Resumo da Vaga: Liderar e motivar equipes de vendas, planejar estratégias comerciais, acompanhar metas e desenvolver talentos, garantindo o cumprimento de processos e a padronização da comunicação com clientes. Principais Destaques: 1. Experiência comprovada em liderança e coordenação de equipes de vendas 2. Domínio em gestão de indicadores de vendas e metas por desempenho 3. Habilidade para treinar, formar e acompanhar novos talentos comerciais Descrição: Experiências e Qualificações Desejadas:* Experiência comprovada em liderança comercial, supervisão ou coordenação de equipes de vendas * Vivência no segmento de proteção veicular, consórcios, seguros, telecom ou serviços será um diferencial * Domínio em gestão de indicadores de vendas e metas por desempenho * Capacidade de comunicação clara, motivação de equipe e perfil proativo * Habilidade para treinar, formar e acompanhar novos talentos comerciais * Desejável conhecimento em CRM e ferramentas de acompanhamento de performance * Ensino médio completo (superior será considerado um diferencial) * Disponibilidade para atuação presencial nas cidades indicadas Responsabilidades e Atribuições:* Liderar e motivar a equipe de consultores de vendas, garantindo alto desempenho individual e coletivo * Planejar e executar estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa * Estabelecer e acompanhar metas diárias, semanais e mensais * Promover treinamentos, integração de novos colaboradores e desenvolvimento contínuo do time * Monitorar indicadores de performance (KPIs), gerar relatórios e apresentar resultados à gerência * Atuar no campo, junto à equipe, acompanhando atendimentos, orientando e ajustando abordagens * Garantir o cumprimento de processos comerciais e a padronização da comunicação com clientes * Participar ativamente na construção de campanhas, ações internas e eventos de vendas 2512050202181540353
João Silva
Indeed · HR
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