Descrição
Resumo da Vaga:
Buscamos um Analista de RH Jr. para atuar em gestão de headcount, recrutamento e seleção, e comunicação interna, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento da empresa.
Principais Destaques:
1. Empresa em expansão com foco em desenvolvimento contínuo e diversidade.
2. Oportunidade de crescer e fazer a diferença em um time que valoriza talentos.
3. Cultura que impulsiona o desenvolvimento profissional e pessoal.
**Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada.**
Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.
Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.
Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.
Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.
Buscamos um talento para atuar no cargo de Analista de RH Jr.
**Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?**
**Responsabilidades e atribuições** **Atividades a serem desenvolvidas:**
* Acompanhar e analisar a gestão de headcount das áreas, realizando o controle de admissões e desligamentos, a fim de garantir a aderência do quadro de pessoal às diretrizes corporativas;
* Receber solicitações de requisição de pessoal (RP) das áreas da unidade de negócio e conduzir o fluxo de aprovação conforme o procedimento de recrutamento e seleção estabelecido;
* Analisar a disponibilidade orçamentária e o quadro de pessoal da área no momento da solicitação de abertura de vaga;
* Monitorar o status de aprovação das RPs e avaliar a necessidade de condução do processo por meio de recrutamento interno e/ou externo;
* Manter comunicação contínua com os gestores sobre a abertura e o andamento das vagas, por meio de relatórios periódicos de status dos processos;
* Atualizar os canais de comunicação da distribuidora com informações sobre admissões, promoções e movimentações internas;
* Acompanhar e comunicar aos gestores os indicadores de Recrutamento \& Seleção, além de disponibilizar relatórios periódicos com o status das vagas da distribuidora.
**Requisitos e qualificações** **Nível de escolaridade:** Ensino superior completo.
**Formação:** Graduação nas áreas de Humanas, Sociais ou correlatas.
**Cursos e especializações:** Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
**Competências técnicas:**
* Experiência em alinhamento de perfil e mapeamento de requisitos;
* Atuação em prospecção avançada de candidatos (hunting);
* Triagem de currículos e realização de pré\-qualificação;
* Condução de entrevistas por competências (metodologia STAR);
* Aplicação e análise de avaliações técnicas e comportamentais (DISC, MAPA);
* Análise de indicadores e dados de Recrutamento \& Seleção;
* Gestão de processos seletivos em plataformas como Gupy e SuccessFactors;
* Elaboração de parecer técnico de candidatos;
* Gestão de SLA, pipeline de vagas e priorização de demandas.
**Informações adicionais** **Por que se inscrever:**
Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.
**Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada:**
Cuidado
Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação, para você e sua família (dependentes diretos);
Seguro de vida que protege seu presente e seu futuro;
Auxílio\-creche.
Alimentação
Ticket alimentação para recarregar suas energias.
Mobilidade
Vale\-transporte para chegar com segurança;
Estacionamento na empresa, quando necessário.
Bem‑estar
Wellhub (antigo Gympass);
O esforço coletivo reconhecido
Participação nos resultados;
Previdência Privada.
Universidade Saber
Plataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento.
**Venha para o Grupo Equatorial. Feito de gente que transforma o futuro!**
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Fazer parte do Grupo Equatorial é **acreditar no poder das multipossibilidades.**
E por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje, **somos a primeira multisserviços do Brasil do setor!**
Impactamos positivamente **mais de 14 milhões de brasileiros** e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas.
São diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. A nossa força está nas pessoas e no impacto que elas são capazes de gerar quando encontram espaço para serem quem são.
**Agora chegou a sua vez de fazer parte desse movimento!**