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Resumo da Vaga: Planejar e executar estratégias de comunicação interna e ações de engajamento para fortalecer a cultura organizacional e promover um ambiente de trabalho positivo. Principais Destaques: 1. Fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores. 2. Desenvolver e gerir canais de comunicação interna. 3. Criar campanhas de engajamento, reconhecimento e valorização. **Missão:** Planejar, desenvolver e executar estratégias de comunicação interna e ações de engajamento, fortalecendo a cultura organizacional, promovendo o alinhamento entre colaboradores e objetivos da empresa, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo, produtivo e aderente às diretrizes institucionais. **Experiência:** Experiência prévia com comunicação interna, endomarketing ou cultura organizacional; Vivência na condução de campanhas internas, eventos corporativos e ações de engajamento; Experiência com produção de conteúdos institucionais e gestão de canais de comunicação interna. **Formação:** Mínimo: Ensino superior completo em Marketing, Comunicação, Publicidade, Jornalismo, Administração ou áreas correlatas. **Conhecimentos:** Comunicação interna e endomarketing; Planejamento e execução de campanhas; Cultura organizacional e employer branding; Gestão de eventos corporativos; Produção de conteúdo (textos, apresentações e roteiros); Indicadores de clima organizacional e engajamento; Ferramentas de comunicação interna (e\-mail, intranet, murais, TV corporativa); Planejamento e gestão de múltiplos projetos. Atividades: * Planejar e executar calendário de ações de endomarketing (campanhas internas, datas comemorativas, eventos e etc); * Desenvolver e gerir canais de comunicação interna (e\-mails, murais, intranet, TV corporativa e etc); * Criar campanhas de engajamento, reconhecimento e valorização; * Apoiar iniciativas de cultura organizacional e employer branding; * Organizar eventos internos (convenções, treinamentos e ações motivacionais); * Atuar em parceria com RH e lideranças para fortalecimento do clima organizacional; * Monitorar indicadores de engajamento e satisfação (ex: pesquisas de clima); * Garantir a consistência da identidade e linguagem da marca na comunicação interna; * Produzir conteúdos institucionais (textos, roteiros e apresentações); * Apoiar comunicação de mudanças organizacionais e projetos estratégicos; * Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental; * Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado; * Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato; * Executar suas atividades em conformidade com a cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação afim de garantir que os produtos sejam produzidos e controlados de acordo com os padrões necessários de qualidade; * Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade; * Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.
