Buscamos um(a) Gerente Geral Executivo (a) para assumir a gestão estratégica da empresa, liderando múltiplas áreas críticas com pulso firme, visão analítica e forte capacidade de tomada de decisão. É uma posição para profissionais com sólida experiência em ambientes de alta complexidade, alta responsabilidade e foco absoluto em resultados consistentes. Este(a) executivo(a) será responsável por implementar sistemas, modernizar processos, elevar padrões de gestão e garantir governança, compliance e excelência operacional em todas as frentes sob sua responsabilidade. **Áreas de Atuação** * + Suprimentos + Financeiro (incluindo ações anti \-calote, relações institucionais e interface com prefeituras) + Controladoria + Recursos Humanos / Departamento Pessoal / Qualidade + Administrativo **Autoridade:** * + Autonomia para liberação de recursos humano; + Autonomia para negociação com os bancos; + Autonomia para aprovação de pagamentos; + Autonomia para análise do planejamento estratégico da empresa; + Autonomia para tomadas de decisões administrativas. **Principais Responsabilidades** * + Gerenciar setor de Controladoria composto pelas funções de Custos e Orçamento, Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, TI (ERP), Fiscal (registro de documentos) e Faturamento, visando assegurar que todos os registros e relatórios sejam feitos de acordo com os princípios e normas da legislação pertinente, dentro dos prazos, normas e procedimentos estabelecidos pela empresa; + Acompanhar os trabalhos da contabilidade externa, prestando todos os esclarecimentos necessários à Direção da empresa, visando a agilização e qualidade do trabalho da Controladoria; + Acompanhar as atividades de escrituração contábil e fiscal externa (ISS, COFINS, PIS) e da apuração do Imposto de Renda/CSLL, visando assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações acessórias; + Assessorar os processos de fechamento contábil mensal e anual; + Auxiliar escritório de advocacia (externo) com documentos e informações para subsidiar defesas jurídicas Tributárias; + Relacionamento com entes bancários; + Fornecer diretrizes para configuração e manutenção do sistema ERP SAP B1 conforme normas e legislação vigentes de forma a gerar dados confiáveis para tomada de decisão; + Analisar/revisar processos, rotinas, organização do trabalho e controles operacionais, visando identificar oportunidades para melhorar a produtividade e eficiência do trabalho; + Treinar e desenvolver a equipe de trabalho, incluindo habilidades comportamentais e técnicas; + Elaboração/validação de relatórios periódicos financeiros (Financeiros, Custos, Orçamentos e Análise Gerencial), visando assegurar que os mesmos reflitam corretamente a situação econômico\-financeira da empresa; + Garantir o controle de qualidade das transações e relatórios financeiros; + Assessorar as áreas da empresa em atividades pertinentes a questões financeiras e tributárias visando tomada de decisões; **Competências Comportamentais e Técnicas Necessárias** * + Alta capacidade de gestão e visão sistêmica. + Inteligência emocional sólida para tomada de decisões sob pressão. + Objetividade e postura estratégica. + Raciocínio lógico, crítico e analítico. + Habilidade para decidir com rapidez sem perder qualidade na entrega. + Forte habilidade de negociação e relacionamento institucional. + Autonomia para análise de planejamento estratégico e decisões administrativas. **Requisitos Obrigatórios** * + Experiência comprovada em cargos executivos ou de alta direção. + Vivência no segmento de construção civil, terceirização, iluminação pública ou gestão prisional. + Domínio de: + Planilha de composição de custo. + Processos de licitação e contratos públicos. + Rotinas de controladoria, financeiro, RH/DP e administrativo. + Governança e compliance. + Histórico de implantação de sistemas e melhoria de processos. Escolaridade Mínima: Pós\-graduação \- Especialização/MBA Disponibilidade para viajar * carro da empresa * premiação com base em resultados