Resumo da Vaga: Profissional para gerenciar rotinas de departamento pessoal, incluindo admissões, folha de pagamento, controle de ponto e conformidade legal. Principais Destaques: 1. Gestão completa de rotinas de Departamento Pessoal 2. Atendimento e suporte aos colaboradores 3. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista * Executar e conferir processos de admissão, demissão e férias dos colaboradores. * Realizar o fechamento e processamento da folha de pagamento. * Controlar ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e atestados médicos. * Efetuar cálculos trabalhistas, incluindo rescisões, férias, 13º salário e encargos sociais. * Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como eSocial, FGTS, INSS e demais rotinas legais. * Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões e conferências. * Prestar atendimento e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões trabalhistas e folha de pagamento. * Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores. * Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, assegurando conformidade dos processos. * Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à área de Departamento Pessoal. Requisitos: * Experiência em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos. * Superior completo ou cursando em Administração ou Contabilidade. Pagamento: R$2\.003,98 \- R$3\.200,27 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Cesta básica * Estacionamento gratuito * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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