Encarregado (a) de loja

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por supervisionar e desenvolver equipes, gerenciar atividades comerciais, administrativas e operacionais, e garantir a excelência no atendimento ao cliente. Principais Destaques: 1. Liderança e desenvolvimento de equipes 2. Gestão abrangente de operações de loja 3. Foco em atendimento e encantamento do cliente **Encarregado (a) de loja** --------------------------- **VISÃO GERAL** Responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento das equipes, executar e manter as atividades nas áreas: comercial, administrativa e operacional da loja,e, principalmente, atender e encantar o cliente. **PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES** Atendimento ao cliente com presteza e excelência Supervisionar, desenvolver e atender as demandas da equipe sob sua responsabilidade bem como elaborar a escala de trabalho e realizar reuniões de acompanhamento Verificar a operação da seção sob sua responsabilidade atando para manter o estoque de produtos na área de vendas,Acompanhar a exposção do produto realizando levantamento, contato com comercial e fornecedor, elaborar os pedidos de encarte, precificação dos produtos, controle de validade, volume de vendas e quebra, mudança de layout e padronização da loja Acompanhar promotores e fornecedores no salão de vendas, bem como a entrada e saida dos repositores além de realizar o check list da equipe Supervisão de limpeza e higienização do setor e acompanhamento da limpeza de equipamentos Abrir e fechar loja na sua escala e atuar nessa ocasião como plantonista da loja supervisiona do as atividades em todos os setores **REQUISITOS DO CARGO** Ensino Médio Completo Mínimo de 1 ano de experiência na função **CONHECIMENTOS** Gestao de pessoas Práticas de açougue, Mercearia, Horti, Padaria, Frios, laticínios e congelados **COMPETÊNCIAS** Adaptabilidade Atenção ao cliente Comunicação Criatividade Dinamismo Efetividade Escuta ativa Flexibilidade Inteligência emocional Liderança Negociação Organização Planejamento Proatividade Relacionamento interpessoal Resolução de problemas Solução de conflitos Tomada de decisão Trabalho em equipe **BENEFÍCIOS** Refeitório no local de trabalho Plano de saúde Plano odontológico **ASPECTOS IMPORTANTES** Escala 6X1 Necessário ter disponibilidade de horário Necessário ter disponibilidade para trabalhar em qualquer loja do grupo