Analista de Laboratório

Descrição

Resumo: Esta função envolve identificar falhas, desenvolver procedimentos e analisar problemas para encontrar soluções, trabalhando dentro de planos de projeto e gerenciando cronogramas de trabalho de curto prazo. Pontos de destaque: 1. Identificar falhas e sugerir melhorias para processos e sistemas 2. Desenvolver procedimentos e definir produtos e serviços para atender às necessidades dos clientes 3. Analisar problemas e questões específicas para encontrar as melhores soluções **O que oferecemos** Explore um mundo de oportunidades conosco. Olhe para o futuro com a gente e ajude a moldar soluções inovadoras para tornar nosso mundo mais sustentável e a vida mais saudável, vibrante e confortável. Na Evonik, você tem a chance de explorar, prosperar e crescer ao lado de 33.000 colegas. Entre atrativos percursos profissionais e programas de desenvolvimento de alta qualidade, não oferecemos apenas remuneração baseada em desempenho e benefícios em saúde ocupacional, mas também ambientes de trabalho híbridos e flexíveis com \#SmartWork. Traga sua perspectiva fresca, desenvolva seus pontos fortes, saia da sua zona de conforto e encontre uma carreira que corresponda aos seus sonhos conosco. **Clique no link abaixo para saber o que nossos funcionários dizem sobre a Evonik:** https ://careers.evonik.com/en/about/meet\-the\-team/ **RESPONSABILIDADES** * Identificar falhas e sugerir melhorias para processos, sistemas e procedimentos existentes, entregando então um plano para um pequeno elemento de um programa de gestão de mudanças, com orientação de um gerente de projeto/programa. * Explorar questões ou necessidades, identificando causas e barreiras potenciais, bem como questões relacionadas. * Auxiliar no desenvolvimento de procedimentos para uma área da organização e monitorar sua implementação. * Definir e entregar produtos e serviços que atendam às necessidades dos clientes, selecionando as melhores abordagens possíveis dentro dos sistemas estabelecidos. * Analisar problemas e questões específicas para encontrar as melhores soluções. As soluções podem ser de natureza técnica ou profissional. * Trabalhar dentro de um plano estabelecido de gerenciamento de projetos para alcançar objetivos específicos. * Atribuir cronogramas de trabalho de curto prazo a uma equipe de subordinados para atingir as expectativas, respeitando os prazos estabelecidos. **REQUISITOS** * Ensino Médio / Faculdade de Educação (2 níveis A) * Profissional experiente capaz de trabalhar sem supervisão. * Utiliza habilidades claras e eficazes de comunicação verbal sem supervisão e fornece orientação técnica, quando necessário, ao expressar ideias, solicitar ações e formular planos ou políticas. * Aplica seu entendimento do ambiente e dos objetivos empresariais para desenvolver soluções sem supervisão, além de fornecer assistência técnica sempre que necessário. * Apoia processos empresariais sem supervisão, compreendendo e utilizando eficazmente equipamentos de escritório padrão e pacotes de software padrão, fornecendo orientação técnica conforme necessário. * Trabalha sem supervisão e fornece orientação técnica, quando necessário, no planejamento, organização, priorização e supervisão de atividades para atingir com eficiência os objetivos empresariais. * Identifica, avalia, prioriza e gerencia riscos em um processo produtivo sem supervisão e fornece orientação técnica, quando necessário. * Trabalha com orientação (mas não com supervisão constante) para desenvolver planos adequados ou executar ações necessárias com base em recomendações e requisitos. * Trabalha sem supervisão e fornece orientação técnica, quando necessário, no desenvolvimento, monitoramento, interpretação e compreensão de políticas e procedimentos, garantindo que estejam alinhados às estratégias e objetivos organizacionais. * Trabalha sem supervisão e fornece orientação técnica, quando necessário, na análise de tendências de dados para uso em relatórios que auxiliem na tomada de decisões. * Gerencia e aplica sistemas seguros de trabalho sem supervisão e fornece orientação técnica, quando necessário. **Sua candidatura** Para garantir que sua candidatura seja processada o mais rapidamente possível e para proteger o meio ambiente, envie-a online por meio do nosso portal de carreiras. Mais informações sobre a Evonik como empregador estão disponíveis em www.evonik.com/en/careers.html . Por favor, enderece sua candidatura à Gerente de Aquisição de Talentos, indicando sua data de início possível mais cedo e suas expectativas salariais. **Sua Gerente de Aquisição de Talentos:** Liziane Yara Barbosa Ramos A empresa é Evonik Brasil Ltda.