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Guarda de Estoque
**Responsabilidades:** * Manter controles adequados de estoque realizando tarefas manuais e administrativas relacionadas ao recebimento e preparação * Realizar contagens cíclicas de materiais e ferramentas * Gerenciar recursos para o pessoal operacional * Controlar materiais e ferramentas * Atender outras demandas internas relacionadas à gestão de armazém * Manter o armazém organizado, cumprindo todas as medidas de segurança e os padrões 5S **Qualificações:** * Conhecimentos básicos do Pacote Microsoft Office, como Outlook, Excel, PowerPoint e Power BI (diferencial) * Inglês básico: capacidade de ler manuais técnicos em inglês é essencial * 2\-5 anos de experiência em controle de armazém. Experiência em cargo semelhante, por exemplo, nos setores de manufatura ou óleo e gás, é valorizada * Experiência no setor de energia eólica é um diferencial * Carteira de habilitação válida * Conhecimento prático de controle de estoque, contagens anuais e cíclicas, bem como processos e procedimentos de gestão de inventário * Conhecimento intermediário de SAP\-MM * Capacidade de seguir as políticas e procedimentos de segurança da empresa * Capacidade de seguir instruções escritas e verbais * Capacidade de operar ou aprender a operar empilhadeiras * Orientação para detalhes e forte senso de urgência **Nosso compromisso com uma contratação justa** Na Vestas, avaliamos todos os candidatos exclusivamente com base em sua experiência profissional, formação acadêmica e competências relevantes. Para apoiar um processo seletivo justo, solicitamos gentilmente que você remova quaisquer fotos, datas de nascimento ou de conclusão de estudos, pronomes de gênero, estado civil ou outras informações pessoais não relacionadas à vaga antes de enviar seu currículo. Seu currículo deve focar-se em sua trajetória profissional e acadêmica, além dos dados de contato necessários (e-mail e número de telefone). Treinamos nossas equipes de contratação em avaliações inclusivas e revisamos regularmente os resultados dos processos para garantir sua equidade. **Declaração sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB)** Na Vestas, reconhecemos o valor da diversidade, equidade e inclusão para impulsionar inovação e sucesso. Incentivamos fortemente que pessoas de todas as origens se candidatem, especialmente aquelas que possam hesitar devido à sua identidade ou que sintam não preencher todos os critérios. Como afirma nosso CEO: "A especialização e o talento assumem muitas formas, e uma força de trabalho diversa potencializa nossa capacidade de pensar de forma diferente e resolver os desafios complexos do nosso setor". Sua perspectiva única é o que nos ajudará a impulsionar a solução para um futuro sustentável e de energia verde. **ATENÇÃO – FRAUDES EM PROCESSOS SELETIVOS** Tomamos conhecimento de que há diversos e-mails fraudulentos enviados por pessoas que se passam por funcionários da Vestas. Saiba mais acessando este link: https://www.vestas.com/pt-br/carreiras/nosso\-processo\-de\-recrutamento **Sobre a Vestas** A Vestas é parceira global da indústria energética em soluções sustentáveis de energia. Somos especializados no projeto, fabricação, instalação e manutenção de turbinas eólicas, tanto em terra quanto offshore. Em todo o mundo, instalamos mais energia eólica do que qualquer outra empresa. Consideramo-nos pioneiros no setor, pois buscamos continuamente desenvolver novas soluções e tecnologias para criar um futuro mais sustentável para todos nós. Com mais de 185 GW de energia eólica instalada mundialmente e mais de 40 anos de experiência no setor de energia eólica, possuímos um histórico incomparável que demonstra nossa expertise na área. Com 30.000 funcionários em todo o mundo, somos uma equipe diversa unida por um objetivo comum: impulsionar a solução – hoje, amanhã e muito além do futuro. A Vestas promove uma força de trabalho diversa que abraça todas as identidades sociais e está livre de qualquer discriminação. Comprometemo-nos a criar e manter um ambiente que reconheça e aproveite diferentes experiências, habilidades e perspectivas. Também buscamos garantir igualdade de acesso às oportunidades para todos. Para saber mais sobre nossa empresa e a vida na Vestas, convidamos você a visitar nosso site em www.vestas.com e seguir nossos canais nas mídias sociais. Também incentivamos você a ingressar em nosso Universo de Talentos para receber notificações sobre novas vagas e oportunidades relevantes.
Praça Salviano Gomes Crisanto, 210 - Serra De Sao Bento, Serra de São Bento - RN, 59214-000, Brazil
Salário Negociável
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Inspetor de aerogeradores
**Descrição:** Ensino Médio Técnico Completo (Eletrotécnico ou áreas afins). Sólida experiência na área, preferencialmente com foco em manutenção e qualidade de aerogeradores. **Conhecimentos Técnicos (Obrigatórios):** Buscamos profissionais que possuam, no mínimo, nível Intermediário nos seguintes tópicos: Montagem, Comissionamento e Manutenção de Aerogerador Interpretação de Dados SCADA e Sistemas de Aquisição de Dados (SCADA) Leitura e Interpretação de Diagramas Elétricos Plano de Manutenção de Aerogerador Manutenção em Sistema Elétrico de Potência (SEP) Pacote Office Avançado **O Desafio e Suas Responsabilidades:** Como Inspetor de Aerogeradores, você será a peça\-chave na interface entre a Casa dos Ventos e a empresa contratada para manutenção, garantindo que nossos aerogeradores operem com a máxima eficiência. **Inspeção e Qualidade:** Acompanhar e gerenciar a conformidade em todas as fases: **Pré\-Operacional:** Fiscalizar o recebimento, montagem eletromecânica, comissionamento e start\-up dos aerogeradores, trabalhando junto às empresas de qualidade para assegurar o cumprimento de especificações. **Operacional:** Monitorar de perto as atividades de operação e manutenção, garantindo que as obrigações contratuais e os padrões de segurança sejam rigorosamente cumpridos. **Análise e Performance:** Participar ativamente das análises de falhas e desempenho (performance) dos aerogeradores, interpretando dados SCADA para identificar oportunidades de melhoria e aumentar a disponibilidade dos ativos. **Documentação e Gestão:** Preencher relatórios técnicos, checklists, atas de reunião e prontuários com precisão, dando suporte às áreas de gestão. **Segurança e Meio Ambiente:** Atuar como promotor da cultura de SMS (Segurança, Meio Ambiente e Saúde), cumprindo e fazendo cumprir as diretrizes da empresa. **Suporte Técnico:** Apoiar na manutenção do BOP (Balance of Plant), incluindo subestação, RMT (Rede de Média Tensão) e LT (Linha de Transmissão). 2512060202191906855
Praça Salviano Gomes Crisanto, 210 - Serra De Sao Bento, Serra de São Bento - RN, 59214-000, Brazil
Salário Negociável
Brasil Talent Hub
Vaga de Atendimento Receptivo Segunda a Sexta
VAGA: Atendente de Atendimento Humanizado (Voz/Chat) Nova São Paulo ? Você gosta de ajudar pessoas, resolver problemas e oferecer uma experiência incrível ao cliente? ???? Então essa oportunidade é pra você! O que você vai fazer: Atendimento híbrido (voz e chat) no modelo receptivo; Ouvir com atenção e resolver as solicitações dos clientes de forma clara e eficiente; Apoiar clientes em dúvidas, contratações de imóveis, locações e rescisões de contrato; Garantir que cada atendimento seja uma experiência positiva. Requisitos: Ensino Médio completo; Ter 18 anos ou mais; Experiência com atendimento ao cliente; Boa comunicação verbal e escrita; Conhecimento básico em Pacote Office e digitação; Ser empática(o), ter atitude positiva, boa gestão de conflitos e foco em resultados; Ter fácil acesso à Zona Sul Horário: Das 10:48 às 19:00 (importante ter disponibilidade total) Escala 5x2 com folga aos finais de semana Salário: R$ 1.600,00 Benefícios que fazem a diferença: Vale-transporte; Vale-refeição e/ou alimentação; Assistência médica e odontológica; Seguro de vida e auxílio funeral; Auxílio creche/babá e auxílio para criança com deficiência; Descontos em produtos e academias; Parcerias educacionais com descontos em cursos; Plano de carreira com oportunidades reais de crescimento. Local de trabalho: Presencial - Av. Cecília Lottenberg, Chácara Santo Antônio (Zona Sul Se você acredita no poder da empatia e quer fazer parte de um time que valoriza o atendimento com propósito
São Paulo
R$2,000/Mês
CMK GLOBAL
Vaga de Auxiliar de Orçamentos
Estamos em busca de um Auxiliar de Orçamentos para se juntar ao nosso time na CMK GLOBAL. Como Auxiliar de Orçamentos, você será fundamental na elaboração e análise de orçamentos para diversos projetos. Sua responsabilidade principal será garantir a precisão e a viabilidade financeira dos orçamentos, colaborando com a equipe de projetos para garantir que todos os custos estejam corretamente calculados e que os prazos sejam respeitados. Você deve ter uma formação sólida em administração, economia ou áreas correlatas. Experiência prévia em orçamentos ou trabalhos similares é um diferencial. Suas habilidades de organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica serão essenciais para o sucesso nesta função. Além disso, você deve ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e de alta demanda, com foco em entregar resultados de alta qualidade. A CMK GLOBAL valoriza a comunicação clara e a colaboração em equipe. Portanto, habilidades de comunicação eficazes e a capacidade de trabalhar em conjunto com diferentes departamentos são fundamentais. Você deve estar preparado para aprender e se adaptar rapidamente, já que o ambiente de trabalho pode ser desafiador e em constante mudança. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades de orçamento e crescer profissionalmente em um ambiente de trabalho desafiador e inovador, esta é a chance perfeita. Junte-se à CMK GLOBAL e faça parte de uma equipe dedicada a alcançar resultados excepcionais. Aguardamos seu interesse e sua candidatura para esta posição.
São Caetano do Sul
R$2,000/Mês
APOIOECOLIMP
Vaga de Analista de Desenvolvimento Humano
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, promovendo ações voltadas ao desenvolvimento humano, cultura organizacional, engajamento, clima e performance. Identificar demandas de RH e apoiar os gestores na gestão de pessoas com foco em resultados, clima organizacional e desenvolvimento de talentos. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: > Realizar integração de colaboradores (temporariamente) > Atuar como HR Business Partner (HRBP) junto às áreas, identificando necessidades de desenvolvimento, clima e gestão de desempenho; > Apoiar a implementação e acompanhamento de programas de DHO: avaliações de desempenho, PDI, sucessão, cultura, trilhas de desenvolvimento e engajamento; > Coletar e analisar indicadores de RH e propor planos de ação com base nos resultados (turnover, absenteísmo, clima, produtividade, etc.); > Realizar diagnósticos organizacionais e acompanhar planos de melhoria contínua junto aos gestores; > Participar da construção e execução de programas de desenvolvimento de lideranças, talentos e equipes; > Atuar como facilitador ou apoio em treinamentos internos (comportamentais ou técnicos); > Apoiar iniciativas de clima e cultura, como pesquisas internas, escuta ativa e ações de endomarketing; > Realizar reuniões com gestores e colaboradores para apoio em temas de desempenho, conflitos, engajamento e desenvolvimento; > Colaborar com outras áreas de RH (R&S, T&D, Cargos & Salários, Comunicação Interna, DP) para garantir uma jornada completa ao colaborador; Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Vale Transporte. Regime de Contratação CLT (Efetivo)
Vitoria
Salário Negociável
Brasil Talent Hub
Vaga de Advogado de Propriedade Intelectual
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Pleno com experiência sólida em Propriedade Intelectual, especialmente nos ativos protegidos pelo INPI, mas com visão abrangente direitos autorais. Procuramos alguém capaz de unir técnica jurídica, estratégia e visão de negócio, que compreenda o valor dos ativos intangíveis, saiba transformá-los em ferramentas reais de crescimento para empresas e startups e que tenha paixão por traduzir o jurídico em linguagem de negócio. Responsabilidades: Atendimento e suporte jurídico aos clientes da área de Propriedade Intelectual; Condução completa de processos de registro de marca, desde o diagnóstico até o deferimento e acompanhamento pós-registro; Elaboração e protocolo de petições técnicas - oposições, manifestações, recursos e demais defesas administrativas perante o INPI; Atuação em procedimentos relacionados a outros ativos de PI, como patentes, desenhos industriais, direitos autorais e registros de software; Realização de pesquisas de anterioridade e análises de viabilidade, com foco em estratégias de deferimento e coexistência de marcas; Elaboração e revisão de contratos e instrumentos relacionados à PI, incluindo cessão, licenciamento, franquia, confidencialidade e transferência de tecnologia; Elaboração de pareceres e relatórios técnicos sobre proteção de ativos intangíveis e estratégias de portfólio; Acompanhamento de publicações na RPI e manutenção dos controles internos de prazos e processos; Colaboração com as áreas de Contratos, LGPD e Inovação, em projetos integrados; Cumprimento de metas e prazos jurídicos; Revisar e orientar tecnicamente as entregas de advogados juniores e estagiários. Graduação completa em Direito com OAB ativa; Experiência em propriedade intelectual e consultoria jurídica; Pós-graduação concluída em Propriedade Intelectual. Fluência em inglês; Conhecimento prático dos sistemas do INPI; Domínio de ferramentas digitais (Word, Excel, Trello, Notion, etc.); Perfil analítico, organizado, colaborativo e com visão estratégica do negócio; Ser organizado, autogerenciável e capaz de gerenciar vários projetos ao mesmo tempo; Facilidade de trabalhar em equipe, proatividade e comunicação; Ser aberto ao novo, gostar de experimentar e ser livre de preconceitos; Disponibilidade para trabalhar de forma presencial no Centro do Rio de Janeiro/RJ.
Rio de Janeiro
R$7,000-8,000/Mês
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