Porteiro (Temporário)

Descrição

Resumo da Vaga: Controlar o acesso de pessoas, veículos e mercadorias à empresa, garantindo organização e segurança na portaria durante ausência do titular. Principais Destaques: 1. Controle de acesso e segurança na portaria 2. Monitoramento de câmeras e atendimento ao público 3. Manutenção da ordem e procedimentos de segurança **Porteiro (temporário)** * **Tipo de Contrato:** CLT por prazo determinado (45 dias). * **Motivo da Contratação:** Substituição de funcionário em período de férias * **Horário de Trabalho:** Escala 24x48 (24 horas de trabalho por 48 horas de descanso) * **Remuneração:** 1\.518,00 * **Benefícios:** Vale\-transporte, vale\-alimentação, adicional noturno (quando aplicável), descanso remunerado, cesta basica (variável). * **Missão do Cargo:** Controlar o acesso de pessoas, veículos e mercadorias à empresa, garantindo a organização e controle de acessos na portaria durante o período de ausência do colaborador titular. * Controlar entrada e saída de colaboradores, visitantes, prestadores de serviço e veículos. * Identificar e registrar visitantes e entregadores. * Monitorar câmeras de segurança e comunicar irregularidades. * Atender e direcionar ligações e informações básicas sobre a empresa. * Receber e encaminhar correspondências e encomendas. * Realizar rondas visuais no perímetro próximo à portaria (se aplicável). * Manter o ambiente da portaria limpo e organizado. * Cumprir e zelar pelos procedimentos de segurança e normas internas. **Requisitos Técnicos** * Nível médio completo (mínimo). * Experiência anterior na função; * Boa comunicação oral. * Conhecimentos básicos depreenchimento de livro de registro e/ou planilhas simples. **Habilidades Comportamentais** * Atenção e vigilância constante. * Postura ética e discreta. * Cordialidade e educação no trato com o público. * Proatividade e responsabilidade. * Capacidade de trabalhar em longas jornadas com concentração. * Pontualidade e compromisso com o cumprimento do contrato. **Responsabilidades e Limitações:** * **Responsável por:** Controle de acesso e segurança da portaria. * **Não é responsável por:** Rondas internas, abordagem física, segurança armada ou liberação de materiais sem autorização. * **Deverá seguir:** Todas as normas internas da empresa e os procedimentos de conduta já estabelecidos para a função. **Observações Adicionais:** * O colaborador temporário receberá treinamento inicial e integração com a equipe antes do início da jornada. * Deverá seguir exatamente a escala 24x48 já praticada pelo colaborador em férias. * Possibilidade de nova contratação temporária conforme futuras demandas e bom desempenho.