Resumo da Vaga: Responsável por acompanhar e executar todos os processos de RH nas lojas, incluindo administração de pessoal, benefícios e integração de colaboradores. Principais Destaques: 1. Atuação completa nos processos de RH em lojas 2. Gestão de admissões, demissões e controle de pessoal 3. Apoio e orientação a colaboradores Acompanhar todos os processos de RH nas lojas; Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal; Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores; Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários; Acompanhar todos os processos de RH nas lojas; Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefes RH nas demandas de loja; Apoio na realização de integrações; Apoio na organização atividades em datas comemorativas; Realizar controle de uniformes e EPIs; Tipo de vaga: Tempo integral, Temporário Duração do contrato: 3 meses Pagamento: R$2\.136,32 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Experiência: * Recursos Humanos (Preferencial) Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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