Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH responsável por recrutamento, folha de pagamento, gestão de benefícios, avaliação de desempenho, políticas internas e desenvolvimento organizacional. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente em RH, do recrutamento à gestão estratégica. 2. Foco em desenvolvimento de pessoas e clima organizacional. 3. Participação em projetos de melhoria e reuniões estratégicas. Recruta e seleciona colaboradores, realiza integração de novos colaboradores, administra folha de pagamento, gerencia benefícios, realiza avaliação de desempenho, elabora políticas internas de RH, acompanha legislação trabalhista, analisa clima organizacional, treina e capacita equipe, acompanha indicadores de RH, realiza gestão de contratos de trabalho, administra desligamentos, orienta líderes e colaboradores, controla registros e arquivos de pessoal, apoia processos de recrutamento interno, supervisiona ponto e assiduidade, realiza acompanhamento de estagiários e trainees, desenvolve programas de reconhecimento, apoia processos de avaliação de cargos e salários, acompanha treinamentos obrigatórios, prepara relatórios de RH para diretoria, realiza controle de férias e licenças, participa de reuniões estratégicas, controla documentação de colaboradores, atua na mediação de conflitos, implementa programas de engajamento, supervisiona a comunicação interna, realiza acompanhamento de estagiários, mantém sigilo absoluto sobre informações sensíveis, atualiza políticas de RH, apoia processos de auditoria interna, coordena processos seletivos externos, prepara relatórios de absenteísmo, apoia na implantação de novos sistemas de RH, garante cumprimento de normas de conduta, participa de projetos de melhoria, realiza feedbacks periódicos, atua com senso de dono. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.500,00 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-creche * Celular da empresa * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial