São Roque Mineração， Recursos e Energia Vagas de Emprego

Analista de Projetos Nível Intermediário (Ágil & PMI)

**Introdução** Bem-vindo à Gallagher — uma comunidade global de pessoas que trazem ideias ousadas, conhecimento especializado e um compromisso compartilhado com o que é certo. Ajudamos nossos clientes a navegar com confiança pela complexidade, capacitando empresas, comunidades e indivíduos a prosperar. Na Gallagher, você encontrará mais do que um emprego; encontrará uma cultura construída sobre a confiança, impulsionada pela colaboração e sustentada pela crença de que somos melhores juntos. Se você se juntar a nós em um cargo voltado para o cliente ou como parte de nossa divisão de corretagem, de consultoria em benefícios e recursos humanos ou de nossa equipe corporativa, terá a oportunidade de desenvolver sua carreira, gerar impacto e fazer parte de algo maior. Experimente um ambiente de trabalho onde você é incentivado a ser você mesmo, apoiado para ter sucesso e inspirado a continuar aprendendo. É isso que significa viver segundo o Jeito Gallagher. **Visão Geral** Nossa equipe é treinada e dedicada a representar e atender às demandas de nossos clientes. Por meio de uma parceria estratégica, buscamos soluções oferecendo serviços e suporte diferenciados. Estamos procurando um Analista de Projetos experiente e dinâmico para supervisionar e impulsionar iniciativas estratégicas, projetos e sistemas dentro de nossas operações digitais e analíticas no Brasil. Como Analista de Projetos, você desempenhará um papel fundamental no planejamento, execução e apoio à entrega de projetos alinhados à visão, metas e objetivos empresariais da companhia. A capacidade de apoiar eficazmente equipes multifuncionais e gerenciar projetos diversos será essencial para o sucesso nesse cargo. **Como você fará a diferença** * Planejamento e Iniciação de Projetos – Colabore com partes interessadas dos setores comercial e de tecnologia para definir escopo, objetivos, entregáveis e indicadores de sucesso do projeto, alinhados às metas de transformação digital e de dados. Desenvolva planos abrangentes de projeto, cronogramas e orçamentos, garantindo o alinhamento com as prioridades estratégicas do negócio. Realize análises de viabilidade e avaliações de risco para antecipar desafios e definir estratégias de mitigação. Assegure requisitos bem definidos e suporte de governança para a iniciação e execução do projeto. * Execução e Controle de Projetos – Gerencie a execução do projeto desde o início até a entrega final, monitorando o andamento em relação aos marcos, padrões de qualidade e prazos. Identifique precocemente riscos, dependências e desvios, implementando ações corretivas de forma imediata. Facilite revisões regulares de projeto, atualizações de status e relatórios destinados às partes interessadas. Supervisione a implantação e integração de sistemas digitais e analíticos nas operações. * Gestão de Recursos – Otimize a alocação de recursos humanos e tecnológicos para garantir a eficiência do projeto. Coordene a colaboração entre unidades de negócios e equipes para promover propriedade compartilhada e responsabilidade. Antecipe e resolva restrições de recursos para manter o ritmo de entrega. * Gestão de Mudanças – Avalie o impacto das mudanças comerciais e técnicas sobre escopo, cronograma e recursos. Desenvolva e implemente estratégias estruturadas de gestão de mudanças e adoção para assegurar uma transição bem-sucedida e o engajamento dos usuários. * Avaliação Pós-Projeto – Realize revisões pós-implantação para avaliar o desempenho do projeto e registrar lições aprendidas. Identifique e documente as melhores práticas para aprimorar continuamente futuras iniciativas digitais. **Sobre você** * Experiência: 2 anos de experiência como Analista de Projetos, preferencialmente no setor de seguros ou serviços financeiros, com exposição a todas as áreas da empresa. Experiência em análise de lacunas de processos, elaboração de diagramas de fluxo de processos, implantação de sistemas como Razão Geral, Viagens e Despesas (T&E) e Contas a Pagar, além de integração e documentação de processos. * Estudos/Perfil Acadêmico: Graduação em Administração de Empresas, Gestão de Projetos ou área afim. * Ferramentas: Conhecimento sólido das metodologias, ferramentas e melhores práticas em gestão de projetos. Conhecimento das metodologias Ágil e PMI (obrigatório). * Inglês: Avançado (obrigatório) * Habilidades Interpessoais: Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de colaborar eficazmente entre culturas e regiões geográficas. Fortes habilidades analíticas, de gestão e organizacionais. Pronto para desenvolver sua carreira? Junte-se à Gallagher hoje!

Av. Brig. Faria Lima, 1351 - Jardim Paulistano, São Paulo - SP, 01452-002, Brazil

Salário Negociável

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Coordenador Pedagógico

**Venha construir um mundo melhor conosco!** **NÓS NOS IMPORTAMOS** Você é apaixonado pela educação e, assim como nós, também sonha com um mundo melhor e mais pacífico? Então venha fazer parte da nossa equipe! Com mais de 50 anos de experiência no setor e presença em diversas regiões brasileiras, somos uma rede de escolas internacionais bilíngues com muita brasilidade. Estamos em plena expansão, o que possibilita boas oportunidades de crescimento ao nosso time. Com um currículo que reúne as melhores práticas pedagógicas e tecnologias educacionais do mundo, nos tornamos referência em ensino internacional bilíngue. Somos uma rede de escolas acolhedora e inclusiva, que tem como missão contribuir para um futuro de paz, união e colaboração entre todos os povos por meio da educação. Formamos aprendizes para toda a vida, que têm mentalidade internacional e que se tornam aptos a resolver desafios que impactam a vida e o bem-estar da comunidade. Assim, muito mais do que bons alunos, queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. E que apreciem diferentes culturas e valorizem a própria origem. É nisso que acreditamos. É essa a nossa essência. E ficaremos muito felizes se você vier fazer parte da nossa história. **Responsabilidades e atribuições** Você deve replicar o modelo pedagógico da RED HOUSE na unidade escolar, a fim de garantir a excelência do processo de ensino-aprendizagem, fornecer feedback que contribua para a evolução constante das práticas pedagógicas à pessoa responsável e dedicar-se ao desenvolvimento profissional dos professores, acompanhando a melhoria dos processos educacionais: * Gerenciar a implementação das diretrizes curriculares estabelecidas pela Rede na escola; * Ser co-responsável pela segurança e integridade física dos estudantes; * Auxiliar no planejamento do calendário escolar (reuniões, excursões e outros eventos), seguindo as orientações da Rede; * Participar de treinamentos e supervisões com especialistas em áreas específicas (Língua e Matemática) promovidos pela sede da RED HOUSE; * Monitoramento diário da rotina escolar, sugerindo melhorias para assegurar o bom andamento das atividades e corrigindo quaisquer falhas; * Participar no processo de recrutamento de coordenadores pedagógicos e auxiliares de ensino (AE), visando contratar os melhores profissionais; * Atuar no ambiente pedagógico desses profissionais, apresentando-lhes o sistema de ensino, o calendário escolar, os procedimentos e os padrões da instituição; * Orientar as atividades da equipe pedagógica quanto às ações necessárias junto aos estudantes e aos familiares, sempre que necessário; * Monitorar o cronograma desde a encomenda até o recebimento e a distribuição do material didático, assegurando sua entrega dentro do prazo para o início das atividades; * Fomentar o desenvolvimento dos professores, levando em conta suas relações interpessoais com os demais atores escolares, estudantes, pais, comunidade, por meio de ações individuais (avaliação de desempenho, feedback regular, capacitação no local de trabalho, avaliações formais e informais em sala de aula) e ações coletivas de formação; * Promover formações pedagógicas (Reuniões Acadêmicas, Início do ano letivo e outras), garantindo o desenvolvimento profissional da equipe pedagógica da RED HOUSE; * Acompanhar e monitorar o preenchimento correto da Agenda do Estudante no aplicativo; * Prestar assistência aos pais, por meio de reuniões ou pelo aplicativo, sempre que solicitado; * Monitorar a aplicação das avaliações previstas no calendário escolar, desde a divulgação do cronograma até a divulgação dos resultados, avaliando o desempenho dos estudantes em cada disciplina e em todas as séries; * Supervisionar o planejamento dos professores para garantir que o programa e o Guia Pedagógico da RED HOUSE estejam sendo seguidos; * Supervisionar, juntamente com os professores, o planejamento de atividades para estudantes com necessidades especiais e casos de inclusão; * Monitorar o trabalho do coordenador pedagógico, dos auxiliares de ensino e dos professores especialistas, observando aulas e acompanhando o desempenho dos estudantes, a fim de identificar a necessidade de desenvolvimento desses profissionais e assegurar que o planejamento esteja sendo cumprido; * Realizar reuniões quinzenais com os professores (Supervisão) para o acompanhamento pedagógico de cada turma; * Manter registro atualizado das reuniões realizadas com o corpo docente, bem como dos feedbacks e das ações de desenvolvimento definidas; * Monitorar os horários de recreio e de refeições, observando a alimentação dos estudantes; * Revisar e enviar os boletins às famílias; * Participar das RPEs (Reuniões de Pais e Professores) juntamente com os professores, sempre que identificada uma situação crítica; * Observar estudantes com quaisquer dificuldades, quando solicitado por um professor; * Aprovar quinzenalmente os "Big Books", solicitando sua impressão à secretária; (Educação Infantil especificamente) * Monitorar a organização das salas de aula, quadros e brinquedos; * Planejar e acompanhar o plano de adaptação para novos estudantes; * Relatar à gestão da escola a necessidade de reparos e/ou melhorias nas instalações da unidade; * Monitoramento diário da entrada e saída dos estudantes no portão, assegurando que esse momento seja tranquilo e seguro; * Verificar e controlar alergias e dietas especiais dos estudantes, garantindo que todos os funcionários estejam cientes dessas questões; * Realizar reuniões semanais com o Diretor da Escola para acompanhar a unidade escolar e assegurar o alinhamento das práticas; * Orientar e supervisionar o trabalho das creches e assegurar o alinhamento das práticas; (Educação Infantil especificamente) * Monitorar a organização de toda a documentação dos estudantes, supervisionando o trabalho da secretária escolar; * Planejar, acompanhar e monitorar a agenda da equipe pedagógica: horários de entrada e saída, almoço, banco de horas, férias; * Planejar, preparar e monitorar os acampamentos de inverno e verão (caso ocorram na unidade); * Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. **Requisitos e qualificações** **Formação:** Graduação em Pedagogia **Experiência:** * 3 ou 4 anos de experiência profissional em sala de aula/coordenação; * Experiência profissional em escola internacional. **Idiomas:** Inglês fluente/nativo **Conhecimentos técnicos específicos:** * Gestão escolar; * Legislação competente; * BNCC; * Gestão de pessoas. **Conhecimentos desejáveis:** * Metodologia IB **Habilidades interpessoais e valores:** * Pensamento digital; * Perfil cuidadoso; * Relações interpessoais; * Gestão de conflitos. **Informações adicionais** **Campus:** Sorocaba **Horário de trabalho:** Das 7h30 às 17h18 Você é apaixonado pela área da educação e, assim como nós, também sonha com um mundo melhor e mais pacífico? Então venha fazer parte da nossa equipe! Com mais de 50 anos de experiência no setor e presente em diversas regiões brasileiras, somos uma rede de escolas internacionais bilíngues com muita brasilidade. Estamos em plena expansão, o que possibilita boas oportunidades de crescimento ao nosso time. Com um currículo que reúne as melhores práticas pedagógicas e tecnologias educacionais do mundo, nos tornamos referência em ensino internacional bilíngue. Somos uma rede de escolas acolhedora e inclusiva, que tem como missão contribuir para um futuro de paz, união e colaboração entre todos os povos por meio da educação. Formamos aprendizes para toda a vida, que têm mentalidade internacional e que se tornam aptos a resolver desafios que impactam a vida e o bem-estar da comunidade. Assim, muito mais do que bons alunos, queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. E que apreciem diferentes culturas e valorizem a própria origem. É nisso que acreditamos. É essa a nossa essência. E ficaremos muito felizes se você vier fazer parte da nossa história. *Você é apaixonado pela educação e, assim como nós, também sonha com um mundo melhor e mais pacífico? Então venha fazer parte da nossa equipe!* *Com mais de 50 anos de experiência no setor e presença em diversas regiões brasileiras, somos uma rede de escolas internacionais bilíngues com muita brasilidade. Estamos em plena expansão, o que possibilita boas oportunidades de crescimento ao nosso time. Com um currículo que reúne as melhores práticas pedagógicas e tecnologias educacionais do mundo, nos tornamos referência em ensino internacional bilíngue.* *Somos uma rede de escolas acolhedora e inclusiva, que tem como missão contribuir para um futuro de paz, união e colaboração entre todos os povos por meio da educação. Formamos aprendizes para toda a vida, que têm mentalidade internacional e que se tornam aptos a resolver desafios que impactam a vida e o bem-estar da comunidade. Assim, muito mais do que bons alunos, queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. E que apreciem diferentes culturas e valorizem a própria origem.* *É nisso que acreditamos. É essa a nossa essência. E ficaremos muito felizes se você vier fazer parte da nossa história.*

R. Boa Vista, 6 - Barra Funda, Votorantim - SP, 18114-330, Brazil

Salário Negociável

Cientista de Dados Júnior64845671035778122

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Cientista de Dados Júnior

**Descrição da Vaga** **O Cientista de Dados Júnior** é responsável por projetar e gerenciar estudos do universo, configurar a extrapolação para Painéis de Varejo, documentar metodologias, garantir a garantia da qualidade e monitorar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à saúde dos painéis. Esta função exige uma sólida formação em análise de dados, modelagem estatística e processos de controle de qualidade, bem como sólidos processos de sistema produtivo para atividades-chave de PDV: **1\. Metodologia e Estudos do Universo:** * Projetar e gerenciar estudos do universo, incluindo gestão de projetos. * Documentar metodologias para garantir transparência e fornecer explicações claras sobre os métodos existentes. • Analisar os resultados dos estudos do universo e inserir alterações no POS Manager. • Realizar análise de impacto dos estudos do universo. * Projetar e simular configurações de extrapolação para novos painéis e aprovar formalmente tais projetos. **2\. Garantia da Qualidade:** * Otimizar amostras analisando contribuições das lojas, identificando valores atípicos nos controles de qualidade de dados de mercado (MDQC), atendendo aos requisitos-alvo de amostra e resolvendo problemas como lojas sem vendas e vendas lentas. * Identificar e resolver questões metodológicas sistemáticas e preparar análises de impacto para correções críticas (de ponta a ponta). **3\. Modelagem e Extrapolação:** * Modelar varejistas ausentes completamente fora do sistema e manter modelos complexos. * Apoiar a configuração da modelagem de varejistas ausentes dentro do sistema e transferir a responsabilidade para a equipe de Operações Estatísticas (Stat Ops), que fará a manutenção contínua e a execução. * Implementar novas configurações país-canal, incluindo revisão das definições de canal, projeto de universos e amostras, e fornecimento de instruções de configuração. **4\. Monitoramento da Qualidade:** * Resolver questões de esclarecimento metodológico de nível 2. * Monitorar KPIs e conduzir análises de causa-raiz (RCA) para avaliar a saúde dos painéis, com foco em amostras, varejistas ausentes, universos, lojas duplicadas e controles de qualidade de dados de mercado (MDQC) relacionados a amostras e extrapolação. * Definir e especificar pontos de melhoria para a saúde dos painéis. **Qualificações** * Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. * Domínio de modelagem estatística e análise de dados. • Experiência em garantia da qualidade e otimização de amostras. • Capacidade de documentar e explicar claramente metodologias complexas. • Familiaridade com o monitoramento de KPIs e análise de causa-raiz. * Excelentes habilidades de comunicação e organização. * Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. • Conhecimento dos processos produtivos de PDV • Amplo experiência em ambiente internacional * Forte orientação à qualidade e foco em soluções * Excelente domínio da língua inglesa * Amplas experiências na cadeia de valor de Qualidade de Painéis * Alto conhecimento sobre todas as cadeias de valor de PDV (RMS) Esta vaga é ideal para profissionais com grande atenção aos detalhes e paixão por ciência de dados e garantia da qualidade. Se você gosta de atuar em um ambiente dinâmico e possui as competências listadas acima, convidamos você a se candidatar à posição de Cientista de Dados. **Informações Adicionais** **Nossos Benefícios** * Ambiente de trabalho flexível * Licença remunerada para voluntariado * LinkedIn Learning * Programa de Assistência ao Empregado (EAP) **Sobre a NIQ** A NIQ é a principal empresa global de inteligência ao consumidor, oferecendo a compreensão mais completa do comportamento de compra dos consumidores e revelando novos caminhos para o crescimento. Em 2023, a NIQ uniu-se à GfK, reunindo os dois líderes do setor com alcance global sem precedentes. Com uma leitura holística do varejo e insights abrangentes sobre o consumidor — entregues por meio de análises avançadas em plataformas de última geração — a NIQ oferece a Visão Completa™ (Full View™). A NIQ é uma empresa do portfólio da Advent International, com operações em mais de 100 mercados, cobrindo mais de 90% da população mundial. Para mais informações, visite NIQ.com Deseja acompanhar nossas últimas atualizações? Siga-nos em: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook **Nosso compromisso com Diversidade, Equidade e Inclusão** Na NIQ, temos um compromisso inabalável com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo que reflita a rica diversidade das comunidades e mercados que servimos. Acreditamos que abraçar uma ampla variedade de perspectivas impulsiona a inovação e a excelência. Todas as decisões de contratação na NIQ são tomadas sem considerar raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, orientação sexual ou identidade de gênero), origem nacional, idade, deficiência, informação genética, estado civil, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis. Convidamos pessoas que compartilham nosso compromisso com a inclusão e a equidade a se juntarem a nós para gerar um impacto significativo. Para saber mais sobre nossos esforços contínuos em diversidade e inclusão, acesse https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

Rua Monte Castelo, 209 - Jardim Recanto Suave, Cotia - SP, 06710-675, Brazil

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Chefe do Centro de Conformidade para a América Latina64845670951297123

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Chefe do Centro de Conformidade para a América Latina

**Um Retrato do Seu Dia** Junte-se a nós como Chefe do Centro de Conformidade para a América Latina e assuma a liderança no impulsionamento da excelência em conformidade em toda a região. Nesta função, você liderará e desenvolverá uma equipe de conformidade de alto desempenho, fomentando especialização e motivação, ao mesmo tempo em que atuará como consultor de confiança da gestão do centro em todos os assuntos relacionados à conformidade. Você antecipará e mitigará riscos de conformidade, garantindo a implementação de um sistema robusto de conformidade em todo o Centro da América Latina. Reportando-se diretamente ao Diretor Global de Conformidade, você gerenciará recursos de forma eficaz e estratégica. Procuramos um líder estratégico com sólidos conhecimentos em conformidade e paixão pela integridade. Se você se destaca em ambientes dinâmicos e deseja causar um impacto real, esta é sua oportunidade. **Como Você Criará Impacto** * Atuar como consultor de confiança da gestão em todos os temas de Conformidade, incluindo Antitruste, Anti-Lavagem de Dinheiro, Privacidade de Dados, Direitos Humanos e Controle de Exportações. * Antecipar e mitigar riscos, garantindo a implementação integral do Sistema de Conformidade no Centro da América Latina e apoiando os objetivos comerciais com orientações relacionadas à conformidade. * Liderar e desenvolver a equipe de Conformidade da América Latina, organizar atividades de conscientização e prestar orientação específica a todos os níveis da gestão e dos funcionários. * Estimular uma forte colaboração com a equipe jurídica da América Latina e com a comunidade global de Jurídico e Conformidade, contribuindo para a melhoria contínua do sistema de conformidade. * Promover uma cultura organizacional baseada em senso de propriedade, empoderamento, transparência e incentivo à manifestação de opiniões ("speak up"). **O Que Você Oferece** * Possuir graduação em Direito, Economia Empresarial ou área correlata, com pelo menos 10 anos de experiência em funções de conformidade ou auditoria, e no mínimo 5 anos em cargos de liderança. * Demonstrar experiência comprovada como consultor de confiança da gestão, com fortes competências em liderança, desenvolvimento de equipes e motivação, além de profundo conhecimento nas áreas de conformidade e nos ambientes regulatórios. * Ter experiência em avaliação de riscos e mitigação estratégica de riscos, com capacidade de liderar, de forma independente, iniciativas complexas e multidisciplinares, mantendo sempre a mais alta integridade e ética. * Possuir sólida compreensão das regulamentações globais de conformidade, incluindo a Lei Britânica contra Suborno (UK Bribery Act), a Lei de Práticas Corruptas no Exterior (FCPA), leis contra lavagem de dinheiro, leis de proteção e privacidade de dados, e, preferencialmente, o Sistema de Conformidade da Siemens Energy e as Regras de Conformidade Comercial. * Demonstrar excelentes habilidades de comunicação, competência intercultural e capacidade de gestão de partes interessadas, combinadas com forte capacidade de gestão do tempo, flexibilidade e domínio do inglês (conhecimento de outros idiomas é um diferencial). **Quem é a Siemens Energy?** Na Siemens Energy, somos muito mais do que uma empresa de tecnologia energética. Com cerca de 100.000 funcionários dedicados em mais de 90 países, desenvolvemos os sistemas energéticos do futuro, garantindo que a crescente demanda global por energia seja atendida de forma confiável e sustentável. As tecnologias criadas em nossos departamentos de pesquisa e fábricas impulsionam a transição energética e fornecem a base para um sexto da geração mundial de eletricidade. Nossa equipe global está comprometida em tornar realidade uma energia sustentável, confiável e acessível, ultrapassando os limites do possível. Mantemos um legado de 150 anos de inovação que nos estimula a buscar profissionais que apoiem nosso foco na descarbonização, novas tecnologias e transformação energética. Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nosso Compromisso com a Diversidade** Somos afortunados por não sermos todos iguais. A diversidade gera energia. Operamos com base na inclusão, e nossa energia criativa coletiva é alimentada por mais de 130 nacionalidades. A Siemens Energy celebra o caráter — independentemente de origem étnica, gênero, idade, religião, identidade ou deficiência. Impulsionamos a sociedade, toda a sociedade, sem discriminação com base em nossas diferenças. https://jobs.siemens\-energy.com/jobs

Rua Rangel Pestana, 268 - Centro, Jundiaí - SP, 13201-000, Brazil

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Técnico em Segurança Ocupacional64845670967298124

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Técnico em Segurança Ocupacional

Descrição da Vaga Cargo: Técnico em Segurança Ocupacional ID da Vaga: 47224 Local da Vaga (Abreviado): Osasco, BRA Tipo de Contratação: Tempo Integral Segmento: Funções Corporativas – CFO Categoria da Vaga: Qualidade e Meio Ambiente, Saúde e Segurança (SST) Tipo de Local de Trabalho: Presencial **O Impacto que Você Gerará** -------------------------- Como nosso \[Cargo], você desempenhará um papel fundamental na \[missão central ou objetivo do cargo – ex.: viabilização de um uso mais inteligente da energia, apoio ao design sustentável, entrega de excelentes experiências ao cliente]. Qual será o seu impacto? \[Descreva como se configura o sucesso. O que ficará melhor graças ao seu trabalho? Quem se beneficiará e de que forma?] Você colaborará com \[equipes ou funções] e assumirá a responsabilidade por \[processos-chave, ferramentas ou responsabilidades], ajudando-nos a avançar rumo a um futuro mais \[inovador / inclusivo / eficiente / sustentável – escolher o termo mais adequado]. **O Que Você Fará** ------------------------ * \[Tarefa principal, máximo 5 itens]: Liderar \[projeto/equipe/processo] para entregar \[resultado ou valor específico] * \[Tarefa principal, máximo 5 itens]: Apoiar \[partes interessadas internas ou externas] por meio de \[atividade-chave, ex.: resolução de problemas, integração, análise de dados] * \[Tarefa principal, máximo 5 itens]: Colaborar com \[equipes multifuncionais, parceiros externos, etc.] em \[projeto ou iniciativa] * \[Tarefa principal, máximo 5 itens]: Utilizar suas competências em \[ex.: automação, atendimento ao cliente, desenvolvimento de software] para melhorar \[resultado ou experiência] * \[Tarefa principal, máximo 5 itens]: Aprender continuamente e compartilhar conhecimento para aprimorar a forma como \[inovamos / operamos / atendemos nossos clientes] **O Que Buscamos** -------------------------- * \[Habilidade ou requisito obrigatório, máximo 5 itens]: Ex.: Experiência em \[tarefa-chave ou setor] e forte capacidade de \[entregar resultado] * \[Habilidade ou requisito obrigatório, máximo 5 itens]: Ex.: Domínio de \[ferramentas, tecnologias ou idiomas], ou disposição para aprender * \[Habilidade ou requisito obrigatório, máximo 5 itens]: Ex.: Capacidade de trabalhar bem \[de forma independente, em equipes multifuncionais, em contextos multiculturais – ajustar conforme o cargo] * \[Habilidade ou requisito obrigatório, máximo 5 itens]: Ex.: Excelentes habilidades de comunicação em \[idioma, formato ou contexto relevante – ex.: inglês escrito, reuniões remotas] * \[Habilidade ou requisito obrigatório, máximo 5 itens]: Ex.: Mentalidade voltada para \[resolução de problemas / melhoria contínua / colaboração – escolher o termo mais alinhado à cultura e à equipe] **O Que Você Receberá de Nós** --------------------------- * Promovemos profissionais internamente e apoiamos sua formação com mentoria, treinamentos e acesso a oportunidades globais. * Você terá flexibilidade, autonomia e suporte para realizar seu melhor trabalho, mantendo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Seu bem-estar é importante para nós. * Esforçamo-nos para criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde pessoas de todas as origens sejam respeitadas e valorizadas pelo que são. * Você receberá benefícios como 13º salário, bônus anual, férias remuneradas, planos de previdência privada, seguro de vida individual e muito mais. Esses benefícios variam conforme o país e o tipo de contrato, mas vale a pena perguntar — achamos que são realmente excelentes. **Pronto para Fazer a Diferença?** ------------------------------- Se esta vaga o entusiasma, adoraríamos conversar com você! Para iniciar a conversa e saber mais sobre onde sua carreira pode chegar conosco. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, condição de veterano ou outra categoria protegida. Informações Resumidas A Danfoss desenvolve soluções que aumentam a produtividade de máquinas, reduzem emissões, diminuem o consumo de energia e viabilizam a eletrificação. Nossas soluções são utilizadas em áreas como refrigeração, ar-condicionado, aquecimento, conversão de energia, controle de motores, máquinas industriais, automotiva, marítima e equipamentos off-road e on-road. Também oferecemos soluções para energias renováveis, como energia solar e eólica, além de infraestrutura de energia distrital para cidades. Nossa engenharia inovadora remonta a 1933. A Danfoss é uma empresa familiar, emprega mais de 39.000 pessoas e atende clientes em mais de 100 países por meio de uma presença global de 95 fábricas. A Danfoss desenvolve soluções que aumentam a produtividade de máquinas, reduzem emissões, diminuem o consumo de energia e viabilizam a eletrificação. Nossas soluções são utilizadas em áreas como refrigeração, ar-condicionado, aquecimento, conversão de energia, controle de motores, máquinas industriais, automotiva, marítima e equipamentos off-road e on-road. Também oferecemos soluções para energias renováveis, como energia solar e eólica, além de infraestrutura de energia distrital para cidades. Nossa engenharia inovadora remonta a 1933. A Danfoss é uma empresa familiar, emprega mais de 39.360 pessoas e atende clientes em mais de 100 países por meio de uma presença global de 95 fábricas.

R. São Maurício, 660 - Jardim das Flores, Osasco - SP, 06110-250, Brazil

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Analista de Operações de Crescimento64843290308099125

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Analista de Operações de Crescimento

Visão Geral da Empresa: Se você vê a tecnologia como uma forma de facilitar seu caminho na vida, nossa equipe também pensa assim: Seu Caminho, Nossa Jornada. Acreditamos em uma tecnologia que conecta pessoas talentosas que abraçam a diversidade para criar e compartilhar caminhos dos quais ainda nem sabemos (ainda!). Trabalhamos para gerar valor não apenas para nossos usuários, mas, acima de tudo, para as comunidades que atendemos e para a sociedade como um todo, tornando cada dia melhor para todos com serviços de mobilidade e entregas (99) ou pagamentos digitais (99Pay). Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi DiDi Global Inc., a principal plataforma global de tecnologia de mobilidade. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que nascem no Brasil e se expandem para gerar impacto positivo em mais de 12 países onde a DiDi opera. Essa inovação abrange sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercados financeiros e muito mais. Seja ao construir projetos do zero ou ao aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos deixam com borboletas no estômago, razão pela qual trabalhamos em ritmo acelerado com respeito, colaboração e bom humor. Ao longo dessa jornada, também tiramos força de experiências e opiniões diversas para crescer juntos, falhar rapidamente, aprender e ajustar o rumo para criar soluções que entreguem resultados ainda melhores. #LI\-Híbrido Visão Geral da Equipe: Esta posição faz parte da Fuel Ops, a equipe de operações por trás do 99Abastece, uma iniciativa inovadora do nosso hub de inovação DriverLab. Nossa missão é impulsionar a lucratividade e a satisfação dos motoristas por meio de um mercado equilibrado de combustíveis. O 99Abastece é um produto inovador projetado para oferecer soluções inteligentes e sustentáveis que melhoram o dia a dia dos motoristas. Como parte de um ambiente ágil e dinâmico, buscamos um profissional proativo e orientado a dados para apoiar iniciativas estratégicas, melhorias de processos e acompanhamento de desempenho, contribuindo, ao mesmo tempo, para uma cultura de aprendizado contínuo e crescimento. Como **Analista de Operações de Crescimento**, você apoiará a liderança de Crescimento na execução de campanhas e no monitoramento de desempenho ao longo do ciclo de vida do motorista, desde a aquisição até a retenção e recuperação de cancelamentos. Você ajudará a transformar dados em insights acionáveis que gerem impacto e escala, trabalhando em estreita colaboração com seus colegas para garantir que nossas iniciativas de crescimento sejam eficientes e orientadas por ROI. Responsabilidades da Função: ### **Responsabilidades** * Criar e otimizar campanhas de crescimento focadas na melhoria da conversão, mantendo a eficiência por meio do controle do CAC. * Aprimorar e sugerir novos testes A/B e experimentos para avaliar a eficácia das iniciativas de crescimento. * Apoiar a análise de métricas de crescimento, como CAC, LTV, penetração, DFRs, taxa de cancelamento e ROI das campanhas. * Apoiar a manutenção e o aprimoramento de painéis que acompanham o desempenho do ciclo de vida dos motoristas e os resultados das campanhas. Qualificações da Função: ### **Qualificações** * Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou área correlata. * 0–2 anos de experiência em operações de crescimento, análise de negócios, operações ou funções semelhantes com foco em dados. * Conhecimento em Excel ou Google Sheets. * Conhecimento básico, no mínimo, em SQL para consultas e exploração de dados. * Mentalidade fortemente analítica e voltada à resolução de problemas, com atenção aos detalhes. * Boas habilidades de comunicação e colaboração, com capacidade de aprender rapidamente e adaptar-se a um ambiente dinâmico. * Proficiência funcional em inglês. ### **Será um diferencial se você tiver:** * Experiência com Python para análise de dados ou automação. Declaração de Igualdade de Oportunidades: * Criamos valor para o cliente – Esforçamo-nos para sempre criar experiências valiosas para nossos usuários em tudo o que fazemos. Nosso foco é inovar constantemente novas experiências seguras, agradáveis e eficientes. * Somos orientados por dados – Acreditamos firmemente em tomar decisões embasadas; por isso, somos orientados por dados. Podemos navegar melhor no cenário empresarial estrategicamente ao analisar métricas valiosas. * Acreditamos na colaboração ganha-ganha – O sucesso é um esporte coletivo. Quando trabalhamos para ajudar nossos parceiros e colegas a vencerem, nós também vencemos. Mantendo sempre o melhor interesse de todos, comunicamo-nos com franqueza e executamos com excelência em tudo o que fazemos. * Acreditamos na integridade – A integridade está no cerne mesmo do nosso negócio. Somos pessoas que sempre querem fazer a coisa certa. Nossas intenções são sinceras, dizemos o que pensamos e ouvimos uns aos outros. * Sempre buscamos melhorar. Isso significa ir além de nossa zona de conforto, aprender com nossos erros e ajudar uns aos outros a crescer. * Acreditamos na diversidade e inclusão – A diversidade é uma de nossas maiores forças. Nossas diferenças são o que nos torna únicos. Respeitamos uns aos outros e acreditamos em igualdade de oportunidades para todos. **Diversidade e Inclusão** Diversidade não é uma visão futura ou um desejo por algo que queremos algum dia; é um valor inegociável daquilo que somos hoje. Adotamos a inclusão, a pluralidade e o respeito, e, para alcançá-los, contamos com a governança do Comitê de Diversidade, que atua em parceria com o RH, nossa liderança e grupos identitários — 99Adapta, 99Afro, 99Colors, 99Womem e 99Familys. Essa é nossa jornada contínua, com muito mais ainda por vir. Reforçamos que esta posição está aberta a todas as pessoas, incluindo gestantes e pessoas com deficiência (PcD). ***Confirmo que, antes de enviar esta candidatura, li e aceitei a Política de Privacidade para Candidatos, disponível em*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***

Av. Paulista, 1374 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01310-100, Brazil

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Auxiliar de Almoxarifado64843290292353126

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Auxiliar de Almoxarifado

**Descrição da empresa** Since its spin\-off in September 2025 AUMOVIO continues the business of the former Continental group sector Automotive as an independent company. The technology and electronics company offers a wide\-ranging portfolio that makes mobility safe, exciting, connected, and autonomous. This includes sensor solutions, displays, braking and comfort systems as well as comprehensive expertise in software, architecture platforms, and assistance systems for software\-defined vehicles. In the fiscal year 2024 the business areas, which now belong to AUMOVIO, generated sales of 19\.6 billion Euro. The company is headquartered in Frankfurt, Germany and has about 87\.000 employees in more than 100 locations worldwide. **Descrição da vaga** Efetuar a separação manual de material conforme pedidos recebidos através de e\-mails e conduzindo\-os, com o uso de paleteira ou carrinhos apropriados, ao depósito de onde serão enviados aos vários setores internos da empresa, em conformidade com as demandas pré\-estabelecidas. Separar materiais a serem utilizados nas linhas de produção, solicitados através de requisições manuais, consultando via sistema a localização de tais materiais, a fim de separá\-los manualmente e encaminhá\-los aos abastecedores requisitantes. Auxiliar nos serviços de inventários físicos, realizando de acordo com informações obtidas no sistema, conferência das quantidades e tipos de materiais / peças existentes, contribuindo para assegurar um eficiente controle de estoque. Auxiliar em serviços gerais no almoxarifado, tais como: conferência de cargas; identificação e endereçamento, armazenagem e organização dos estoques; separação e atendimento das linas de produção e supermercados de peçcas, reembamagem de materiais, apoio na emissão de notas fiscais, entre outros, observando normas e procedimentos estabelecidos, para assegurar o abastecimento conforme as demandas existentes. Executar outras atividades correlatas. **Qualificações** Ensino Fundamental Completo **Informações adicionais** Pronto para levar sua carreira para o próximo nível? O futuro da mobilidade não é um trabalho qualquer. Faça dele o seu! **Junte\-se à AUMOVIO. Own What’s Next.**

R. Lazara Siqueira, 4 - Jardim Itapevi, Itapevi - SP, 06653-120, Brazil

Salário Negociável

Occupational Safety Technician64841995900674127

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Occupational Safety Technician

**About Tranter** We are an American company with a global vision in the field of heat exchangers. Tranter has operational locations on every continent, covering manufacturing, engineering, sales, and services, with proven expertise in industrial markets. **What can you expect from the company?** We are a multinational that operates under Lean Manufacturing principles. For this reason, we are small in terms of headcount. This becomes interesting, as all levels have access to the company’s top management. The organizational environment is very relaxed. We have a team of people of diverse ages, beliefs, and religions, which makes us a unique company. We understand that everyone has value for our operation to run perfectly. **What does Tranter expect from you?** First, that you fit the profile of the position to apply. Some requirements are mandatory, and we cannot waive them. Second, that you are proactive, communicative, and well\-organized. Experience will be gained through your daily activities in the company. And last, but not least, we expect you to embody all the characteristics that align with the fundamental values of our organization. **Job Description** * Support to the Integrated Management System (IMS) area and leadership assistance * Management of mandatory NR trainings (schedule, contracts, invoices, internal follow\-ups) * Monitoring preparation and review of legal reports and programs (PGR, PCMSO, LTCAT, NR 10, NR 13, etc.) * Support to CIPA and Fire Brigade routines (meetings, inspections, records) * Investigation and analysis of accidents, near misses, and deviations, proposing corrective/preventive measures * Inspection and control of PPE (use, storage, validity) * Updating and controlling third\-party documentation, ensuring legal compliance * Supervision of high\-risk activities with contractors (field inspections, work permits, collective/individual protections) * Participation in hazard and risk assessments, including environmental aspects and impacts * Issuance and control of Work Permits (PT) and Preliminary Risk Analyses (APR) * Support in Safety Dialogues and internal health, safety, and environmental campaigns * Contribution to IMS committees and meetings with data and preventive actions * Support in IMS internal and external audits (planning, execution, nonconformity treatment) * Routine factory inspections (critical points, specific activities, emergency equipment) * Organization and control of legal documentation and mandatory records of the HSE area **Main Challenges of the Position** Operate in a multidisciplinary setting, coordinating across internal and external stakeholders Ensure compliance with occupational safety and regulatory requirements, including NRs, technical reports, trainings, and contractor documentation **Job Notes and Work Environment Characteristics** Multidisciplinary environment with a hands\-on approach **Mandatory Requirements** * Completed Technical Course in Occupational Safety * Intermediate Microsoft Office Package * Registration with the Ministry of Labor and Employment (MTE) * Advanced English (considered an asset) * Knowledge of main Regulatory Standards (e.g., NR\-5/10/13/35\) * Knowledge of legal programs (PGR/PCMSO/LTCAT/PPR) * Basic understanding of mandatory training management * Knowledge of controlled documentation (current legislation and third\-party documentation) * Basic understanding of accident investigation * Knowledge of PPE control, issuance of Work Permits (PT) and Risk Analysis (APR) * Basic understanding of environmental impacts and safety campaigns **Benefits** * Health Plan * Dental Plan * Life Insurance * Meal Allowance * Meal Voucher * Transportation Voucher ***Salary will be informed during the interview.*** **Versão Português** **Sobre Tranter:** Somos uma empresa americana com visão mundial na área de trocadores de calor. A Tranter possui locais operacionais em todos os continentes, abrangendo fabricação, engenharia, vendas e serviços com experiência comprovada em mercados industriais. **O que você pode esperar da empresa?** Somos uma multinacional que trabalha dentro do Lean Manufacturing, por este motivo somos pequenos em questão de quantidade de pessoas. O que se torna interessante, pois todos os níveis tem acesso a alta gestão da empresa. O ambiente organizacional é bastante descontraído, possuímos uma equipe de pessoas das mais diversas idades, crenças e religiões, o que nos torna uma empresa diferenciada, entendemos que todos tem o seu valor para nossa operação funcionar perfeitamente. **O que a Tranter espera de você?** * Primeiramente que você esteja dentro do perfil da vaga para se aplicar, alguns requisitos são obrigatórios e não podemos abrir mão dessa obrigatoriedade; * Em um segundo momento, que você seja uma pessoa proativa, comunicativa e bem organizada. A experiência será adquirida conforme o seu dia\-a\-dia na empresa; * E por último, mas não menos importante, esperamos que você possua todas as características que condizem com os valores fundamentais da nossa organização. **Descrição da Vaga:** * Apoio à área de SGI e suporte à liderança * Gestão de treinamentos obrigatórios das NRs (cronograma, contratos, notas fiscais, tratativas internas) * Acompanhamento de elaboração e revisão de laudos e programas legais (PGR, PCMSO, LTCAT, NR 10, NR 13, etc.) * Apoio às rotinas da CIPA e Brigada de Incêndio (reuniões, inspeções, registros) * Investigação e análise de acidentes, quase\-acidentes e desvios, com propostas de medidas corretivas/preventivas * Inspeção e controle de EPI’s (uso, armazenagem, validade) * Atualização e controle da documentação de terceiros, garantindo requisitos legais * Fiscalização de atividades de risco com terceiros (inspeções em campo, permissões de trabalho, proteções coletivas/individuais) * Participação em levantamentos de perigos, riscos e impactos ambientais * Emissão e controle de Permissões de Trabalho (PT) e Análises Preliminares de Risco (APR) * Apoio em DDS e campanhas internas de saúde, segurança e meio ambiente * Contribuição em comitês e reuniões do SGI com dados e ações preventivas * Apoio em auditorias internas e externas do SGI (planejamento, execução, tratamento de não conformidades) * Realização de inspeções de rotina na fábrica (pontos críticos, atividades específicas, equipamentos de emergência) * Organização e controle de documentações legais e registros obrigatórios da área de SSO **Principais Desafios do Cargo:** * Atuar em ambiente multidisciplinar, com diversas interfaces internas e externas; * Realizar a gestão do cumprimento das obrigações legais e normativas (NRs, laudos, treinamentos, documentos de terceiros). **Observações da Vaga e Características do Ambiente de Trabalho:** * Ambiente multidisciplinar e perfil hands\-on. **Requisitos Obrigatórios:** * Curso Técnico de Segurança de Trabalho concluído; * Pacote Office Intermediário; * Registro no MTE; * Inglês Avançado, será um diferencial; * Conhecimento nas principais NRs (ex. 5/10/13/35\) * Conhecimento em programas legais (PGR/PCMSO/LTCAT/PPR) * Noções de gestão de treinamentos obrigatórios; * Conhecimento sobre documentação controlada (legislação vigente e de terceiros); * Noções sobre investigação de acidentes; * Conhecimento sobre controle de EPI's, emissão de PT e APR, * Noções sobre impactos ambientais e campanhas de seguranças. **Benefícios:** * Plano Saúde; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Vale Alimentação; * Vale Refeição; * Vale Transporte. *Salário será informado durante a entrevista*

Av. Catarina Etelvina Pedroso, 227 - Parque Bahia, Cotia - SP, 06717-125, Brazil

Salário Negociável

Analista Júnior de Vendas64703369785859128

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Analista Júnior de Vendas

**Descrição da Empresa** **A CRIATIVIDADE É NOSSO SUPERPODER.** É nosso legado e também nosso futuro. Porque não fabricamos apenas brinquedos. Criamos produtos e experiências inovadoras que inspiram, entretêm e desenvolvem as crianças por meio da brincadeira. A Mattel está em sua melhor forma quando cada membro de nossa equipe se sente respeitado, incluído e ouvido — quando todos podem ser eles mesmos e realizar seu melhor trabalho todos os dias. Valorizamos e compartilhamos uma infinidade de ideias e vozes que evoluem e ampliam nossas perspectivas, com um alcance que se estende a todas as nossas marcas, parceiros e fornecedores. **Descrição da Vaga** O Analista Júnior de Vendas será responsável por oferecer suporte abrangente às operações comerciais da equipe de Vendas, atuando em três canais estratégicos da empresa: Indireto (Distribuidores e Atacadistas), Comércio Eletrônico e Multiformato. Esta posição exige fortes habilidades analíticas, organização, atenção aos detalhes e capacidade de colaborar eficazmente com diversas partes interessadas internas. O profissional será responsável por análises de desempenho, controles administrativos, atualizações de bancos de dados e elaboração de relatórios que apoiem a tomada de decisões e impulsionem o crescimento do negócio. **Seu Impacto** **Suporte Comercial Multicanal** * Apoiar a equipe de vendas nas rotinas operacionais nos canais Indireto, Comércio Eletrônico e Multiformato. * Monitorar o desempenho dos clientes, identificando riscos, oportunidades e tendências. **Análise de Desempenho** * Elaborar análises periódicas de vendas para o canal (sell-in), vendas ao consumidor final (sell-out), estoque, cobertura e principais indicadores de desempenho dos clientes. * Desenvolver painéis e atualizações semanais/mensais de desempenho para a área. * Gerar insights baseados em dados para apoiar estratégias comerciais. **Controle e Governança** * Gerenciar os controles orçamentários por canal, garantindo precisão, conciliação e conformidade com as políticas da empresa. * Executar a criação de itens de produto, manutenção de informações e integração com sistemas. * Atualizar bancos de dados internos, assegurando consistência, qualidade dos dados e controle adequado de versões. **Rotinas Administrativas e Operacionais** * Preparar apresentações de desempenho e relatórios executivos para reuniões internas e com clientes. * Acompanhar e relatar iniciativas de sell-out, incluindo análise de desempenho, monitoramento da execução e análise de ROI. * Apoiar fluxos de aprovação e documentação relacionados às iniciativas comerciais. **Integração Interfuncional** * Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Administração de Vendas e Estratégia de Vendas para garantir alinhamento de processos, padronização e integridade dos dados. * Contribuir para a melhoria contínua dos processos de relatórios, precisão dos dados e eficiência operacional. **Melhoria Contínua** * + Propor aprimoramentos nas rotinas analíticas, automação de relatórios e práticas de governança de dados. + Participar de iniciativas internas voltadas para ganhos de produtividade e padronização de processos. **Qualificações** **O Que Estamos Buscando** * Fortes habilidades analíticas e domínio do Excel, PowerPoint ou ferramentas similares. * Organização, atenção aos detalhes e excelentes habilidades de priorização. * Comunicação eficaz e capacidade de trabalhar com múltiplas partes interessadas. * Proatividade e curiosidade para aprender sobre diferentes canais e modelos comerciais. * Experiência prévia em áreas comerciais, trade marketing, vendas ou planejamento é um diferencial. * Inglês avançado. **Informações Adicionais** **Como É Trabalhar Aqui** Somos uma empresa orientada por propósito, cujo objetivo é capacitar a próxima geração a explorar a maravilha da infância e atingir seu pleno potencial. Vivemos esse propósito adotando os seguintes comportamentos: **Nós colaboramos** Fazer parte da Mattel significa fazer parte de uma única equipe, com valores compartilhados e objetivos comuns. Cada pessoa importa, e trabalhar em estreita colaboração sempre traz melhores resultados. A parceria é nosso processo e nossas capacidades coletivas são nosso superpoder. **Nós inovamos** Na Mattel, buscamos constantemente novas e melhores maneiras de criar produtos e experiências inovadoras. Não importa em qual área da organização você atue, sempre poderá fazer a diferença e gerar um impacto real. Acolhemos novas ideias e valorizamos iniciativas que desafiem o pensamento convencional. **Nós executamos** Somos uma empresa orientada por desempenho. Buscamos a excelência e focamos na obtenção de resultados de classe mundial. Acreditamos na responsabilidade e no senso de propriedade, sabendo que nossos colaboradores estão em sua melhor forma quando têm autonomia para criar e entregar resultados. **Quem Somos** A Mattel é uma das principais empresas globais de brinquedos e detentora de um dos catálogos mais fortes de franquias de entretenimento infantil e familiar do mundo. Criamos produtos e experiências inovadoras que inspiram, entretêm e desenvolvem as crianças por meio da brincadeira. Engajamos os consumidores por meio de nossa carteira de marcas icônicas, como Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO e MEGA, além de outras propriedades intelectuais populares que possuímos ou licenciamos em parceria com empresas globais de entretenimento. Nossas ofertas incluem conteúdo para cinema e televisão, jogos, música e eventos ao vivo. Operamos em 35 localidades e nossos produtos estão disponíveis em mais de 150 países, em colaboração com as principais empresas varejistas e de comércio eletrônico do mundo. Desde sua fundação em 1945, a Mattel tem orgulho de ser uma parceira confiável no empoderamento das crianças para explorar a maravilha da infância e atingir seu pleno potencial. Visite-nos em https://jobs.mattel.com/ e www.instagram.com/MattelCareers . A Mattel é uma Empresa com Ação Afirmativa/Igualdade de Oportunidades, onde queremos que você traga sua autêntica identidade para o trabalho todos os dias. Recebemos todos os candidatos, inclusive minorias, mulheres, veteranos, pessoas com deficiência e indivíduos de todas as orientações sexuais e identidades de gênero.

Baltazar Fernandes B/C - Vila Cordeiro, São Paulo - SP, 04795-100, Brazil

Salário Negociável

Analista Tributário Sênior64676140122627129

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Analista Tributário Sênior

Na AIG, estamos redesenhando a forma como ajudamos os clientes a gerenciar riscos. Junte-se a nós como **Analista Tributário Sênior** e desempenhe seu papel nessa transformação. Trata-se de uma oportunidade para desenvolver suas competências e experiência como membro valorizado da equipe. **Deixe sua marca na área de Finanças \- TRIBUTÁRIO** Nossa equipe de Finanças desempenha um papel essencial na manutenção de um balanço patrimonial saudável na AIG. Ela fornece apoio financeiro significativo para toda a empresa, otimizando operações, controles, estrutura de financiamento e de capital, a fim de honrar nossos compromissos com as partes interessadas. O trabalho da equipe é fundamental para orientar a tomada de decisões pela liderança, cumprir exigências regulatórias e manter disciplina, transparência e controles financeiros, além de fornecer informações oportunas e relevantes. **Como você criará impacto** * Elaboração da conformidade tributária direta e indireta, garantindo a entrega precisa e tempestiva das declarações fiscais obrigatórias * Elaboração de relatórios tributários conforme os princípios contábeis geralmente aceitos nos EUA (US GAAP) para a Corporação * Apoio ao Gerente Tributário na orientação da equipe financeira quanto a questões técnicas tributárias; assistência em questões técnicas, oportunidades tributárias, conformidade, imposto diferido, precificação de transferência, balanço patrimonial tributário, cálculos e apurações tributárias * Prestação de suporte preciso e tempestivo ao Gerente Tributário durante sua participação nas funções tributária e financeira, bem como em outras áreas mais amplas do negócio * Construção, manutenção e desenvolvimento de relacionamentos estratégicos com principais partes interessadas internas e externas, visando apoiar a prestação de assessoria tributária à área financeira e à organização empresarial * Lançamentos contábeis e conciliações contábeis * Conferência e pagamento de impostos retidos na fonte, tais como IRPJ Retido na Fonte (WHT) e contribuições sociais (e\-Reinf/DCTFWeb) * Cálculos tributários, tais como fechamento mensal do Imposto de Renda sobre o Lucro das Pessoas Jurídicas (IRPJ), Contribuições Sociais sobre o Lucro (CSLL), ICMS, PIS/COFINS, impostos retidos na fonte e imposto sobre remessas internacionais * Revisão da conciliação do imposto sobre serviços (ISS) * Monitoramento das alterações nas regras e interpretações tributárias aplicáveis ao setor de seguros * Atuação como ponto de contato com as equipes de TI, jurídica e compliance, bem como com consultores externos e auditores * Apoio aos auditores e à equipe contábil na elaboração das Demonstrações Contábeis * Apoio à equipe de Precificação de Transferência, inclusive na documentação e nos cálculos (por meio do e\-CAC) * Monitoramento de depósitos judiciais, dívidas tributárias e recebimento de intimações fiscais * Monitoramento e emissão de Certidões Negativas de Débitos Tributários e Contribuições Federais (CoR/Notas de Débito/Faturas) * Análise das implicações tributárias de transações locais e internacionais * É obrigatório manter conhecimento atualizado sobre a Reforma Tributária **O que você precisará para ter sucesso** * Profissional tributário sênior que atue com base nas melhores práticas, políticas e procedimentos em benefício da organização * Profissional proativo e flexível, com fortes habilidades organizacionais, capacidade de aprendizado acelerado e atenção aos detalhes * Capacidade de identificar, avaliar e comunicar questões relevantes de forma tempestiva * Trabalhador em equipe, capaz de construir relacionamentos com diferentes áreas do negócio * Fortes habilidades de resolução de problemas * Experiência tributária no setor de seguros * Domínio avançado do inglês. Conhecimento de espanhol é um diferencial * Conhecimento e experiência em sistemas tributários são um diferencial (Python/VBA/SQL, etc.) Pronto para levar sua carreira para o próximo nível? Adoraríamos saber de você. Na AIG, valorizamos a colaboração presencial como parte essencial de nossa cultura, razão pela qual solicitamos que nossos membros da equipe trabalhem principalmente no escritório. Essa abordagem nos ajuda a trabalhar juntos de maneira eficaz e a criar um ambiente de apoio e conexão tanto para nossa equipe quanto para nossos clientes. **Desfrute de benefícios que cuidam do que realmente importa** Na AIG, nossas pessoas são nosso maior ativo. Sabemos o quão importante é proteger e investir no que há de mais valioso para você. Por isso, criamos nosso Programa de Recompensas Totais, um pacote abrangente de benefícios que vai além do tempo dedicado ao trabalho, oferecendo vantagens voltadas à sua saúde, bem-estar e segurança financeira — bem como ao seu desenvolvimento profissional — para trazer tranquilidade a você e à sua família. **Redesenhamos o seguro para fazer uma diferença ainda maior no mundo** American International Group, Inc. (AIG) é líder global em soluções de seguros comerciais e pessoais; somos uma das redes globais mais abrangentes de seguros de danos. É um momento empolgante para se juntar a nós — em todas as nossas operações, pensamos de maneira nova e inovadora para entregar soluções cada vez melhores aos nossos clientes. Na AIG, você pode ir além para apoiar indivíduos, empresas e comunidades, ajudando-os a gerenciar riscos, enfrentar períodos de incerteza e descobrir novo potencial. Investimos em nosso maior ativo — nossas pessoas — por meio de aprendizado e desenvolvimento contínuos, em uma cultura que celebra cada um pelo que é e pelo que deseja se tornar. **Bem-vindo a uma cultura de inclusão** Estamos comprometidos em criar uma cultura que verdadeiramente respeite e celebre os talentos, origens, culturas, opiniões e objetivos uns dos outros. Fomentamos uma cultura de inclusão e pertencimento por meio de programas de aprendizado, atividades de conscientização cultural e Grupos de Recursos para Funcionários (ERGs). Com capítulos globais, os ERGs constituem uma pedra angular de nossa cultura de inclusão. O talento de nossos funcionários é um dos maiores ativos da AIG, e temos orgulho de que nosso esforço para promover mudanças positivas tenha sido reconhecido por diversos prêmios e certificações recentes. *A AIG oferece igualdade de oportunidades a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, idade, gênero, expressão de gênero, origem nacional, condição de veterano, deficiência ou qualquer outra categoria legalmente protegida.* A AIG está comprometida em trabalhar com candidatos e funcionários com deficiência e em fornecer adaptações razoáveis. Se você acredita que necessita de uma adaptação razoável, envie um e-mail para candidatecare@aig.com. Área Funcional: FA \- Finanças AIG Seguros Brasil S.A.

Baltazar Fernandes B/C - Vila Cordeiro, São Paulo - SP, 04795-100, Brazil

Salário Negociável

Diretor de Riscos Tecnológicos e Controles646761401543691210

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Diretor de Riscos Tecnológicos e Controles

**DESCRIÇÃO DO CARGO** Como Gerente Regional de Riscos Tecnológicos e Controles, você terá a oportunidade de trabalhar com um diversificado grupo de partes interessadas em um empolgante ambiente técnico na vanguarda da banca digital e impulsionar seus conhecimentos e experiência. Procuramos alguém, como parte da organização de Cibersegurança e Controles Tecnológicos, para analisar, consolidar e relatar tendências/métricas adequadas ao consumo em diferentes níveis de compreensão técnica e de risco, bem como em todos os níveis de gestão, incluindo reguladores externos. O candidato selecionado deverá ser capaz de compreender e explicar claramente os riscos cibernéticos e tecnológicos e colaborar com responsáveis por controles técnicos e não técnicos para definir tarefas corretivas acionáveis e mensuráveis. **Responsabilidades do cargo** * Apoiar/assumir a definição e manutenção do ambiente de riscos tecnológicos e controles para a linha de negócios * Avaliar a eficácia dos controles tecnológicos em relação aos requisitos e declarações de política * Apoiar e coordenar respostas às solicitações de informações sobre obrigações de controles provenientes da segunda linha de defesa (2LOD), auditoria, reguladores e clientes * Analisar e relatar a conformidade dos controles cibernéticos e tecnológicos em relação às linhas de negócios, às normas corporativas e às normas regulatórias * Manter relacionamentos com as partes interessadas para facilitar a supervisão e a eficácia do ambiente de controles técnicos * Apoiar/assumir a responsabilidade pelos produtos de relatório utilizados para garantir que as partes interessadas sejam mantidas informadas sobre o desempenho do ambiente de controles tecnológicos * Validar se os Indicadores-Chave de Risco (KRI) empresariais são capturados com precisão e incluídos nas atividades de priorização. **Qualificações, capacidades e habilidades exigidas** * 7 ou mais anos de experiência ou expertise equivalente em gestão de riscos tecnológicos, segurança da informação ou área correlata, com foco na gestão de identificação, avaliação e mitigação de riscos * Conhecimento das práticas de Gestão de Riscos Empresariais em um ambiente técnico. * Compreensão técnica e operacional das regulamentações aplicáveis aos serviços financeiros. * Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, mantendo elevados padrões de entrega. * Conhecimento técnico sobre computação em nuvem e local (pública/AWS, privada, híbrida). \#CTC **SOBRE NÓS** O J.P. Morgan é líder global em serviços financeiros, oferecendo consultoria estratégica e produtos às corporações, governos, indivíduos abastados e investidores institucionais mais proeminentes do mundo. Nossa abordagem de primeira classe no atendimento aos clientes orienta todas as nossas atividades. Esforçamo-nos para construir parcerias confiáveis e de longo prazo que ajudem nossos clientes a alcançar seus objetivos empresariais. Reconhecemos que nossos colaboradores são nossa força e que os diversos talentos que trazem à nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou militar, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável. Também fornecemos adaptações razoáveis às práticas e crenças religiosas dos candidatos e colaboradores, bem como às necessidades decorrentes de deficiências mentais ou físicas. Visite nossas Perguntas Frequentes para obter mais informações sobre como solicitar uma adaptação. **SOBRE A EQUIPE** Nossos profissionais nas Funções Corporativas cobrem uma ampla variedade de áreas, desde finanças e riscos até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são essenciais para a empresa, garantindo que estejamos preparando nossos negócios, clientes, consumidores e colaboradores para o sucesso.

Av. Brig. Faria Lima, 3579 - Itaim Bibi, São Paulo - SP, 04538-133, Brazil

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Ajudante de cozinha - Planta GM Sorocaba645338419121931211

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Ajudante de cozinha - Planta GM Sorocaba

**Descrição do Cargo** \- Auxiliar na criação de novas receitas e/ou adaptações quando necessário. \- Auxiliar na pré-preparação dos itens do menu (higiene e corte de alimentos). \- Auxiliar no controle/planejamento dos itens utilizados no menu. \- Montar e distribuir/servir os Coffee Breaks e da Diretoria. \- Coletar e identificar amostras de alimentos. \- Transportar os alimentos da área de preparo para abastecer geladeiras e estufas. \- Retirar os alimentos das geladeiras e estufas para abastecer os balcões térmicos. \- Retirar os produtos perecíveis das embalagens originais para realizar as atividades de pré-preparo e preparo dos alimentos. \- Auxiliar na obtenção da padronização dos preparos junto com Oficiais 1/2 e Cozinheiros Chefes, por meio da utilização das receitas padronizadas. \- Realizar serviços de sanitização nas áreas internas e externas do Restaurante. \- Executar a limpeza diária de equipamentos e utensílios. \- Participar do trabalho desenvolvido na filosofia interna das equipes de trabalho e segurança. \- Seguir as orientações da coordenação, mantendo um comportamento participativo e dedicado nos assuntos pertinentes à área de trabalho.\&\#xa;\&\#xa;\&\#xa;\&\#xa; **Sobre a GM** Nossa visão é um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamento e assumimos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará nosso mundo melhor, mais seguro e mais justo para todos. **Por que se Juntar a Nós** Acreditamos que todos devemos fazer uma escolha todos os dias – individualmente e coletivamente – para promover mudanças significativas por meio de nossas palavras, atitudes e cultura. Todos os dias, queremos que cada funcionário sinta que pertence a uma única equipe General Motors. **Não Discriminação e Igualdade de Oportunidades de Emprego** A General Motors está comprometida em ser um ambiente de trabalho não apenas livre de discriminação ilegal, mas também um local que genuinamente promove inclusão e pertencimento. Acreditamos fortemente que oferecer um ambiente inclusivo cria condições nas quais nossos funcionários podem prosperar e desenvolver produtos melhores para nossos clientes. Incentivamos candidatos interessados a revisar as principais responsabilidades e qualificações de cada cargo e se inscreverem em qualquer posição que corresponda às suas habilidades e competências. Os candidatos no processo de recrutamento podem ser obrigados, quando aplicável, a completar com sucesso avaliação(is) relacionada(s) ao cargo e/ou uma triagem pré-admissão antes do início do emprego. Para saber mais, visite **Como nós contratamos** . **Acomodações** A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos, incluindo pessoas com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para auxiliar sua busca de emprego ou inscrição, **envie um e-mail** para nós ou ligue para 800\-865\-7580\. No seu e-mail, inclua por favor uma descrição da acomodação específica que você está solicitando, bem como o título do cargo e o número de requisição da posição para a qual você está se candidatando.

R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil

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Vice-Presidente – Gerente de Negócios de Corporate Banking Global, Subsidiary Banking América Latina645338419448341212

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Vice-Presidente – Gerente de Negócios de Corporate Banking Global, Subsidiary Banking América Latina

**DESCRIÇÃO DA VAGA** O Gerente de Negócios de Corporate Banking Global atuará como parceiro estratégico do Chefe de Subsidiary Banking América Latina e da equipe de liderança regional. Este cargo será responsável pela gestão completa dos negócios de uma carteira diversificada de clientes multinacionais subsidiários, garantindo alinhamento com as prioridades estratégicas da empresa, objetivos financeiros e apetite ao risco. O VP será responsável por impulsionar o desempenho dos negócios, disciplina financeira, iniciativas estratégicas e excelência operacional em múltiplos países e linhas de produtos, trabalhando em estreita colaboração com partes interessadas sênior nas áreas de Atendimento, Crédito, Produtos, Finanças e Controles. **RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO** **1\. Estratégia e Planejamento de Negócios** * Colaborar com a liderança regional e por país para definir e executar a estratégia de crescimento de Subsidiary Banking na América Latina, alinhada aos objetivos globais de corporate banking. * Desenvolver planos anuais de negócios, metas financeiras e estratégias de penetração de mercado, com foco no crescimento da carteira, venda cruzada e otimização do retorno. * Identificar tendências emergentes, oportunidades com clientes e posicionamento competitivo no segmento de subsidiárias multinacionais. **2\. Gestão Financeira e de Desempenho** * Assumir a supervisão financeira da carteira de Subsidiary Banking, incluindo gestão de P\&L, otimização do balanço patrimonial, acompanhamento de receitas e disciplina de despesas. * Monitorar saldos, ROE, utilização de capital (RWA), alocação de liquidez e custos, garantindo o cumprimento das metas de lucratividade. * Criar e manter painéis de indicadores (KPI) para acompanhar a produtividade dos gerentes, eficácia da cobertura de clientes e penetração de produtos. **3\. Parceria com Clientes e Produtos** * Colaborar com os Gerentes de Atendimento e Parceiros de Produto (Pagamentos, Mercados, Crédito, Trade e Liquidez) para aprofundar relacionamentos com clientes existentes e capturar novas oportunidades comerciais. * Apoiar a segmentação, priorização e revisão de pipelines de clientes para garantir foco em contas estratégicas e de alto potencial. * Garantir a execução perfeita de operações multisserviços e transfronteiriças coordenando entre equipes locais e globais. **4\. Risco e Controle** * Manter rigorosa supervisão sobre riscos de crédito, riscos operacionais e questões de conformidade que impactem o negócio de Subsidiary Banking. * Coordenar com as equipes de Crédito e Risco para alinhar o apetite ao risco com os objetivos de crescimento dos negócios. * Garantir o cumprimento das políticas internas, estruturas de controle e requisitos regulatórios em todas as jurisdições. **5\. Excelência Operacional e Governança** * Liderar rotinas de governança, incluindo revisões de negócios, reuniões de pipeline, reuniões orçamentárias e atualizações para a liderança sênior. * Impulsionar a eficiência por meio de melhorias de processos, automação de relatórios e análise avançada de dados. * Atuar como ponto central de coordenação para auditorias, revisões regulatórias e avaliações de controles internos. **6\. Gestão de Partes Interessadas** * Atuar como conselheiro confiável da liderança sênior e interagir com partes interessadas regionais e globais, incluindo Finanças, Estratégia, Crédito, Jurídico, Conformidade e Operações. * Colaborar com gerentes de negócios por país para garantir execução consistente e alinhamento da estratégia em todos os mercados da América Latina. **QUALIFICAÇÕES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES EXIGIDAS:** * Preferencialmente MBA ou grau avançado equivalente. * 8+ anos de experiência relevante em Corporate Banking, Gestão de Negócios ou funções estratégicas, preferencialmente em uma instituição financeira multinacional. * Sólido conhecimento de produtos de corporate banking (crédito, liquidez, pagamentos, mercados e finanças comerciais). * Experiência comprovada em análise financeira, gestão de capital e métricas de lucratividade. * Excelentes habilidades de gestão de partes interessadas e capacidade de influenciar em diversos níveis hierárquicos e geográficos. * Perfil analítico, voltado para detalhes e capaz de transformar dados complexos em insights acionáveis. * Fluência em inglês obrigatória. **COMPETÊNCIAS PRINCIPAIS** * Pensamento estratégico com mentalidade comercial e capacidade de equilibrar crescimento e risco. * Alto nível de conhecimento financeiro e conforto com a responsabilidade pelo P\&L. * Excepcionais habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas prioridades. * Resistente e adaptável em um ambiente dinâmico e matricial. * Fortes habilidades de comunicação e apresentação para plateias sênior. **QUALIFICAÇÕES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES PREFERENCIAIS:** * MBA ou grau avançado equivalente. * Espanhol e/ou português fortemente desejáveis. **SOBRE NÓS** O J.P. Morgan é líder global em serviços financeiros, oferecendo assessoria estratégica e produtos às corporações, governos, indivíduos de alta renda e investidores institucionais mais proeminentes do mundo. Nossa abordagem de conduzir negócios de primeira classe de maneira exemplar orienta tudo o que fazemos. Buscamos construir parcerias duradouras e confiáveis para ajudar nossos clientes a alcançarem seus objetivos empresariais. Reconhecemos que nossas pessoas são nossa maior força e que os diversos talentos que trazem à nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que valoriza a igualdade de oportunidades e atribui grande importância à diversidade e inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em nenhum atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou militar, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida por leis aplicáveis. Também fazemos acomodações razoáveis para práticas e crenças religiosas de candidatos e funcionários, bem como necessidades relacionadas à saúde mental ou deficiência física. Visite nossas Perguntas Frequentes para obter mais informações sobre como solicitar uma acomodação. **SOBRE A EQUIPE** O Commercial \& Investment Bank do J.P. Morgan é líder global em bancos, mercados, serviços de valores mobiliários e pagamentos. Corporações, governos e instituições em todo o mundo confiam seus negócios a nós em mais de 100 países. O Commercial \& Investment Bank oferece assessoria estratégica, captação de recursos, gestão de riscos e provisão de liquidez em mercados ao redor do mundo.

Av. Brig. Faria Lima, 3579 - Itaim Bibi, São Paulo - SP, 04538-133, Brazil

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Intern

Procuramos um Estagiário de HSE para integrar a nossa equipe. Com sede em Sorocaba Éden, Brasil, reportando\-se ao Gestor de HSE, você participará diariamente das atividades técnicas e administrativas de acordo com as políticas, diretrizes, estratégias e legislação estabelecidas. Você se concentrará nas seguintes atividades:* Acompanhamento de auditorias internas, processos de licenciamento, emissão de CADRI; * Auxiliar na unificação de instruções ambientais corporativas e no acompanhamento da evolução do Plano de Gestão Ambiental referente os custos ambientais das unidades; * Acompanhar a gestão de documentos e controles para homologação de fornecedores ambientais e processos junto a Secretaria de Meio Ambiente, Cetesb, DAAE e outros órgãos ambientais; * Auxiliar nos processos de autorizações e licenciamentos ambientais junto aos Órgãos Ambientais e dar suporte no monitoramento para que as condicionantes sejam cumpridas; * Auxiliar na assistência técnica nos quesitos ambientais às Fábricas; * Participar do desenvolvimento das ações para o Dia do Meio Ambiente; * Auxiliar nas ações de conscientização ambiental e preparar diálogos de Meio Ambiente, nos simulados ambientais estabelecidos no plano de emergência das unidades, quando solicitado; * Apoiar as unidades no cumprimento dos Objetivos e Programas do Sistema de Gestão Ambiental das Unidades Fabris, para promover o melhoramento contínuo e atendimento da Política de Gestão. Quem procuramos? Procuramos um profissional com as seguintes competências e motivações:* Estudar Engenharia Ambiental ou Química ou Tecnólogo Ambiental. *Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE\&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.* *All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE\&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio\-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.**Visit our* *DE\&I Page* *to* *learn more about Prysmian's commitments.* Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil

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Analista de Segurança

Visão Geral da Empresa: A DiDi Global Inc. é a principal plataforma mundial de tecnologia de mobilidade. Oferece uma ampla gama de serviços baseados em aplicativos em mercados como Ásia-Pacífico, América Latina e África, incluindo chamada de corrida, chamada de táxi, motorista particular, carona e outras formas de mobilidade compartilhada, além de soluções automotivas, entrega de alimentos, frete urbano e serviços financeiros. A DiDi oferece aos proprietários de veículos, motoristas e parceiros de entrega oportunidades flexíveis de trabalho e renda. Compromete-se a colaborar com formuladores de políticas, a indústria de táxis, a indústria automobilística e as comunidades para resolver os desafios globais de transporte, ambientais e de emprego por meio do uso de tecnologia de IA e inovações locais em transporte inteligente. A DiDi se esforça para criar experiências de vida melhores e maior valor social, construindo um ecossistema de transporte e serviços locais seguro, inclusivo e sustentável para as cidades do futuro. Para obter mais informações, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Visão Geral da Equipe: Estamos procurando um Analista de Segurança altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por garantir a segurança e integridade dos nossos sistemas relacionados à segurança da informação, gerenciar identidades de usuários e implementar controles de acesso. A função envolve trabalhar em estreita colaboração com vários departamentos para aprimorar os protocolos de segurança e garantir a conformidade com padrões e regulamentações do setor. Responsabilidades da Função: 1\-Gestão de Soluções de Segurança em Ambientes em Nuvem e de Trabalho * Administrar e manter plataformas de segurança da informação, garantindo que estejam seguras e atualizadas. * Gerenciar identidades de usuários, direitos de acesso e permissões. * Implementar e aplicar controles de acesso para proteger informações sensíveis. 2\-Segurança e Conformidade: * Garantir a conformidade com padrões do setor e regulamentações locais. * Realizar auditorias regulares das plataformas de segurança da informação para identificar e mitigar riscos de segurança. * Desenvolver e manter políticas, procedimentos e documentação de segurança. 3\-Suporte e Treinamento ao Usuário: * Fornecer suporte aos usuários sobre questões relacionadas à segurança da informação e solicitações de acesso. * Responder a incidentes de segurança e tomar as medidas adequadas. 4\-Gestão de Projetos: * Colaborar com equipes multifuncionais em projetos relacionados à segurança da informação. * Auxiliar no planejamento e na implementação de aprimoramentos e atualizações nas plataformas de segurança da informação. * Garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento. 5\-Avaliação e Mitigação de Riscos: * Realizar avaliações de risco para identificar possíveis vulnerabilidades de segurança. * Desenvolver e implementar soluções para mitigar os riscos identificados. Qualificações da Função: 1\-Formação e Experiência: * Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada. * Mínimo de 2 anos de experiência em segurança cibernética, segurança de TI ou função semelhante. 2\-Habilidades Técnicas: * Proficiência em inglês é obrigatória. * Proficiência em ferramentas e tecnologias IAM、SIEM、EDR、CSPM. * Sólido conhecimento de protocolos de segurança, mecanismos de autenticação e autorização. * Experiência com serviços de diretório. 3\-Habilidades Comportamentais: * Excelentes habilidades de resolução de problemas e analíticas. * Fortes habilidades de comunicação e interpessoais. * Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Declaração de Igualdade de Oportunidades: * Criamos valor para o cliente – Nos esforçamos para sempre criar experiências valiosas para nossos usuários em tudo o que fazemos. Nosso foco é sempre inovar com novas experiências que sejam seguras, agradáveis e eficientes. * Somos orientados por dados – Acreditamos firmemente em tomar decisões informadas, por isso somos orientados por dados. Podemos navegar melhor estrategicamente no cenário empresarial ao analisar métricas valiosas. * Acreditamos na colaboração de ganha-ganha – O sucesso é um esporte de equipe. Quando trabalhamos para ajudar nossos parceiros e colegas a vencerem, nós também vencemos. Mantendo sempre o melhor interesse de todos em mente, comunicamo-nos com franqueza e executamos com excelência em tudo o que fazemos. * Acreditamos na integridade – A integridade está no cerne do nosso negócio. Somos pessoas que sempre querem fazer a coisa certa. Nossas intenções são sinceras, expressamos nossas opiniões e ouvimos uns aos outros. * Sempre nos esforçamos para fazer melhor. Isso significa ir além de nossa zona de conforto, aprender com nossos erros e ajudar uns aos outros a crescer. * Acreditamos na Diversidade e Inclusão – A diversidade é uma das nossas maiores forças. Nossas diferenças são o que nos torna distintos. Respeitamos uns aos outros e acreditamos em igualdade de oportunidades para todos. **Comprometemo-nos a construir equipes inclusivas e diversas.** Na DiDi, acreditamos que nossas diferenças são nossa maior fonte de força. É por isso que estamos comprometidos em promover igualdade de oportunidades a todos os candidatos e funcionários como Empregador que Pratica a Igualdade de Oportunidades. As decisões de contratação e promoção na DiDi são sempre tomadas com base nas necessidades da posição e nas qualificações do candidato. Não discriminamos nenhum funcionário ou candidato com base em gênero, idade, orientação sexual, nacionalidade, estado civil, gravidez/maternidade, deficiência, raça, religião e crenças, ou qualquer outro status protegido por leis aplicáveis onde quer que operemos. Estamos comprometidos em construir equipes inclusivas e diversas, e um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio, porque é assim que criamos produtos e serviços melhores, tomamos decisões melhores e servimos melhor as comunidades das quais fazemos parte. ***Reconheço que, antes de enviar esta candidatura, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos disponível em*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***

Av. Paulista, 1374 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01310-100, Brazil

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Estágio em Engenharia Mecânica (P&D / Desenvolvimento de Produtos)645270626170891215

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Estágio em Engenharia Mecânica (P&D / Desenvolvimento de Produtos)

**Requisition ID:**46719 **Job Location(s):**Osasco, BR **Employment Type:**Part Time **Segment:**Danfoss Climate Solutions Segment **Job Function:**P\&D, Tecnologia e Engenharia **Work Location Type:**Presencial **O Impacto que Você Fará** Estamos procurando um estagiário de Engenharia Mecânica para se juntar à nossa equipe de Desenvolvimento de Produtos, apoiando projetos relacionados a equipamentos de refrigeração e componentes mecânicos. Esta posição oferece uma excelente oportunidade para desenvolver habilidades técnicas em um ambiente colaborativo, com exposição a equipes multifuncionais no Brasil e no exterior **O Que Você Fará** * Apoiar atividades de projeto mecânico utilizando softwares CAD 3D e 2D (preferencialmente Creo / Windchill). * Manter, organizar e melhorar documentos técnicos de engenharia (especificações, desenhos e listas de materiais - BOMs). * Auxiliar em análises por elementos finitos (FEA) para avaliações de mecânica estrutural. * Colaborar e se comunicar com fornecedores e equipes internas de diferentes países. * Participar do desenvolvimento de novos produtos (NPD), iniciativas de melhoria de produtos e projetos de redução de custos. * Oferecer suporte técnico às equipes de Manufatura, Qualidade e Vendas quando necessário. **O Que Estamos Procurando** * Estar regularmente matriculado em Engenharia Mecânica, entre o 6º e o 8º semestre (ou fase equivalente). * Domínio de ferramentas CAD 3D (preferencialmente CREO). * Bom conhecimento do Excel para organização e análise de dados. * Conhecimento básico a intermediário em ferramentas de Análise por Elementos Finitos (FEA). * Inglês avançado (falado e escrito) para comunicação com equipes internacionais \#Engenharia \#Mecanica \#CAD 3d \#CREO \#DesenvolvimentodeProdutos \#Inglês \# Estágio \#Estagiário **O Que Você Receberá de Nós** * Promovemos o crescimento interno e apoiamos seu aprendizado com mentoria, treinamentos e acesso a oportunidades globais. * Você terá flexibilidade, autonomia e apoio para realizar seu melhor trabalho, mantendo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Seu bem-estar é importante para nós. * Buscamos criar um ambiente de trabalho inclusivo onde pessoas de todas as origens são respeitadas e valorizadas pelo que são. * Você receberá benefícios como 13º salário, bônus anual, férias remuneradas, planos de pensão, seguro de vida, entre outros. Esses benefícios variam conforme o país e o contrato, mas valem a pena perguntar — achamos que são ótimos. **Pronto para Fazer a Diferença?** Se esta vaga despertou seu interesse, adoraríamos saber! Inscreva-se agora para iniciar a conversa e descobrir mais sobre onde sua carreira pode chegar conosco. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano ou outras categorias protegidas. . A Danfoss desenvolve soluções que aumentam a produtividade das máquinas, reduzem emissões, diminuem o consumo de energia e possibilitam a eletrificação. Nossas soluções são utilizadas em áreas como refrigeração, ar-condicionado, aquecimento, conversão de energia, controle de motores, máquinas industriais, automotivo, marinho e equipamentos off-road e on-road. Também oferecemos soluções para energias renováveis, como energia solar e eólica, além de infraestrutura de energia distrital para cidades. Nossa engenharia inovadora remonta a 1933. A Danfoss é uma empresa familiar, emprega mais de 39.000 pessoas e atende clientes em mais de 100 países por meio de uma rede global de 95 fábricas.

R. São Maurício, 660 - Jardim das Flores, Osasco - SP, 06110-250, Brazil

Salário Negociável

COZINHEIRA NOTUNA (JUNDIAI)645261817150741216

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COZINHEIRA NOTUNA (JUNDIAI)

Responder pelo comando da equipe e preparação do cardápio diário, realizando o planejamento da produção, monitorando as tarefas e executando a cocção dos alimentos de acordo com o receituário e procedimentos da empresa. **Responsabilidades e atribuições** * Preparação diária do cardápio conforme procedimentos da empresa; * Atuar com formação de equipe aplicando e respeitando as políticas de Recursos Humanos do Grupo; * Auxiliar a supervisão e encarregados no fechamento de cartão ponto, elaboração de pedidos, controle diário de custos, apresentação pessoal, EPI’s, registros da qualidade e comando da equipe; * Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, com foco na melhoria contínua. **Requisitos e qualificações** Experiência em cozinha industrial/restaurante. Benefícios Refeição no local de trabalho Vale Alimentação Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Convênio Farmácia Well Hub (Gym Pass) Seguro de Vida Auxílio Funeral Subsídio óculos Kit Material escolar Kit Maternidade/Paternidade Clube de descontos Assessoria jurídica Universidade Corporativa com Cursos 100% Online e Gratuitos Descontos em Diversas Instituições de Ensino LOCAL: Av. Arquimedes, 350 \- Jardim Guanabara, Jundiaí \- SP, 13211\-840 HORARIO: 21:30\-04:57 Dom a sexta Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.183,31 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte

Av. Arquimedes, 399 - Jardim Guanabara, Jundiaí - SP, 13211-840, Brazil

R$2,183/Mês

MEIO- OFICIAL COZINHEIRA (AEROPORTO JUNDIAÍ)645261816819231217

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MEIO- OFICIAL COZINHEIRA (AEROPORTO JUNDIAÍ)

Responder pela preparação do cardápio diário, realizando o planejamento da produção, monitorando as tarefas e executando a cocção dos alimentos de acordo com o receituário e procedimentos da empresa **Responsabilidades e atribuições** * Auxiliar no recebimento, pré\-preparo e higienização dos processos que envolvem a preparação dos alimentos e servimento no restaurante; * Auxiliar o cozinheiro nas preparações das refeições; * Auxiliar o cozinheiro no controle diário de custos, apresentação pessoal, EPI’s das auxiliares, registros da qualidade e comando da equipe; * Auxiliar em todos os procedimentos da qualidade, seguindo as normas e procedimentos da empresa; * Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, com foco na melhoria contínua. **Requisitos e qualificações** Experiência com preparação de alimentos ou como auxiliar de cozinha. **Benefícios** Refeição no local de trabalho Vale Alimentação Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Convênio Farmácia Well Hub (Gym Pass) Seguro de Vida Subsídio óculos Clube de descontos Assessoria jurídica Universidade Corporativa com Cursos 100% Online e Gratuitos Descontos em Diversas Instituições de Ensino LOCAL: TAM AVIAÇÃO EXECUTIVA\- R. Emílio Antonon, s/n \- Chacara Aeroporto, Jundiaí \- SP, 13212\-010 Horário: 05:30\-15:18 seg a sex Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.140,31 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte

Rua Rangel Pestana, 268 - Centro, Jundiaí - SP, 13201-000, Brazil

R$2,140/Mês

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servente de obras

**Atividades:** * Auxiliar equipe e sondadores em campo na execução de diversos tipos de sondagem; * Realizar mobilização e desmobilização de equipamentos; * Cooperar com trabalho em equipe para execução de diversos processos de campo. * Abertura de acessos com atividade de abertura de picada e roça/capinar. * Organização de equipamentos e ferramental. **Requisitos:** * Disponibilidade para viagem * CNH B e/ ou D será um diferencial Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.800,00 \- R$2\.200,00 por mês Benefícios: * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Tem experiencia como servente de pedreiro? * Tem disponibilidade de viagem?

R. Henrique Sóter Fernandes, 92 - Centro, Itapecerica da Serra - SP, 06850-710, Brazil

R$1,800-2,200/Mês

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Associado - Advogado

**DESCRIÇÃO DO CARGO** Junte-se à nossa equipe como Advogado Associado e desempenhe um papel fundamental no apoio às nossas atividades de corretagem e investimentos em carteira. Você terá a oportunidade de trabalhar em iniciativas globais, colaborar com equipes diversas e ajudar a navegar por estruturas jurídicas complexas, ao mesmo tempo que desenvolve sua carreira em um ambiente dinâmico. Como Advogado Associado em nossa equipe, você analisará, alterará e negociará acordos entre corretoras e distribuidores, fornecerá orientação jurídica sobre aspectos regulatórios e apoiará iniciativas de novos produtos e serviços. Você interagirá com parceiros comerciais, áreas de controle e reguladores, garantindo conformidade e gestão eficaz de riscos. Sua expertise nos ajudará a responder a solicitações regulatórias e monitorar novas regras, contribuindo para o sucesso de nossas atividades de corretagem e investimentos em carteira. **Responsabilidades do Cargo:** * Analisar, alterar e negociar acordos entre corretoras e distribuidores que regem relações com clientes (intermediação, cessão, negociações eletrônicas, empréstimo de títulos e valores mobiliários, custódia); * Fornecer orientação jurídica sobre os aspectos regulatórios das atividades de corretagem/investimentos estrangeiros em carteira, discutindo os assuntos com as áreas comerciais, de controle e também com os reguladores; * Participar de iniciativas globais da empresa que impactem direta ou indiretamente as atividades locais de corretagem/investimentos em carteira; * Discutir, propor e redigir respostas a solicitações dos reguladores e rotinas de monitoramento (alertas da BSM ou da B3); * Fornecer orientação jurídica para derivativos, redigir contratos-quadro de derivativos (CGDs), auxiliar na estruturação das transações e negociar com clientes externos; * Apoiar a área comercial em iniciativas de novos produtos/serviços, ajudando a empresa a navegar pela complexa estrutura jurídica brasileira juntamente com os requisitos das políticas da JPM; * Monitorar, acompanhar e comentar novas iniciativas regulatórias provenientes dos órgãos reguladores. **Qualificações, Habilidades e Capacidades Exigidas:** * Advogado habilitado (OAB) no Brasil, com experiência jurídica mínima pós-habilitação preferencialmente de 2 anos; * Conhecimento especializado/experiência no mercado financeiro exigidos; * Capacidade de atuar em um ambiente de alta intensidade; * Proatividade e orientação para trabalho em equipe, com excelentes habilidades interpessoais e analíticas; * Boa organização e capacidade de executar responsabilidades; habilidade para priorizar múltiplas tarefas e concluí-las dentro dos prazos estabelecidos; * Excelentes habilidades de comunicação – verbal e escrita em inglês; e * Domínio do MS Office (Outlook/Word/Excel/PowerPoint). **SOBRE NÓS** O J.P. Morgan é líder global em serviços financeiros, oferecendo produtos e assessoria estratégica às corporações, governos, indivíduos com grande patrimônio e investidores institucionais mais proeminentes do mundo. Nossa abordagem de realizar negócios de primeira classe de maneira exemplar orienta tudo o que fazemos. Nos esforçamos para construir parcerias duradouras e confiáveis para ajudar nossos clientes a alcançarem seus objetivos empresariais. Reconhecemos que nossas pessoas são nossa maior força e que os diversos talentos que trazem à nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que valoriza a igualdade de oportunidades e atribui grande importância à diversidade e inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em nenhum atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou condição de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida conforme a legislação aplicável. Também fazemos adaptações razoáveis às práticas e crenças religiosas de candidatos e funcionários, assim como às necessidades relacionadas à saúde mental ou deficiência física. Visite nossas Perguntas Frequentes para obter mais informações sobre como solicitar uma adaptação. **SOBRE A EQUIPE** Nossos profissionais nas Funções Corporativas atuam em diversas áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são parte essencial da empresa, garantindo que nossos negócios, clientes, consumidores e funcionários estejam preparados para o sucesso. Com operações grandes e globais, a equipe jurídica enfrenta questões complexas e ajuda a moldar as regulamentações que afetam os negócios. O grupo está organizado em áreas de prática alinhadas às linhas de negócios e áreas corporativas, o que estimula a colaboração em questões jurídicas, regulatórias e comerciais conforme elas surgem.

Av. Brig. Faria Lima, 3579 - Itaim Bibi, São Paulo - SP, 04538-133, Brazil

Salário Negociável

Especialista em Suporte de TI645207218992661220

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Especialista em Suporte de TI

**Descrição da Empresa** ----------------------- A Eurofins Scientific é uma empresa internacional de ciências da vida, fornecendo uma gama exclusiva de serviços analíticos de teste para clientes de diversos setores, tornando a vida e o nosso ambiente mais seguros, saudáveis e sustentáveis. Desde os alimentos que você consome até a água que bebe e os medicamentos dos quais depende, os laboratórios da Eurofins trabalham com as maiores empresas do mundo para garantir que os produtos fornecidos sejam seguros, que seus ingredientes sejam autênticos e que os rótulos sejam precisos. A rede de empresas Eurofins é líder global nos testes de produtos alimentícios, ambientais, farmacêuticos e cosméticos e em serviços de Organização Contratual de Pesquisa em agrociência. É também uma das líderes de mercado em determinados testes e serviços laboratoriais em genômica, farmacologia de descoberta, perícia forense, ciências avançadas de materiais e no apoio a estudos clínicos, além de possuir presença global emergente em Organizações Contratuais de Desenvolvimento e Fabricação. Também possui uma presença rapidamente crescente em testes clínicos altamente especializados e moleculares e em produtos de diagnóstico in vitro. Em mais de 30 anos, a Eurofins cresceu de um único laboratório em Nantes, França, para 58.000 funcionários distribuídos por uma rede descentralizada e empreendedora de 900 laboratórios em mais de 54 países. As empresas Eurofins oferecem um portfólio de mais de 200.000 métodos analíticos para avaliar a segurança, identidade, composição, autenticidade, origem, rastreabilidade e pureza de substâncias e produtos biológicos. Em 2021, a Eurofins gerou receita total de EUR 6,72 bilhões e tem sido uma das ações com melhor desempenho na Europa nos últimos 20 anos. **Descrição da Vaga** ------------------- ***Função Básica e Escopo de Responsabilidade:*** O cargo de Engenheiro de Suporte é responsável principalmente por ser o ponto único de contato para que os usuários finais recebam suporte dentro do ambiente de computação desktop da organização. Isso inclui instalar, diagnosticar, reparar, manter e atualizar todos os equipamentos dos usuários finais para garantir desempenho ideal. A pessoa também fornecerá cobertura primária ao serviço de help desk (pessoalmente, por telefone ou por e-mail), exigindo análise de problemas, assistência técnica e treinamento de colaboradores para vários sistemas de informação. ***Principais Responsabilidades:*** **Suporte de TI e Central de Serviços** * Atuar como primeiro ponto de contato: triagem de incidentes, fornecer suporte de primeiro nível, coletar informações e encaminhar/escalar conforme necessário. * Solucionar e resolver problemas de hardware, software, impressoras, conectividade, telefonia e mensagens por meio de suporte remoto e presencial. * Manter registros completos, pontuais e precisos dos chamados; atualizar a base de conhecimento e documentação do usuário. **Treinamento e Orientação ao Usuário Final** * Educar os usuários sobre sistemas operacionais, aplicativos de software, uso do sistema telefônico e melhores práticas de segurança. * Fornecer instruções durante orientações para novos funcionários e conforme necessário para mudanças em ferramentas/processos. **Admissão/Desligamento e Gestão de Acesso** * Configurar computadores, periféricos, telefones/smartphones, e-mail, correio de voz e segurança para novos usuários. * Gerenciar contas de usuário, permissões e acessos; processar alterações para transferências e desligamentos. **Administração e Manutenção de Sistemas** * Instalar, configurar, atualizar e manter desktops/workstations e aplicações de software (incluindo patches, antivírus e atualizações de segurança). * Manter backups diários (incluindo armazenamento off-site) e registros de controle de alterações para todos os computadores. **Inventário, Licenciamento e Conformidade** * Manter o inventário de ativos de TI e informações de licenciamento para garantir conformidade. * Atuar como contato principal para implantação de desktops, impressoras, telefones, software, gestão de antivírus e tecnologias relacionadas. **Coordenação e Padrões** * Coordenar com equipes de manutenção, suporte técnico ou programação para falhas complexas; escalar quando necessário. * Organizar a carga de trabalho para cumprir prazos e priorizar tarefas. * Representar o departamento e a empresa de forma profissional e alinhada aos padrões estabelecidos. * Executar outras tarefas atribuídas pela gestão. **Qualificações** ------------------ ***Conhecimentos, Habilidades e Capacidades Essenciais:*** **Educação e Certificações** * Diploma do ensino médio ou equivalente obrigatório; graduação associada preferida. * Desejável: CompTIA **A+**, **Network+**, Microsoft (MCSA/MD-100/MD-101), **ITIL**. **Experiência** * **Nível I:** 1–3 anos em suporte de Help Desk/Desktop empresarial. * **Nível II:** 3–7 anos em suporte Desktop/Help Desk empresarial, incluindo administração do Windows e **Microsoft 365/O365**. **Habilidades Técnicas** * Sistema operacional Windows (instalação, configuração, solução de problemas) e Microsoft Office/365. * Hardware de PC/notebook, periféricos e **impressão local/rede**. * Sistemas de abertura de chamados (Service Desk/Help Desk). * Noções básicas de **Active Directory** (usuários, grupos), ferramentas de acesso remoto, Exchange/Outlook. * Conceitos e boas práticas de **imagem e implantação de SO**. * Configuração de dispositivos móveis (telefones/tablets), configuração Wi-Fi. * Antivírus/filtragem de conteúdo; redes básicas e **cabos de rede**. * **Nível II adiciona:** planejamento e execução de migração/atualização; criação/gerenciamento de planos de projetos simples; coordenação com fornecedores terceirizados. **Habilidades Profissionais** * Forte capacidade de solução de problemas; habilidade para identificar e resolver mau funcionamento do sistema. * Priorização, multitarefa e gestão de tempo em um ambiente dinâmico. * Atenção aos detalhes; capacidade de aprender novos sistemas e compreender suas dependências. * Documentação clara: ler/interpretar SOPs; escrever/atualizar KB/guias do usuário. * Bom julgamento e tomada de decisões oportunas com inclusão adequada das partes interessadas. * Excelentes habilidades interpessoais em todos os níveis organizacionais; confidencialidade e discrição. * **Desejável:** experiência em laboratório, ambiente regulamentado ou controlado. **Informações Adicionais** -------------------------- Proficiência profissional em inglês é um requisito, incluindo a capacidade de ler, escrever e falar em inglês.

R. Candelária, 541 - Centro, Indaiatuba - SP, 13330-180, Brazil

Salário Negociável

Analista Pleno de Monitoramento & Performance – LATAM643879413303071221

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Analista Pleno de Monitoramento & Performance – LATAM

**OUR PEOPLE, TOGETHER, LEAD WITH CONSCIOUSNESS.** At Natura, we have the potential to drive meaningful transformations. This is made possible through the innovative products of Natura and Avon; the memorable experiences of Bluma's beauty services and our financial education platform, Emana Pay. Brands and services that are relevant to those who use them and recognized for our commitment to leading regenerative businesses. **Role Type** Permanent **What will you be doing here?** Faça parte de um time regional dinâmico, atuando na gestão tática e ajuste de rotas em um ciclo de crescimento e transformação. Buscamos um profissional com sólida base em analytics, proficiência em Cloud Computing (Databricks), SQL e ferramentas de Dataviz (Tableau), para desenvolver projetos e ferramentas que impulsionem a excelência operacional. Você também apoiará a condução de fóruns de planejamento de Curto/Médio Prazo, conectando as áreas de planejamento de toda a cadeia (matérias\-primas, produção, distribuição e disponibilização) com as áreas de negócio e planejamento comercial em um ambiente multi\-marca, multicanal e multicultural. **What knowledge and experiences will you need to bring to share with our network?** Estamos procurando um analista altamente qualificado e com uma forte base em analytics para integrar um time regional dinâmico. O profissional será fundamental no apoio à gestão tática e na implementação de ações de ajuste de rota, contribuindo diretamente para a tomada de decisões estratégicas. É essencial que o candidato demonstre proficiência em ferramentas de Cloud Computing (Databricks), SQL e ferramentas de Dataviz (Tableau). Com essas habilidades, o analista será responsável por desenvolver projetos e ferramentas de controle que visem a excelência e eficiência operacional em toda a cadeia de planejamento. **Requisitos:** * Capacidade analítica para gestão de Indicadores de Performance, incluindo Saúde de Estoque, controle de entradas, efetividade de ações de correção de plano de produção e de materiais, On Time In Full (OTIF), tempo de ciclo do pedido, efetividade de entrega, Ruptura/Indisponibilidade, BIAS, entre outros; * Boa experiência em realizar projeções de inventário e acompanhamento de ações corretivas; * Conhecimento de Excel (experiência com Google Planilhas será um diferencial); * Conhecimento de Google Apresentações é um doferencial; * Conhecimento de ferramentas de Big Data \& Cloud Computing: Utilizar ferramentas avançadas como BigQuery, Google API 2 Python, Tableau, Azure, Fabric \& Power BI para análise de dados e tomada de decisão; * Habilidade na produção de dashboards executivos e apresentações executivas; * Conhecimento/experiência em processo de Supply Chain; * Capacidade de atuar em projetos de melhoria e projetos estratégicos; * Habilidades de comunicação e apresentação de dados. \#LI\-CV1 **What will you find here?** We are more than just a workplace: we build and live the Well\-Being Ecosystem daily, based on the harmonious relationship between each individual, their surroundings, and the environment they are part of. In addition to offering benefits focused on social, physical, financial, mental, and emotional well\-being, we promote an environment of prosperity, belonging, and purpose, strengthening a solid network of support, expanded awareness, and respect for diversity, equity, and inclusion. We are a movement that transforms the way of living and doing business across 14 countries in Latin America, always guided by consciousness. **Do you know someone at Natura?** If so, ask for their corporate email and use it to request a recommendation when applying for a position. It’s an excellent opportunity to strengthen your network and advance in our selection process! **Natura celebrates and embraces diversity in all its forms and pluralities.** **We encourage \#Women, \#BlackPeople,** **\#PeopleWithDisabilities,** **individuals from the \#LGBTQIA\+ community, \#PregnantWomen, and people aged \#50\+ to apply for this position**

R. Dorva Banharo Salgueiro, 149 - Vila Nova, Cajamar - SP, 07750-770, Brazil

Salário Negociável

Analista Sênior de Marketing643879410584331222

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Analista Sênior de Marketing

Visão Geral da Empresa: A DiDi Global Inc. é a principal plataforma mundial de tecnologia para mobilidade. Oferece uma ampla gama de serviços baseados em aplicativos em mercados como Ásia-Pacífico, América Latina e África, incluindo chamada de corridas, táxi, motorista particular, carona e outras formas de compartilhamento de mobilidade, além de soluções automotivas, entrega de alimentos, frete urbano e serviços financeiros. A DiDi oferece aos proprietários de veículos, motoristas e parceiros de entrega oportunidades flexíveis de trabalho e renda. Compromete-se a colaborar com formuladores de políticas, a indústria de táxis, a indústria automobilística e as comunidades para resolver os desafios globais de transporte, meio ambiente e emprego por meio do uso de tecnologia de IA e inovações locais em transporte inteligente. A DiDi busca criar experiências de vida melhores e maior valor social, construindo um ecossistema de transporte e serviços locais seguro, inclusivo e sustentável para as cidades do futuro. Para mais informações, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Visão Geral da Equipe: Nesta equipe, você trabalhará em projetos estratégicos multifuncionais para o 99Pay, atuando em iniciativas entre diferentes equipes e trazendo a perspectiva de marketing para desenvolver soluções. Isso inclui se comunicar e colaborar com equipes de múltiplas linhas de produtos e agências terceirizadas. Você será responsável por aumentar a conscientização da marca, consideração e fidelidade da unidade de negócios 99Pay da maneira mais eficiente e envolvente possível. Como analista sênior de marketing, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente novo e desafiador, explorando diariamente suas habilidades de comunicação, atitude e influência. Você será responsável por apoiar o crescimento da área de marketing com o objetivo de criar valor real para os usuários, a fim de ter um impacto maior e melhor no relacionamento da marca com todos eles. Responsabilidades da Função: * Liderar o processo de ponta a ponta na criação de novas campanhas de marketing de pequeno a médio porte: estratégia, implementação e mensuração de resultados; * Apoiar o desenvolvimento de campanhas 360, que incluem produção de materiais de comunicação para mídia paga (digital, OOH, TV, etc), mídias sociais e canais próprios (in-apps e CRM); * Compreender os resultados e tendências de SEO e aplicá-los à estratégia de SEO do 99Pay para melhorar os resultados; * Apoiar o desenvolvimento de conteúdo próprio para mídias sociais e outros canais próprios (blog, páginas da marca, site); * Apoiar a execução de campanhas integradas com interface direta com equipes de Operações; * Estar atento às mídias, iniciativas e resultados comerciais com o objetivo de buscar oportunidades de melhoria para campanhas e/ou projetos; * Gestão diária com agências para: elaboração de briefings e campanhas de comunicação; gerenciamento de tarefas diárias e métricas de campanha para identificar oportunidades; * Colaborar com equipes funcionais em redes sociais, Relações Públicas, produto, digital, jurídico e operações para garantir o suporte adequado ao negócio. * Ser responsável pela agenda e orçamento das campanhas, garantindo que os planos sejam executados dentro do prazo e do orçamento; * Compreender novas oportunidades para posicionar nossa marca e alcançar nossos usuários, propondo ativações e planos inovadores; * Gerenciar stakeholders internos fornecendo diretrizes e garantindo consistência da marca; * Ser capaz de analisar dados de marketing de forma independente e recomendar soluções com o objetivo de melhorar os resultados não apenas para os projetos nos quais está trabalhando, mas também para a área de marketing em geral; * Gerenciar o escopo financeiro/operacional das despesas geradas pelo projeto. Qualificações da Função: * Inglês fluente obrigatório; * +3 anos de experiência profissional relevante em comunicação, mídias sociais e desenvolvimento de campanhas – em agências de publicidade ou áreas de marketing; * Graduação em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas afins * Conhecimento em ferramentas de marketing, desenvolvimento de plano de comunicação, criação de conteúdo e marketing de influência. * Habilidades de pensamento/decisão estruturados: enfrentar desafios complexos e simplificá-los; * Orientado a dados: encontrar meios de obter os dados necessários e transformá-los em soluções reais e planos de ação, dividindo-os em curto, médio e longo prazo; * Fortes habilidades de comunicação: aberto para lidar e influenciar diferentes culturas e perfis profissionais * Grande familiaridade com estratégias de mídias sociais e marketing digital * Facilidade com números e organização de fluxos de pagamento (controle orçamentário) * Pacote Office/Google * Experiência em Fintech pode ser um diferencial * Conhecimento em patrocínios e ativações pode ser um diferencial Declaração de Igualdade de Oportunidades: * Criamos valor para o cliente – Esforçamo-nos para sempre criar experiências valiosas para nossos usuários em tudo o que fazemos. Nosso foco é sempre inovar experiências que sejam seguras, agradáveis e eficientes. * Somos orientados por dados – Acreditamos firmemente em tomar decisões embasadas, por isso somos orientados por dados. Podemos navegar melhor estrategicamente no cenário empresarial ao analisar métricas valiosas. * Acreditamos na colaboração ganha-ganha – O sucesso é um esporte coletivo. Quando trabalhamos para ajudar nossos parceiros e colegas a vencerem, nós também vencemos. Mantendo sempre o melhor interesse de todos, comunicamo-nos com franqueza e executamos com excelência em tudo o que fazemos. * Acreditamos na integridade – A integridade está no cerne do nosso negócio. Somos pessoas que sempre querem fazer a coisa certa. Nossas intenções são sinceras, expressamos nossas opiniões e ouvimos uns aos outros. * Sempre buscamos fazer melhor. Isso significa ir além de nossa zona de conforto, aprender com nossos erros e ajudar uns aos outros a crescer. * Acreditamos em Diversidade e Inclusão – A diversidade é uma das nossas maiores forças. Nossas diferenças são o que nos torna distintos. Respeitamos uns aos outros e acreditamos em oportunidades iguais para todos. **Comprometemo-nos a construir equipes inclusivas e diversas.** Na DiDi, acreditamos que nossas diferenças são nossa maior fonte de força. É por isso que estamos comprometidos em promover oportunidades iguais a todos os candidatos e funcionários como Empregador que Pratica a Igualdade de Oportunidades. As decisões de contratação e promoção na DiDi são sempre tomadas com base nas necessidades da posição e nas qualificações do candidato. Não discriminamos nenhum funcionário ou candidato com base em gênero, idade, orientação sexual, nacionalidade, estado civil, gravidez/maternidade, deficiência, raça, religião e crenças, ou qualquer outro status protegido por leis aplicáveis onde quer que operemos. Estamos comprometidos em construir equipes inclusivas e diversas, e um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio, porque é assim que criamos produtos e serviços melhores, tomamos decisões melhores e servimos melhor as comunidades das quais fazemos parte. ***Reconheço que, antes de enviar esta candidatura, li e aceitei a Política de Privacidade para Candidatos disponível em*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***

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Salário Negociável

Gerente - Controles Internos643879409274891223

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Gerente - Controles Internos

**Chamando todos os inovadores – encontre seu futuro na Fiserv.** Somos a Fiserv, líder global em Fintech e pagamentos, e movimentamos dinheiro e informações de uma forma que move o mundo. Conectamos instituições financeiras, corporações, comerciantes e consumidores milhões de vezes por dia – rapidamente, com segurança e confiabilidade. Sempre que você usa seu cartão de crédito, paga por meio de um aplicativo móvel ou saca dinheiro do banco, estamos envolvidos. Se você deseja causar impacto em escala global, venha fazer a diferença na Fiserv. **Cargo** Gerente \- Controles Internos**O que faz um Gerente de Controles Internos em nossa empresa?** O Gerente – Controles Internos lidera e coordena a aderência da empresa às regulamentações do Banco Central do Brasil. Este cargo atuará como parceiro-chave em todas as áreas empresariais, garantindo conformidade enquanto promove uma cultura de governança sólida e gestão de riscos. Esta posição oferece a oportunidade de liderar uma função crítica em um ambiente dinâmico e de alto crescimento, com exposição à liderança sênior e colaboração internacional em uma cultura que valoriza integridade, responsabilidade e inovação. **Suas responsabilidades:** * Liderar o desenho, implementação e monitoramento dos controles internos para garantir conformidade com as regulamentações do Banco Central e políticas corporativas. * Atuar em conjunto com equipes multifuncionais (Finanças, Jurídico, Operações, Risco, Tecnologia, etc.) para alinhar e executar requisitos de conformidade. * Identificar lacunas nos processos, riscos e fraquezas nos controles e recomendar melhorias para fortalecer a estrutura de controles internos. * Manter-se atualizado sobre mudanças regulatórias, tendências do setor e melhores práticas para orientar proativamente a organização. * Oferecer treinamento e suporte às equipes sobre controles internos e expectativas regulatórias. * Atuar como consultor de confiança para a liderança sênior, garantindo que a empresa esteja bem posicionada para alcançar seus objetivos estratégicos e regulatórios. **Requisitos necessários:** * Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Finanças ou área afim (pós-graduação ou certificações profissionais são preferenciais). * Experiência sólida e relevante, idealmente com vivência em empresas multinacionais (com base nos EUA) e ambientes de startups. * Comprovada experiência com regulamentações do Banco Central do Brasil e estruturas de Controles Internos. * Sólida formação em controles internos, gestão de riscos e conformidade regulatória. * Fluência em português, inglês e espanhol é essencial. * Iniciativa forte e mentalidade voltada para resultados, com capacidade de entregar em ambientes dinâmicos. * Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, promovendo colaboração e relacionamentos sólidos em todos os níveis. * Empatia, resiliência e adaptabilidade ao gerenciar desafios e mudanças. * Pensamento estratégico combinado com capacidade de execução prática. * Capacidade de influenciar, questionar construtivamente e orientar a organização rumo às melhores práticas. **Nossa cultura:** Nossa aspiração é mover dinheiro e informações de uma forma que move o mundo. Nosso objetivo é proporcionar valor superior aos nossos clientes por meio de tecnologia avançada, inovação direcionada e excelência em tudo o que fazemos. **Nossos valores:** Nossos valores orientam a forma como tomamos decisões e cumprimos nossos compromissos com nossos clientes e entre nós. Eles expressam aquilo que nos importa \- o que acreditamos ser importante. Orientam nosso dia a dia nas decisões. São a base de uma cultura na qual queremos trabalhar. * Ganhar a confiança do cliente todos os dias; * Criar com propósito; * Inspirar e alcançar excelência; * Fazer a coisa certa; * Cumprir a promessa de One Fiserv. Nossa cultura, enraizada no orgulho coletivo e no reconhecimento das conquistas uns dos outros, é visível diariamente por meio de nossas publicações coletivas \#FISVProud nas redes sociais. **Nossos benefícios:** * Auxílio-refeição ou alimentação (sem desconto no salário); * Vale-transporte/Flash Card Mobilidade; * Assistência médica sem coparticipação para o colaborador; * Assistência odontológica; * Seguro de vida; * Previdência privada; * Bônus/Participação nos Lucros; * Total Pass; * Dia de folga no aniversário; * Parceria com diversas instituições educacionais; * Programa interno para reconhecer e recompensar as contribuições e conquistas dos colaboradores alinhadas aos nossos Valores Fiserv (pontos trocados por recompensas); * Programa de bem-estar com iniciativas focadas na saúde mental, física e financeira dos colaboradores. **O que oferecemos** * Oportunidade de liderar uma função crítica em um ambiente dinâmico e de alto crescimento. * Exposição à liderança sênior e colaboração internacional. * Uma cultura que valoriza integridade, responsabilidade e inovação. Agradecemos por considerar trabalhar na Fiserv. Por favor: * Inscreva-se utilizando seu nome legal * Complete o perfil passo a passo e anexe seu currículo (qualquer formato é aceitável, ambos são preferíveis). **Nosso compromisso com Diversidade e Inclusão:** A Fiserv tem orgulho de ser uma Empresa Igualitária. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente de raça, cor, religião, origem nacional, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra categoria protegida por lei. **Aviso para agências:** A Fiserv não aceita envio de currículos de agências fora de acordos existentes. Por favor, não envie currículos para colaboradores da Fiserv. A Fiserv não se responsabiliza por quaisquer taxas associadas a envios não solicitados de currículos. **Atenção contra anúncios falsos de vagas:** Esteja ciente de anúncios fraudulentos de empregos não afiliados à Fiserv. Anúncios fraudulentos podem ser usados por criminosos cibernéticos para obter suas informações pessoais identificáveis e/ou roubar dinheiro ou dados financeiros. Qualquer comunicação de um representante da Fiserv virá de um endereço de e-mail legítimo da Fiserv.

Av. Paulista, 2300 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01310-300, Brazil

Salário Negociável

Administrador de Controle de Dados e Documentação643879415745311224

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Administrador de Controle de Dados e Documentação

**Descrição do Cargo:** Descrição do Cargo: Gerenciar a integridade, segurança e acesso aos dados no nosso sistema PLM, incluindo a emissão de números de itens para produtos/documentos, criação de itens, solicitações de alteração, criação de ordens de mudança, relatórios, manutenção de atributos, lista de itens ativos e manutenção de fim de vida, integração e extração de dados, apoio a iniciativas de automação e suporte à integridade dos dados em ferramentas downstream. Estamos procurando alguém que demonstre: • Colaboração intensa • Foco apaixonado no cliente • Execução cuidadosa, rápida e disciplinada • Compromisso obstinado com a melhoria contínua • Determinação incansável para vencer *As funções incluem, mas não se limitam a* : \-Integridade e segurança dos dados, e manutenção precisa dos dados do ciclo de vida do produto em nossas ferramentas de engenharia e gestão. \-Criação precisa de registros de itens, incluindo convenção consistente de nomenclatura, seleção de campos de dados, criação de ordens de mudança com resumo e descrição consistentes, vinculação de processos relevantes aos itens ou alterações. \-Inserção de dados no banco de dados, incluindo a criação de solicitações e ordens de mudança conforme processo de aprovação e rastreamento da empresa. \-Inclui também tarefas como relatórios, testes e redações subsequentes, e atualizações em massa do banco de dados por meio de upload de CSV \-Resolver problemas de integração \-Implementar processos e procedimentos para melhorar a integridade dos dados e eficiência \-Apoiar a engenharia em atributos e arquitetura de dados \-Projetos especiais, como solução de problemas e melhoria de processos. \-Fluxo de processo, criação e implementação de procedimentos \-Permissões, acesso e manutenção de licenças *Habilidades exigidas* : \-Pensamento crítico: capacidade de resolver problemas complexos e apresentar soluções potenciais \-Trabalho em equipe: capacidade de trabalhar com equipes variadas e outros departamentos, conviver bem com os demais; também deve ser capaz de trabalhar de forma independente ou seguir orientações conforme a situação exigir \-Experiência com Solidworks e outras ferramentas de projeto técnico, com capacidade de seguir as melhores práticas e padrões adequados relacionados à manutenção de dados relevantes no documento ou desenho e ao upload de arquivos no banco de dados. \-Experiência com sistemas de Gerenciamento do Ciclo de Vida do Produto (PLM), sendo um diferencial experiência com ferramentas como Arena, NetSuite, Salesforce \-No mínimo 2 anos de experiência em manutenção de banco de dados, ou experiência equivalente em programa universitário poderá ser considerada. Na Nextracker, estamos na liderança da transição energética, oferecendo o portfólio mais completo de soluções inteligentes de rastreadores solares e softwares para usinas solares, além de serviços estratégicos para capturar todo o valor das usinas solares para nossos clientes. Nossas talentosas equipes globais transformam diariamente o desempenho das usinas fotovoltaicas com tecnologia inteligente, serviços de monitoramento e análise de dados. Para nós na Nextracker, sustentabilidade não é apenas uma palavra. É parte essencial do nosso negócio, valores e operações. Nossos esforços de sustentabilidade baseiam-se em cinco pilares: Pessoas, Comunidade, Meio Ambiente, Inovação e Integridade. Somos resolvedores criativos, colaborativos e apaixonados de problemas, vindos de origens diversas, movidos pela missão compartilhada de fornecer soluções inteligentes de energia solar e software para nossos clientes e mitigar as mudanças climáticas para as futuras gerações. **A cultura é a nossa paixão** ==========================

R. Dr. Ubaldino do Amaral, 31 - Centro, Sorocaba - SP, 18010-040, Brazil

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COZINHEIRA (SÃO ROQUE)643879412032021225

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COZINHEIRA (SÃO ROQUE)

Responder pelo comando da equipe e preparação do cardápio diário, realizando o planejamento da produção, monitorando as tarefas e executando a cocção dos alimentos de acordo com o receituário e procedimentos da empresa. **Responsabilidades e atribuições** * Preparação diária do cardápio conforme procedimentos da empresa; * Atuar com formação de equipe aplicando e respeitando as políticas de Recursos Humanos do Grupo; * Auxiliar a supervisão e encarregados no fechamento de cartão ponto, elaboração de pedidos, controle diário de custos, apresentação pessoal, EPI’s, registros da qualidade e comando da equipe; * Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, com foco na melhoria contínua. **Requisitos e qualificações** Experiência em cozinha industrial/restaurante. BenefíciosRefeição no local de trabalho Vale Alimentação Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Convênio Farmácia Well Hub (Gym Pass) Seguro de Vida Auxílio Funeral Subsídio óculos Kit Material escolar Kit Maternidade/Paternidade Clube de descontos Assessoria jurídica Universidade Corporativa com Cursos 100% Online e Gratuitos Descontos em Diversas Instituições de Ensino Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.381,82 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte

R. Enrico Delacqua, 102 - Centro, São Roque - SP, 18130-460, Brazil

R$2,381/Mês

Analista de Importação e Exportação643878667596831226

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Analista de Importação e Exportação

**Requisition ID:**46559 **Job Location(s):**Osasco, BR **Employment Type:**Tempo Integral **Segment:**Danfoss Climate Solutions Segment **Job Function:**Cadeia de Suprimentos e Operações **Work Location Type:**Presencial **O Impacto que Você Fará** Você terá a oportunidade de fazer parte de um departamento próspero e motivado, onde poderá se desafiar gerenciando uma posição versátil e abrangente com uma ampla gama de tarefas e responsabilidades. **O Que Você Fazer** * Garantir o acompanhamento diário do status das remessas de exportação e importação; * Ser responsável pela análise mensal do desempenho de transportadoras e despachantes; * Notificar sobre problemas e situações na área de Logística internacional que possam impactar a organização; * Participar do processo de Melhoria Contínua da área de exportação e importação; * Fazer parte da análise trimestral dos tempos de entrega e trânsito para remessas de exportação e importação; * Apoiar na elaboração dos relatórios mensais de resultados de desempenho do departamento; **O Que Estamos Procurando** * Graduação ou equivalente em Comex ou, alternativamente, experiência de alguns anos em ambiente de importação e exportação; * Habilidades excepcionais em comunicação, organização, análise e negociação; * Conhecimento em impostos e contabilidade brasileiros será um diferencial; * Inglês avançado; **O Que Você Receberá de Nós** * Promovemos internamente e apoiamos seu aprendizado com mentoria, treinamentos e acesso a oportunidades globais. * Você terá flexibilidade, autonomia e apoio para realizar seu melhor trabalho, mantendo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Seu bem-estar é importante para nós. * Esforçamo-nos para criar um ambiente de trabalho inclusivo no qual pessoas de todas as origens sejam respeitadas e valorizadas pelo que são. * Você receberá benefícios como 13º salário, bônus anual, férias remuneradas, planos de pensão, seguro de vida, entre outros. Esses benefícios variam conforme o país e o contrato, mas valem a pena perguntar—achamos que são ótimos. **Pronto para Fazer a Diferença?** Se esta vaga te empolga, adoraríamos saber! Candidate-se agora para iniciar a conversa e descobrir mais sobre onde sua carreira pode chegar conosco. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano ou outra categoria protegida. . A Danfoss desenvolve soluções que aumentam a produtividade das máquinas, reduzem emissões, diminuem o consumo de energia e possibilitam a eletrificação. Nossas soluções são usadas em áreas como refrigeração, ar-condicionado, aquecimento, conversão de energia, controle de motores, máquinas industriais, automotivo, marinho e equipamentos off\-road e on\-road. Também fornecemos soluções para energias renováveis, como energia solar e eólica, além de infraestrutura de energia distrital para cidades. Nossa engenharia inovadora remonta a 1933\. A Danfoss é uma empresa familiar, emprega mais de 39\.000 pessoas e atende clientes em mais de 100 países por meio de uma presença global de 95 fábricas.

R. São Maurício, 660 - Jardim das Flores, Osasco - SP, 06110-250, Brazil

Salário Negociável

Gerente de Operações de Integração de Segurança643506384198431227

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Gerente de Operações de Integração de Segurança

Visão Geral da Empresa: A DiDi Global Inc. é a principal plataforma global de tecnologia de mobilidade. Oferece uma ampla gama de serviços baseados em aplicativos em mercados como Ásia-Pacífico, América Latina e África, incluindo chamada de corridas, táxi, motorista particular, carona e outras formas de mobilidade compartilhada, além de soluções automotivas, entrega de alimentos, frete urbano e serviços financeiros. A DiDi oferece aos proprietários de veículos, motoristas e parceiros de entrega oportunidades flexíveis de trabalho e renda. Está comprometida em colaborar com formuladores de políticas públicas, a indústria de táxis, a indústria automobilística e as comunidades para resolver os desafios globais de transporte, meio ambiente e emprego por meio do uso de tecnologia de IA e inovações locais em transporte inteligente. A DiDi se esforça para criar experiências de vida melhores e maior valor social, construindo um ecossistema de transporte e serviços locais seguro, inclusivo e sustentável para as cidades do futuro. Para mais informações, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Visão Geral da Equipe: A **Equipe de Operações Online de Segurança** desempenha um papel fundamental no impulsionamento da segurança e do crescimento de aquisição em nossa plataforma de chamada de corridas. A equipe está organizada em torno de três áreas principais: integração de motoristas, prevenção de riscos e operações de produto. Juntos, identificamos requisitos críticos de segurança e os traduzimos em processos operacionais escaláveis e funcionalidades de produto. Trabalhando em estreita colaboração com parceiros multifuncionais e a equipe de operações de segurança de primeira linha, a equipe garante que nossa plataforma mantenha altos padrões de segurança, ao mesmo tempo em que apoia a ativação eficiente de motoristas, mitigação proativa de riscos e melhoria contínua por meio de dados e tecnologia. Nosso objetivo é proporcionar uma experiência segura, confiável e sustentável para todos os usuários na plataforma. Responsabilidades do Cargo: **Elaboração de Políticas e Conformidade** * Elaborar, implementar e aprimorar continuamente políticas de integração de usuários para garantir conformidade com as regulamentações locais (Brasil) * Colaborar com as equipes internas relevantes de controle de risco para atender às exigências governamentais em constante evolução **Soluções de Auditoria e Otimização de Processos** * Desenvolver soluções escaláveis de auditoria na integração de usuários alinhadas às necessidades do negócio, incluindo processos de auditoria multicanal * Identificar lacunas de eficiência por meio de análise de dados; propor e implementar melhorias para aumentar a eficiência da integração e a experiência do usuário **Gestão de Riscos e Colaboração Multifuncional** * Gerenciar proativamente riscos em todo o ciclo de vida da integração ponta a ponta * Coordenar com as equipes globais de controle de risco, conformidade e produto para alinhar estratégias e resolver problemas * Gestão de Fornecedores e Orçamento * Gerenciar parcerias com fornecedores para operações de auditoria, garantindo qualidade e eficiência de custos * Monitorar a alocação orçamentária e otimizar a utilização de recursos **Relatórios e Tomada de Decisões Baseada em Dados** * Elaborar a matriz OKR e fornecer insights acionáveis por meio de análise de dados para acompanhar o progresso dos OKRs e o desempenho da auditoria. * Preparar relatórios de conformidade para partes interessadas internas e órgãos reguladores. Qualificações do Cargo: **Habilidades Necessárias:** * 3 a 5 anos em gestão de riscos, operações ou governança de plataformas, preferencialmente em funções de integração de usuários, conformidade ou segurança e confiança * Comprovada capacidade de elaborar estruturas de auditoria, gerenciar fornecedores e executar projetos de conformidade * Sólidas habilidades analíticas: experiência com ferramentas de visualização de dados e elaboração de OKRs/métricas * Habilidade comprovada em gestão de partes interessadas em equipes globais e multifuncionais * Proficiência avançada em inglês (escrito e falado) para colaboração global **Desejável:** * Capacidade em SQL é fortemente desejada * Experiência em estratégias de segurança de plataforma/usuário ou prevenção de fraudes * Familiaridade com o ambiente regulatório brasileiro Declaração de Igualdade de Oportunidades: * Criamos valor para o cliente – Esforçamo-nos para sempre criar experiências valiosas para nossos usuários em tudo o que fazemos. Nosso foco é sempre inovar com novas experiências que sejam seguras, agradáveis e eficientes. * Somos orientados por dados – Acreditamos firmemente em tomar decisões informadas, por isso somos orientados por dados. Podemos navegar melhor estrategicamente pelo cenário empresarial ao analisar métricas valiosas. * Acreditamos na colaboração ganha-ganha – O sucesso é um esporte de equipe. Quando trabalhamos para ajudar nossos parceiros e colegas a vencerem, nós também vencemos. Mantendo sempre o melhor interesse de todos em mente, comunicamo-nos com franqueza e executamos com excelência em tudo o que fazemos. * Acreditamos na integridade – A integridade está no cerne do nosso negócio. Somos pessoas que sempre querem fazer a coisa certa. Nossas intenções são sinceras, expressamos nossas opiniões e ouvimos uns aos outros. * Sempre buscamos fazer melhor. Isso significa ir além da nossa zona de conforto, aprender com nossos erros e ajudar uns aos outros a crescer. * Acreditamos na Diversidade e Inclusão – A diversidade é uma das nossas maiores forças. São nossas diferenças que nos tornam únicos. Respeitamos uns aos outros e acreditamos em igualdade de oportunidades para todos. **Comprometemo-nos em construir equipes inclusivas e diversas.** Na DiDi, acreditamos que nossas diferenças são nossa maior fonte de força. É por isso que estamos comprometidos em promover igualdade de oportunidades a todos os candidatos e funcionários como Empregador que Valoriza a Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego e promoção na DiDi são sempre tomadas com base nas necessidades da posição e nas qualificações do candidato. Não discriminamos nenhum funcionário ou candidato com base em gênero, idade, orientação sexual, nacionalidade, estado civil, gravidez/maternidade, deficiência, raça, religião e crenças, ou qualquer outro status protegido por leis aplicáveis onde quer que operemos. Estamos comprometidos em construir equipes inclusivas e diversas, e um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio, porque é assim que criamos produtos e serviços melhores, tomamos decisões melhores e servimos melhor as comunidades das quais fazemos parte. ***Reconheço que, antes de enviar esta candidatura, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos disponível em*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***

Av. Paulista, 1374 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01310-100, Brazil

Salário Negociável

Especialista em Segurança e Prevenção de Perdas, BR Segurança e Prevenção de Perdas643301238237451228

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Especialista em Segurança e Prevenção de Perdas, BR Segurança e Prevenção de Perdas

**DESCRIÇÃO** --------------- O Especialista em Prevenção de Perdas (LPS) é uma posição chave de colaborador horista dentro das Operações da Amazon. Para manter nossa rede de operações 24/7 segura e garantir a continuidade operacional, estamos procurando profissionais práticos e orientados a detalhes para se juntarem à nossa equipe. O LPS lidera os esforços para proteger de forma eficiente e eficaz pessoas, produtos e dados (vidas, propriedades físicas, equipamentos, estoque, dados e propriedade intelectual) em um edifício designado. O LPS reporta-se ao Gerente de Cluster de Segurança e Prevenção de Perdas responsável pela sua área geográfica e apoia a equipe operacional e equipes multifuncionais em toda a organização. Esta posição é baseada no local; no entanto, pode exigir apoio a múltiplas unidades de negócio com viagens locais de até 25%. Principais responsabilidades do cargo * Realizar investigações confidenciais e preparar relatórios escritos imediatos sobre furtos, fraudes e incidentes críticos/violência no ambiente de trabalho * Contribuir para a identificação de vulnerabilidades (por exemplo, perdas, experiência do colaborador, melhoria de processos, proteção de dados, infraestrutura de segurança física) e definir ações mitigadoras adequadas, garantindo simultaneamente a conformidade com padrões legais e éticos * Garantir que os controles internos conforme os requisitos da Sarbanes Oxley (SOX) relacionados à área sejam cumpridos; * Utilizar métodos Lean e Six Sigma para impulsionar melhorias nos processos e aumentar a eficiência; * Atuar como elo da equipe e especialista em assuntos de segurança/gerenciamento de crises para a liderança do local, mantendo-os informados sobre questões principais, estratégias e o desempenho do departamento * Desenvolver estratégias para redução de alarmes e realizar diagnóstico de sistema para dispositivos problemáticos, envolvendo-se e resolvendo problemas com parceiros internos e externos * Atuar como ponto de contato e coordenar medidas para gerenciar riscos com a gestão local e equipes externas (por exemplo, agências policiais e associações do setor) em todos os assuntos relacionados à segurança * Garantir a conformidade dos sites designados com os padrões globais de segurança da Amazon * Viajar até 25%, incluindo uma semana de treinamento para integração nas Operações Globais de Segurança Um dia na vida Como Especialista em Prevenção de Perdas, você se juntará a uma equipe de profissionais de Segurança e Prevenção de Perdas que prestam serviços de segurança aos clientes empresariais em múltiplas unidades de negócio dentro de uma área geográfica dedicada. Realize auditorias regulares de segurança física e investigue violações de políticas, incidentes relacionados à segurança e eventos de perda. Durante suas investigações, colete informações monitorando sistemas e ferramentas, analisando relatórios de dados e conduzindo entrevistas. Suas descobertas ajudam a identificar vulnerabilidades em nossos processos, para as quais você contribui no desenvolvimento de medidas mitigadoras. Você interage diariamente com nossos fornecedores externos de serviços de segurança para garantir a entrega de serviços de alta qualidade e uma experiência suave para o cliente. Você também atua como ponto de contato para múltiplos departamentos internos e externos (por exemplo, jurídico, RH, prestadores de serviços de segurança, polícia local) e como especialista em assuntos de Segurança e Prevenção de Perdas. Sobre a equipe A Segurança de Operações Mundiais (WWOS) é a organização global que apoia a campo a Segurança e Prevenção de Perdas e foi criada para apoiar as Operações Mundiais da Amazon, bem como negócios afiliados e varejistas. A WWOS cria e mantém um ambiente de trabalho preparado e seguro por meio de centros globais de excelência em segurança, compostos por especialistas em proteção de pessoas e ativos. Conseguimos isso criando políticas e implementando diretrizes; treinando lideranças e funcionários; utilizando tecnologia para eliminar subjetividade, complexidade e variações; identificando, preparando e mitigando riscos; e auditando nossas práticas para garantir conformidade.**QUALIFICAÇÕES BÁSICAS** ------------------------ * Graduação ou diploma equivalente; \- Habilidades intermediárias em inglês \- capaz de lidar com conversas relacionadas ao trabalho, expressar pensamentos sobre temas familiares e entender os pontos principais de discursos ou textos claros e padronizados; * Experiência relevante em serviços de segurança, proteção de ativos, auditoria, gestão de riscos, controle de estoque, garantia de qualidade ou outras áreas relacionadas; * Domínio do Pacote Microsoft Office Profissional, incluindo conhecimento intermediário do Excel; * Disponibilidade para trabalhar em horários/turnos flexíveis, incluindo fins de semana e feriados; * Disponibilidade para viagens domésticas: 25% de viagens por ano. **QUALIFICAÇÕES DESEJADAS** ---------------------------- * Experiência em empresas com operações logísticas, indústria, ambientes de manufatura e interação com diferentes partes interessadas; * Familiaridade com conceitos Lean Six Sigma; certificação é desejável; * Conhecimento em manipulação de dados para tomada de decisões e experiência no uso de bancos de dados (consultas e análise), como SQL, MySQL, Access, e relatórios baseados em exceções e ferramentas de IA; * Experiência em centro de distribuição, armazém ou operações logísticas; * Experiência em entrevistas e interrogatórios é desejável; certificação Wicklander\-Zulawski é um diferencial; \- Habilidades analíticas fortes, com experiência em gestão baseada em desempenho, abordagens orientadas a ações e resultados, gerenciamento de projetos e resolução eficaz de problemas. Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonianos a entregarem os melhores resultados para nossos clientes. Se você tem uma deficiência e precisa de uma acomodação ou ajuste no ambiente de trabalho durante o processo de candidatura e contratação, incluindo suporte para a entrevista ou processo de integração, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obter mais informações. Se o país/região em que você está se candidatando não estiver listado, entre em contato com seu Parceiro de Recrutamento.

R. Dorva Banharo Salgueiro, 149 - Vila Nova, Cajamar - SP, 07750-770, Brazil

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Operador de Montagem

Sobre a ITT:: Na ITT, temos um propósito claro como organização – fornecer aos nossos clientes soluções de ponta para ajudar a resolver suas necessidades mais críticas em principais mercados globais. Nossa mentalidade de melhoria contínua impulsiona nosso compromisso de evoluir nossas capacidades como líder em tecnologia, fabricação e engenharia multiindustrial. Com uma forte presença global de mais de 100 instalações, estamos bem posicionados para resolver desafios críticos para nossos clientes ao redor do mundo. Nossas localizações incluem instalações de fabricação e capacidades de serviço global em 35 países. Através dessas operações mundiais e baseando-se em nossa herança de inovação, nossos aproximadamente \~11.000 colaboradores trabalham em conjunto com nossos clientes para entregar soluções duradouras que fazem uma diferença permanente e ajudam o mundo a avançar. A ITT tem sede em Stamford, CT, com vendas em aproximadamente 125 países. A empresa gerou receitas de 2024 no valor de $3\.6 bilhões.* **Technologias de Movimento:** (Receita de $1\.4B; quadro de funcionários de \~ 4.000; atua em 13 países) fabrica componentes de freios e soluções especializadas de vedação, amortecedores e tecnologias de amortecimento, principalmente para os mercados globais de automóveis, caminhões e reboques, ônibus públicos e transporte ferroviário. * **Processo Industrial:** (Receita de $1\.4B; quadro de funcionários de \~3.400; atua em 30 países) fabrica equipamentos projetados para processamento de fluidos, atendendo uma diversificada gama de clientes em indústrias globais como química, energia, mineração e outros mercados de processos industriais, sendo também provedora de soluções de otimização e eficiência de plantas, além de serviços e peças pós-venda. * **Tecnologias de Conexão e Controle:** (Receita de $0\.8B; quadro de funcionários de \~ 3.800; atua em 10 países) fabrica soluções de conectores para ambientes agressivos, absorção crítica de energia, componentes de controle de fluxo e materiais compostos para os mercados de aerospace e defesa, industrial geral, médico e de energia. Resumo da Vaga: Eles verificam se as peças estão corretamente identificadas, limpam as peças na bancada. Realizam serviços de montagem ou desmontagem de bombas horizontais e verticais, de baixa e alta complexidade, que podem ser com selos mecânicos, juntas ou até mesmo incluindo planos de vedação. Preenchem o Relatório de Montagem e a Ficha de Rastreabilidade, e identificam bombas com selo considerando seu número de série. Garantem o armazenamento adequado dos instrumentos de medição contra danos e deterioração. Separam os instrumentos cuja calibração expirou para as medidas apropriadas. Mantêm um ambiente limpo e organizado utilizando o princípio ITT 6S. Participam e respondem a auditorias internas e externas em sua área de atividade com base nos procedimentos e especificações técnicas definidos no sistema de gestão. Responsabilidades Essenciais: Montagem e desmontagem de bombas com selos, planos e juntas Requisitos da Vaga: Ensino Médio ou Educação Técnica em Usinagem ou cursos relacionados

R. Gen. Glicério, 514 - Vila Nova, Salto - SP, 13322-070, Brazil

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