Estamos buscamos profissional para atuar como Diretor Executivo em Cooperativa de Crédito destaque em seu sistema. Responsabilidades e AtRIBUIÇÕES Conduzir a gestão estratégica e operacional da Cooperativa, garantindo sustentabilidade, expansão e segurança do negócio, promovendo a cultura cooperativista, fortalecendo o relacionamento com cooperados e assegurando o cumprimento das diretrizes do Sistema Cresol, da legislação e dos órgãos reguladores. Conduzir a execução da estratégia e garantir governança alinhada às diretrizes do Sistema Cresol. Gerenciar resultados financeiros, operações, riscos e conformidade regulatória. Desenvolver negócios, ampliar a atuação no território e fortalecer a experiência do cooperado. Liderar equipes, promover cultura cooperativista e representar institucionalmente a Cooperativa. REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência sólida em gestão executiva no segmento financeiro ou cooperativista. Sólidos conhecimentos sobre o sistema financeiro nacional, produtos e serviços, planejamento estratégico e financeiro, análise de viabilidade econômica. Conhecimento de governança, finanças, riscos e legislação do sistema cooperativo. Perfil estratégico, liderança inspiradora, tomada de decisão e forte orientação para resultados. Curso superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins com Especialização em áreas correlatas. Preferencialmente com Certificação a partir de CPA20\. Outras Informações Disponibilidade para fixar residência na região da Oportunidade. Disponibilidade para viagens nas Regiões de atuação da Cooperativa. Contratação Estatutária. Pacote de remuneração (salário e benefícios) compatível com o mercado financeiro. Atuação 100% presencial na região de atuação da Cooperativa. Etapas do processo **Etapa 1:** Cadastro dos interessados que atendem aos requisitos; **Etapa 2:** Triagem de Currículos; **Etapa 3:** Entrevistas com a Consultoria; **Etapa 4:** Entrevistas com a Presidência e Vice Presidência da Cooperativa. **Etapa 5:** Realização das demais avaliações comportamentais que compõem a seleção. **Etapa 6:** Finalistas: Visita e entrevista presencial na Cooperativa. **Etapa 7:** Apresentação de Carta Oferta ao selecionado, Aceite e Formalização de Contratação. Se você se identifica com as competências mencionadas e deseja fazer parte do Cooperativismo de Crédito ou seguir desenvolvendo\-se neste modelo próspero de democrático de fazer o mercado financeiro, envie\-nos o seu currículo e participe do processo seletivo.