Analista de Departamento Pessoal PL

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional atento aos detalhes com visão estratégica para atuar em rotinas de departamento pessoal, com foco em folha de pagamento, encargos e gestão de processos. Principais Destaques: 1. Atuação em ambiente humano, agregador e empático 2. Foco em melhoria de processos e automação 3. Oportunidade de impactar e criar futuros prósperos **Nossa meta é impactar as pessoas!** Somos um ecossistema de oportunidades que constrói, que cresce, que cria e existimos para criar negócios que impulsionam a prosperidade das economias locais. Os nossos negócios nascem da nossa paixão compartilhada e temos fascínio por criar, crescer e impactar e acreditamos que são as pessoas nos tornam únicos e cada decisão tem impacto no negócio, por isso caminhamos juntos! Ao longo dos anos construímos parcerias duradouras, trabalhando com dedicação e transparência, sabemos que o melhor trabalho é feito por quem é apaixonado pelo que faz. **Sá Cavalcante, onde cada negócio é a energia para criar futuros prósperos!** **O que esperamos de você:** Buscamos alguém atento aos detalhes, que tenha visão estratégica e queira desbravar grandes desafios. Você será uma importante peça em momento cruciais, por isso precisamos que os nossos propósitos estejam alinhados, esteja pronto para colocar a mão na massa! Prezamos por um ambiente humano, agregador e empático e uma das suas missões será ser um guardião da nossa cultura. **Responsabilidades e Atribuições:** * Realizar o processamento da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e conferência de cálculos; * Realizar a conferência dos benefícios corporativos (vale\-transporte, vale\-alimentação, plano de saúde, seguro de vida, entre outros); * Efetuar a contabilização da folha de pagamento e realizar as provisões de férias e 13º salário; * Executar rotinas de admissão, rescisão, férias e afastamentos (médicos, licença maternidade, acidente de trabalho, etc.); * Controlar e atualizar documentos trabalhistas e cadastrais dos colaboradores; * Acompanhar e responder notificações e solicitações de órgãos públicos (Receita Federal, Ministério do Trabalho, Sindicatos e Previdência); * Apoiar na elaboração e conferência de relatórios gerenciais da área (folha, férias, benefícios, ponto, etc.); * Manter interface com áreas contábil, fiscal e de RH, garantindo alinhamento de informações; * Realizar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e horas extras, conferindo as marcações; * Acompanhar convenções e acordos coletivos, aplicando reajustes e benefícios conforme cada sindicato; * Montar dossiês das reclamações trabalhistas para envio ao setor jurídico; * Atuar na melhoria de processos internos, propondo soluções e automatizações para maior eficiência operacional. Requisitos: * Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência na função; * Conhecimentos Técnicos Obrigatórios: Conhecimento prático em eSocial, FGTS Digital e legislação trabalhista; * Domínio de sistemas de folha de pagamento (Rm Labore \- Totvs) será um diferencial; * Pacote Office, principalmente Excel será um diferencial. Benefícios * Salário Compatível com o mercado; * Vale Transporte; * Vale Alimentação * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Desconto 75% academia Bodytech; * Day Off; * PLR