3263 Recursos Humanos e Recrutamento em Rio Grande do Sul a partir de $234.0+

Vice-Diretor(A) - Colégio Notre Dame Aparecida (Seleção Interna e Externa)64960372805249120

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Vice-Diretor(A) - Colégio Notre Dame Aparecida (Seleção Interna e Externa)

Se você almeja contribuir com a formação de pessoas autônomas e criativas, capazes de protagonizar a mudança que se espera no mundo, você pode ser um educador Notre Dame. Inscreva\-se para o processo seletivo de **Vice\-Diretor(A)** no **Colégio Notre Dame Aparecida.** **Responsabilidades e atribuições** * Assistir o Diretor na execução de suas atribuições. * Representar oficialmente a escola na ausência do Diretor. * Coordenar, acompanhar e avaliar os setores de apoio pedagógico e administrativo. * Participar no processo de seleção dos profissionais dos serviços de apoio pedagógico e administrativo. * Identificar e propor melhorias nos serviços de apoio pedagógico e administrativo. * Assessorar a diretora criando estratégias para que os dados do relatório executivo estejam disponíveis e íntegros para a reunião mensal de análise de performance conforme modelo padronizado. * Propor e executar projetos de formação continuada dos professores. * Promover a integração com toda a comunidade educativa e local. * Coordenar a pastoral escolar e a " Juventude ND". * Negociar condições de serviço e acompanhar a execução de manutenções ordinárias para garantir o cumprimento das obrigações. * Acompanhar o orçamento Operacional e Plano de investimento em conjunto com a Controladoria e Gestão da Escola. * Acompanhar as atividades do grêmio estudantil. * Atuar em conformidade com a legislação em vigor, disposições do Estatuto, princípios institucionais, código de conduta Notre Dame e modelo de governança corporativa adotado pela instituição. * Garantir o cumprimento do código de conduta Notre Dame. * Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde do trabalho. * Garantir o cumprimento das políticas institucionais de segurança e proteção de dados. * Monitorar indicadores e metas. * Coordenar o dimensionamento de pessoal, acompanhar a frequência, elaborar as escalas de trabalho e férias da equipe. * Executar a avaliação de desempenho da equipe. * Contratar e demitir profissionais da equipe. * Identificar e propor melhorias nos processos de trabalho. * Planejar e monitorar o orçamento operacional. * Convocar, coordenar e participar de reuniões. * Desenvolver atividades que preservem a tradição, a história e a cultura Notre Dame. **Requisitos e qualificações** **REQUISITOS:** * Graduação na área da educação. * Especialização em Gestão/Administração Escolar. * Desejável Cursos na área de Gestão de Pessoas, Finanças, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos. * Desejável Mestrado ou Doutorado na área de Educação e/ou Administração. * Experiência de 6 meses em coordenação ou gestão escolar. * Desejável Experiência em vice\-direção de escola. * Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, de segunda a sexta\-feira. **REQUISITOS PARA CANDIDATOS INTERNOS:** * Estar a 6(seis) meses na atual função; * Ter participado de no mínimo 80% dos encontros de treinamento e desenvolvimento oferecidos pela instituição; * Ter participado de no mínimo 1(um) curso externo na área específica de atuação; **COMPETÊNCIAS:** * Cultura e fluência digital; * Visão sistêmica; * Flexibilidade; * Trabalho colaborativo em equipe; * Inteligência emocional; * Benevolência; * Comunicação assertiva; * Criatividade e inovação; * Foco no resultado; * Pensamento crítico; **Informações adicionais** **BENEFÍCIOS:** Plano de Saúde. Ticket Alimentação. Convênio Farmácia. Retorno de Férias (14ª remuneração) conforme política interna. Auxílio Educação para os funcionários conforme política interna. Desconto nas mensalidades escolares para dependentes. Vale transporte. Somos, há mais de um século, a garantia da formação de indivíduos dotados de valores que não se restringem a um só tempo. Somos o desenvolvimento de competências que dialogam com o passar do tempo. Somos a construção do conhecimento que permite almejar um novo tempo. Somos, há mais de um século, a garantia do zelo em que a vida inspira. Somos a doação em que a vida persevera. Somos o esteio em que a vida se dignifica. Somos nossas raízes. Pelo exemplo de Deus, somos bondade. Pela sabedoria de Santa Júlia Billiart, somos firmeza. Somos postura clara e comprometida com o crescimento individual e, por consequência, o coletivo. Somos nossas origens. Somos a semente lançada ao solo francês, ainda no século XIX. Somos os ramos que transpuseram numerosas fronteiras e alçaram\-se sobre oceanos. Somos o compromisso assumido em 19 nações. Somos brasileiros! Somos cariocas, gaúchos e paulistanos! #### **Somos quem vai além! Somos Notre Dame!**

Rua Alferes Rodrigo, 1600 - Centro, Carazinho - RS, 99500-000, Brazil

Gerente de Negócios PJ | Cresol Noroeste | Agência Carazinho (RS)64864471702786121

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Gerente de Negócios PJ | Cresol Noroeste | Agência Carazinho (RS)

Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) **Gerente de Negócios PJ** para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe! **Responsabilidades e atribuições** Realizar as atividades comerciais da carteira do segmento Pessoa Jurídica, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior Completo; * Desejável especialização em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Negócios, Finanças ou áreas afins; * Experiência profissional na área de negócios com atendimento ao público PJ; * CPA 10, CPA 20 ou CEA; * CNH B e disponibilidade para viagens. **Informações adicionais** **Nossos benefícios:** Vale Alimentação/Refeição Auxílio Educação Plano de Saúde Unimed (Após experiência) Day off no aniversário Programa de Participação nos Resultados Seguro de vida Uniforme Programas de Desenvolvimento Licenças estendidas ### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!** Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo. Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**. Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento. **Aqui, você encontra:** * \> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; * \> Programas de capacitação e incentivo à liderança; * \> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; * \> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo. **Por que escolher a Cresol para sua carreira?** Porque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também. **Venha construir o futuro com a gente!** Confira nossas vagas e junte\-se a essa trajetória de sucesso!

Rua Alferes Rodrigo, 1600 - Centro, Carazinho - RS, 99500-000, Brazil

Professor(a) de língua inglesa - colégio notre dame aparecida (seleção interna e externa)64600312414338122

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Professor(a) de língua inglesa - colégio notre dame aparecida (seleção interna e externa)

Descrição: REQUISITOS: * Licenciatura em Letras: Habilitação em Língua Inglesa. * Desejável especialização na área. * Disponibilidade para trabalhar 39 períodos semanais, de segunda à sexta\-feira, no turno da manhã e da tarde. REQUISITOS PARA CANDIDATOS INTERNOS: * Estar a 6(seis) meses na atual função; * Ter participado de no mínimo 80% dos encontros de treinamento e desenvolvimento oferecidos pela instituição; * Ter participado de no mínimo 1(um) curso externo na área específica de atuação; COMPETÊNCIAS: * Cultura e fluência digital; * Visão sistêmica; * Flexibilidade; * Trabalho colaborativo em equipe; * Inteligência emocional; * Benevolência; * Comunicação assertiva; * Criatividade e inovação; * Foco no resultado; * Pensamento crítico; * Ministrar aulas da disciplina de Língua Inglesa. * Acompanhar o desenvolvimento dos conteúdos programáticos de acordo com o Projeto Político Pedagógico e a formação integral do estudante. 2511260202401792970

Rua Alferes Rodrigo, 1600 - Centro, Carazinho - RS, 99500-000, Brazil

Analista de RH (Trindade do Sul/RS) - Seara64533843061506123

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Analista de RH (Trindade do Sul/RS) - Seara

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor. **Conheça mais sobre a Seara:** ------------------------------- A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores , com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país . Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína , a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos. **Junte\-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!** **Responsabilidades e atribuições** * Atuar na área de rotinas de departamento pessoal; * Atuar no pacote de admissão de novos colaboradores e integração dos mesmos; * Realizar processo de rescisão e homologação de colaboradores; * Conectar a área de Recursos Humanos aos demais setores da empresa, auxiliando na gestão estratégica de pessoas; atendimento aos clientes internos e políticas corporativas; * Auxiliar à implementar e executar os processos de RH na unidade. * Apoiar em demandas gerais e de rotina no setor de recursos humanos; **Requisitos e qualificações** * Graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins. * Conhecimento em Pacote office **Informações adicionais** **Vaga 100% presencial** **Cesta de Produtos e Kit Assiduidade** **Restaurante no local** **Estacionamento gratuito** **Sempre Cuida (Clínica Digital) \-** Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem\-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras. **Plano de Saúde e Seguro de Vida \-** Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde. **Participação nos resultados**

F4H8+VM Trindade do Sul - RS, Brazil

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Pintor de moveis

Descrição: Responsabilidades: * Preparar superfícies de móveis para pintura, incluindo limpeza, lixamento e aplicação de primer. * Aplicar pintura, verniz e outros acabamentos em móveis de madeira, garantindo uma cobertura uniforme e de alta qualidade. * Selecionar e misturar tintas de acordo com as especificações do projeto. * Realizar pequenos reparos em móveis antes da pintura, como preenchimento de rachaduras ou buracos. * Manter ferramentas e equipamentos de pintura em boas condições. * Seguir as normas de segurança e saúde ocupacional durante o trabalho. Requisitos desejados: Experiência comprovada como Pintor de Móveis ou em uma função similar. Habilidade em diversas técnicas de pintura, incluindo o uso de pincéis, rolos e pistolas de pintura. Conhecimento sobre diferentes tipos de tintas e acabamentos para madeira. Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Disponibilidade para trabalhar das 07:07 as 11:55 e das 13:00 as 18:00\. 2511120202181333506

R. B, 124, Nova Boa Vista - RS, 99580-000, Brazil

Analista de Recursos Humanos64524723413762125

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Analista de Recursos Humanos

**Principais Responsabilidades:** * Divulgar oportunidades nos canais adequados. * Realizar triagem de currículos e entrevistas. * Apoio no processo admissional: coleta de documentos, exames e interface com DP. * Acompanhar integração e adaptação dos novos colaboradores (onboarding). * Apoiar em demais demandas de RH. * Monitorar e reportar indicadores de recrutamento e seleção. **O que buscamos:** * Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. * Experiência prévia em processos de Recrutamento e Seleção. * Conhecimento básico das demais áreas de RH (folha de pagamento, benefícios, controle de jornada, etc). * Boa comunicação, organização e capacidade de conduzir entrevistas por competências. * Domínio de ferramentas de divulgação de vagas e triagem de currículos. * CNH categoria B com mais de dois anos desde a primeira habilitação. * Disponibilidade de viagens nível Brasil. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir: B Disponibilidade para viajar

R. Maj. Novais, 1042 - Centro, Palmeira das Missões - RS, 98300-000, Brazil

INSTRUTOR DE ESPORTE - DANÇA - HORISTA - 3185/2564149074943617126

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INSTRUTOR DE ESPORTE - DANÇA - HORISTA - 3185/25

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73\.471\.989/0001\-95 e 73\.471\.963/0001\-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado. **1\. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:** 1\.1\. Este processo seletivo destina\-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias. 1\.2\. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação. 1\.3\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS 2\.. O Processo Seletivo destina\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo: **CARGO:** Instrutor(a) de Esporte e Lazer **FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). **BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado 2\.1\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo. **Carga Horária:** horista **Salário:** R$ 21\.92 **Unidade:** Rua Diny Righetto Gerhardacesso BR 285 km 336Ouro Preto \| Carazinho RS \- 99500000 **Sumário da vaga:** Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área. **REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** **OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. **ESCOLARIDADE:** GRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou; b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau). **DOCUMENTAÇÃO:** REGISTRO ATIVO NO CREF. **COMPROVAÇÃO:** Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão). **EXPERIÊNCIA:** EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS DE ESPORTE E LAZER PARA DIVERSOS PÚBLICOS E/OU MINISTRAR AULAS DE DANÇA. . **COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por: a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas; b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo) c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência. **CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:** **LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):** Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal. **INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** Internet e Pacote Office. **CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** Objetivos e Importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades Físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Ética profissional. Noções didático\-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos Comuns inerentes ao cargo.

Rua Alferes Rodrigo, 1600 - Centro, Carazinho - RS, 99500-000, Brazil

R$21/Hora

Assessor de Negócios PF | Cresol Origens (Sarandi/RS)64149141688705127

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Assessor de Negócios PF | Cresol Origens (Sarandi/RS)

Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) **Assessor(a) de Negócios PF** para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe! **Responsabilidades e atribuições** * Fomentar a comercialização de Produtos e Serviços juntamente com os colaboradores da área de negócios das agências de relacionamento; * Planejando e acompanhando os resultados por meio de relatórios; * Análise e prospecção de oportunidades; * Visitas rotineiras as agências e realizando agendas com os Gerentes de Negócios e/ou agência e Direx, visando atingimento dos objetivos propostos pela Cooperativa. **Requisitos e qualificações** * Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins. * Especialização na área financeira e gestão de pessoas; * Certificação CPA 10 ou 20; * Vivência no mercado financeiro; * Conhecimento amplo sobre indexadores financeiros (IPCA, Selic, taxa DI ou Taxa do CDI); * Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe; * Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos; * CNH B. **Informações adicionais** Benefícios: * **Vale Alimentação e/ou Refeição** – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; * **Seguro de Vida** \- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; * **Plano de Saúde** \- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; * **Auxílio Pós\-Graduação \-** a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; * **Previdência Privada** \- a Cresol se preocupa com seu futuro; * **PRV(Programa de Remuneração Variável) \-** conquistamos juntos e celebramos juntos; * **Licenças Estendidas –** a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; * **Desenvolvimento –** a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; * **Férias** – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; * **Day off de Aniversário** \- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês; * **Kit do Bebê** \- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; * **Uniforme \-** pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; * **Convênio Beto Carreiro** \- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; * **Parcerias Educacionais** \- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós\-graduação; ### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!** Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo. Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**. Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento. **Aqui, você encontra:** * \> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; * \> Programas de capacitação e incentivo à liderança; * \> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; * \> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo. **Por que escolher a Cresol para sua carreira?** Porque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também. **Venha construir o futuro com a gente!** Confira nossas vagas e junte\-se a essa trajetória de sucesso!

R. Paulo Dall'Óglio, 776 - Centro, Sarandi - RS, 99560-000, Brazil