**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Comercial (Necessário disponibilidade/flexibilidade de horário) **Nível:** Professional **Regime de contratação:** Tenured \- CLT labor code * Coordenar equipe de vendedores internos * Gerenciar sistema de vendas e leads * Controlar premiação * Criar planos de ação de vendas, visando o atingimento de metas e premiações * Propor novas estratégias comerciais * Realizar outras atividades relacionadas ao cargo **Requisitos:** **Requisitos Básicos:** Graduando em Administração, Gestão Comercial, Marketing \& Vendas ou cursos afins. Conhecimentos em informática (incluindo Excel intermediário com manuseio de fórmulas, planilhas e tabelas). Experiência com vendas e coordenação de equipes. Disponibilidade/Flexibilidade de horários. Perfil Comercial. **Competências Necessárias**: Foco em resultados, desenvoltura e habilidades de comunicação, proatividade, iniciativa, capacidade de negociação e persuasão, capacidade de planejamento e comprometimento com o que se propõe a fazer.. **Remuneração**: Salário Fixo (R$ 1\.518,00\) \+ Comissão (Média de R$ 4\.000,00 podendo chegar a R$ 9\.000,00 por alcance de resultados) \+ Premiação por Vendas \+ Seguro de Vida \+ Celular Corporativo \+ Vale Transporte **Benefícios:** Celular corporativo, Comissões, Seguro de Vida, Vale\-transporte