Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional para organizar agendas, preparar relatórios e gerenciar comunicação, otimizando processos administrativos para diretoria.
Principais Destaques:
1. Organização e proatividade para antecipar demandas da diretoria.
2. Colaborar com equipes multidisciplinares e apoiar projetos estratégicos.
3. Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos.
**Descrição e Responsabilidades:**
**Horário:** De segunda à sexta, das 9h às 18:48h com 1h de almoço
**Nível:** Profissional
**Regime de contratação:** Efetivo – CLT **?? O que você vai fazer (Responsabilidades)**
* Organizar agendas e compromissos da diretoria.
* Preparar relatórios e apresentações executivas, para suportar tomadas de decisão estratégicas.
* Gerenciar a comunicação interna e externa, filtrando e respondendo demandas com agilidade e precisão.
* Controlar documentos e arquivos administrativos, garantindo o correto arquivamento e fácil acesso.
* Agilizar processos administrativos rotineiros, aplicando metodologias de organização e fluxo de trabalho para aumentar a eficiência operacional.
**?? Como você vai interagir e impactar**
* Colaborar com equipes multidisciplinares para alinhar informações e apoiar projetos estratégicos da diretoria.
* Facilitar a comunicação entre a diretoria e demais áreas, promovendo o fluxo eficiente de informações.
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos.
**Requisitos:** **?? Requisitos Indispensáveis**
* Formação superior em Administração, Gestão, Secretariado ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
* Domínio avançado do idioma português, com comunicação clara e objetiva.
* Conhecimento intermediário do idioma inglês será considerado um diferencial.
**?? Competências Técnicas**
* Sólida vivência com o pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Experiência no uso de sistemas de gestão administrativa e agendas eletrônicas.
* Capacidade de elaborar relatórios e apresentações com atenção a detalhes.
* Conhecimento básico em ferramentas de comunicação corporativa, como e\-mail e plataformas de videoconferência.
**?? Competências Comportamentais**
* Organização e proatividade para antecipar demandas da diretoria.
* Habilidade para trabalhar com confidencialidade e ética profissional.
* Comunicação eficaz e relacionamento interpessoal colaborativo.
* Flexibilidade e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.
**?? Diferenciais**
* Conhecimento em gestão de projetos e metodologias ágeis.
* Capacidade de lidar com múltiplas tarefas e prioridades simultâneas.
* Certificações complementares em administração ou secretariado executivo.
**Benefícios:**
Assistência médica, Assistência odontológica, Vale\-alimentação, Vale\-transporte