Requisitos: Graduação em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis e áreas afins; Experiência na área de RH ou de Remuneração. Atribuições: Validar as MI’s (Movimentações Internas) dos colaboradores; Acompanhar o orçamento de pessoal das áreas sob sua responsabilidade; Coletar, organizar e validar dados internos para participação em pesquisas salariais conduzidas por consultorias; Auxiliar na comparação entre práticas internas e dados de mercado, preparando relatórios preliminares para análise do Coordenador. Pagamento: R$4\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Possui graduação em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis e áreas afins? * Possui experiência na área de RH ou de Remuneração? * Reside no ES? Local do trabalho: Remoto híbrido para Vila Velha, ES
João Silva
Indeed · HR
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