Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por conduzir processos de RH, incluindo recrutamento, folha de pagamento, gestão de funcionários e benefícios, atuando em parceria com lideranças. Principais Destaques: 1. Gestão completa de processos de RH, do recrutamento à folha de pagamento. 2. Oportunidade de atuar com clima organizacional e engajamento de colaboradores. 3. Parceria estratégica com lideranças na gestão de pessoal. **Responsabilidades:** * Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, técnicas, comerciais, administrativas anunciar vagas, realizar e participar de entrevistas e selecionar candidatos adequados para as posições disponíveis. * Folha de Pagamento: Lançamentos e correções, cálculo de folha de pagamento, horas extras, adicionais noturnos e descontos. * Gestão do quadro de funcionários: Controlar faltas, banco de horas, promoções, transferências, mudanças de cargo e demissões. * Admissão e Demissão: Gestão completa dos processos de entrada e saída de colaboradores, incluindo contrato de trabalho, documentação, exame médico (ASO) e homologação. * Apontamentos de melhorias no processo de RH, administração de novas regras validadas; * Férias e Licenças: Planejamento e controle de férias, controle de atestados médicos e licenças\-maternidade, afastamentos; * Participar de programas de treinamento e desenvolvimento (NRs, capacitações técnicas e comportamentais) * Controle de Ponto e Jornada: Gestão do sistema de ponto eletrônico, monitoramento, apuração de faltas, atrasos diariamente; * Suporte e Relações Trabalhistas: Atendimento aos colaboradores para dúvidas, apoio aos gestores na gestão de jornada e auxílio ao setor jurídico em processos * Gestão de benefícios, controle de ponto eletrônico e administração de férias, compensações de feriados, acordos sindicais; * Atuar em parceria com lideranças de todos os setores para gestão de pessoal; * Benefícios: Controle, compra e gestão de benefícios como vale\-transporte, e outros; Sempre que possível trazer novas sugestões * ações de clima organizacional e engajamento dos colaboradores * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho**;** * Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas, experiência anterior em RH, boa comunicação, proatividade, bom raciocínio lógico, vaga feminina, preferência que resida em Pinhais ou proximidades * Enviar currículo pelo whats:41\-99686\-06414 Pagamento: R$3\.000,00 \- R$5\.000,00 por mês Benefícios: * Estacionamento gratuito * Participação nos lucros * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial