GERENTE DE VENDAS

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar o crescimento de OT na região, planejando e executando estratégias comerciais, garantindo o nível de serviço e a gestão da equipe de vendas para atingir os objetivos da empresa. Principais Destaques: 1. Gerenciar e desenvolver o crescimento de OT na região. 2. Liderar e desenvolver a equipe comercial. 3. Desenvolver estratégias comerciais para sustentabilidade do negócio. Overview: **Somos PepsiCo** Junte\-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem\-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs Responsibilities: **A oportunidade** **Gerente Junior** Gerenciar e desenvolver o crescimento de OT na região. Planeja, organiza e gerencia as ações dos clientes sob sua responsabilidade, desenvolvendo estratégias e ações para alcançar e/ou superar os objetivos estabelecidos pela Cia., respeitando a política comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua unidade de negócios. Assegurar um desenho de GTM que entregue o nível de serviço adequado por tipologia, e proteja o custo de servir. Gestão direta da equipe comercial, garantindo desenvolvimento da pessoas e aplicação da estratégica de ponto de venda com Loja Perfeita. **O seu impacto*** Gerenciar, desenvolver e conduzir os **clientes da região de Campos Gerias (Ponta Grossa/Guarapuava**) e cidades em torno * Planeja, organiza e gerencia as ações dos clientes sob sua responsabilidade, desenvolvendo estratégias e ações para alcançar e/ou superar os objetivos estabelecidos pela Cia, respeitando a política comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua unidade de negócios, com foco na implementação do modelo Loja \+Q Perfeita em toda a base de clientes e desenvolvimento de todos os canais; * Assegurar um desenho de GTM que entregue o nível de serviço adequado por tipologia e bom custo de servir; * Gestão direta da equipe de execução com 1 supervisor de merchandising, 25 promotores de vendas e 2 vendedores garantindo desenvolvimento da pessoas e aplicação da estratégica de ponto de venda com Loja \+Q Perfeita e Conectados. * Gestão e Desenvolvimento de equipe com perfil de OT; * Conduzir uma agenda JBP com os principais clientes regionais da Região * Garantia de Loja Perfeita e atingimento de Net Sales/Volume \+ Stales e KPIs Loja \+Q Perfeita; * Gerenciar de forma efetiva politica comercial entre clientes; * Assegurar a aplicação do processo Dynamo como base de desenvolvimento das pessoas e do negócio; * Proteger o GTM da região conforme estratégia do negócio; * Conduzir sessões de trabalho e alinhamento com áreas internas com foco em assegurar o nível de serviço; * Desenvolver (Salty \+ Foods \+ Centralização Lucky em clientes com Perfil OT / Atacado anteriormente atendidos pelo Distribuidor); Qualifications: **Quem** **estamos buscando?** Formação superior completa. Desejável Pós\-Graduação. CNH B definitiva. Experiência com gestão de time na área comercial. Forte experiencia e técnica de negociação Gestão de conflitos Desenvolvimento de pessoas Pensamento / Capacidade estratégica Capacidade Analítica Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. O que você pode esperar da gente? Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem\-estar integral. Por isso, oferecemos:* Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. * Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. * Benefícios como seguros, telemedicina e check\-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. * Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10\+). * Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral \-. * Programas que ajudarão a cuidar do seu bem\-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem\-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. * Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. * E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem\-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas \- independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos \- tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.