Gerente Sênior de Eventos Especiais

Descrição

Resumo: Este cargo de liderança sênior impulsiona o planejamento estratégico, o desenvolvimento criativo e a execução operacional de todos os eventos oficiais da Copa do Mundo Feminina da FIFA Brasil 2027™, elevando o impacto global do torneio. Pontos de Destaque: 1. Liderar o planejamento estratégico e a execução de eventos esportivos globais. 2. Criar momentos visíveis e transmitidos globalmente da Copa do Mundo Feminina da FIFA™. 3. Gerenciar orçamentos significativos e coordenar stakeholders complexos. A FIFA estabeleceu uma subsidiária local da FIFA no Brasil para trabalhar em conjunto com a FIFA de Zurique na realização do maior evento esportivo feminino do mundo, a Copa do Mundo Feminina da FIFA 2027™ ("FWWC2027"), que, pela primeira vez na história, será sediada na América do Sul, no Brasil. Agora é sua oportunidade de fazer parte da equipe que está criando essa experiência única e inesquecível. Envie seu currículo em inglês, pois ele será avaliado por uma equipe internacional. Subordinado ao Chefe de Eventos Especiais, o Gerente Sênior de Eventos Especiais atuará como líder sênior dentro da organização da Copa do Mundo Feminina da FIFA Brasil 2027™. Este cargo é um membro fundamental da Estrutura Local de Organização, trabalhando em estreita colaboração com a Equipe de Projeto da FIFA de Zurique, áreas funcionais internas, Cidades-Sede, Afiliados Comerciais, Autoridades Governamentais e outros stakeholders-chave para entregar experiências excepcionais de eventos de classe mundial que elevem o impacto global do torneio. Finalidade do Cargo: O Gerente Sênior de Eventos Especiais é responsável pelo planejamento estratégico, desenvolvimento criativo, execução operacional e gestão geral de todos os eventos oficiais da Copa do Mundo Feminina da FIFA Brasil 2027™. O cargo garante a entrega impecável e de alta qualidade alinhada aos padrões de marca da FIFA, seus objetivos comerciais e às expectativas do público global. Impacto e Alcance: O Gerente Sênior de Eventos Especiais desempenhará um papel crítico na formulação de alguns dos momentos mais visíveis e transmitidos globalmente da Copa do Mundo Feminina da FIFA Brasil 2027™. Desde lançamentos marcantes até o Sorteio Final, esta posição contribui diretamente para a percepção internacional do torneio, seu sucesso comercial e seu legado no Brasil. O candidato selecionado deverá demonstrar forte visão estratégica, excelentes habilidades organizacionais e de liderança, excelência criativa e capacidade de atuar eficazmente em um ambiente complexo, dinâmico e multicultural. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 1\. Planejamento Estratégico e Execução de Eventos Liderar o planejamento e a execução completos de grandes eventos relacionados ao torneio, incluindo, mas não se limitando a: * Jantar Oficial * Sorteio Final * Lançamento da Marca * Lançamento da Mascote * Workshop das Equipes * Evento de Lançamento dos Voluntários * Atividades para convidados, quando necessário * Coordenação dos Jogos das Lendas * Participação nas cerimônias pré-jogo * Eventos adicionais marcantes e para stakeholders ao longo do ciclo de vida do torneio * Desenvolver estratégias abrangentes de eventos, cronogramas e estruturas de execução para garantir qualidade consistente, inovação e alinhamento com a posição global da FIFA. 2\. Direção Criativa e Design de Experiências * Impulsionar a visão criativa e o desenvolvimento temático de cada evento, alinhado às diretrizes de marca da FIFA. * Supervisionar conceitos de eventos, design de produção, fluxo do espetáculo, cenografia, entretenimento e experiência do convidado. Garantir que todos os eventos reflitam o prestígio, a inclusividade e a importância global da Copa do Mundo Feminina da FIFA™. * 3\. Supervisão Operacional e Logística * Gerenciar todos os aspectos operacionais, incluindo seleção de locais, aquisição de fornecedores, gerenciamento de produção, credenciamento, serviços para convidados, protocolo e coordenação de segurança. * Garantir o planejamento integrado entre transmissão, marketing, comunicação, hospitalidade e funções de competição. * Implementar planos detalhados de contingência e gestão de riscos para assegurar uma entrega impecável. 4\. Gestão Orçamentária e Financeira * Elaborar, monitorar e controlar orçamentos de eventos em múltiplas iniciativas. * Otimizar a alocação de recursos mantendo padrões premium. * Gerenciar contratos com fornecedores e garantir eficiência de custos, conformidade e transparência financeira. 5\. Coordenação de Stakeholders e Parceiros * Atuar como principal interlocutor para departamentos internos, Cidades-Sede, parceiros comerciais, patrocinadores, autoridades governamentais e delegações internacionais relacionadas a eventos especiais. * Coordenar-se com a Equipe de Projeto da FIFA de Zurique para assegurar o alinhamento com os padrões globais de eventos e estruturas de relatórios. * Gerenciar requisitos protocolares e o engajamento de convidados de alto perfil, incluindo liderança da FIFA, associações membros participantes, VIPs e mídia. 6\. Liderança e Gestão de Equipe * Liderar e orientar uma equipe multidisciplinar de diferentes Áreas Funcionais da FIFA, promovendo colaboração, responsabilidade e alto desempenho. * Supervisionar agências externas e parceiros de produção, assegurando entregáveis claros e padrões de desempenho. Construir uma cultura positiva de equipe alinhada aos valores da FIFA. * **Educação** * Mestrado (MBA) em Gestão de Eventos, Gestão Esportiva, Administração de Empresas, Marketing, Comunicação, Gestão de Hospitalidade ou área correlata. * Formação executiva complementar em produção de grandes eventos, liderança ou gerenciamento de projetos é vantajosa. **Experiência** * Mínimo de 8–10 anos de experiência progressiva em gestão de grandes eventos internacionais, preferencialmente em eventos esportivos globais, grandes produções de entretenimento ou organizações multinacionais. * Experiência comprovada na liderança de eventos de alto perfil transmitidos ao vivo, tais como sorteios, cerimônias, jantares de gala, lançamentos ou eventos de nível governamental. * Experiência comprovada na gestão de orçamentos multimilionários e processos complexos de aquisição. * Sólida experiência em gestão de stakeholders envolvendo executivos seniores, patrocinadores, autoridades governamentais e delegações internacionais. * Experiência em organizações matriciais e colaboração com sedes globais ou órgãos reguladores internacionais é altamente desejável. * Experiência prévia em torneios da FIFA ou eventos semelhantes de grande porte (ex.: Jogos Olímpicos, campeonatos continentais, exposições globais) representa uma grande vantagem. **Habilidades e Competências** Excelência Estratégica e Operacional * Forte capacidade de traduzir objetivos estratégicos em planos abrangentes de execução de eventos. * Excelentes habilidades em gerenciamento de projetos, com capacidade de gerenciar simultaneamente múltiplas iniciativas de grande escala. Conhecimento avançado em produção de eventos, direção de espetáculos, cenografia, integração audiovisual e requisitos de transmissão. * Liderança e Gestão de Equipe * Capacidade comprovada de liderança, com experiência em gerenciar equipes multidisciplinares e agências externas. * Capacidade de inspirar, orientar e impulsionar alto desempenho em ambientes acelerados. * Fortes habilidades de tomada de decisão sob pressão. Capacidade Financeira e Comercial * Sólida experiência em planejamento orçamentário, supervisão financeira e controle de custos. * Compreensão da integração de patrocínios e alinhamento de marcas no contexto de eventos. Comunicação e Engajamento de Stakeholders * Excelentes habilidades interpessoais e de negociação. * Capacidade de gerenciar protocolos de alto nível e relações com VIPs com profissionalismo e discrição. * Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral em inglês; domínio de português e/ou espanhol é altamente desejável. Atributos Pessoais * Altamente organizado, atento a detalhes e orientado a soluções. * Resistente e adaptável em ambientes dinâmicos e multiculturais. * Mentalidade criativa com forte atenção à experiência da marca e à inovação. * Alta integridade e alinhamento com os valores da FIFA de inclusão, trabalho em equipe e excelência. Requisitos * Direito de trabalhar no Brasil. * Fluência em inglês (falado e escrito) * Fluência em português (falado e escrito) * Capacidade de se mudar para o Rio de Janeiro.