**Escritório de advocacia que busca profissional com experiência prévia em Recursos Humanos e departamento pessoal. ATENÇÃO: currículos sem experiência serão descartados.** VALORES: * CLT. * 44h semanais, segundas\-feiras das 09:00 / 18:00, terça a sextas, das 08:00 às 18:00\. * Salário R$ 2\.300,00, VT, VR 20,00 por dia, PLR trimestral, refeitório no local. * **Presencial.** Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.300,00 por mês Benefícios: * Participação nos lucros * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Horário de trabalho: * segundas\-feiras das 09:00 / 18:00, terça a sextas, das 08:00 às 18:00\. Pagamento adicional: * 13º salário * Adicional de férias * Bônus Experiência: * Recursos humanos: Atuará como um elo entre a empresa e seus colaboradores, garantindo que as políticas e procedimentos da área de Recursos Humanos sejam aplicados de forma eficiente e transparente. Atividades pretendidas: * **Apoio ao Recrutamento e Seleção:** O assistente de RH auxilia na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e, em alguns casos, participa de dinâmicas de grupo e entrevistas. * **Gestão de Documentos:** Organiza e mantém atualizados os arquivos e documentos relacionados aos funcionários, como contratos de trabalho, registros de férias, e informações cadastrais. * **Controle de Ponto e Folha de Pagamento:** Auxilia no controle de frequência, horas extras e outros dados relevantes para o cálculo da folha de pagamento. * **Administração de Benefícios:** Presta suporte na gestão de benefícios oferecidos aos funcionários, como vale\-transporte, vale\-refeição, plano de saúde, entre outros. * **Treinamento e Desenvolvimento:** Participa da organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores, buscando aprimorar suas habilidades e conhecimentos. * **Atendimento aos Colaboradores:** Orienta e esclarece dúvidas dos funcionários sobre questões relacionadas a RH, como direitos trabalhistas, políticas da empresa, entre outros. * **Apoio em Rotinas Administrativas:** Realiza tarefas como elaboração de planilhas, controle de arquivos, emissão de relatórios, entre outras atividades administrativas que contribuem para o bom funcionamento do departamento de RH. * **Integração de Novos Colaboradores:** Ajuda na acolhida e integração de novos funcionários, fornecendo informações sobre a empresa e seus procedimentos. * **Acompanhamento de Desempenho:** Pode auxiliar na organização e coleta de informações para as avaliações de desempenho dos colaboradores. Habilidades e conhecimentos: * **Domínio do Pacote Office:** É fundamental ter conhecimento em ferramentas como Word, Excel e PowerPoint para a realização das tarefas diárias. * **Conhecimento em Legislação Trabalhista:** Compreender as leis e regulamentos relacionados ao trabalho é importante para o bom desempenho das funções. * **Habilidade de Comunicação:** Boa comunicação verbal e escrita é essencial para interagir com os colaboradores e demais profissionais da área. * **Organização e Planejamento:** A capacidade de organizar tarefas, planejar o trabalho e gerenciar o tempo é fundamental para lidar com as diversas responsabilidades do cargo. * **Resolução de Problemas:** Saber identificar e resolver problemas de forma eficaz é uma habilidade importante para o dia a dia do assistente de RH. * **Empatia e Habilidade Interpessoal:** É importante ser uma pessoa atenciosa, prestativa e saber lidar com diferentes tipos de pessoas. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.300,00 por mês Benefícios: * Participação nos lucros * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Experiência: * Recursos humanos (Obrigatório)