**Descrição da vaga:** ---------------------- **Esta vaga também é inclusiva para PCDs.** Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão. Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente. Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho. **Requisitos e Responsabilidades** ---------------------------------- **Quais são os requisitos?** * Superior completo * Experiência nos subsistemas de RH e atuação generalista * Conhecimento em legislação trabalhista **Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:** * Atuar nas demandas de R\&S, atendendo os gestores nas necessidades de contratações, realizando processos seletivos internos ou externos conforme procedimento corporativo, para atendimento das necessidades da operação, do cliente interno e externo; * Analisar as demandas de treinamento e desenvolvimento, levantando necessidade, aplicando treinamentos comportamentais e técnicos de Recursos humanos, realizando orçamentos de treinamentos externos, garantindo a realização dos treinamentos conforme a agenda corporativa e local, acessando e realizando a manutenção do sistema de gerenciamento de treinamentos, cooperando para o desenvolvimento profissional dos colaboradores e garantia dos procedimentos corporativos; * Atuar na descrição de cargo, agendando reuniões com os gestores e realizando conforme necessário, para atualizações e garantia de procedimentos corporativos; * Atuar nas demandas de Responsabilidade social corporativa, conduzindo campanhas sociais locais e corporativas, realizando reuniões de engajamentos com a liderança, para atendimento da estratégia da empresa; * Suportar as áreas Corporativas tanto de RH como outras, realizando reportes e controlando\-os, para garantir o abastecimento de informações para novos projetos ou atuais; * Conduzir reuniões locais, apresentando dados e indicados inerentes as suas responsabilidade, para acompanhamento e preparação de plano de ação se necessário. * Conduzir programas de engajamento, cumprindo cronograma corporativo e local para cooperar na motivação dos colaboradores e gestores. **Benefício \-Você vai encontrar aqui:** ---------------------------------------- * Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes); * Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional); * Refeição no local * Transporte (Vale transporte) * PPR Anual * Seguro de Vida; * Wellhub (Rede credenciada de diversas academias); * Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias). **Conectando pessoas, melhorando vidas.** Torne\-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. **Diversidade é a nossa força.** **Ser D****HL é desen****volver suas capacidades ao máximo.**