Descrição: * Nível Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Administração; * Ter experiência de 6 meses com departamento pessoal; * Experiência de atuação com Organização Social e atuação com sistema Domínio; * Conhecimento amplo de Legislação Trabalhista; * Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como E\- SOCIAL, DCTF\-WEB e FGTS DIGITAL; * EXCEL intermediário. * Prestar assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores; * Efetuar lançamentos de proventos e descontos no sistema para cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições trabalhistas e previdenciárias; * Realizar cadastro de funcionários; * Calculo de folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários; * Controle do ponto eletrônico e espelho do ponto; * Preencher planilhas para amparar nos documentos para prestação de contas; * Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e desligamentos; * Apoiar a gestão de desempenho e plano de carreira; * Participar da definição e acompanhamento de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, clima organizacional, etc.); * Atuar como elo entre a coordenação e os colaboradores, promovendo uma boa comunicação interna; * Assegurar o cumprimento das políticas de RH e contribuir para a melhoria contínua dos processos. 251204020218909432