COORDENADOR DE PLANEJAMENTO

Descrição

Resumo da Vaga: Liderar a área de Planejamento em obras industriais, sendo responsável pela estruturação, controle e acompanhamento do cronograma físico da obra, garantindo previsibilidade e alinhamento entre as frentes executivas. Principais Destaques: 1. Liderança e desenvolvimento de equipe de Planejamento 2. Visão estratégica e foco em performance e produtividade 3. Garantir qualidade e confiabilidade dos dados físico-financeiros **Resumo da vaga** Atuar na liderança da área de Planejamento em obras industriais, sendo responsável pela estruturação, controle e acompanhamento do cronograma físico da obra, garantindo previsibilidade, cumprimento de prazos e alinhamento entre as frentes executivas. Profissional com forte interface com campo, visão estratégica e foco em performance e produtividade. **Responsabilidades** * Liderar e desenvolver a equipe de Planejamento na obra. * Apoiar gestores e coordenadores no controle de prazo e custos. * Garantir qualidade e confiabilidade dos dados físico\-financeiros por meio de relatórios gerenciais. * Supervisionar a implantação e manutenção dos processos de Planejamento e Controle de Custos. * Participar de reuniões estratégicas de curto, médio e longo prazo. * Criar e padronizar procedimentos, métodos e processos visando melhoria contínua e ganho de produtividade. * Promover treinamentos e acompanhar a evolução técnica da equipe. **Formação e requisitos** * Graduação completa em Engenharia. * Experiência sólida em Planejamento e Controle de Custos em obras. * Vivência em liderança e desenvolvimento de equipe técnica. * Conhecimento em gestão de processos, relatórios gerenciais e padronização. * Desejável Pós\-Graduação. **Competências** * Visão estratégica e sistêmica. * Capacidade analítica e foco em indicadores. * Liderança e habilidade de desenvolvimento de pessoas. * Organização e orientação para resultados. * Comunicação clara e postura colaborativa. **Benefícios** * 13ª Nota Fiscal * Nota de Débito (ND – valor fixo para ajuda de custo) * 30 dias de férias dentro do período contratual * PLR (Participação nos Lucros e Resultados) * Programa de meritocracia * Folga de campo * Moradia * Transporte **Diversidade \& Inclusão** Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de Pessoas com Deficiência (PCD).