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Analista de Infraestrutura Cloud
Salário Negociável
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Square of Flags - R. Florêncio de Abreu - Centro, Ribeirão Preto - SP, 14015-068, Brazil
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Descrição

### **Informações da vaga** Data da abertura 29/12/2025 Tipo de emprego A tempo inteiro Experiência profissional 3\-5 anos Indústria Tecnologia Trabalho remoto ### **Descrição da vaga** Este é um cargo remoto. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Arquitetura: Supervisionar a arquitetura de soluções complexas, promovendo alinhamento com os objetivos organizacionais. Implantação: Supervisionar a execução de implantações críticas, assegurando escalabilidade e eficiência técnica. Gerenciamento: Supervisionar a gestão de tickets críticos, promovendo boas práticas de classificação, diagnóstico e resolução. Monitoramento: Supervisionar estratégias de monitoramento, garantindo eficiência e alinhamento com os objetivos técnicos. ### **Requisitos** O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: * Formação: Ensino superior em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Matemática, Análise de Sistemas, Ciência da Computação e afins. * Experiência com infraestrutura de cloud (OCI, AWS, Azure); * Conhecimento em Sistemas Operacionais: Windows Server e/ou Linux; * Conhecimento em Firewall Sophos e/ou Fortigate; * Conhecimento em AD Active Directory, Redes, TCP/IP, DNS, Cloudflare, Internet, Roteamento; SERÁ UM DIFERENCIAL: * Certificação em Cloud. **Importante:** Temos vagas para **nível Pleno e Sênior**, e o nível será avaliado conforme experiência e competências apresentadas. ### **Benefícios** * Vale\-refeição/alimentação: R$ 550,00; * Convênio médico Bradesco Saúde; * Assistência odontológica: Bradesco ou Uniodonto; * Estacionamento 100% custeado (se utilizar); * Reembolso de até R$ 150,00 para curso de inglês; * Auxílio mobilidade: R$ 150,00 para CCMers que comparecerem ao escritório no mínimo 14 dias no mês; * Vale\-transporte (conforme CLT); * PLR (Participação nos Lucros e Resultados); * Licença maternidade: 120 dias, podendo ser estendida para 150 dias; * Licença paternidade estendida: 20 dias; * Day off no aniversário; * Wellhub (Gympass) – extensivo aos dependentes; * Quick massage; * Espaço de descanso; * R$ 2\.000,00 por ano para capacitação profissional; * Plano de carreira bem estruturado.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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