




Resumo da Vaga: O Analista de RH apoia processos de admissão, demissão, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção, endomarketing e eventos da empresa. Principais Destaques: 1. Atuação operacional e estratégica na área de RH 2. Apoio em processos de recrutamento e seleção 3. Organização de ações internas de endomarketing e eventos Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;Executar rotinas de departamento pessoal e organizar informações para fechamento da folha junto à contabilidade;Apoiar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores;Auxiliar na organização de ações internas de endomarketing;Participar da organização e apoio em feiras e eventos da empresa;Apoiar demandas administrativas relacionadas à área de Recursos Humanos. **Cargo:** Analista de RH **Tipo de Contrato:** CLT (Efetivo) **Área profissional:** Recursos Humanos **Benefícios:** Salário entre R$ 3\.000,00 e R$ 4\.000,00; Vale alimentação/refeição; Vale transporte sem desconto; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Notebook, celular e chip corporativo, além de reembolso de despesas realizadas em atividades de trabalho. **Requisitos:** Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Disposição para atuar de forma operacional e estratégica na área de RH; Interesse em desenvolvimento profissional na área de Recursos Humanos; Disponibilidade para participação eventual em eventos. Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Disposição para atuar de forma operacional e estratégica na área de RH; Interesse em desenvolvimento profissional na área de Recursos Humanos; Disponibilidade para participação eventual em eventos.


