**Cargo: Coordenador de RH (foco em Desenvolvimento de Corretores)** **Descrição:** Responsável por estruturar, implementar e acompanhar o desenvolvimento de corretores de imóveis, garantindo a correta formação, adaptação à cultura da empresa e evolução contínua de desempenho. **Atividades:** · Conduzir processos de atração e seleção de corretores alinhados ao perfil da empresa · Acompanhar a jornada inicial dos corretores, garantindo adaptação e engajamento · Desenvolver e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI) · Monitorar indicadores de evolução e desempenho (sem atuação direta em vendas) · Atuar no fortalecimento da cultura organizacional e disciplina operacional · Apoiar lideranças na gestão e desenvolvimento dos corretores · Identificar gaps de capacitação e propor ações de melhoria contínua **Formação:** · Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas **Requisitos:** · Vivência com processos de R\&S e integração (onboarding) · Perfil estruturado, organizado e com boa condução de processos · Habilidade para desenvolver, acompanhar a evolução de profissionais · Boa comunicação e habilidades de lidar com diferentes perfis de pessoas **Diferenciais:** · Experiência no mercado imobiliário · Vivência com desenvolvimento de equipes autônomas/comissionadas · Experiência com cultura de alta performance **Habilidades e Conhecimentos:** · Construção e acompanhamento de PDI · Técnicas de onboarding e engajamento · Gestão por indicadores · Comunicação assertiva e condução de grupos **Salário:** R$ 4\.000,00 PJ negociável **Jornada / modelo de trabalho:** Trabalho 100% presencial (Santa Lúcia / Vitória / ES) Segunda a quinta: horário 8:30h as 18h \| sexta 17h Pagamento: R$4\.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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