109 Consultoria e RH Generalista em Bahia a partir de $10000.0+

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL64863910600193120

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ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para prestar suporte e executar as rotinas administrativas e operacionais do Departamento Pessoal, garantindo a organização, o controle e o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, atuando como um elo fundamental entre a empresa e os colaboradores. **Responsabilidades e atribuições** * Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco na operação hoteleira; * Realizar processos de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores. * **Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, conferência de horas extras, adicionais noturnos, feriados e banco de horas;** * **Controlar ponto eletrônico, escalas de trabalho, atestados médicos e afastamentos;** * Apoiar na gestão de férias, rescisões e benefícios; * Organizar e manter arquivos físicos do setor; * Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, ponto e benefícios. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas); * Experiência anterior em Departamento Pessoal, preferencialmente em hotelaria ou empresas com escala de trabalho; * Conhecimento básico da legislação trabalhista, especialmente CLT, escalas, adicionais e jornadas; * Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e pacote Office (Excel básico/intermediário); * Organização, atenção aos detalhes e postura profissional. **Informações adicionais** * Remuneração com base na categoria; * Benefícios adicionais, como vale\-transporte, seguro de vida, odontológico, assistência vitalmed e refeitório; * Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional; * Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; * Possibilidade de crescimento dentro da empresa. Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. O CATUSSABA HOTÉIS \& RESORTS é um dos mais tradicionais grupos hoteleiros da capital baiana, composto pelo Catussaba Resort Hotel, Catussaba Business e Catussaba Suítes. Os três empreendimentos oferecem ao mercado nacional e internacional experiências para perfis distintos. O Catussaba Resort Hotel, resort com acesso direto à areia da praia, paisagem exclusiva, quatro piscinas interligadas, gastronomia regional e internacional, opção de serviço MAP, FAP e TOP Inclusive\*, entretenimento adulto e infantil, salão de jogos, espaço ecológico, parque infantil, pista mini cooper, 06 quadras de tênis, sendo duas poliesportivas, sala de ginástica, atividades esportivas ao ar livre, baby copa 24h e muito mais! Uma opção excelente para famílias. O Resort também possui um Centro de Eventos que atende também aos mercados corporativos nacionais e internacionais.

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

Salário Negociável

Analista de PCM Pleno - Candeias/BA64863821437442121

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Analista de PCM Pleno - Candeias/BA

Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento. Buscamos alguém para atuar no grupo EuroChem e colaborar com nosso propósito de prover fertilizantes para a cadeia de alimentos mundial, com muitas oportunidades de aprendizados e desenvolvimento pessoal! Se você é uma pessoa que se identifica com nossos pilares de Confiança, Transparência e Colaboração, a EuroChem é o seu lugar! Incentivamos a diversidade e inclusão. Queremos pessoas que agreguem ao nosso time, independente da nacionalidade, raça, gênero, idade, orientação sexual, religião, deficiência ou quaisquer outras diferenças. **Venha nos ajudar nessa jornada de prover alimento para o mundo!** **Responsabilidades e atribuições** * Elaborar junto ao Líder de manutenção e aos líderes de cada área operacional um Plano Mestre de Paradas de manutenção dos equipamentos (semanais, mensais e anuais), para providenciar documentação, materiais e mão de obra conforme cronograma de paradas; * Validar o Plano Mestre de paradas junto ao gestor responsável da área; * Garantir o atendimento da manutenção ao “Backlog” de atividades das áreas de misturas, descargas, moagem de micronutrientes e utilidades; * Controlar a Ordem de Serviço de “Backlog”; * Antecipar as especificações de materiais e padrões de execuções e de segurança com o respectivo líder, cumprindo o planejado e obtendo de forma contínua e pelo maior tempo possível a disponibilidade dos equipamentos dentro de suas devidas condições operacionais; * Administrar as solicitações de manutenção da área de produção; * Garantir a emissão das ordens de serviços no software de manutenção; * Administrar as ordens de serviços geradas no software de manutenção pelo plano de manutenção preventiva, preditiva e inspeção dos equipamentos e instalações; * Participar da reunião de Planejamento semanalmente, com o líder de manutenção e Operação para discussão da semana N\-1 (Planejado x Realizado) e da semana N\+1 de acordo com o planejamento da manutenção; * Acompanhar diariamente na área a evolução da execução dos serviços de manutenção programados e exigir o correto preenchimento das ordens de serviço, identificando necessidades de orientação e treinamento; * Analisar em conjunto com os líderes os desvios das horas previstas x realizadas em cada Ordem de Serviço para nivelamento e atualização das mesmas, analisando as causas e implantando as alterações cabíveis; * Elaborar relatórios de indicadores relacionados ao sistema de “Gestão à vista”; * Alimentar o histórico dos serviços (O.S) realizados em cada local de instalação ou equipamento no software de manutenção e planilhas de controle informatizado da área; * Realizar análise e nivelamento dos recursos de mão de obra e materiais; * Lançar os serviços realizados e histórico no controle de cada conjunto/equipamento no sistema informatizado da área. (SAP/PM); * Cadastrar os equipamentos e lista técnica mantendo o banco de dados do software de manutenção atualizado; * Planejar antecipadamente as necessidades de compra de materiais a serem utilizados na execução das tarefas, com base nas definições e programações do líder de manutenção; * Disponibilizar ao Almoxarifado informações para compra e manutenção do nível de estoque necessário para garantir os serviços de manutenção; * Propor soluções para problemas crônicos e sistemáticos; * Elaborar o relatório de custos realizados e comprometidos, estimar custos de manutenção para cada intervenção programada ou em “backlog”; * Manter atualizado os relatórios de controle dos custos fixos e programados em cada mês, subsidiando a Gerência Local quanto ao cumprimento e possíveis desvios do Budget mensalmente; * Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados; * Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho; * Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho; * Contribuir com o sistema integrado de qualidade, quanto às metas do departamento e busca de ações de melhoria contínua. **Requisitos e qualificações** * Graduação Completa em Engenharia Mecânica, Produção e Elétrica; * Excel Intermediário; * Conhecimento em SAP; * Desejável conhecimento nos Módulos MM e PM; * Horário de trabalho: (Administrativo ou Turno); * Residir em Candeias/BA ou Camaçari/BA. **Informações adicionais** **TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO VOCÊ AQUI** **Plano de saúde para titular e dependentes** **Plano odontológico para titular e dependentes** **Seguro de Vida** **Programa de Previdência Privada** **PLR atrelado às metas** **Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia** **Refeitório no local (dependendo da localidade)** ** Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)** **Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)** **Temos um Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares** **Você poderá contar com uma plataforma de atividades físicas: Gympass** **Programa de Educação e Idiomas (de acordo com a política da empresa)** Somos uma empresa jovem e ambiciosa, feita por pessoas com a mesma energia vibrante e em sintonia com o nosso DNA de crescimento. Aqui, você poderá trabalhar em uma das maiores fabricantes de fertilizantes do mundo, uma multinacional com sede em Zug, na Suíça e que iniciou suas operações no Brasil em 2016, ao adquirir a primeira empresa do grupo, Fertilizantes Tocantins. Além disso, em 2022 adquirimos um dos maiores investimentos privados em andamento no Brasil – **O Complexo Mineroindustrial de Serra do Salitre** e as ações majoritárias da Fertilizantes Heringer e, com isso, continuamos nossa jornada de crescimento. Com nossas plantas químicas, escritórios e unidades de mineração, estamos presentes em mais de 100 países, com uma equipe de mais de 28 mil pessoas, empenhadas em atingir um objetivo simples: *produzir fertilizantes e ajudar agricultores a melhorar seus rendimentos e a qualidade de suas colheitas.* **Afinal, isso é prover alimento para o mundo!**

Praça Dr. Francisco Gualberto Dantas Fontes, 161 - Centro, Candeias - BA, 43805-010, Brazil

Salário Negociável

Auxiliar de Recursos Humanos64863737433474122

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Auxiliar de Recursos Humanos

Executar processos operacionais de R\&S, para vagas do nível Operacional, a fim de realizar contratações assertivas e compatíveis com a cultura organizacional da Empresa. Realizar Integrações Admissionais e aplicar Avaliações de Experiência, de novos colaboradores contratados para o nível Operacional. Executar processos operacionais de T\&D, como agendamento e acompanhamento de treinamentos internos, organização de materiais e Listas de Presença; aplicar Testes, Avaliações de Reação e Pesquisas de Satisfação. Acompanhar e programar pagamentos de Auxílio Educação. Organizar e arquivar documentos diversos do Departamento. **Responsabilidades e atribuições** * Abrir vagas relacionadas cargos específicos do nível Operacional, na plataforma de R\&S da Empresa, utilizando *template*s de vagas pré\-definidos; * Obter aprovação das vagas, junto aos respectivos Diretores e da Gestão do RH e publicar as vagas, para recrutamento; * Recrutar candidatos, realizar entrevistas, aplicar os testes básicos pertinentes a cada vaga e dinâmicas de grupo, quando pertinente; * Registrar no sistema de R\&S, todas as informações do processo seletivo, bem como sua análise quanto ao perfil dos candidatos; * Agendar e acompanhar a etapa final com os Gestores dos Deptºs envolvidos e fornecer informações técnicas, a fim de apoiar a tomada de decisão; * Comunicar a aprovação dos candidatos selecionados e emitir “Cartas Oferta” no sistema de R\&S, a fim de registrar as condições admissionais; * Solicitar agendamento de exames médicos admissionais pela equipe SESMT e preencher cartas para abertura de conta bancária, bem como, comunicar tais informações, via sistema de R\&S, aos candidatos aprovados; * Realizar a Integração Admissional de colaboradores recém\-contratados, relacionada aos temas de Relações Humanas, fornecendo kit admissional; * Agendar com os responsáveis de Deptºs envolvidos, treinamentos de temas específicos, bem como, acompanhar a realização e eficácia, a fim de garantir uma boa experiência para os recém chegados, com a completude da Integração Admissional; * Agendar com Gestores e aplicar Avaliações de Experiência, de colaboradores recém\-contratados, se comunicando com a equipe de DP, quando necessário; * Solicitar materiais gráficos e fornecimento de *coffeebreak*, pela equipe Marketing, para os Treinamentos Internos da Empresa; * Preparar materiais de apoio para os Treinamentos Internos da Empresa, reservar Salas, gerar links virtuais, preparar e controlar Listas de Presença e acompanhar a execução dos treinamentos, fornecendo suporte tecnológico, zelando pelo bom andamento durante a realização dos eventos; * Solicitar preenchimento de Avaliações de Reação, Pesquisas de Satisfação, e/ou Testes (quando pertinente), durante os Treinamentos Internos da Empresa, a fim de computar informações para os Indicadores de T\&D; * Cobrar à equipe Marketing, a edição de vídeos de treinamentos e sinalizar à Gestão, a fim de garantir a publicação na plataforma de Comunicação Interna; * Acompanhar as solicitações e requisitar aprovações, de novos benefícios Auxílio Educação, pela Gestão; * Verificar a regularidade dos requisitos de Auxílio Educação, programar reembolsos junto ao Deptº Financeiro e acompanhar a efetivação dos pagamentos; * Acompanhar a execução de serviços de fornecedores de R\&S e T\&D, encaminhar boletos e notas fiscais para o Deptº Financeiro, mediante aprovação da Gestão e acompanhar a efetivação dos pagamentos; * Digitalizar e arquivar nas pastas da rede corporativa, materiais do Deptº, a fim de manter a organização do trabalho. **Requisitos e qualificações** * Ensino Médio completo; * *Microsoft Office* básico a intermediário; * Habilidade com tecnologia e sistemas digitais. **Diferencial:** * Desejável graduação em andamento nas áreas de Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins; * Desejável experiência de trabalho nas áreas de R\&S ou T\&D. **Informações adicionais** Regime de trabalho: CLT. Jornada de trabalho \- CH: segunda a quinta de 8h as 18h / sexta de 8h as 17h \- 220h mensais. Benefícios: Vale Transporte \+ Auxílio Alimentação/Refeição (flexível) \+ Plano de Saúde. Vaga inclusiva: também disponível para PCD \- Pessoa com Deficiência. Em 30 de agosto de 2019, a Medicicor se tornou um Grupo Econômico, com a fundação da empresa Elevemed, que também faz distribuição de dispositivos médicos hospitalares de algumas Unidades de Negócios (linhas de produtos), já sólidas na Medicicor, além de ter possibilitado maior expansão do mercado. Atualmente, a empresa atua com as linhas de produtos: CRHF e Eletrofisiologia, mantendo a mesma postura inovadora e de excelência, quanto ao atendimento e assessoria de seus clientes, aliado a alta qualidade tecnológica de seus produtos.

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

Salário Negociável

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Encarregado 4

### **DESCRIÇÃO DA VAGA** \*\*\*\*\*\*TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO ELEGÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS INSS.\*\*\*\*\*\* * Zelar pela correta utilização do uniforme e EPIs, asseio pessoal, materiais e produtos, conforme padronização de acordo com procedimento, orientação do superior hierárquico e normas de segurança; * Acompanhar o andamento das atividades diárias verificando o RAD (relatório de atividade de diária), acompanhando a aplicação das técnicas de limpeza e higienização conforme procedimento; * Organizar a distribuição da equipe de trabalho, liderando equipes, definindo as tarefas a serem executadas e alocando nos setores; * Conferir e orientar os funcionários no correto preenchimento de Relatórios, durante as rondas no prédio e ao final do plantão; * Realizar checklist nos novos colaboradores conforme rotina estabelecida, esclarecendo sobre as normas disciplinares, instruções de trabalho, normas de segurança, visitação dos setores, visando adequada ambientação; * Conferir o abastecimento do material e distribuição quando necessário, checar o DML (depósito de material de limpeza) e carrinho funcional, para que o colaborador execute suas funções diárias; * Realizar o Checklist de limpeza em formulários específicos avaliando o resultado da limpeza/higienização, orientando a equipe quando detectada falha, assegurando o protocolo e padronização estabelecidos; * Monitorar a conduta disciplinar da equipe, orientando e corrigindo comportamentos inadequados, aplicando as punições cabíveis conforme código de conduta; * Atentar para a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos nos treinamentos realizados no contrato, para multiplicação das práticas adequadas; * Garantir a correta utilização e distribuição do uniforme e EPIs, e orientar quanto ao adequado asseio pessoal dos auxiliares de limpeza, seguindo normas e procedimentos estabelecidos; * Preencher controle de EPI, registrando o equipamento disponibilizado ao colaborador, colhendo assinatura, conforme orientação a normas de segurança; * Verificar etiquetas dos produtos no estoque e diluídos, fazendo conferência de prazos de validade, conforme padrão estabelecido; * Monitorar o suprimento de materiais e equipamentos em estoque no contrato, sinalizar necessidade ou efetuar solicitações necessárias, realizar a conferência no ato do recebimento e organizar a alocação; * Receber e assinar os atestados dos colaboradores, encaminhando para o superior, para controle de faltas e tratativa adequada de abonos; * Monitorar assiduidade e pontualidade dos colaboradores através do acompanhamento da Folha e Cartão de ponto; * Higienizar o material e utensílios utilizados no plantão anterior, organizando e acondicionando em local específico para continuidade das atividades previstas; * Ler e registrar informações no livro de ocorrência, no início e ao final do plantão, visando adequada continuidade das atividades do contrato; * Fazer a passagem de plantão em conjunto com a liderança do outro plantão, fazendo a ronda nos setores, sinalizando as ocorrências, registrando as informações, visando adequada continuidade das atividades no contrato; * Fazer ronda nos setores orientando os auxiliares na execução das tarefas, na correta aplicação da técnica de limpeza, corrigindo postura, delegando atribuições e acompanhando a execução, a fim de avaliar o resultado conforme padrão estabelecido; * Encaminhar e acompanhar o funcionário, no caso de Acidente de Trabalho ou algum tipo de ocorrência médica, informando ao superior hierárquico, segurança do trabalho e os familiares sobre ocorrido; * Comparecer em audiência como prepostos, representando a empresa, em processos judiciais e administrativos, caso haja requisição do departamento jurídico; * Realizar a diluição de produtos químicos de limpeza corretamente, seguindo as recomendações de segurança do trabalho, bem como também as orientações fornecidas pelo fabricante do(s) produto(s), FISPQs e treinamentos aplicados; * Executar atividades afins, de acordo com as suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico. * Disponibilidade para trabalhar no plantão noturno. ### **REQUISITOS DA VAGA** ESCOLARIDADE MÍNIMO: Ensino Médio Completo e ou 01 ano de experiência comprovada na função DESEJÁVEL: Ensino Superior completo. EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: 01 ano DESEJÁVEL: 02 anos HABILITAÇÃO/CERTIFICAÇÕES Não Aplicável ### **INFORMAÇÕES ADICIONAIS** **Contrato:** CLT

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

Salário Negociável

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Assistente de Rh

**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** 44 semanais **Nível:** Professional **Regime de contratação:** Tenured \- CLT labor code Atuar em desenvolvimento humano; captação de vagas; triagem; R\&S; palestras; análise curricular e gestão de talentos Salário de R$2000 \+ Transporte \+ premiação \+ auxílio alimentação (R$120\) \+ Totalpass\+ seguro de vida \+ descontos em cursos \+ ifood benefícios \+ clube ifood **Requisitos:** Graduação completa ou em andamento em rh, psicologia ou administração; experiência mínima de 6 meses com R\&S e T\&D; fácil acesso à região da Lapa; conhecimento em pacote office **Benefícios:** Seguro de Vida, Transporte, Vale\-alimentação

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

R$2,000/Mês

ASSISTENTE DE RH ( BENEFÍCIOS)64845675226753125

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ASSISTENTE DE RH ( BENEFÍCIOS)

**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** SEGUNDA A SEXTA DAS 8H ÀS 18H **Nível:** Professional **Regime de contratação:** Tenured \- CLT labor code * Auxiliar na administração de benefícios dos colaboradores, incluindo plano de saúde, vale\-refeição e outros. * Realizar a atualização e manutenção de registros relacionados aos benefícios. * Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios oferecidos. * Colaborar na elaboração de relatórios sobre a utilização dos benefícios. * Participar de reuniões com fornecedores de benefícios para negociação e revisão de contratos. * Auxiliar na integração de novos colaboradores, apresentando os benefícios disponíveis. * Manter\-se atualizado sobre as legislações e tendências relacionadas a benefícios. * Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de benefícios. **Requisitos:** * Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. * Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios. * Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. * Organização e atenção aos detalhes. * Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos. * Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. * **Diferenciais:** * Experiência anterior na área de benefícios. * Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos. * Certificações na área de Recursos Humanos. **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Vale\-alimentação, Vale\-transporte

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

Salário Negociável

Analista de Recursos Humanos Pleno64845674632962126

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Analista de Recursos Humanos Pleno

Realiza atividades de Recursos Humanos, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, endomarketing, parcerias e benefícios para o colaborador, clima organizacional, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, cargos e salários e carreira. Acompanha os programas de estágio, trainee e aprendiz da empresa, de forma a atender às demandas internas conforme políticas e procedimentos da área. * Recebe e analisa as requisições de pessoal encaminhadas pelas áreas, através da verificação do quadro de funcionários e orçamento de cada unidade/área, tendo em vista fornecer informações para aprovação do processo de Recrutamento e Seleção. * Executa estratégias para atração de talentos, através da escolha dos meios de comunicação mais adequados e uso da rede de relacionamento, a fim de atrair candidatos para o processo seletivo. * Apoia a Gerência em processos seletivos para vagas gerenciais e estratégicas, através da seleção de currículos, contato com agência de hunting e aplicação de ferramentas definidas na Política de Recrutamento e Seleção, de acordo com a função, visando maior assertividade e qualidade na captação de talentos. * Realiza o Recrutamento e Seleção interna e externo, incluindo ações voltadas para a abertura de novas unidades, através da busca por currículos e utilização de ferramentas como dinâmicas, entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos ou testes técnicos de acordo com as premissas da área, visando maior assertividade e qualidade na captação de talentos. * Organiza o encaminhamento do processo admissional do novo colaborador, através do recolhimento e conferência da documentação necessária, com o objetivo de realizar as admissões nos prazos especificados. * Controla o Programa de Estágio, através do levantamento da necessidade de vagas, acompanhamento e realização do Recrutamento e Seleção dos candidatos, assinatura de contrato e monitoramento do andamento das atividades dos estagiários na empresa, a fim apoiar as áreas no desenvolvimento do estagiário.

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

Salário Negociável

Analista de Departamento Pessoal PL64845673379970127

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Analista de Departamento Pessoal PL

Expertise em cálculo de folha de pagamento e fechamento de folha, encargos sociais, impostos, cálculo rescisórios e movimentação e integrações financeiras/contábeis. Cálculos INSS, FGTS, Imposto de Renda (IRRF) e outras contribuições, emitindo guias para pagamento. Gestão e envio das informações para órgãos públicos via sistemas como e\-Social. Toda rotina de DP\- admissão, demissão, movimentações internas, férias, licenças, tratativa/gestão de ponto e benefícios, garantindo a conformidade legal e a precisão dos registros. * Conhecimento em legislação trabalhista; * Excel intermediário/avançado; * Conhecimento em sistema RM\-Totvs. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Assistência médica * Day off * PLR * Seguro de Vida em Grupo * Assistência odontológica * Restaurante na empresa * Triênio \& Quinquênio * Gympass * Auxílio Educação * Roteiro Próprio * Cesta Básica

R. Sem Denominacao, 264 - Centro, Camaçari - BA, 42800-970, Brazil

Salário Negociável

Assistente de Recursos Humanos64843293408259128

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Assistente de Recursos Humanos

Empresa busca profissional Assistente de Recursos Humanos em Salvador. A Valverde RH é uma empresa especializada em recursos humanos, oferecendo soluções em recrutamento e seleção. Com foco em conectar talentos às oportunidades certas, busca promover o desenvolvimento profissional e organizacional. **Responsabilidades:** Atuar em processos de desenvolvimento humano e organizacional. Realizar captação de vagas e triagem de currículos. Efetuar recrutamento e seleção de candidatos. Conduzir palestras e ações de integração. Realizar análise curricular e gestão de talentos. Atuações anteriores em Auxiliar de Recursos Humanos, Assistente de Recrutamento e Seleção, Assistente de Treinamento ou Assistente de Desenvolvimento Humano podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. **Requisitos desejáveis:****Escolaridade:** Ensino superior em andamento **Experiência:** Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: 2\.000,00 * Vale Alimentação * Vale Transporte * Seguro de Vida * Gympass **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

R$2,000/Mês

Analista de Recursos Humanos64722970836355129

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Analista de Recursos Humanos

Realizar atividades de Recursos Humanos, através dos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, plano de cargos, carreira e remuneração e clima organizacional. Acompanha os programas de estágio e menor aprendiz da empresa, de forma a atender às demandas internas conforme políticas e procedimentos da área.

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

Salário Negociável

Analista de rh sr (treinamento e desenvolvimento)647035357784351210

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Analista de rh sr (treinamento e desenvolvimento)

Descrição: * Superior completo em Psicologia, Administração ou outras áreas; * Pós\-Graduação completa em Gestão de Pessoas ou áreas afins. * Experiência na função de Analista, Supervisor de Recursos Humanos ou em atividades de treinamento, condução de programas de desenvolvimento em todos os níveis organizacionais, controle de indicadores, acompanhamento e orientação de processos e equipes em instituições de médio a grande porte. * Elaborar o plano de treinamentos, alinhados as necessidades da instituição e resultados esperados. * Implantar e conduzir programas de capacitação e desenvolvimento, de acordo com as necessidades e estratégia institucional. * Mensurar e analisar a eficácia dos investimentos em treinamento e capacitação oferecidos, emitindo parecer sobre os resultados. * Monitorar os indicadores de desempenho da área, sob sua responsabilidade, visando o alcance e/ou superação das metas previamente definidas. * Realizar diagnósticos e mapeamentos nas áreas, propondo intervenções e levantamento das ações para melhorias. 2512040202181900779

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

Salário Negociável

Assistente de Departamento Pessoal642832028627221211

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Assistente de Departamento Pessoal

Descrição: * Ensino Médio Completo; * Desejável ensino superior em andamento cursos Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis e áreas correlatas; * Experiencia mínima de 06 meses na área. * Executar com conformidade legais o processo de admissão em sistema de folha; * Realizar o compliance dos benefícios entregues pelas unidades e lança\-los em sistema financeiro; * Executar rotinas do Ponto Eletronico garantido a conformidade; * Conceder suporte às unidades quanto ás rotinas de Benefícios e Ponto Eletrônico; * Apoiar a equipe interna em demandas para garantir fluxo das entregas. 251022020253857859

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

Salário Negociável

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Coordenador de RH

Nosso Cliente: Empresa de grande porte do segmento de varejo. Responsabilidades: \- Implantação e estruturação de políticas e procedimento de RH; \- Projetos de cultura e clima para disseminação na ponta frente ao crescimento do negócio; \- Implantar ferramentas e processos de RH; Requisitos: \- Formação superior completa; \- Disponibilidade para residir em Salvador.

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

Salário Negociável

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR646001232381471213

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR

Há 88 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas. Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado. Junte\-se ao nosso propósito! **Responsabilidades e atribuições** * Avaliar a solicitação de pessoal, verificando os requisitos exigidos, tendo em vista a definição das fontes de recrutamento e do perfil desejado; * Confirmar com a chefia as principais competências solicitadas, com o intuito de iniciar o processo seletivo com base nas mesmas; * Executar a triagem de currículos do processo seletivo, com base nos requisitos da vaga; * Realizar atividades do processo seletivo: dinâmicas de grupo, entrevistas individuais por competências, aplicação de provas teóricas específicas e outras ferramentas utilizadas em processo seletivo; * Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar o motivo do mesmo, como também obter *feedback* do ex\-colaborador acerca da Instituição; * Acompanhar avaliação do novo colaborador (40 e 80 dias); * Encaminhar candidatos para avaliação médica; * Acompanhar os indicadores das áreas e contribuir com o processo de melhoria contínua. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior em Psicologia completo; * Vivência com recrutamento e seleção de alto volume na área de saúde; * Domínio de plataformas de processo seletivo e sistemas ATS para triagem, envio de testes e gestão de candidatos * Disponibilidade para atuar em regime 100% presencial (segunda a sexta\- 08 às 18h); **Informações adicionais** * Plano de saúde e odontológico coparticipativo; * Clube de saúde; * Clube de vantagens; Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados. É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado. **\#VemPraFJS**

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

Salário Negociável

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL646001223440651214

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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

**Atividades do Cargo:** * Registro e admissão de colaboradores; * Cálculo e processamento da folha de pagamento; * Controle de ponto e gestão de férias; * Recolhimento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS e impostos); * Realização de rescisões contratuais; * Cumprimento das obrigações legais trabalhistas; * Apoio às rotinas gerais de Recursos Humanos. **Detalhes da Vaga:** * **Salário:** R$ 4\.900,00 \+ benefícios; * **Escala:** 5x2; **Requisitos:** * Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; * Experiência com o sistema **TOTVS – RM Labore**; * Vivência comprovada nas rotinas de folha de pagamento e departamento pessoal. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

R$4,900/Mês

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Estagiário Comercial

**Requisitos:** Ensino superior cursando em administração, gestão comercial ou áreas correlatas; Conhecimento no Pacote Office. **Soft Skills:** Comunicação efetiva; Adaptabilidade; Trabalho em equipe; Organização e rápido aprendizado. **Atividades:** Acompanhamento de Clientes; Alimentação de Sistema; Apoio Administrativo; Integração com Outros Setores. **Benefícios:** **Bolsa:** R$1\.000,00 Vale transporte **Horário:** 6h diárias **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

R$1,000/Mês

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ESTAGIO RH

### **DESCRIÇÃO DA VAGA** Apoio em Rotinas de Admissão; Acompanhamento de Faltas, Atestados e Frequência; Controle e Organização de Documentos; Apoio em Processos Demissionais. ### **REQUISITOS DA VAGA** Estar cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Tecnólogo em RH ou áreas correlatas \- Preferencialmente a partir do 2º semestre. Pacote Office básico (principalmente Excel e Word). Proatividade e vontade de aprender. Postura profissional. Trabalho em equipe. ### **BENEFÍCIOS DA VAGA** VT \+ DAYOFF ### **INFORMAÇÕES ADICIONAIS** **Contrato:** Estágio #### **Prezado candidato, ao se candidatar para esta vaga, você está ciente e concorda que seus dados e informações da inscrição serão compartilhados para a Talentbrand e ficarão disponíveis para a empresa contratante.**

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

Salário Negociável

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Estagiário (24)

Descrição: Estudantes de administração, secretariado executivo, gestão de RH e gestão hospitalar. Formação mínima: Ensino superior cursando na área exigida. * Apoiar nas atividades administrativas e operacionais inerentes a área; * Prestar informações ao cliente externo com cordialidade; * Realizar conferência das guias de ordem de serviços no atendimento; * Realizar atendimento telefônico; * Elaborar relatórios, planilhas e apresentações quando necessário; * Organizar os documentos por ordem e tipo necessários, de acordo com a demanda; * Auxiliar nas atividades operacionais conforme a necessidade do setor; * Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência; * Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização; * Executar demais atividades pertinentes ao cargo; * Zelar pelo sigilo e segurança das informações respeitando as normas e políticas de segurança da informação e proteção de dados. 251120020248980097

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

Salário Negociável

Assistente de rh - t&d645470799936031218

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Assistente de rh - t&d

**Descrição:** **Superior completo em:** Gestão de Pessoas/RH ou afins. Experiência na função. **Conhecimento e vivência com:** Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal e Ações de Endomarketing. **Diferencial:** conhecimento em Descrição de cargos. Disponibilidade de horário. 1\.Alimentar/tabular as informações dos indicadores do processo; 2\.Apoiar na organização/execução da realização da Pesquisa de Clima; 3\.Apoiar e executar na implantação das ações motivacionais de RH e valorização do profissional; 4\.Contactar as áreas para organizar a visita técnica nas unidades da OSID; 5\.Apoiar na organização/execução da Avaliação De Desempenho do Profissional; 6\.Apoiar na criação, revisão e monitoramento dos Cargos e Funções da OSID, em alinhamento com SESMT e DP de forma a atender aos pré\-requisitos do E\-social 7\.Apoiar com ações e fortalecimento da Cultura Organizacional 8\.Executar as atividades de cunho estratégicas; 9\.Auxiliar na logística e apoiar na realização de cursos e treinamentos, providenciando ou preparando recursos didáticos, materiais e equipamentos. 10\.Solicitar, em sistema específico, materiais necessários para o desenvolvimento das atividades; 11\.Realizar outras atividades inerentes aos subsistemas de RH 2511190202461875672

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

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Analista de pessoal pleno645470790688021219

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Analista de pessoal pleno

**Descrição:** Responsável por executar e acompanhar rotinas de administração de pessoal, incluindo admissão, rescisão, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e obrigações trabalhistas.Garante a conformidade das práticas de Departamento Pessoal com a legislação vigente e com as políticas internas da empresa, contribuindo para a eficiência dos processos e o suporte às áreas da organização. Responsabilidades e atribuições Responsável por executar e controlar rotinas de administração de pessoal, como admissão, rescisão, folha de pagamento, encargos sociais, gestão de ponto eletrônico e benefícios. Atua na conferência de documentos, cumprimento de prazos legais e suporte às auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Requisitos e qualificações Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; domínio da legislação trabalhista e previdenciária; experiência com sistemas de folha de pagamento e e\-Social. Conhecimento dos sistema RM Labore 2511190202461804636

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

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Analista de Recursos Humanos - Caminho das Árvores645286783694111220

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Analista de Recursos Humanos - Caminho das Árvores

Empresa de telecomunicação admite Analista de Recursos Humanos em Salvador (Caminho das Árvores). **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. **O que você fará na função?:** Aplicar políticas corporativas de RH alinhando matriz e regional. Interpretar legislação trabalhista garantindo conformidade nos processos. Executar rotinas de RH suportando gestores em demandas operacionais. Orientar líderes sobre procedimentos internos e práticas de gestão de pessoas. Se você já atuou nas funções de Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos ou Consultor de Recursos Humanos, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * Benefícios competitivo com o mercado. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Salvador / BA* ***Prazo para inscrição:*** *08/12/2025* ***Data de início prevista*** *16/12/2025* ***JobId.:*** *29380941387* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

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Assistente de Recursos Humanos - Palestina645286788869151221

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Assistente de Recursos Humanos - Palestina

Concessionária de tratores admite Assistente de Recursos Humanos em Salvador (Palestina). **QUER PARTICIPAR DESTA SELEÇÃO?** ---------------------------------- * Analise todas as informações referentes á esta vaga no Jobbol e candidate\-se gratuitamente. **O que você fará na função?:** Apoiar nas rotinas de Recrutamento e Seleção. Apoiar na integração de novos colaboradores. Apoiar na comunicação interna e campanhas organizacionais: Apoiar na organização de treinamentos internos e externos. Controle de Ponto Eletrônico, sistema RHid. Apoiar nas rotinas de folha de pagamento, férias, demissão. Apoiar na gestão de beneficios. Controle e distribuição de uniformes eEPI's. Se você já atuou nas funções de Auxiliar de Recursos Humanos, Assistente de Recrutamento e Seleção, Assistente de Treinamento ou Assistente de Desenvolvimento Humano, pode ser compatível com os requisitos desta vaga. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * ✔ Refeição no Local * ✔ Vale Transporte * ✔ Assistência Médica * ✔ Assistência Odontológica * ✔ Convênio Farmácia * ✔ Day Off Aniversário **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Quinta\-feira. Das 08:00 às 18:00\. Sexta\-feira. Das 08:00 às 17:00\. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Salvador / BA* ***Prazo para inscrição:*** *06/12/2025* ***Data de início prevista*** *14/12/2025* ***JobId.:*** *29380883452* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

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Analista de Treinamento645283272236831222

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Analista de Treinamento

Descrição: Ensino Superior Completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Gestão de RH e áreas relacionadas. Nível de Inglês Intermediário \- report direto com a China; Experiência com planejamento e execução de treinamentos corporativos. Conhecimento em metodologias de aprendizagem e ferramentas de avaliação. Disponibilidade para atuação presencial em Camaçari; Pacote office. 1\. Planejamento de Treinamento: * Identificar necessidades de capacitação corporativa e elaborar planos de treinamento alinhados às estratégias da empresa. 2\. Desenvolvimento de Conteúdo: * Criar ou adaptar materiais didáticos para treinamentos internos. * Selecionar e negociar com empresas parceiras para treinamentos específicos. 3\. Gerenciamento dos Treinamentos: * Organizar e facilitar atividades de treinamento, garantindo engajamento e absorção do conteúdo pelos participantes. 4\. Avaliação de Desempenho: * Monitorar e avaliar o progresso dos participantes, propondo planos de ação para áreas que necessitam de reforço. 5\. Relatórios e KPIs: * Elaborar relatórios sobre resultados e eficácia dos treinamentos. * Analisar indicadores e sugerir melhorias contínuas nos programas. 6\. Cultura Corporativa: * Mapear e implementar treinamentos que promovam integração cultural entre Brasil e China. 251116020246707212

R. Sem Denominacao, 264 - Centro, Camaçari - BA, 42800-970, Brazil

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Auxiliar de departamento pessoal (4558)645277735994901223

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Auxiliar de departamento pessoal (4558)

**Descrição:** Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal, responsável por executar e acompanhar as rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto. Essa posição desempenha um papel essencial na organização e conformidade dos processos trabalhistas, garantindo o correto cumprimento das obrigações legais e a manutenção atualizada da documentação dos colaboradores. (4558\) AUXILIAR DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL \- MenvieVagas 2511150202461809596

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

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Jovem Aprendiz - Departamento Pessoal645270708920331224

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Jovem Aprendiz - Departamento Pessoal

**Requisitos:** Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio Não ter atuado anteriormente como Jovem Aprendiz na área administrativa; Disponibilidade para 2 anos de contrato. **Carga Horária:** Segunda a sexta\-feira das 8h às 12h Tipo de vaga: Aprendiz Pagamento: R$759,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Você já atuou como Jovem Aprendiz Administrativo?

R. Lino Coutinho, 101 - Calçada, Salvador - BA, 40411-420, Brazil

R$759/Mês

Analista rh negócio (gbarbosa) - salvador/ba645270691718421225

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Analista rh negócio (gbarbosa) - salvador/ba

**Descrição:** Curso superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins; Domínio Pacote Office Intermediário; Noções de Legislação Trabalhista; Conhecimento em todos os subsistemas de RH; Conhecimento no sistema LG será um diferencial; Planejamento e Organização; Boa comunicação; Senso de urgência; Proatividade e autonomia para lidar colaboradores, gestores, processos e tarefas rotineiras; Foco no atendimento ao cliente; Atitude de dono; 2511130202461866297

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

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Auxiliar de Departamento Pessoal - Condomínio das Arvores645261861731861226

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Auxiliar de Departamento Pessoal - Condomínio das Arvores

Escritório Contábil admite Auxiliar de Departamento Pessoal em Salvador (Condomínio das Arvores). **PARTICIPE DA SELEÇÃO VIA JOBBOL** ----------------------------------- É sem custos, e você recebe retorno direto da empresa!**O que você fará na função?:** Prestar apoio no fechamento da folha de pagamento. Auxiliar nos cálculos de férias, rescisões e admissões. Realizar a organização de documentos e o controle do ponto eletrônico. Prestar suporte no atendimento aos colaboradores. **Oferta da empresa:*** Salário: Salário competitivo com o mercado. * ✔ Vale Alimentação * ✔ Vale Refeição * ✔ Vale Transporte * ✔ Plano Médico * ✔ Plano Odontológico * ✔ Day Off Aniversário * ✔ Gympass **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Salvador / BA* ***Prazo para inscrição:*** *03/12/2025* ***Data de início prevista*** *11/12/2025* ***JobId.:*** *29380782451* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

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Estagiário RH

**Requisitos:** Curso superior em andamemento em Psicologia e Administração a partir 6ª semestre. **Responsabilidades:** Apoiar os processos de Atração e Seleção de Talentos, especificamente sobre Seleção de Jovens (Aprendizes e Estagiários); Participar e apoiar as Feiras, Congressos em Instituições de Ensino; Apoiar os processos admissionais de Jovens; Apoiar o controle da Avaliação de Experiência (bloqueios de agenda, registros, etc).Apoiar a analista s/os diagnósticos sobre treinamento das áreas, suas novas práticas/ política e controles e indicadores de TD (e ser o focal/apoio p/ Técnicos de Segurança e Administrativo das Obras); Apoiar a organização em parceria com a área de SSMA sobre o DDS da área Corporativa; Apoio em ações de Comunicação Interna (elaboração de cards, comunicados, etc); Apoio na execução de Campanhas em geral; Elaborar propostas de Brindes(cotação, qtd, etc) e apoiar no envio de materiais para Obras/Serviços. Apoiar a execução de ações de reconhecimento em geral.

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

Salário Negociável

Auxiliar de Departamento Pessoal645247261157141228

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Auxiliar de Departamento Pessoal

**AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL \#1207** Local: Salvador \- BA (Bairro: Stiep) **REQUISITOS:** * Ensino médio completo (desejável superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins) * Conhecimentos em Excel (nível avançado) * Atenção aos prazos e capacidade de organização * Vivência com rotinas administrativas * Desejável experiência em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas com volume médio a alto de colaboradores **PRINCIPAIS ATIVIDADES:** * Prestar suporte nas rotinas administrativas do setor de DP * Apoiar nas rotinas de folha de pagamento, controle de férias, 13º salário e rescisões * Realizar admissões e desligamentos de colaboradores * Administração de benefícios * Organizar e manter documentos e arquivos trabalhistas atualizados **REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:** * Salário: R$ 1\.712,60 * Vale Transporte (Tarifa local) * Vale alimentação: R$ 30,00 * Plano de saúde * Plano Odontológico Seguro de vida * **Jornada de trabalho:** Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00 Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

R$1,712/Mês

Encarregado de Recursos Humanos645239831059231229

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Encarregado de Recursos Humanos

Empresa de construção civil admite Encarregado de Recursos Humanos em Salvador. * **Participe da seletiva pelo Jobbol** e receba retorno direto da empresa! **O que você fará na função?:** Gerenciar rotinas de departamento pessoal (admissão, folha, férias, rescisão). Coordenar processos de recrutamento e seleção de mão de obra operacional e técnica. Apoiar gestores na condução de ações disciplinares e desenvolvimento de equipes. Realizar integração de novos colaboradores nos canteiros de obras. Acompanhar indicadores de absenteísmo, turnover e clima organizacional. Garantir conformidade com normas trabalhistas, segurança do trabalho e convenções coletivas. **Oferta da empresa:*** Salário: A combinar. * ✔ Vale Alimentação * ✔ Plano Médico * ✔ Plano Odontológico * ✔ Seguro de Vida **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Salvador / BA* ***Prazo para inscrição:*** *02/12/2025* ***Data de início prevista*** *10/12/2025* ***JobId.:*** *29380761897* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.* ***\#LiderançaEmFoco***

R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil

Salário Negociável