




Resumo da Vaga: Gerente de RH para liderar a gestão de pessoas, alinhando estratégias de RH com os objetivos da empresa e promovendo um ambiente saudável. Principais Destaques: 1. Liderar a área de gestão de pessoas e estratégias de RH 2. Promover ambiente organizacional saudável, produtivo e orientado a resultados 3. Coordenar equipe de RH e apoiar gestores Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de gestão de pessoas, garantindo o alinhamento das estratégias de RH com os objetivos da empresa e promovendo um ambiente organizacional saudável, produtivo e orientado para resultados.Principais responsabilidades:Planejar, desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoasLiderar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentoGerenciar políticas de cargos, salários e benefíciosAcompanhar indicadores de desempenho e clima organizacionalAtuar na gestão de conflitos e desenvolvimento de liderançasGarantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internasEstruturar programas de engajamento, cultura organizacional e retenção de talentosCoordenar equipe de RH e apoiar gestores em decisões relacionadas a pessoasDesenvolver ações voltadas para melhoria contínua dos processos de RH Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ Pagamento: R$7\.000,00 \- R$8\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Convênios e descontos comerciais * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial


