Resumo da Vaga: O Recrutador Junior auxilia no processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos e agendamento de entrevistas até a aplicação de testes e feedbacks, buscando os melhores talentos em parceria com gestores. Principais Destaques: 1. Auxílio em todo o processo de recrutamento e seleção. 2. Parceria com gestores para identificar talentos. 3. Aplicação de testes e dinâmicas para avaliação de candidatos. O Recrutador Junior é responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, além de manter contato com candidatos e agendar feedbacks. Este profissional atua em parceria com os gestores para identificar as necessidades de contratação e buscar os melhores talentos para a empresa. * Realizar triagem de currículos recebidos, identificando os perfis que atendem aos requisitos das vagas em aberto. * Agendar e conduzir entrevistas presenciais e/ou virtuais com os candidatos pré\-selecionados. * Aplicar testes psicológicos, técnicos e dinâmicas de grupo para avaliação dos candidatos. * Manter contato com os candidatos durante todo o processo seletivo, fornecendo feedbacks e orientações. * Participar de feiras de emprego, eventos e ações de employer branding para atrair talentos. * Auxiliar na elaboração de pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados. * Colaborar com os gestores na definição de perfis e competências necessárias para as vagas. * Utilizar sistemas e ferramentas de recrutamento para gerenciar os processos seletivos. * Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção da empresa. * Manter\-se atualizado sobre tendências e práticas de mercado relacionadas a recrutamento e seleção.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
