**Responsabilidades:** * Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes e integração de novos colaboradores); * Atuar em programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento de equipes; * Apoiar na gestão de folha de pagamento e benefícios junto ao setor de DP ou contabilidade; * Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho etc.); * Desenvolver ações de clima organizacional e endomarketing; * Apoiar líderes e gestores em processos de gestão de pessoas e aplicação de políticas internas; * Elaborar e atualizar descrições de cargos, regulamentos e políticas; * Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas; * Apoiar auditorias e processos de compliance relacionados a pessoas. **Requisitos:** * Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; * Experiência anterior como Analista de RH em atuação generalista; * Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; * Domínio em recrutamento e seleção, treinamentos e desenvolvimento; * Desejável conhecimento em sistemas de RH e pacote Office. **Benefícios** * Plano de saúde Unimed * Plano odontológico * Seguro de Vida * Fretado ou VT * VA R$20 * Auxilio faculdade * Segunda a sexta 08:00 as 17:30 Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Celular da empresa * Seguro de vida * Vale\-refeição * Vale\-transporte