Descrição: Ensino Superior Completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Gestão de RH e áreas relacionadas. Nível de Inglês Intermediário \- report direto com a China; Experiência com planejamento e execução de treinamentos corporativos. Conhecimento em metodologias de aprendizagem e ferramentas de avaliação. Disponibilidade para atuação presencial em Camaçari; Pacote office. 1\. Planejamento de Treinamento: * Identificar necessidades de capacitação corporativa e elaborar planos de treinamento alinhados às estratégias da empresa. 2\. Desenvolvimento de Conteúdo: * Criar ou adaptar materiais didáticos para treinamentos internos. * Selecionar e negociar com empresas parceiras para treinamentos específicos. 3\. Gerenciamento dos Treinamentos: * Organizar e facilitar atividades de treinamento, garantindo engajamento e absorção do conteúdo pelos participantes. 4\. Avaliação de Desempenho: * Monitorar e avaliar o progresso dos participantes, propondo planos de ação para áreas que necessitam de reforço. 5\. Relatórios e KPIs: * Elaborar relatórios sobre resultados e eficácia dos treinamentos. * Analisar indicadores e sugerir melhorias contínuas nos programas. 6\. Cultura Corporativa: * Mapear e implementar treinamentos que promovam integração cultural entre Brasil e China. 251116020246707212