São Paulo Mineração， Recursos e Energia Vagas de Emprego

Técnico Júnior de Áudio e Vídeo64845037950209120

**Sobre nós:** A ARRISE é uma fornecedora líder de conteúdo preferido pelos jogadores para a indústria de iGaming. Somos uma empresa de desenvolvimento de software e prestação de serviços que oferece soluções digitais completas. Com sede em Gibraltar e escritórios em todo o mundo, incluindo Malta, Romênia, Índia, Canadá e Bulgária, somos uma equipe global composta por mais de 12.000 talentosos profissionais com décadas de experiência em diversos setores e áreas profissionais. Juntos, formamos uma força multifuncional impulsionada pela entrega de resultados. *Certifique-se de enviar sua candidatura com um currículo em inglês.* **Responsabilidades:** * Instalar diversos equipamentos de áudio e vídeo (AV) e TI nos novos estúdios, conforme o plano ou diagrama fornecido pelo engenheiro de transmissão; * Montar câmeras profissionais de vídeo, incluindo lentes, monitores integrados e fontes de alimentação; * Instalar câmeras profissionais de vídeo no estúdio e conectá-las, por meio de cabos SDI, aos equipamentos da sala de servidores; * Garantir que todos os sinais digitais de vídeo provenientes das câmeras cheguem aos equipamentos desejados (comutador de vídeo, dispositivo de captura, monitor); * Instalar cabeamento de baixa tensão (vídeo, áudio e rede) nos nossos estúdios e instalações, bem como racks de servidores, câmeras e NVR/DVR, além de outros aspectos de nossa infraestrutura tecnológica; * Instalar cabos SDI, XLR e Ethernet; a terminação de fios, a crimpagem e os testes constituem uma parte significativa das instalações; * Instalar luminárias e difusores profissionais de estúdio de acordo com o esquema de iluminação; * Analisar e reparar falhas técnicas em equipamentos e sistemas; * Minimizar a interrupção do serviço quando ocorrer falha em equipamentos, identificando rapidamente e implementando métodos alternativos de prestação do serviço. **Requisitos:** * Observe que você precisará realizar treinamento na Europa para esta função: + 90 dias em nosso estúdio na Romênia + 90 dias em nosso estúdio na Sérvia + Custearemos todas as despesas com voos e hospedagem! * Experiência em montagem/desmontagem, teste, diagnóstico de problemas e reparo de computadores/hardware; * Conhecimento e uso de equipamentos básicos de teste, como multímetros, bem como conhecimento básico de circuitos CA/CC, são desejáveis; * Conhecimento sobre instalação e soldagem de componentes em placas de circuito impresso, seguindo especificações. * É obrigatório ter conhecimentos básicos sobre instalação de sistemas operacionais, Windows e Linux. * Instalar e configurar dispositivos periféricos de computador e seus drivers, como monitores, scanners e placas adicionais; * Ter alguma compreensão do ambiente de uma sala de controle de televisão; * Disposição para aprender novas habilidades técnicas; * Conhecimentos básicos sobre operação de câmeras de vídeo; * Compreensão básica de equipamentos de áudio, como microfones e mesas de mixagem; * Compreensão de conceitos fotográficos, como abertura, velocidade do obturador, sensibilidade ISO, exposição e lentes de câmera, é um diferencial.

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Engenheiro de QA, Autorizações64844154588547121

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Engenheiro de QA, Autorizações

**Descrição da Empresa** Fundada por empreendedores e engenheiros experientes em 2016, a Pismo é uma empresa de tecnologia que fornece uma plataforma abrangente de processamento para serviços bancários, emissão de cartões e infraestrutura de mercado financeiro, ajudando clientes a inovar e construir a próxima geração de soluções bancárias e de pagamento. A Pismo integrou-se à Visa em 2024. Aproveitando as soluções da Visa, nossa plataforma central e um conjunto crescente de capacidades, a Pismo resolve os desafios tecnológicos enfrentados por grandes bancos, marketplaces e empresas de fintech ao migrarem de sistemas legados para tecnologias mais avançadas no mercado. A plataforma baseada em nuvem da Pismo permite que as empresas desenvolvam e lancem produtos financeiros rapidamente, escalando conforme seu crescimento para alcançar um público mais amplo, mantendo ao mesmo tempo altos padrões de segurança e disponibilidade. Os 500+ funcionários da Pismo estão localizados em mais de 10 países ao redor do mundo. **Descrição da Vaga** **Resumo** O time de Autorizações é responsável pelo processamento e validação de transações financeiras em tempo real, garantindo que todas as operações estejam em conformidade com as regras de autorização definidas pelos emissores e clientes. Atuando na camada crítica de autorização de pagamentos, a equipe lida com lógica de negócios complexa, bem como requisitos elevados de alta disponibilidade e desempenho. Trabalhamos com tecnologias modernas e arquitetura distribuída para assegurar que as transações sejam seguras, rápidas e confiáveis. **Suas Responsabilidades** * Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Engenharia e Produto para identificar novas oportunidades de automação e falhas nas aplicações. * Colaborar com outros profissionais de QA para promover boas práticas em toda a organização. * Desenvolver e manter ferramentas e frameworks de QA para suportar testes automatizados. * Manter-se atualizado sobre tendências e tecnologias emergentes na área de QA. * Definir e implementar princípios de projeto para procedimentos de testes automatizados. * Escrever e manter scripts de automação integrados às aplicações de software. * Apoiar as equipes no desenvolvimento de soluções complexas de testes automatizados ponta a ponta e testes de desempenho integrados aos pipelines CI/CD. * Criar e documentar planos de teste e casos de teste detalhados, abrangentes e bem estruturados. * Comunicar de forma eficaz o andamento dos testes, seus resultados e métricas de qualidade. * Identificar problemas de qualidade, relatar bugs e destacar áreas problemáticas. * Promover padrões elevados de qualidade por meio de estratégias de teste reutilizáveis e escaláveis. * Executar testes exploratórios, de usabilidade e manuais, quando necessário. Esta é uma vaga remota. Uma posição remota não exige que as atividades sejam realizadas nas proximidades de um escritório da Visa. Posições remotas podem exigir a presença presencial em um escritório da Visa mediante aviso prévio programado. **\#LI\-Remoto** **Qualificações** * Para esta vaga, você deve residir no Brasil. **Habilidades Linguísticas** * Proficiência em inglês no nível B1 (intermediário) ou superior. **Habilidades Técnicas** * 5+ anos de experiência na área de Garantia da Qualidade (QA). * Experiência com APIs REST. * Experiência prática com diversos tipos de testes: ponta a ponta, de contrato, de carga e de caos. * Domínio de pelo menos uma linguagem de programação (preferencialmente JavaScript). * Domínio do Git e dos fluxos de trabalho de controle de versão. **Qualificações Desejáveis** * Experiência com sistemas financeiros. * Experiência em ambientes de alta escala e alta disponibilidade. * Conhecimento das práticas de observabilidade (monitoramento, rastreamento, alertas). * Conhecimento básico ou experiência com serviços AWS, tais como SQS, SNS, DynamoDB e S3. **Informações Adicionais** A Visa é uma empregadora que pratica a igualdade de oportunidades. Candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou condição de veterano protegido. A Visa também considerará candidatos qualificados com antecedentes criminais de forma compatível com as diretrizes da EEOC e com a legislação local aplicável.

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Salário Negociável

Diretor de Conformidade, AML e Gestão de Riscos64844154620162122

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Diretor de Conformidade, AML e Gestão de Riscos

Diretor de Conformidade, AML e Gestão de Riscos ------------------------------------ Sobre a SumUp ----------- Acreditamos no herói do dia a dia — aqueles que têm a coragem de seguir sua paixão e a força e determinação necessárias para realizar seus sonhos. Os proprietários de pequenas empresas estão no centro de tudo o que fazemos; por isso, criamos soluções financeiras poderosas e fáceis de usar para ajudá-los a gerir seus negócios. Com uma mentalidade de fundador e uma atitude voltada prioritariamente para a equipe, nossas equipes diversas, espalhadas pela Europa, América do Sul e Estados Unidos, trabalham em conjunto para garantir que os proprietários de pequenas empresas possam ter sucesso fazendo o que mais amam. Descrição da Equipe ---------------- Você fará parte de nossa Tribo Global de Governança, Gestão de Riscos e Conformidade (GRC), um grupo apaixonado e altamente colaborativo que gerencia as licenças de serviços financeiros da SumUp em todo o mundo e impulsiona nosso crescimento como provedora confiável de serviços financeiros. A Tribo GRC atua em todas as regiões e unidades de negócio, assegurando que nossos produtos e serviços atendam aos mais elevados padrões de transparência, responsabilidade e resiliência. No Brasil, você liderará nossa equipe local de GRC, composta por profissionais especializados em Conformidade, AML (Anti-Lavagem de Dinheiro) e Gestão de Riscos, dedicados à proteção tanto de nossos comerciantes quanto da reputação da SumUp em um dos mercados de maior crescimento e mais estratégicos para nós. Você desempenhará um papel central ao prepararmos a transição da SumUp, até 2026, de instituição de pagamento para uma instituição financeira plenamente licenciada (banco) — uma transformação que moldará o futuro dos negócios da SumUp nas Américas. Como Diretor de Conformidade, AML e Gestão de Riscos no Brasil, você reportará tanto ao Conselho Administrativo brasileiro quanto ao Diretor Global de GRC, atuando como ponte entre as expectativas regulatórias locais e os quadros globais de governança. Você influenciará decisões-chave que afetam a forma como a SumUp opera, equilibrando o apoio ao desenvolvimento dos negócios com a supervisão de riscos. Nosso hub em São Paulo abriga equipes diversas nas áreas de produto, jurídico, finanças e operações — proporcionando-lhe acesso direto aos principais tomadores de decisão que impulsionam a expansão da SumUp. Trata-se de um cargo de liderança altamente visível e multifuncional, que combina estratégia regulatória, gestão de partes interessadas e desenho organizacional em nível superior. Você atuará em nosso moderno escritório em São Paulo, colaborando de perto com equipes em Berlim, Londres e nas Américas, onde parceria, curiosidade e coragem orientam tudo o que fazemos. O Que Você Fará -------------- * Estabelecer e supervisionar o quadro de Conformidade, AML e Gestão de Riscos da SumUp Brasil, assegurando seu alinhamento com as regulamentações brasileiras relativas a serviços financeiros. * Atuar como Diretor Estatutário de GRC perante o Banco Central (BCB), mantendo a confiança regulatória e a conformidade. * Servir como parceiro estratégico no processo de solicitação da licença bancária da SumUp no Brasil. * Liderar, orientar e desenvolver uma equipe local de GRC de alto desempenho, promovendo a colaboração entre a América Latina e os Estados Unidos. * Realizar avaliações de maturidade dos processos de risco e conformidade; elaborar relatórios e painéis para o Conselho Administrativo. * Harmonizar os quadros locais com os padrões globais de GRC da SumUp. * Supervisionar as operações de AML e assegurar controles robustos de combate ao financiamento do terrorismo (CFT). * Parceirar com equipes de negócios, produto e tecnologia para viabilizar inovações seguras, mitigando riscos. Você Será Excelente Nesta Função Se ------------------------------------ * Possuir 8–10 anos de experiência em cargos de liderança sênior em Conformidade, AML ou Gestão de Riscos no setor de serviços financeiros ou fintech. * Ter conhecimento profundo da regulamentação brasileira e histórico comprovado de atuação junto ao Banco Central do Brasil. * Já tiver liderado equipes de alto desempenho (com 5 ou mais pessoas) e relatado diretamente a Conselhos Administrativos ou Comitês de Auditoria. * Demonstrar capacidade de pensamento estratégico, presença executiva e habilidade de influenciar através de culturas e funções distintas. * Associar rigor analítico à comunicação clara e persuasiva. * Possuir (ou estar buscando obter) certificações relevantes, tais como PRM, FRM ou CRM. * *(Desejável)* Ter experiência internacional ou ter integrado quadros de conformidade entre diferentes jurisdições. Por Que Você Deve Entrar para a SumUp – São Paulo ------------------------------------- Oportunidade de trabalhar com uma equipe verdadeiramente global e multicultural a partir do nosso dinâmico hub em São Paulo, localizado no coração da cidade. Este cargo exige uma configuração prioritária ao trabalho presencial. Compromisso com Diversidade e Inclusão: faça parte de um ambiente de trabalho que valoriza e promove a diversidade, cultivando um espaço inclusivo no qual todas as perspectivas são respeitadas e acolhidas. Inscrição no programa VSOP — você deterá uma participação no futuro sucesso da SumUp. Invista em seu crescimento: acesso a um orçamento anual de R$ 10 000 para educação, certificações e conferências. Licenças generosas: aproveite 22 dias úteis de férias remuneradas, além de feriados nacionais e dias especiais de folga. Mantenha-se em forma: associação ao Wellhub incluída e academia no escritório. Bem-estar financeiro: a SumUp contribui para seu plano privado de aposentadoria com o Santander. Bem-estar mental: acesso ao Zenklub para terapia, coaching e recursos de bem-estar emocional. Apoio alimentar: beneficie-se de um programa de vale-refeição isento de impostos com a Pluxee. Break4me: licença sabática de 1 mês após 3 anos de serviço. Bônus por indicação: ganhe recompensas adicionais indicando talentos para fazer parte da equipe da SumUp. Na SumUp, temos a missão de capacitar pequenas empresas em todo o mundo com ferramentas simples e acessíveis para ajudá-las a iniciar, gerir e expandir seus negócios. Mais de 4 milhões de comerciantes em 36 mercados confiam em nós como seu parceiro financeiro — e ainda estamos apenas começando. Somos uma equipe global de mais de 3 000 pessoas de mais de 90 nacionalidades, unidas pela curiosidade, colaboração e cuidado. Nossos valores centrais e nossa cultura moldam tudo o que fazemos, promovendo inclusão, aprendizado e senso de pertencimento. A SumUp tem orgulho de ser uma empregadora que pratica a Igualdade de Oportunidades no Emprego, comprometida em construir um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e diverso, no qual todos possam prosperar. Conheça mais sobre nossa cultura no site de carreiras ou siga-nos no LinkedIn e Instagram. Dica para Candidatos Reconhecemos que muitos candidatos acreditam precisar preencher 100% dos critérios da vaga para se candidatar. Por favor, note que esses critérios são apenas uma orientação. Caso você não preencha todos os itens, tudo bem também — pois isso significa que você tem espaço para aprender e desenvolver sua carreira na SumUp.

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Auxiliar de Almoxarifado64843290292353123

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Auxiliar de Almoxarifado

**Descrição da empresa** Since its spin\-off in September 2025 AUMOVIO continues the business of the former Continental group sector Automotive as an independent company. The technology and electronics company offers a wide\-ranging portfolio that makes mobility safe, exciting, connected, and autonomous. This includes sensor solutions, displays, braking and comfort systems as well as comprehensive expertise in software, architecture platforms, and assistance systems for software\-defined vehicles. In the fiscal year 2024 the business areas, which now belong to AUMOVIO, generated sales of 19\.6 billion Euro. The company is headquartered in Frankfurt, Germany and has about 87\.000 employees in more than 100 locations worldwide. **Descrição da vaga** Efetuar a separação manual de material conforme pedidos recebidos através de e\-mails e conduzindo\-os, com o uso de paleteira ou carrinhos apropriados, ao depósito de onde serão enviados aos vários setores internos da empresa, em conformidade com as demandas pré\-estabelecidas. Separar materiais a serem utilizados nas linhas de produção, solicitados através de requisições manuais, consultando via sistema a localização de tais materiais, a fim de separá\-los manualmente e encaminhá\-los aos abastecedores requisitantes. Auxiliar nos serviços de inventários físicos, realizando de acordo com informações obtidas no sistema, conferência das quantidades e tipos de materiais / peças existentes, contribuindo para assegurar um eficiente controle de estoque. Auxiliar em serviços gerais no almoxarifado, tais como: conferência de cargas; identificação e endereçamento, armazenagem e organização dos estoques; separação e atendimento das linas de produção e supermercados de peçcas, reembamagem de materiais, apoio na emissão de notas fiscais, entre outros, observando normas e procedimentos estabelecidos, para assegurar o abastecimento conforme as demandas existentes. Executar outras atividades correlatas. **Qualificações** Ensino Fundamental Completo **Informações adicionais** Pronto para levar sua carreira para o próximo nível? O futuro da mobilidade não é um trabalho qualquer. Faça dele o seu! **Junte\-se à AUMOVIO. Own What’s Next.**

R. Lazara Siqueira, 4 - Jardim Itapevi, Itapevi - SP, 06653-120, Brazil

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Analista de Operações de Crescimento64843290308099124

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Analista de Operações de Crescimento

Visão Geral da Empresa: Se você vê a tecnologia como uma forma de facilitar seu caminho na vida, nossa equipe também pensa assim: Seu Caminho, Nossa Jornada. Acreditamos em uma tecnologia que conecta pessoas talentosas que abraçam a diversidade para criar e compartilhar caminhos dos quais ainda nem sabemos (ainda!). Trabalhamos para gerar valor não apenas para nossos usuários, mas, acima de tudo, para as comunidades que atendemos e para a sociedade como um todo, tornando cada dia melhor para todos com serviços de mobilidade e entregas (99) ou pagamentos digitais (99Pay). Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi DiDi Global Inc., a principal plataforma global de tecnologia de mobilidade. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que nascem no Brasil e se expandem para gerar impacto positivo em mais de 12 países onde a DiDi opera. Essa inovação abrange sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercados financeiros e muito mais. Seja ao construir projetos do zero ou ao aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos deixam com borboletas no estômago, razão pela qual trabalhamos em ritmo acelerado com respeito, colaboração e bom humor. Ao longo dessa jornada, também tiramos força de experiências e opiniões diversas para crescer juntos, falhar rapidamente, aprender e ajustar o rumo para criar soluções que entreguem resultados ainda melhores. #LI\-Híbrido Visão Geral da Equipe: Esta posição faz parte da Fuel Ops, a equipe de operações por trás do 99Abastece, uma iniciativa inovadora do nosso hub de inovação DriverLab. Nossa missão é impulsionar a lucratividade e a satisfação dos motoristas por meio de um mercado equilibrado de combustíveis. O 99Abastece é um produto inovador projetado para oferecer soluções inteligentes e sustentáveis que melhoram o dia a dia dos motoristas. Como parte de um ambiente ágil e dinâmico, buscamos um profissional proativo e orientado a dados para apoiar iniciativas estratégicas, melhorias de processos e acompanhamento de desempenho, contribuindo, ao mesmo tempo, para uma cultura de aprendizado contínuo e crescimento. Como **Analista de Operações de Crescimento**, você apoiará a liderança de Crescimento na execução de campanhas e no monitoramento de desempenho ao longo do ciclo de vida do motorista, desde a aquisição até a retenção e recuperação de cancelamentos. Você ajudará a transformar dados em insights acionáveis que gerem impacto e escala, trabalhando em estreita colaboração com seus colegas para garantir que nossas iniciativas de crescimento sejam eficientes e orientadas por ROI. Responsabilidades da Função: ### **Responsabilidades** * Criar e otimizar campanhas de crescimento focadas na melhoria da conversão, mantendo a eficiência por meio do controle do CAC. * Aprimorar e sugerir novos testes A/B e experimentos para avaliar a eficácia das iniciativas de crescimento. * Apoiar a análise de métricas de crescimento, como CAC, LTV, penetração, DFRs, taxa de cancelamento e ROI das campanhas. * Apoiar a manutenção e o aprimoramento de painéis que acompanham o desempenho do ciclo de vida dos motoristas e os resultados das campanhas. Qualificações da Função: ### **Qualificações** * Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou área correlata. * 0–2 anos de experiência em operações de crescimento, análise de negócios, operações ou funções semelhantes com foco em dados. * Conhecimento em Excel ou Google Sheets. * Conhecimento básico, no mínimo, em SQL para consultas e exploração de dados. * Mentalidade fortemente analítica e voltada à resolução de problemas, com atenção aos detalhes. * Boas habilidades de comunicação e colaboração, com capacidade de aprender rapidamente e adaptar-se a um ambiente dinâmico. * Proficiência funcional em inglês. ### **Será um diferencial se você tiver:** * Experiência com Python para análise de dados ou automação. Declaração de Igualdade de Oportunidades: * Criamos valor para o cliente – Esforçamo-nos para sempre criar experiências valiosas para nossos usuários em tudo o que fazemos. Nosso foco é inovar constantemente novas experiências seguras, agradáveis e eficientes. * Somos orientados por dados – Acreditamos firmemente em tomar decisões embasadas; por isso, somos orientados por dados. Podemos navegar melhor no cenário empresarial estrategicamente ao analisar métricas valiosas. * Acreditamos na colaboração ganha-ganha – O sucesso é um esporte coletivo. Quando trabalhamos para ajudar nossos parceiros e colegas a vencerem, nós também vencemos. Mantendo sempre o melhor interesse de todos, comunicamo-nos com franqueza e executamos com excelência em tudo o que fazemos. * Acreditamos na integridade – A integridade está no cerne mesmo do nosso negócio. Somos pessoas que sempre querem fazer a coisa certa. Nossas intenções são sinceras, dizemos o que pensamos e ouvimos uns aos outros. * Sempre buscamos melhorar. Isso significa ir além de nossa zona de conforto, aprender com nossos erros e ajudar uns aos outros a crescer. * Acreditamos na diversidade e inclusão – A diversidade é uma de nossas maiores forças. Nossas diferenças são o que nos torna únicos. Respeitamos uns aos outros e acreditamos em igualdade de oportunidades para todos. **Diversidade e Inclusão** Diversidade não é uma visão futura ou um desejo por algo que queremos algum dia; é um valor inegociável daquilo que somos hoje. Adotamos a inclusão, a pluralidade e o respeito, e, para alcançá-los, contamos com a governança do Comitê de Diversidade, que atua em parceria com o RH, nossa liderança e grupos identitários — 99Adapta, 99Afro, 99Colors, 99Womem e 99Familys. Essa é nossa jornada contínua, com muito mais ainda por vir. Reforçamos que esta posição está aberta a todas as pessoas, incluindo gestantes e pessoas com deficiência (PcD). ***Confirmo que, antes de enviar esta candidatura, li e aceitei a Política de Privacidade para Candidatos, disponível em*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***

Av. Paulista, 1374 - Bela Vista, São Paulo - SP, 01310-100, Brazil

Salário Negociável

Diretor de Conformidade, AML e Risco64843290227202125

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Diretor de Conformidade, AML e Risco

**Diretor de Conformidade, AML e Risco** ---------------------------------------- **Sobre a SumUp** --------------- Acreditamos no herói do dia a dia — aqueles que têm coragem de seguir sua paixão e força e determinação para realizar seus sonhos. Os pequenos empresários estão no centro de tudo o que fazemos; por isso, criamos soluções financeiras poderosas e fáceis de usar para ajudá-los a gerir seus negócios. Com a mentalidade de um fundador e uma atitude voltada para a *equipe em primeiro lugar*, nossas equipes diversas, espalhadas pela Europa, América do Sul e Estados Unidos, trabalham juntas para garantir que os pequenos empresários possam ter sucesso fazendo o que amam. **Descrição da Equipe** -------------------- Você fará parte de nossa Tribo Global de Governança, Gestão de Riscos e Conformidade (GRC), um grupo apaixonado e altamente colaborativo que gerencia as licenças de serviços financeiros da SumUp em todo o mundo e impulsiona nosso crescimento como provedora confiável de serviços financeiros. A Tribo GRC atua em todas as regiões e unidades de negócio, assegurando que nossos produtos e serviços atendam aos mais altos padrões de transparência, responsabilidade e resiliência. No Brasil, você liderará nossa equipe local de GRC, composta por profissionais especializados em Conformidade, AML (Antilavagem de Dinheiro) e Gestão de Riscos, dedicados à proteção tanto de nossos comerciantes quanto da reputação da SumUp em um dos mercados de maior crescimento e mais estratégicos para nós. Você desempenhará um papel central ao prepararmos a transição da SumUp, até 2026, de instituição de pagamento para uma instituição financeira plenamente licenciada (banco) — uma transformação que moldará o futuro dos negócios da SumUp nas Américas. Como Diretor de Conformidade, AML e Risco para o Brasil, você reportará tanto ao Conselho Administrativo brasileiro quanto ao Diretor Global de GRC, atuando como ponte entre as expectativas regulatórias locais e os quadros globais de governança. Você influenciará decisões-chave que afetam a forma como a SumUp opera, equilibrando a habilitação dos negócios com a supervisão de riscos. Nossa sede em São Paulo abriga equipes diversas nas áreas de produto, jurídico, finanças e operações — oferecendo-lhe acesso direto aos principais tomadores de decisão que impulsionam a expansão da SumUp. Trata-se de um cargo de liderança altamente visível e multifuncional, que combina estratégia regulatória, gestão de partes interessadas e desenho organizacional no nível mais elevado. Você atuará em nosso moderno escritório em São Paulo, trabalhando em estreita colaboração com equipes em Berlim, Londres e nas Américas, onde parceria, curiosidade e coragem orientam tudo o que fazemos. **O Que Você Fará** ------------------ * Estabelecer e supervisionar o quadro de Conformidade, AML e Gestão de Riscos da SumUp Brasil, garantindo seu alinhamento com as regulamentações brasileiras de serviços financeiros. * Atuar como Diretor Estatutário de GRC perante o Banco Central (BCB), mantendo a confiança regulatória e a conformidade. * Servir como parceiro estratégico no processo de solicitação da licença bancária da SumUp no Brasil. * Liderar, orientar e desenvolver uma equipe local de GRC de alto desempenho, impulsionando a colaboração entre a América Latina e os Estados Unidos. * Realizar avaliações de maturidade dos processos de risco e conformidade; elaborar relatórios e painéis para o Conselho. * Harmonizar os quadros locais com os padrões globais de GRC da SumUp. * Supervisionar as operações de AML e garantir controles robustos de combate ao financiamento do terrorismo (CFT). Trabalhar em parceria com as equipes de negócios, produto e tecnologia para viabilizar inovações seguras, ao mesmo tempo em que mitigamos riscos. * **Você Será Excelente Neste Cargo Se** ---------------------------------------- * Possuir 8 a 10 anos de experiência em cargos de liderança sênior em Conformidade, AML ou Gestão de Riscos no setor de serviços financeiros ou fintech. * Ter conhecimento aprofundado da regulamentação brasileira e histórico comprovado de atuação junto ao Banco Central do Brasil. * Já tiver liderado equipes de alto desempenho (com 5 ou mais pessoas) e reportado diretamente a Conselhos Administrativos ou Comitês de Auditoria. * Demonstrar pensamento estratégico, presença executiva e capacidade de influenciar em diferentes culturas e funções. * Associar rigor analítico à comunicação clara e persuasiva. * Possuir (ou estar buscando obter) certificações relevantes, como PRM, FRM ou CRM. * *(Desejável)* Ter experiência internacional ou ter integrado quadros de conformidade entre diferentes jurisdições. **Por Que Você Deveria Entrar para a SumUp – São Paulo** ----------------------------------------- Oportunidade de trabalhar com uma equipe verdadeiramente global e multicultural a partir de nossa dinâmica sede em São Paulo, no coração da cidade. Trata-se de um modelo de trabalho com prioridade para o escritório. Compromisso com Diversidade e Inclusão: faça parte de um ambiente de trabalho que valoriza e promove a diversidade, cultivando um espaço inclusivo no qual todas as perspectivas são respeitadas e acolhidas. Inscrição no programa VSOP — você deterá uma participação no futuro sucesso da SumUp. Invista em seu crescimento: acesso a um orçamento anual de R$ 10 000 para educação, certificações e conferências. Licenças generosas: aproveite 22 dias úteis de férias remuneradas, além de feriados nacionais e dias especiais de licença. Mantenha-se em forma: adesão gratuita ao Wellhub e academia no escritório. Bem-estar financeiro: a SumUp contribui para seu plano privado de aposentadoria com o Santander. Bem-estar mental: acesso à plataforma Zenklub para terapia, coaching e recursos de bem-estar emocional. Apoio alimentar: beneficie-se de um programa de vale-refeição isento de impostos com a Pluxee. Break4me: licença sabática de 1 mês após 3 anos de serviço. Bônus por indicação: ganhe recompensas adicionais indicando talentos para integrar a equipe da SumUp. Na SumUp, temos a missão de capacitar pequenos negócios em todo o mundo com ferramentas simples e acessíveis que os ajudem a iniciar, gerir e expandir seus negócios. Mais de 4 milhões de comerciantes em 36 mercados confiam em nós como seu parceiro financeiro — e ainda estamos apenas começando. Somos uma equipe global de mais de 3 000 pessoas de mais de 90 nacionalidades, unidas pela curiosidade, colaboração e empatia. Nossos valores fundamentais e nossa cultura moldam tudo o que fazemos, promovendo inclusão, aprendizado e senso de pertencimento. A SumUp tem orgulho de ser uma empregadora que pratica a Igualdade de Oportunidades no Emprego, comprometida em construir um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e diverso, no qual todos possam prosperar. Saiba mais sobre nossa cultura no nosso site de carreiras ou siga-nos no LinkedIn e no Instagram. **Dica para Candidatura** Reconhecemos que os candidatos sentem que precisam atender a 100% dos critérios da vaga para se candidatar. Observe, porém, que isso é apenas uma orientação. Se você não preencher todos os requisitos, tudo bem também, pois isso significa que você tem espaço para aprender e desenvolver sua carreira na SumUp.

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Gerente Comercial de Pós-Venda64843290149379126

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Gerente Comercial de Pós-Venda

**Descrição da Vaga** **O Que Você Fará?** * Impulsionar o alcance dos objetivos de Vendas e Pós-Venda para a região * Incentivar e apoiar os esforços de engajamento * Impulsionar a comunicação que apoie os planos de mercado da empresa * Orientar, liderar e desenvolver talentos * Coordenar acordos contratuais com concessionários; garantir o cumprimento dos desempenhos de vendas no varejo e em peças, da satisfação do cliente e da rentabilidade dos concessionários * Garantir a utilização precisa das ferramentas de empoderamento * Inspirar a equipe/os clientes a atingirem as metas empresariais * Desempenhar outras tarefas conforme designadas ### **Atividades** * Elaboração, desenvolvimento e implementação de estratégias e planos táticos para ampliar o negócio de Pós-Venda, com foco nas vendas de Peças e Acessórios e na retenção/satisfação do cliente, assegurando sempre a rentabilidade da GM e da Rede. * Liderar e integrar iniciativas entre o backoffice (SCS) e os Escritórios Regionais na implementação do plano estratégico de Pós-Venda, conectando os Escritórios Regionais ao CLC, AutoGIRO, Produto, Acessórios e outras equipes. * Liderar o plano de nomeação de Distribuidores de Peças, Centros Automotivos e equalização de concessionárias atacadistas, em conjunto com os Escritórios Regionais. Apoiar discussões sobre movimentações na Rede com os GROs. * Apoiar a negociação e o alcance dos objetivos de Peças e Acessórios, com foco na rentabilidade e na Margem de Contribuição (CM) nos níveis regional e divisional. * Liderança e apoio na implementação de projetos e iniciativas de Serviço, atacado de Peças (Originais e ACDelco), vendas digitais (e-commerce) e novos canais de vendas. * Liderar e apoiar o plano de Marketing e Vendas de Acessórios na rede de concessionárias Chevrolet, com a participação dos COPVs (Coordenadores de Operações de Pós-Venda), GNPVs, GROs e da Rede. * Coordenar e controlar, juntamente com os COPVs (e GNPVs), os planos de ação para melhorar o desempenho/a capilaridade das concessionárias/distribuidores de peças. * Analisar a situação financeira da Rede e desenvolver estratégias voltadas ao aumento das vendas/rentabilidade das concessionárias na área de Pós-Venda. * Monitorar a gestão de estoque de peças e acessórios da rede de concessionárias e distribuidores e desenvolver ações divisionais para manter o Suprimento em Dias conforme as metas. * Elaborar e executar campanhas nacionais de incentivo às vendas com a Rede, visando aumentar as vendas ao consumidor final, o IRC (índice de retenção de clientes) e o ISC/NPS (índice de satisfação do cliente) das concessionárias. * Analisar e monitorar os indicadores de satisfação do cliente na área de Pós-Venda (NPS) e implementar planos de ação, se necessário. * Apoiar o Escritório Regional no desenvolvimento de relatórios de Pós-Venda para a Região (apresentações, relatórios, ferramentas de análise, entre outros). * Monitorar e apoiar a Reunião de Franquia das concessionárias e distribuidores da Divisão. ### **Requisitos** * Experiência mínima desejável de 3 anos trabalhando com a rede de concessionárias e na comercialização de Peças e Acessórios (e/ou Veículos). * Inglês avançado desejável. * Habilidades de liderança, foco comercial, construção de relacionamentos e técnicas de negociação. * Graduação em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas afins. * Pensamento estratégico e cultura de **Comprometer-se com os clientes, Inovar e abraçar mudanças, agir com urgência, assumir a responsabilidade pelos resultados e liderar como uma única equipe**. * Mobilidade para futuras realocações. * Disponibilidade para viagens três vezes por semana (em média) e disciplina para trabalho remoto (home office). * Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). \&\#xa;\&\#xa;\&\#xa;\&\#xa; **Sobre a GM** Nossa visão é um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamentos, e assumimos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará o nosso mundo melhor, mais seguro e mais justo para todos. **Por Que se Juntar a Nós** Acreditamos que todos devemos fazer uma escolha diária — individual e coletivamente — para impulsionar mudanças significativas por meio de nossas palavras, ações e cultura. Todos os dias, queremos que cada funcionário sinta que pertence a uma única equipe General Motors. **Não Discriminação e Igualdade de Oportunidades de Emprego** A General Motors compromete-se a ser um local de trabalho não apenas livre de discriminação ilegal, mas também genuinamente inclusivo e acolhedor. Acreditamos firmemente que oferecer um ambiente de trabalho inclusivo cria condições nas quais nossos funcionários podem prosperar e desenvolver produtos melhores para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada vaga e a se inscreverem nas posições que correspondam às suas habilidades e competências. Os candidatos em processo seletivo poderão ser obrigados, quando aplicável, a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à vaga e/ou uma triagem pré-admissional antes de iniciar o emprego. Para saber mais, visite **Como Contratamos**. **Acomodações** A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para auxiliá-lo na busca por emprego ou no processo de inscrição, **envie um e-mail** para nós ou ligue para 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da acomodação específica solicitada, bem como o título da vaga e o número da requisição para a qual você está se candidatando.

R. Alegre, 775 - Santa Paula, São Caetano do Sul - SP, 09550-250, Brazil

Salário Negociável

Gerente Sênior de Controle de Qualidade e Treinamento64843290165378127

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Gerente Sênior de Controle de Qualidade e Treinamento

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Especialista em Operações de Precificação (Contrato Temporário – 12 meses)64841995917443128

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Especialista em Operações de Precificação (Contrato Temporário – 12 meses)

**Descrição da Empresa** A Fastmarkets é uma agência líder do setor de divulgação de preços (PRA) e provedora de informações para commodities globais, fornecendo dados de preços, notícias, análises e eventos para os mercados de agricultura, produtos florestais, metais e mineração, bem como energia de nova geração. Os dados da Fastmarkets são fundamentais para clientes que buscam compreender e prever mercados dinâmicos, às vezes opacos, permitindo negociação e gestão de riscos. A Fastmarkets é uma empresa global com uma história que remonta a 1865 e foi construída com base na confiança e em profundo conhecimento de mercado. Conta com mais de 700 funcionários distribuídos em localidades globais no Reino Unido, Estados Unidos, China, Índia, Cingapura, Brasil, Bélgica, Bulgária, Finlândia e além. **Descrição da Vaga** **A Função** Na Fastmarkets, os Especialistas em Operações de Precificação garantem que as equipes de descoberta de preços da Fastmarkets possam produzir benchmarks confiáveis e definidores do setor, mantendo os mais altos padrões de integridade e conformidade em nossos fluxos de trabalho de precificação. Eles defendem maneiras mais inteligentes, simples e inovadoras de trabalhar, utilizando automação, ferramentas melhores e processos aprimorados para capacitar colegas e elevar nosso desempenho coletivo. Ao dotar as equipes de sistemas confiáveis, orientações claras e excelência operacional, eles ajudam a Fastmarkets a entregar dados de mercado e insights de classe mundial que impulsionam os negócios de nossos usuários. **RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS** **Gestão e Conformidade em Precificação:** * Garantir que os fluxos de trabalho de precificação e as práticas operacionais estejam em conformidade com o quadro de conformidade da Fastmarkets e com suas obrigações regulatórias, incluindo os princípios da IOSCO. * Dominar o uso de ferramentas de precificação, como nossa base de dados interna de precificação, para permitir que as equipes de relatórios da Fastmarkets realizem uma descoberta de preços precisa e confiável. * Identificar e comunicar riscos de conformidade relacionados às operações de precificação e implementar proativamente controles preventivos. **Melhoria de Processos e Eficiência:** * Trabalhar com toda a equipe de operações de precificação para revisar e otimizar processos, reduzir intervenções manuais e incorporar automação em fluxos de trabalho recorrentes. * Colaborar com as equipes de tecnologia e dados para auxiliar no projeto, teste e implementação de aprimoramentos de sistemas. * Avaliar continuamente os processos de precificação para identificar áreas de inovação e melhoria, assegurando que permaneçam alinhados aos requisitos regulatórios e de conformidade. * Apoiar revisões pós-implementação para garantir que as melhorias gerem impacto mensurável e ganhos de eficiência. **Integridade dos Dados e Relatórios:** * Proteger a precisão, consistência e confiabilidade de todos os dados de precificação em todos os sistemas, mantendo rigorosos padrões de controle de qualidade. * Investigar e resolver discrepâncias nos dados e fluxos de trabalho de precificação em parceria com outras equipes, assegurando que as causas-raiz sejam identificadas e tratadas. * Realizar regularmente avaliações de integridade dos dados e processos de relatório de precificação, identificando áreas para melhoria e implementando os ajustes necessários. **Treinamento e Desenvolvimento:** * Contribuir para a criação e manutenção de documentação operacional, incluindo procedimentos operacionais padronizados (POPs), materiais de treinamento e guias de sistemas. * Ministrar treinamentos a colegas das áreas editorial e operacional sobre ferramentas de precificação, padrões de conformidade e melhorias de processos. * Compartilhar conhecimentos e boas práticas entre equipes para promover excelência operacional, eficiência e conscientização sobre conformidade. **PRINCIPAIS INTERFACES** * Você trabalhará com uma equipe global composta por cerca de seis a sete pessoas. * Você garantirá que os preços sejam publicados nos canais corretos, seguindo os procedimentos adequados. * Você apoiará a equipe editorial, ajudando os preços a atenderem aos padrões regulatórios do setor. * Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes editorial, de análise, de marketing, de conformidade e de produtos para promover o alinhamento e a adesão às melhores práticas, bem como para melhorá-las continuamente. \*\*\* Observação: trata-se de uma posição em tempo integral e por prazo determinado, com início diário às 12h (horário de Brasília) \*\*\* **Qualificações** Recrutamos pessoas talentosas, dinâmicas e com diversos perfis e experiências, todas unidas pela crença em nossa missão de oferecer o serviço líder e mais confiável do mundo de divulgação de preços, eventos e inteligência para os mercados que atendemos. Orgulhamo-nos de ser um empregador que valoriza a igualdade de oportunidades e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho totalmente inclusivo, no qual todos se sintam capazes de participar e contribuir de forma significativa. Se você for aberto à novas ideias, curioso, resiliente, orientado para soluções e comprometido com a promoção da igualdade, continue lendo. **CONHECIMENTOS, EXPERIÊNCIA E HABILIDADES** Procuramos um indivíduo altamente motivado, determinado e com paixão por fazer parte de uma equipe ágil e bem-sucedida. Ser um excelente colaborador também é fundamental, assim como ter disposição para trabalhar com flexibilidade. * Você é um resolvedor de problemas determinado, disposto a pensar fora da caixa para maximizar resultados. * Você possui grande atenção aos detalhes, garantindo precisão e exatidão em todas as tarefas para manter resultados de alta qualidade. * Você é capaz de lidar simultaneamente com múltiplos projetos. * Você é orientado a objetivos, não a tarefas, compreendendo que cada projeto de curto prazo que liderar ou delegar deve apoiar nossa estratégia de longo prazo; e moldar o fluxo de trabalho para máxima eficiência, conforme necessário. * Você é receptivo, especialmente às mudanças, adaptando-se positivamente e ajudando e inspirando os demais a ajustarem-se às nossas prioridades empresariais em constante evolução. * Você constrói e fortalece sólidas relações de trabalho com diversas áreas, promovendo consenso por meio de inteligência, empatia e bom senso. * Você possui sólida compreensão de commodities, bolsas e mercados ao redor do mundo. Se você ficou entusiasmado com a vaga, mas sua experiência, habilidades ou qualificações não se alinham perfeitamente, ainda assim incentivamos sua candidatura. **Informações Adicionais** **Nossos Valores** As pessoas da Fastmarkets vêm de todos os tipos de origens. É essa mistura de personalidades brilhantes, experiências e perspectivas que nos dá aquela cultura acolhedora, aberta e amigável que você percebe logo ao nos conhecer. No entanto, por mais diferentes que sejamos, há seis aspectos que todos compartilhamos — e que formam os valores da Fastmarkets. Criados por nossos próprios funcionários para refletir algumas das características pessoais que definem as pessoas da Fastmarkets, esses valores são fundamentais para tornar nossa cultura única. Eles refletem quem cada um de nós é e estão incorporados em tudo o que fazemos. Nossos valores são: * **ORIENTADOS POR MÉTRICAS.** Utilizamos insights para melhorar a experiência de nossos clientes e o desempenho de nossos negócios. * **RESPONSÁVEIS.** Somos responsáveis perante nós mesmos e perante aqueles com quem trabalhamos: cumprimos nossas promessas e entregamos resultados. * **MENTALIDADE DE CRESCIMENTO.** Esse valor nos permite ser ágeis diante das realidades em constante mudança e atuar com senso de urgência. * **INCLUSIVOS.** Somos inclusivos e respeitosos, celebrando cada indivíduo e proporcionando a todos um profundo senso de pertencimento, com o desejo de trazer seu melhor eu ao trabalho todos os dias. * **CENTRADOS NO CLIENTE.** Somos centrados no cliente em tudo o que fazemos. * **COLABORATIVOS.** Somos colaborativos, capazes de trabalhar entre equipes e aproveitar a diversidade de intelecto, perspectivas e experiências. Estamos comprometidos em garantir que todos os candidatos se sintam bem-vindos e apoiados. Caso sua candidatura avance e você necessite de adaptações no processo de entrevista, informe-nos para que possamos providenciar os ajustes necessários. **Você já leu um pouco sobre nós — agora é a sua vez!** Se você gostou do que leu até aqui e acredita que pode se encaixar na Fastmarkets, está na hora de preencher seu formulário de candidatura. Esse formulário é uma etapa importante do processo seletivo: ele é utilizado para avaliar se você será convidado para uma entrevista e serve de base para as perguntas que faremos no dia.

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Engenheiro de Operações de Aprendizado de Máquina no Nível de Equipe – DevOps/SRE64841995868034129

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Engenheiro de Operações de Aprendizado de Máquina no Nível de Equipe – DevOps/SRE

***PARA SER CONSIDERADO PARA ESTA VAGA, ENVIE UM CURRÍCULO ATUALIZADO TRADUZIDO PARA O INGLÊS*** **Por que a Housecall Pro?** Ajude-nos a construir soluções que promovam uma vida melhor. Na Housecall Pro, comparecemos ao trabalho todos os dias para fazer a diferença na vida de pessoas reais: os profissionais de serviços domiciliares que apoiam os 100 milhões de lares norte-americanos. Nosso foco está totalmente voltado para o "Pro" (profissional), e dedicamos nossos dias a ajudá-los a simplificar operações, expandir seus negócios e — acima de tudo — economizar tempo, para que possam estar com suas famílias e viver bem. Preocupamo-nos profundamente com nossos clientes e cultivamos uma cultura na qual nossa empresa, nossos funcionários e nossos Pros crescem e têm sucesso juntos. A liderança valoriza tanto o desenvolvimento da carreira dos membros da equipe quanto espera que suas equipes se dediquem à criação de soluções para os Pros. **O QUE VOCÊ GANHA COM ISSO?** * **Ambiente remoto:** totalmente estruturado para fazê-lo sentir que estamos todos juntos em um mesmo espaço, sem precisar sair do seu escritório em casa! * **Férias autogerenciadas:** Praia? Montanhas? Acampamento? Descobrindo novas experiências? Você é livre para tirar folga sempre que precisar! * + **Horários de trabalho flexíveis:** Acreditamos que você pode alcançar seus objetivos profissionais e pessoais trabalhando conosco e incentivamos o equilíbrio entre vida profissional e pessoal! * **Uma cultura baseada em inovação que valoriza grandes ideias:** Estamos sempre abertos a novas ideias capazes de melhorar a vida de nossos Pros! * **MacBook (ou PC, caso prefira!) + Taxa de configuração ($500):** Que trabalho remoto seria esse sem as ferramentas certas? Aqui na HCP, você pode escolher seu computador e configurar seu escritório em casa! **Sabemos o que você está pensando… QUAL É A VAGA E O QUE VOCÊ FARIA?** Como Engenheiro de Operações de Aprendizado de Máquina no Nível de Equipe – DevOps/SRE, você será responsável pelas operações de nossos serviços impulsionados por LLMs e aprendizado de máquina (ML), executados na AWS, Kubernetes, Snowflake e Datadog, todos construídos e geridos como código com Terraform. Como engenheiro no nível de equipe, você combinará expertise prática aprofundada com fortes habilidades de comunicação, liderança de projetos e julgamento arquitetural para elevar os padrões de **desempenho, resiliência, observabilidade e manutenibilidade**. Nossa equipe é apaixonada, empática, trabalhadora e, acima de tudo, focada em melhorar a vida de nossos profissionais de serviços (nossos Pros). O nosso sucesso é o sucesso deles. ***No seu dia a dia, você irá:*** * **Confiabilidade e operações diárias** + Assumir os fundamentos de SRE para serviços de IA/ML: definir indicadores de nível de serviço (SLIs) e objetivos de nível de serviço (SLOs), gerenciar orçamentos de erros, investigar incidentes, liderar plantões e conduzir análises pós-incidente isentas de culpabilização visando correções duradouras. + Operar e dimensionar cargas de trabalho baseadas em EKS (inferência em tempo real, tarefas em lote, pipelines de dados/recursos), incluindo escalonamento automático (HPA/autoscalers de cluster/Karpenter), estratégias de implantação e planejamento de capacidade. + Construir e manter uma **observabilidade proativa no Datadog** (APM/rastreamento, métricas, logs, testes sintéticos, SLOs, painéis, canais de alerta), com alertas acionáveis e de baixo ruído. + Manter ambientes saudáveis e consistentes por meio do **Terraform** (infraestrutura como código modular, políticas, detecção de divergência), builds imutáveis e padrões padronizados de implantação.**Gestão da plataforma LLMOps & MLOps** + Operar pilhas confiáveis de modelos em produção (LLMs e modelos tradicionais), incluindo modelagem de tráfego/liberações em canário, versionamento e segurança de reversão. + Garantir que os pipelines de recuperação/recursos sejam robustos e economicamente eficientes ponta a ponta — desde a obtenção de dados, transformação, validação, agendamento até o monitoramento. + Gerenciar integrações do plano de dados com o **Snowflake** (data warehouses, tarefas, streams, visualizações materializadas), ajustando desempenho/créditos e aplicando governança/papéis. + Instrumentar caminhos de modelos para latência, throughput, custo por token/computação, deriva, salvaguardas e sinais de qualidade/avaliação; exibir essas informações no Datadog.**Desempenho e custo (FinOps)** + Reduzir continuamente a latência p95/p99 e sua variabilidade em serviços e pipelines. + Otimizar a AWS (dimensionamento adequado, capacidade adaptativa/spot, classes de armazenamento), o **Snowflake** (dimensionamento e ajuste de data warehouses, suspensão/retomada automática, agrupamento/particionamento, cache) e o Kubernetes (boas práticas em requisições/limites, empacotamento eficiente) para obter economias mensuráveis. + Publicar painéis de custo e economia por unidade (ex.: custo por 1.000 requisições/tokens/execução de modelo) e impulsionar itens da roadmap que melhorem simultaneamente **custo e desempenho**.**Arquitetura, segurança e entrega** + Projetar arquiteturas resilientes com múltiplas zonas de disponibilidade (multi-AZ), com claras diretrizes de backup/restauração, recuperação de desastres (DR) e gestão de mudanças. + Reforçar o princípio do menor privilégio, o gerenciamento de segredos e as proteções de dados (IAM/KMS, limites de rede, papéis/compartilhamentos no Snowflake). + Liderar projetos do início ao fim: definir escopo, planejar, comunicar marcos/riscos, alinhar partes interessadas e entregar com confiabilidade. **Achamos que essa vaga é ideal para você se tiver...** * **Domínio no nível de equipe** (projeto + experiência prática aprofundada) em: + **AWS** (EKS, EC2, VPC, IAM/IRSA, ALB/NLB, S3, KMS; familiaridade com dimensionamento, redes e limites de segurança). + **Kubernetes** (escalonamento automático de cargas de trabalho, estratégias de implantação, padrões Helm/GitOps, otimização de capacidade e custo). + **Terraform** (design modular, separação de ambientes, políticas como código, controle de divergência). + **Datadog** (APM/rastreamento, logs, métricas, testes sintéticos, SLOs; construção de painéis acionáveis e canais de alerta). + **Snowflake** (dimensionamento e ajuste de data warehouses, tarefas/streams, otimização de desempenho, governança de custos/créditos, RBAC). * Experiência comprovada em operar **sistemas de LLM/ML em produção** (serviço de modelos, pipelines de dados/recursos, avaliação e salvaguardas). * Fortes habilidades de **comunicação** e gestão de partes interessadas; capacidade de liderar projetos multifuncionais e definir direção arquitetural. * Histórico de melhoria de **desempenho, resiliência, observabilidade e manutenibilidade** em sistemas complexos e distribuídos. * Experiência sólida em comando de incidentes, responsabilidade por plantões e liderança em análises pós-incidente. **O que vai ajudá-lo(a) a ter sucesso???** * Orquestração de fluxos de trabalho para dados/ML (Airflow/Dagster/Prefect) e ferramentas para ciclo de vida de modelos (ex.: MLflow/Kubeflow/SageMaker). * Redes e reforço de segurança entre serviços (ingress, mTLS, WAF, segredos). * Sistemas de streaming e eventos (Kafka/Kinesis), cache/bancos de dados (Redis/Postgres) e padrões de filas. * GitOps (Argo CD/Flux), registros de contêineres e segurança na cadeia de suprimentos (SBOM, verificação de imagens). * Práticas de caos/gameday e entrega progressiva (blue/green, canário, flags de funcionalidade) **✨ Vamos falar em números! ✨** A faixa salarial para esta vaga começa em **US$ 7.500 por mês** A Housecall Pro é uma empresa de fintech fundada em 2013. Desenvolvemos uma plataforma SaaS que ajuda profissionais de serviços domiciliares a administrar seus negócios. Criamos a aplicação especificamente para encanadores, eletricistas e outros Pros do setor de reformas residenciais/ofícios. *A Housecall Pro é uma plataforma simples de software em nuvem para gestão de serviços em campo, voltada para* ***ajudar empresas a acompanhar serviços, monitorar a atividade dos técnicos e emitir faturas facilmente****.* Nosso produto principal auxilia nossos clientes com agendamento, despacho, gerenciamento de serviços, emissão de faturas, processamento de pagamentos, marketing e muito mais. Antes, eles tinham dificuldade com a enorme quantidade de papelada após as horas de trabalho. Agora conseguem economizar tempo e administrar seus negócios em um único aplicativo. Apoiamos mais de 27.000 empresas e contamos com mais de 1.300 funcionários ambiciosos e orientados por uma missão, localizados em San Diego, Denver e em todo o mundo (incluindo mais de 200 engenheiros talentosos e inovadores). \#LI\-Remote

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

R$7,500/Mês

Occupational Safety Technician648419959006741210

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Occupational Safety Technician

**About Tranter** We are an American company with a global vision in the field of heat exchangers. Tranter has operational locations on every continent, covering manufacturing, engineering, sales, and services, with proven expertise in industrial markets. **What can you expect from the company?** We are a multinational that operates under Lean Manufacturing principles. For this reason, we are small in terms of headcount. This becomes interesting, as all levels have access to the company’s top management. The organizational environment is very relaxed. We have a team of people of diverse ages, beliefs, and religions, which makes us a unique company. We understand that everyone has value for our operation to run perfectly. **What does Tranter expect from you?** First, that you fit the profile of the position to apply. Some requirements are mandatory, and we cannot waive them. Second, that you are proactive, communicative, and well\-organized. Experience will be gained through your daily activities in the company. And last, but not least, we expect you to embody all the characteristics that align with the fundamental values of our organization. **Job Description** * Support to the Integrated Management System (IMS) area and leadership assistance * Management of mandatory NR trainings (schedule, contracts, invoices, internal follow\-ups) * Monitoring preparation and review of legal reports and programs (PGR, PCMSO, LTCAT, NR 10, NR 13, etc.) * Support to CIPA and Fire Brigade routines (meetings, inspections, records) * Investigation and analysis of accidents, near misses, and deviations, proposing corrective/preventive measures * Inspection and control of PPE (use, storage, validity) * Updating and controlling third\-party documentation, ensuring legal compliance * Supervision of high\-risk activities with contractors (field inspections, work permits, collective/individual protections) * Participation in hazard and risk assessments, including environmental aspects and impacts * Issuance and control of Work Permits (PT) and Preliminary Risk Analyses (APR) * Support in Safety Dialogues and internal health, safety, and environmental campaigns * Contribution to IMS committees and meetings with data and preventive actions * Support in IMS internal and external audits (planning, execution, nonconformity treatment) * Routine factory inspections (critical points, specific activities, emergency equipment) * Organization and control of legal documentation and mandatory records of the HSE area **Main Challenges of the Position** Operate in a multidisciplinary setting, coordinating across internal and external stakeholders Ensure compliance with occupational safety and regulatory requirements, including NRs, technical reports, trainings, and contractor documentation **Job Notes and Work Environment Characteristics** Multidisciplinary environment with a hands\-on approach **Mandatory Requirements** * Completed Technical Course in Occupational Safety * Intermediate Microsoft Office Package * Registration with the Ministry of Labor and Employment (MTE) * Advanced English (considered an asset) * Knowledge of main Regulatory Standards (e.g., NR\-5/10/13/35\) * Knowledge of legal programs (PGR/PCMSO/LTCAT/PPR) * Basic understanding of mandatory training management * Knowledge of controlled documentation (current legislation and third\-party documentation) * Basic understanding of accident investigation * Knowledge of PPE control, issuance of Work Permits (PT) and Risk Analysis (APR) * Basic understanding of environmental impacts and safety campaigns **Benefits** * Health Plan * Dental Plan * Life Insurance * Meal Allowance * Meal Voucher * Transportation Voucher ***Salary will be informed during the interview.*** **Versão Português** **Sobre Tranter:** Somos uma empresa americana com visão mundial na área de trocadores de calor. A Tranter possui locais operacionais em todos os continentes, abrangendo fabricação, engenharia, vendas e serviços com experiência comprovada em mercados industriais. **O que você pode esperar da empresa?** Somos uma multinacional que trabalha dentro do Lean Manufacturing, por este motivo somos pequenos em questão de quantidade de pessoas. O que se torna interessante, pois todos os níveis tem acesso a alta gestão da empresa. O ambiente organizacional é bastante descontraído, possuímos uma equipe de pessoas das mais diversas idades, crenças e religiões, o que nos torna uma empresa diferenciada, entendemos que todos tem o seu valor para nossa operação funcionar perfeitamente. **O que a Tranter espera de você?** * Primeiramente que você esteja dentro do perfil da vaga para se aplicar, alguns requisitos são obrigatórios e não podemos abrir mão dessa obrigatoriedade; * Em um segundo momento, que você seja uma pessoa proativa, comunicativa e bem organizada. A experiência será adquirida conforme o seu dia\-a\-dia na empresa; * E por último, mas não menos importante, esperamos que você possua todas as características que condizem com os valores fundamentais da nossa organização. **Descrição da Vaga:** * Apoio à área de SGI e suporte à liderança * Gestão de treinamentos obrigatórios das NRs (cronograma, contratos, notas fiscais, tratativas internas) * Acompanhamento de elaboração e revisão de laudos e programas legais (PGR, PCMSO, LTCAT, NR 10, NR 13, etc.) * Apoio às rotinas da CIPA e Brigada de Incêndio (reuniões, inspeções, registros) * Investigação e análise de acidentes, quase\-acidentes e desvios, com propostas de medidas corretivas/preventivas * Inspeção e controle de EPI’s (uso, armazenagem, validade) * Atualização e controle da documentação de terceiros, garantindo requisitos legais * Fiscalização de atividades de risco com terceiros (inspeções em campo, permissões de trabalho, proteções coletivas/individuais) * Participação em levantamentos de perigos, riscos e impactos ambientais * Emissão e controle de Permissões de Trabalho (PT) e Análises Preliminares de Risco (APR) * Apoio em DDS e campanhas internas de saúde, segurança e meio ambiente * Contribuição em comitês e reuniões do SGI com dados e ações preventivas * Apoio em auditorias internas e externas do SGI (planejamento, execução, tratamento de não conformidades) * Realização de inspeções de rotina na fábrica (pontos críticos, atividades específicas, equipamentos de emergência) * Organização e controle de documentações legais e registros obrigatórios da área de SSO **Principais Desafios do Cargo:** * Atuar em ambiente multidisciplinar, com diversas interfaces internas e externas; * Realizar a gestão do cumprimento das obrigações legais e normativas (NRs, laudos, treinamentos, documentos de terceiros). **Observações da Vaga e Características do Ambiente de Trabalho:** * Ambiente multidisciplinar e perfil hands\-on. **Requisitos Obrigatórios:** * Curso Técnico de Segurança de Trabalho concluído; * Pacote Office Intermediário; * Registro no MTE; * Inglês Avançado, será um diferencial; * Conhecimento nas principais NRs (ex. 5/10/13/35\) * Conhecimento em programas legais (PGR/PCMSO/LTCAT/PPR) * Noções de gestão de treinamentos obrigatórios; * Conhecimento sobre documentação controlada (legislação vigente e de terceiros); * Noções sobre investigação de acidentes; * Conhecimento sobre controle de EPI's, emissão de PT e APR, * Noções sobre impactos ambientais e campanhas de seguranças. **Benefícios:** * Plano Saúde; * Plano Odontológico; * Seguro de Vida; * Vale Alimentação; * Vale Refeição; * Vale Transporte. *Salário será informado durante a entrevista*

Av. Catarina Etelvina Pedroso, 227 - Parque Bahia, Cotia - SP, 06717-125, Brazil

Salário Negociável

Coordenador(a) de Segurança do Trabalho648419958846741211

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Coordenador(a) de Segurança do Trabalho

ID da vaga: 505014 \#LI\-BS1 Criamos inovações inteligentes para enfrentar os desafios de mobilidade de hoje e de amanhã. Projetamos e fabricamos uma ampla gama completa de sistemas de transporte, desde trens de alta velocidade até ônibus elétricos e trens sem condutor, além de infraestrutura, soluções de sinalização e mobilidade digital. Juntar-se a nós significa fazer parte de uma verdadeira comunidade global com mais de **75 000** pessoas dedicadas a resolver desafios reais de mobilidade e a executar projetos internacionais com impacto local sustentável. **Visão Geral** **Responsabilidades específicas da função:** Executar atividades na área de SST dentro de sua competência, conforme definido na legislação vigente, identificando riscos, realizando inspeções e atuando na execução de medidas de melhoria, prevenção e controle, orientando os colaboradores e monitorando as atividades, com o objetivo de garantir a segurança e a integridade física dos empregados. **Qualificações e Experiências** **Obrigatórios** * Pós-graduação concluída em engenharia de segurança; * Registro ativo no CREA, com especialização em engenharia de segurança; * Pelo menos 5 anos de experiência profissional; \- Conhecimento das Normas Regulamentadoras – NRs que regulamentam a Segurança do Trabalho nas empresas; * Inglês intermediário; * Bom conhecimento dos requisitos legais locais em SST. **Desejáveis** * Bom conhecimento e compreensão das normas ISO 14001 e ISO 45001; * Experiência em trabalhos na indústria ferroviária; * Cursos na área ambiental. Uma cultura ágil, inclusiva e responsável é a base de nossa empresa, onde pessoas diversas têm excelentes oportunidades de crescimento, aprendizado e progressão em suas carreiras. Comprometemo-nos a incentivar nossos colaboradores a atingirem seu pleno potencial, valorizando-os e respeitando-os como indivíduos.

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Especialista Sênior em Marketing (Aorta / América Latina)647224936737291212

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Especialista Sênior em Marketing (Aorta / América Latina)

Na Medtronic, você pode iniciar uma carreira de exploração e inovação ao longo da vida, ajudando a promover o acesso e a equidade em saúde para todos. Você liderará com propósito, derrubando barreiras à inovação em um mundo mais conectado e compassivo. **Um Dia na Vida** ===================== Estamos procurando um Especialista Sênior em Marketing de alto impacto para integrar nossa equipe na América Latina e liderar o desenvolvimento estratégico do negócio de Aorta. Esta posição é destinada a um profissional determinado, que se destaca em ambientes dinâmicos, possui uma mentalidade fortemente voltada para o desempenho e é apaixonado por conceber e executar iniciativas estratégicas de marketing que influenciem diretamente o crescimento dos negócios. Você desempenhará um papel significativo na definição do acesso ao mercado, na condução de estratégias de adoção e na aceleração da expansão de tecnologias médicas avançadas em toda a região. O candidato ideal é alguém com comprovada mentalidade de alto desempenho, sólidas habilidades analíticas e estratégicas, além de uma curiosidade natural para evoluir continuamente. Esta função oferece uma oportunidade única de assumir a responsabilidade pelas estratégias regionais, colaborar com equipes multifuncionais e gerar um impacto mensurável na forma como as inovações em saúde alcançam os pacientes. **As responsabilidades podem incluir as seguintes; outras tarefas poderão ser atribuídas.** * Orienta o desenvolvimento dos requisitos de mercado da empresa para produto(s) ou linha(s) específica(s) de produtos. * Lidera e coordena o planejamento de produtos, lançamentos de produtos, gestão de produtos, desenvolvimento de mercado e atividades de pesquisa de mercado. * Interage diretamente com gestores de produtos para identificar novas oportunidades de marketing. * Trabalha individualmente ou em equipe para recomendar ações, agendar e planejar projetos, estimar custos e gerenciar projetos até sua conclusão. * Identifica necessidades não atendidas dos clientes e novas oportunidades de negócios, fornecendo visão e foco para levar os produtos da ideia ao mercado. * Facilita e coordena atividades de marketing com áreas geográficas para fortalecer o trabalho em equipe e construir parcerias. * As responsabilidades podem também incluir: coordenação de atividades em feiras comerciais, desenvolvimento de sites, elaboração de futuras estratégias de comércio eletrônico e acompanhamento de campanhas de marketing para avaliar resultados e propor recomendações para futuras promoções de marketing. **Experiência e Conhecimentos Exigidos:** * Graduação universitária * Experiência em gestão no setor de saúde, com dispositivos médicos * Disponibilidade para viajar 30% do tempo * Inglês avançado * Espanhol avançado É considerado um diferencial ter experiência com produtos relacionados à endovascular, vascular e radiologia intervencionista. **Oferecemos** A Medtronic é reconhecida pelo Great Place to Work (GPTW) e, em 2022, alcançou a décima posição no ranking das melhores empresas para se trabalhar na categoria indústria e serviços. Esse reconhecimento reforça nosso compromisso contínuo com o bem-estar de nossos funcionários. Nossos benefícios são cuidadosamente estruturados para promover qualidade de vida, razão pela qual trabalhamos com os melhores fornecedores do mercado. Saiba mais sobre o que oferecemos em nosso pacote de benefícios: Plano Privado de Pensão, Vale-Transporte, reembolso para fretamento ou estacionamento, Vale-Refeição Flexível, assistência médica e odontológica (para você e seus dependentes legais — cônjuge, filhos e enteados), seguro de vida, Gympass, auxílio-creche, desconto em farmácias, ESPP (programa de compra de ações com desconto), subsídio educacional + programa de idiomas. Programas de bem-estar: * Folga no dia do aniversário * Licença-maternidade de 6 meses + licença-paternidade de 20 dias * Programa de Licença Familiar Remunerada de até 6 semanas. * Trabalhe 4 semanas de qualquer lugar. OBSERVAÇÃO: A opção de transporte + trabalho híbrido não estará disponível para cargos nas áreas clínica e de vendas, assim como para posições que não possuam controle de jornada de trabalho. **Nosso Compromisso** Nosso inabalável compromisso com inclusão, diversidade e equidade (ID&E) significa zero barreiras à oportunidade dentro da Medtronic e uma cultura onde todos os funcionários pertencem, são respeitados e sentem-se valorizados por quem são e pelas experiências de vida que trazem. Sabemos que a equidade começa além do nosso local de trabalho, e precisamos desempenhar um papel no enfrentamento das desigualdades sistêmicas em nossas comunidades, caso desejemos gerar um impacto sustentável a longo prazo. Ancorado em nossa Missão, continuamos impulsionando ID&E tanto para melhorar o bem-estar dos funcionários da Medtronic quanto para acelerar a inovação que leva nossas tecnologias salva-vidas a mais pessoas, em mais lugares ao redor do mundo. **Sobre a Medtronic** Pensamento ousado. Ações ainda mais ousadas. Nós somos a Medtronic. Lideramos a tecnologia global em saúde e atacamos corajosamente os problemas de saúde mais desafiadores enfrentados pela humanidade, buscando e encontrando soluções. Nossa Missão — aliviar a dor, restaurar a saúde e prolongar a vida — une uma equipe global de mais de 90.000 pessoas apaixonadas. Impulsionados por nosso conhecimento diversificado, nossa curiosidade insaciável e nosso desejo de ajudar a todos que precisam, entregamos tecnologias inovadoras que transformam a vida de duas pessoas a cada segundo, a cada hora, todos os dias. Espere mais de nós enquanto empoderamos cuidados orientados por dados, experiências centradas nas pessoas e melhores resultados para o nosso mundo. Em tudo o que fazemos, estamos **engenhariando o extraordinário.** **Requisitos Físicos do Cargo** As declarações acima têm como objetivo descrever a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários designados para esta posição, mas não constituem uma lista exaustiva de todas as responsabilidades e competências exigidas para este cargo. **Benefícios & Remuneração** ============================ **A Medtronic oferece um salário competitivo e um pacote flexível de benefícios** O compromisso com nossos funcionários está no cerne de nossos valores. Reconhecemos suas contribuições. Eles participam do sucesso que ajudam a criar. Oferecemos uma ampla gama de benefícios, recursos e planos remuneratórios competitivos, projetados para apoiá-lo em todas as etapas de sua carreira e vida. **Sobre a Medtronic** =================== Lideramos a tecnologia global em saúde e atacamos corajosamente os problemas de saúde mais desafiadores enfrentados pela humanidade, buscando e encontrando soluções. Nossa Missão — aliviar a dor, restaurar a saúde e prolongar a vida — une uma equipe global de mais de 95.000 pessoas apaixonadas. Somos engenheiros no fundo do coração — colocando ideias ambiciosas em prática para gerar soluções reais para pessoas reais. Desde o laboratório de P&D, até a linha de produção, até a sala de reuniões, cada um de nós experimenta, cria, constrói, melhora e resolve. Temos o talento, as perspectivas diversas e a coragem para engenhariar o extraordinário.

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Gerente de Trade Marketing – PUB (Brasil, Uruguai e Paraguai)647226085039371213

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Gerente de Trade Marketing – PUB (Brasil, Uruguai e Paraguai)

FUNCIONÁRIOS ATUAIS, CONSULTORES E PARCEIROS DE AGÊNCIAS: Se você atualmente trabalha na Brown\-Forman, candidate-se clicando no ícone Carreiras no portal Workday. Para obter os melhores resultados, utilize o Google Chrome para visualizar esta página. Trabalho Significativo Desde o Primeiro Dia: A responsabilidade deste cargo é gerar valor e impacto financeiro para nosso negócio no ponto de venda. Você garantirá uma comercialização eficaz e excelência na execução do portfólio de marcas da Brown\-Forman, bem como das estratégias e planos comerciais em todos os canais de vendas, incluindo os mercados vizinhos (Paraguai, Uruguai, Guiana Francesa e Suriname). O cargo atua como defensor e especialista nos canais on\-trade e off\-trade, fornecendo estratégias e orientações sobre temas relacionados aos canais para a equipe de Trade Marketing, bem como para outras funções da organização. O Que Você Pode Esperar:* Orientação estratégica * Liderar o desenvolvimento da estratégia de Trade Marketing e alinhar-se com os líderes de Marketing, Vendas, canais off\-trade e on\-trade, Marketing de Marcas e equipes Comerciais quanto às estratégias e planos de ativação de marcas/canais (“como vencer”) e à priorização (“onde concentrar esforços”). * Desenvolver e implementar PICOS (Picture Of Success — Imagem do Sucesso) como programa-padrão de execução no ponto de venda, com base na segmentação por canal, integrando mix de produtos, participação no espaço, precificação, posicionamento, controle de estoque e expositores adicionais. * Fornecer contribuições estratégicas à análise da situação dos consumidores, do trade e dos desafios e oportunidades empresariais ao longo do portfólio. * Liderar a estratégia do consumidor final (Shopper), aproveitando insights de mercado anteriores e transformando-os em um plano abrangente de execução no ponto de venda para a força de vendas, apoiado por processos claros, governança e métricas de desempenho mensuráveis. * Buscar constantemente a otimização das atividades em todos os pontos de contato nos canais on\-trade e off\-trade, analisando insights sobre concorrentes, fundamentando-se em avaliações próprias e identificando sinergias entre marcas e/ou canais. * Atuar como forte integrador entre Vendas e Marketing, impulsionando a cooperação interfuncional e liderando o desenvolvimento, a implementação e a execução de planos de marketing integrados. * Contribuir ativamente e co\-liderar as revisões mensais de negócios e recomendar ações para lidar com riscos e oportunidades em comparação com o orçamento. * Compreender e conectar a visão do consumidor e a proposta de valor de cada marca no portfólio com nossos clientes e estratégias de canal. * Liderar e desenvolver a equipe de Trade Marketing para a região PUB, com estilo de liderança acolhedor, em um ambiente colaborativo (Marketing e Vendas), por meio de orientação contínua, planos de desenvolvimento e planejamento sucessório adequado. O Que Você Trará para a Equipe:* Graduação completa e experiência de 5 a 10 anos em vendas, marketing ou trade marketing. * Habilidades comprovadas em gestão de projetos; organizado, rigoroso; capacidade de trabalhar com diversos contatos; bom ouvinte. * Fluência em português e inglês (falado e escrito). * Capacidade comprovada em conformidade e gestão de processos, com ênfase na incorporação de práticas éticas nas operações diárias. * Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e de liderança para conduzir eficazmente alocações orçamentárias conforme as necessidades do negócio e influenciar outras pessoas. Quem Somos Acreditamos que grandes pessoas constroem grandes marcas. Sabemos também que não há nada melhor no mercado do que uma carreira na Brown\-Forman. Fazer parte da Brown\-Forman significa crescer tanto pessoal quanto profissionalmente. Você terá a oportunidade de resolver problemas, aproveitar oportunidades e gerar ideias ousadas. Você fará parte de um ambiente onde o trabalho em equipe é essencial e onde é incentivado a trazer seu melhor eu para o trabalho. O Que Oferecemos Os Benefícios Totais na Brown\-Forman foram concebidos para engajar nossos colaboradores e garantir crescimento sustentável e lucrativo para as gerações futuras. Como empresa premium de destilados, oferecemos estruturas salariais justas, alinhadas ao desempenho individual e da empresa, além de uma experiência diferenciada para os funcionários. Oferecemos uma variedade de benefícios premium que refletem nossos valores corporativos e atendem às necessidades de nossa força de trabalho diversificada. \#LI\-Híbrido \#jackdaniels Tipo de Vaga: Funcionário Nível Gerencial: Líder Nível Global do Cargo: L3 Número de Vagas Disponíveis: 1

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Gerente de Trade Marketing - PUB (Brasil, Uruguai e Paraguai)647224936901141214

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Gerente de Trade Marketing - PUB (Brasil, Uruguai e Paraguai)

**Trabalho significativo desde o primeiro dia:** A responsabilidade deste cargo é gerar valor e impacto financeiro para nosso negócio no ponto de venda. Você garantirá uma comercialização eficaz e excelência na execução de nosso portfólio de marcas Brown\-Forman, bem como das estratégias e planos comerciais em todos os canais de vendas, incluindo os mercados vizinhos (Paraguai, Uruguai, Guiana Francesa e Suriname). O cargo atua como defensor e especialista nos segmentos on\-trade e off\-trade, fornecendo estratégias e orientações sobre temas relacionados aos canais para a equipe de Trade Marketing, bem como para outras funções da organização. **O que você pode esperar:** * Orientação estratégica * Liderar o desenvolvimento da estratégia de Trade Marketing e alinhar-se com os líderes de Marketing, Vendas, canais off\-trade e on\-trade, Marketing de Marca e equipes Comerciais sobre “como vencer” nas estratégias e planos de ativação de marcas/canais e “onde priorizar”. * Desenvolver e implementar o programa PICOS (Picture Of Success — Imagem do Sucesso) como padrão de execução no ponto de venda, com base na segmentação de canais, integrando mix de produtos, participação no espaço, precificação, posicionamento, controle de estoque e expositores adicionais. * Fornecer contribuições estratégicas à análise da situação dos consumidores, do trade e dos desafios e oportunidades empresariais ao longo de todo o portfólio. * Liderar a estratégia de shopper, aproveitando insights anteriores do mercado e transformando-os em um plano abrangente de execução no ponto de venda para a força de vendas, apoiado por processos claros, governança e métricas de desempenho mensuráveis. * Buscar constantemente a otimização das atividades em todos os pontos de contato nos segmentos on\-trade e off\-trade, analisando insights sobre concorrentes, fundamentando-se em avaliações próprias e buscando sinergias entre marcas e/ou canais. * Atuar como forte integrador entre Vendas e Marketing, impulsionando a cooperação interfuncional e liderando o desenvolvimento, a implementação e a execução de planos de marketing integrados. * Contribuir ativamente e co\-liderar as revisões mensais de negócios e recomendar ações para lidar com riscos e oportunidades em comparação com o orçamento. * Compreender e conectar a visão do consumidor e a proposta de marca de cada marca do portfólio com nossos clientes e estratégias de canal. * Liderar e desenvolver a equipe de Trade Marketing para a região PUB, com estilo de liderança acolhedor, em um ambiente de trabalho colaborativo (Marketing e Vendas), por meio de orientação contínua, planos de desenvolvimento e planejamento adequado de sucessão. **O que você traz para a vaga:** * Graduação completa, além de 5 a 10 anos de experiência em vendas, marketing ou trade marketing. * Habilidades comprovadas em gestão de projetos; organização, rigor; capacidade de trabalhar com múltiplos contatos; boa escuta. * Fluência em português e inglês (falado e escrito). * Capacidades comprovadas em conformidade e gestão de processos, com ênfase na incorporação de práticas éticas às operações diárias. * Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação e de liderança para conduzir eficazmente a alocação orçamentária conforme as necessidades do negócio e influenciar outras pessoas. **Quem somos** Acreditamos que grandes pessoas constroem grandes marcas. E sabemos que não há nada melhor no mercado do que uma carreira na Brown\-Forman. Fazer parte da Brown\-Forman significa crescer tanto pessoal quanto profissionalmente. Você terá a oportunidade de resolver problemas, aproveitar oportunidades e gerar ideias ousadas. Você fará parte de um lugar onde o trabalho em equipe importa e onde é incentivado a levar seu melhor eu para o trabalho. **O que oferecemos** Os Benefícios Totais na Brown\-Forman foram concebidos para engajar nossos colaboradores e garantir crescimento sustentável e lucrativo para as gerações futuras. Como empresa premium de destilados, oferecemos estruturas salariais justas, vinculadas ao desempenho individual e corporativo, aliadas a uma experiência premium para o colaborador. Oferecemos uma ampla gama de benefícios premium que refletem nossos valores corporativos e atendem às necessidades de nossa diversificada força de trabalho. \\\#LI\-Híbrido \\\#jackdaniels A Brown\-Forman Corporation compromete-se com a igualdade de oportunidades em todos os aspectos do emprego. É política da Brown\-Forman Corporation oferecer plenas e iguais oportunidades de emprego a todos os funcionários e candidatos potenciais, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, condição de veterano, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, informação genética, deficiência física ou mental ou qualquer outro status legalmente protegido. Área de Negócios: Divisão das Américas Função: Trade Marketing Cidade: São Paulo Estado: São Paulo País: BRA ID da Vaga: JR\-00009574

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Auxiliar de Serviços Gerais - Santana647402462812181215

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Auxiliar de Serviços Gerais - Santana

**Venha construir um mundo melhor com a gente!** **WE CARE** Você é apaixonado pela área da educação e, assim como nós, também sonha com um mundo melhor e mais pacífico? Então venha fazer parte da nossa equipe! Com mais de 50 anos de experiência no setor e presente em diversas regiões brasileiras, somos uma rede de escolas internacionais bilíngues com muita brasilidade. Estamos em plena expansão, o que possibilita boas oportunidades de crescimento ao nosso time. Com um currículo que reúne as melhores práticas pedagógicas e tecnologias educacionais do mundo, nos tornamos referência em ensino internacional bilíngue. Somos uma rede de escolas acolhedora e inclusiva, que tem como missão contribuir para um futuro de paz, união e colaboração entre todos os povos por meio da educação. Formamos aprendizes para toda a vida, que têm mentalidade internacional e que se tornam aptos a resolver desafios que impactam a vida e o bem\-estar da comunidade. Assim, muito mais do que bons alunos, queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. E que apreciem diferentes culturas e valorizem a própria origem. É nisso que acreditamos. É essa a nossa essência. E ficaremos muito felizes se você vier fazer parte da nossa história. **Responsabilidades e atribuições** Você deverá garantir a limpeza de todas as dependências da escola, apoiando no controle de materiais e organização dos ambientes: * Garantir a limpeza de todas as dependências da escola, conforme o padrão de qualidade estabelecido; * Relatar para o superior imediato quaisquer necessidades de manutenção predial identificadas; * Preparar e abastecer o café nas salas de convívio; * Verificar a existência de material de limpeza e outros itens relacionados com o seu trabalho, comunicando o superior imediato quando da necessidade de reposição e/ou problemas relacionados à utilização destes insumos; * Assegurar o manuseio correto, bem como armazenamento, dos materiais de limpeza e demais itens necessários para as atividades; * Realizar outras atividades correlatas à função, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato; * Organizar o descarte do lixo na área destinada da escola para correta coleta pelo serviço público. **Requisitos e qualificações** **Formação:** Mínimo Ensino Fundamental Incompleto **Experiência:** * Experiência de 2 anos em limpeza de espaços corporativos; * Experiência em ambiente escolar é um diferencial. **O que Esperamos:** * Proatividade * Perfil acolhedor * Relacionamento interpessoal * Organização * Atenção aos detalhes **Informações adicionais** **Local/Campus: Santana** **Horário/Jornada: Segunda a sexta\-feira das 7h12 às 17h00** Você é apaixonado pela área da educação e, assim como nós, também sonha com um mundo melhor e mais pacífico? Então venha fazer parte da nossa equipe! Com mais de 50 anos de experiência no setor e presente em diversas regiões brasileiras, somos uma rede de escolas internacionais bilíngues com muita brasilidade. Estamos em plena expansão, o que possibilita boas oportunidades de crescimento ao nosso time. Com um currículo que reúne as melhores práticas pedagógicas e tecnologias educacionais do mundo, nos tornamos referência em ensino internacional bilíngue. Somos uma rede de escolas acolhedora e inclusiva, que tem como missão contribuir para um futuro de paz, união e colaboração entre todos os povos por meio da educação. Formamos aprendizes para toda a vida, que têm mentalidade internacional e que se tornam aptos a resolver desafios que impactam a vida e o bem\-estar da comunidade. Assim, muito mais do que bons alunos, queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. E que apreciem diferentes culturas e valorizem a própria origem. É nisso que acreditamos. É essa a nossa essência. E ficaremos muito felizes se você vier fazer parte da nossa história. *Are you passionate about education and, just like us, do you dream of a better and more peaceful world? Then come join our team!* *With more than 50 years of experience in the sector and presence in several Brazilian regions, we are a network of bilingual international schools with a lot of Brazilianness. We are in full expansion, which enables good growth opportunities for our team. With a curriculum that combines the best pedagogical practices and educational technologies in the world, we have become a benchmark in bilingual international education.* *We are a network of welcoming and inclusive schools whose mission is to contribute to a future of peace, unity, and collaboration among all peoples through education. We educate lifelong learners who have an international mindset and are able to solve challenges that impact the life and well\-being of the community. So, much more than just good students, we want them to learn from an early age to respect differences and make informed decisions. And that they appreciate different cultures and value their own origin.* *This is what we believe. This is our essence. And we will be very happy if you come to be part of our story.*

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Gestor de Excelência da Frota647226085376021216

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Gestor de Excelência da Frota

Responsabilidades + Fornecer suporte técnico de primeiro nível para técnicos da frota de turbinas eólicas na América Latina (LATAM) + Atuar como agente de mudança de forma transversal na região da América Latina (LATAM) para facilitar a identificação proativa de problemas e investigar falhas + Aprimorar as melhorias de desempenho na região de Serviços da América Latina (LATAM), bem como em escala global * Resolução remota de problemas e planejamento técnico detalhado Requisitos * Graduação em Ciências em Engenharia Elétrica, Mecânica, Aeroespacial, de Controle ou Industrial, obtida em instituição de ensino superior reconhecida * Aproximadamente 5 anos de experiência em funções de engenharia de turbinas eólicas * Habilidades profissionais de apresentação, com capacidade e segurança para se dirigir à alta administração interna e externa * Inglês fluente. * Competência na aplicação de ferramentas/processos de análise de causa raiz (RCA) Competências * Capacidade de analisar processos técnicos * Domínio tanto da comunicação quanto da liderança * Capacidade de tomar decisões claras mesmo diante da ambiguidade * Capacidade de colaborar eficazmente com equipes diversas em várias áreas funcionais * Disposição e motivação para adaptar-se a projetos em constante evolução * Capacidade e disposição para subir em turbinas, conforme necessário * Viagens estimadas: ~20% **Nosso compromisso com uma contratação justa** Na Vestas, avaliamos todos os candidatos exclusivamente com base em sua experiência profissional, formação acadêmica e competências relevantes. Para apoiar um processo de recrutamento justo, solicitamos gentilmente que você remova quaisquer fotos, datas de nascimento ou de conclusão de estudos, pronomes de gênero, estado civil ou outras informações pessoais não relacionadas à vaga antes de enviar seu currículo. Seu currículo deve focar-se em sua trajetória profissional e acadêmica, além dos dados de contato necessários (e-mail e número de telefone). Treinamos nossas equipes de contratação em avaliações inclusivas e revisamos regularmente os resultados do processo para garantir sua equidade. **Declaração sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB)** Na Vestas, reconhecemos o valor da diversidade, equidade e inclusão para impulsionar inovação e sucesso. Incentivamos fortemente pessoas de todas as origens a se candidatarem, especialmente aquelas que possam hesitar devido à sua identidade ou que sintam não preencher todos os critérios. Como afirma nosso CEO: "A especialização e o talento assumem muitas formas, e uma força de trabalho diversa amplia nossa capacidade de pensar de maneira diferente e resolver os desafios complexos de nosso setor". Sua perspectiva única é o que nos ajudará a impulsionar a solução para um futuro sustentável e de energia verde. **ATENÇÃO – FRAUDES EM PROCESSOS SELETIVOS** Tomamos conhecimento de que há diversos e-mails fraudulentos enviados por pessoas que se passam por funcionários da Vestas. Saiba mais acessando este link: https://www.vestas.com/pt-br/carreiras/o-nosso-processo-de-recrutamento **Sobre a Vestas** A Vestas é parceira global da indústria energética em soluções sustentáveis de energia. Especializamo-nos no projeto, fabricação, instalação e manutenção de turbinas eólicas, tanto em terra quanto offshore. Em todo o mundo, instalamos mais potência eólica do que qualquer outra empresa. Consideramo-nos pioneiros no setor, pois buscamos continuamente desenvolver novas soluções e tecnologias para criar um futuro mais sustentável para todos nós. Com mais de 185 GW de potência eólica instalada em todo o mundo e mais de 40 anos de experiência no setor de energia eólica, possuímos um histórico incomparável que demonstra nossa excelência na área. Com 30.000 funcionários em todo o mundo, somos uma equipe diversa unida por um objetivo comum: impulsionar a solução — hoje, amanhã e muito além do futuro. A Vestas promove uma força de trabalho diversa que abraça todas as identidades sociais e está livre de qualquer discriminação. Comprometemo-nos a criar e manter um ambiente que reconheça e aproveite diferentes experiências, habilidades e perspectivas. Também buscamos garantir igualdade de acesso às oportunidades para todos. Para saber mais sobre nossa empresa e a vida na Vestas, convidamos você a visitar nosso site em www.vestas.com e seguir nossos canais nas mídias sociais. Também o incentivamos a ingressar em nosso Universo de Talentos para receber notificações sobre novas vagas e oportunidades relevantes.

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Gerente de Vendas (América Latina)647226084862751217

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Gerente de Vendas (América Latina)

**Por que se juntar à Swaarm?** Junte-se a uma startup jovem e bem financiada no setor de adtech, com uma **cultura centrada no trabalho remoto**. Desde o lançamento da Swaarm em outubro de 2020, temos fornecido **soluções inovadoras de rastreamento e atribuição**, permitindo que agências, anunciantes e redes acompanhem e controlem integralmente seus esforços de marketing em tempo real, garantindo um crescimento lucrativo. Nossa missão é equipar os clientes com **tecnologia de rastreamento de anúncios fácil de usar**, possibilitando que eles se concentrem no crescimento de seus negócios por meio de **análise avançada de dados e automação**. Atualmente, buscamos um Gerente de Vendas (América Latina) altamente motivado para ajudar a acelerar nosso crescimento na região. Você colaborará de perto com profissionais experientes do setor de adtech e com uma equipe de liderança que possui **mais de 15 anos de experiência no setor**. Reportando-se diretamente ao **Diretor de Vendas**, você desempenhará um papel fundamental na definição da presença e do impulso da Swaarm em toda a **América Latina**. **Suas responsabilidades** * Trabalhar em estreita colaboração com o Diretor de Vendas para elaborar e executar a **estratégia global de vendas da Swaarm, com foco na América Latina** * Ser responsável por **todo o ciclo de vendas**, desde prospecção e apresentação até negociação e fechamento * Apresentar e vender a **plataforma de marketing e atribuição de ponta da Swaarm** para novos e atuais clientes * Construir relacionamentos sólidos e atuar como rosto da Swaarm perante agências, anunciantes e redes de afiliados em toda a Ásia Oriental * Representar a Swaarm perante clientes globais e atuar como **embaixador** de nossa empresa e produtos * Alcançar uma meta de vendas e esforçar-se para atingi-la e superá-la * Viajar para reuniões com clientes e **eventos do setor (até 30%)** **Requisitos** * 3+ anos de experiência em **medição e/ou marketing de performance móvel dentro de ecossistemas de redes publicitárias ou de afiliados**. Experiência em **vendas B2B de SaaS** é um grande diferencial * Experiência em **monetização de buscas** ou **iGaming** é **altamente desejável** * Conhecimento dos conceitos de **rastreamento, atribuição, veiculação de anúncios e seu impacto nos negócios de publicidade digital** * Rede consolidada no cenário de **aplicativos, marketing de performance ou afiliados da América Latina** * Experiência com ferramentas de CRM como **HubSpot** ou similares * Mentalidade **proativa e curiosa**, sem medo de **desafiar o status quo, assumir a responsabilidade e fazer perguntas** * Histórico comprovado de **gestão de todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento de negócios** * **Auto-motivado, determinado e orientado a metas**, sempre buscando superar as metas de vendas * Domínio **fluente do inglês** é obrigatório. Além disso, conhecimento de **espanhol ou português** é um grande diferencial ao trabalhar com clientes da América Latina **Benefícios** * **Trabalhe de qualquer lugar** – adotamos uma cultura totalmente remota que valoriza a flexibilidade * Uma cultura colaborativa baseada em **abertura, apoio e compartilhamento de conhecimento** * Aprenda com e trabalhe ao lado de **especialistas seniores em adtech e vendas** * **Assuma a gestão de sua própria carteira de clientes desde o primeiro dia** e gere um impacto real * **Compensação atrativa baseada em desempenho e alto potencial de ganhos** * Claras **oportunidades de crescimento profissional** em uma startup de Martech em rápido crescimento, expandindo-se pela América Latina **Pronto para integrar uma equipe de Martech em alta expansão e gerar um impacto real na Ásia Oriental?** **Adoraríamos saber de você!**

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Especialista em Relatórios e Consolidação – LAT647224937062421218

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Especialista em Relatórios e Consolidação – LAT

Estamos procurando um Especialista em Relatórios Financeiros e Conformidade para a América Latina, com sede no Brasil, que será responsável pelos processos de fechamento e relatórios mensais para as entidades incluídas na região. O cargo reportará ao Diretor Financeiro da América Latina. Como especialista, suas principais responsabilidades incluirão: * Ser responsável pelos processos de fechamento e relatórios mensais para as entidades incluídas na região. * Garantir a conformidade com os processos de relatórios e com as políticas/diretrizes financeiras. * Ser o principal ponto de contato com a Sede Central em relação às informações relatadas. * Realizar o controle financeiro das demonstrações de resultados, balanço patrimonial e fluxo de caixa. * Prestar apoio aos processos contábeis e de relatórios nas empresas incluídas na região. * Apoiar a elaboração do orçamento regional. Revisar e analisar desvios orçamentários. * Controlar e revisar os Custos Fixos de Capacidade. * Aperfeiçoar os processos de relatórios e comunicar as diretrizes do grupo às equipes locais. * Colaborar na execução dos controles internos. * Graduação em Contabilidade, Economia ou Administração de Empresas. Mestrado em Contabilidade/Auditoria é um diferencial. * Mais de 5 anos de experiência profissional em funções semelhantes, em multinacionais ou em empresas das Big Four/consultorias. * Domínio fluente de português e inglês. Conhecimento de espanhol é altamente valorizado. * Conhecimento em SAP + domínio do MS Word, Excel e PowerPoint. Experiência com SAC e BPC. Atributos pessoais: mentalidade sistemática, habilidades eficazes de comunicação e interpessoais, capacidade de interagir com indivíduos em todos os níveis organizacionais, orientação para o trabalho em equipe, organização e capacidade de atuar de forma consistente e pontual. Uma oportunidade regional na Vestas LAT, cercado por profissionais qualificados, onde você terá a chance de aprender, crescer e contribuir de maneira de alta qualidade. O ambiente na Vestas é caracterizado por entusiasmo, reconhecimento, prazer e mudança contínua. Há um espírito criativo que nos inspira a buscar continuamente soluções inovadoras, tanto comercial quanto tecnologicamente. ATENÇÃO – FRAUDE EM PROCESSOS SELETIVOS Temos ciência de que há diversos e-mails fraudulentos enviados por pessoas que se passam por funcionários da Vestas. Saiba mais acessando este link: www.vestas.com/pt/pt/carreiras/vagas. Declaração DEIB Na Vestas, reconhecemos o valor da diversidade, equidade e inclusão para impulsionar a inovação e o sucesso. Incentivamos fortemente que pessoas de todas as origens se candidatem, especialmente aquelas que possam hesitar devido à sua identidade ou que sintam não preencher todos os critérios. Como afirma nosso CEO: "A especialização e o talento assumem muitas formas, e uma força de trabalho diversa amplia nossa capacidade de pensar de maneira diferente e resolver os desafios complexos de nosso setor". Sua perspectiva única é o que nos ajudará a impulsionar a solução para um futuro sustentável e de energia verde. Sobre a Vestas A Vestas é parceira global da indústria energética em soluções sustentáveis de energia. Somos especializados no projeto, fabricação, instalação e manutenção de turbinas eólicas, tanto em terra quanto offshore. Em todo o mundo, instalamos mais energia eólica do que qualquer outra empresa. Consideramo-nos pioneiros no setor, pois buscamos constantemente projetar novas soluções e tecnologias para criar um futuro mais sustentável para todos nós. Com mais de 173 GW de energia eólica instalada em todo o mundo e mais de 40 anos de experiência no setor eólico, temos um histórico incomparável que demonstra nossa expertise na área. Com 29.000 funcionários em todo o mundo, somos uma equipe diversa unida por um objetivo comum: impulsionar a solução — hoje, amanhã e muito além do futuro. A Vestas promove uma força de trabalho diversa, que abraça todas as identidades sociais e está livre de qualquer discriminação. Comprometemo-nos a criar e manter um ambiente que reconheça e aproveite diferentes experiências, competências e perspectivas. Também buscamos garantir igualdade de acesso às oportunidades para todos. Para saber mais sobre nossa empresa e a vida na Vestas, convidamos você a visitar nosso site em www.vestas.com e seguir nossos canais nas mídias sociais. Também incentivamos você a ingressar em nosso Universo de Talentos para receber notificações sobre novas vagas e outras oportunidades relevantes.

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Analista de Suporte em Nuvem 1647033698019861219

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Analista de Suporte em Nuvem 1

Visão Geral: **Hyland** está capacitando organizações ao redor do mundo com soluções inovadoras em nuvem, e estamos ampliando ativamente nossa equipe no Brasil! Se você é apaixonado por resolver problemas complexos por meio da tecnologia e se destaca em um ambiente colaborativo e dinâmico, **candidate-se agora** para se tornar um **Analista de Suporte em Nuvem** na Hyland! **Localização:** São Paulo, Brasil (modelo híbrido) Responsabilidades: * Solucionar e resolver problemas técnicos relacionados às soluções em nuvem * Comunicar-se regular e proativamente com os clientes para mantê-los informados sobre o andamento ou eventuais atrasos na resolução de seus problemas * Assumir a responsabilidade pelos casos de suporte desde sua abertura até sua resolução final * Responder a chamadas recebidas referentes aos produtos, visando apoiar processos ou necessidades críticas de produção; criar um caso e encaminhá-lo à fila apropriada conforme necessário * Colaborar com equipes internas para escalonar e resolver problemas complexos * Documentar todas as atividades de suporte de forma clara e completa * Seguir as Políticas de Controle de Mudanças para ambientes em nuvem Qualificações Básicas: * Experiência em atendimento ao cliente ou suporte técnico é desejável * Excelentes habilidades de comunicação em inglês (falado e escrito) * Conhecimento avançado em tecnologia e disposição para aprender novos sistemas * Fortes habilidades de pensamento crítico e resolução de problemas * Capacidade de trabalhar bem tanto em equipe quanto de forma independente * Foco em detalhes, organização e capacidade de realizar múltiplas tarefas simultaneamente * Capacidade de exercer julgamento sólido e escalonar adequadamente os problemas quando necessário * Disponibilidade para trabalhar em turnos variáveis, conforme necessário, para atender às necessidades dos clientes e parceiros dentro de seus horários comerciais * Até 10% do tempo dedicado a viagens * Diploma de nível superior (técnico ou tecnólogo) em Administração, TI ou área correlata (ou experiência equivalente)

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Analista Júnior de Vendas647033697858591220

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Analista Júnior de Vendas

**Descrição da Empresa** **A CRIATIVIDADE É NOSSO SUPERPODER.** É nosso legado e também nosso futuro. Porque não fabricamos apenas brinquedos. Criamos produtos e experiências inovadoras que inspiram, entretêm e desenvolvem as crianças por meio da brincadeira. A Mattel está em sua melhor forma quando cada membro de nossa equipe se sente respeitado, incluído e ouvido — quando todos podem ser eles mesmos e realizar seu melhor trabalho todos os dias. Valorizamos e compartilhamos uma infinidade de ideias e vozes que evoluem e ampliam nossas perspectivas, com um alcance que se estende a todas as nossas marcas, parceiros e fornecedores. **Descrição da Vaga** O Analista Júnior de Vendas será responsável por oferecer suporte abrangente às operações comerciais da equipe de Vendas, atuando em três canais estratégicos da empresa: Indireto (Distribuidores e Atacadistas), Comércio Eletrônico e Multiformato. Esta posição exige fortes habilidades analíticas, organização, atenção aos detalhes e capacidade de colaborar eficazmente com diversas partes interessadas internas. O profissional será responsável por análises de desempenho, controles administrativos, atualizações de bancos de dados e elaboração de relatórios que apoiem a tomada de decisões e impulsionem o crescimento do negócio. **Seu Impacto** **Suporte Comercial Multicanal** * Apoiar a equipe de vendas nas rotinas operacionais nos canais Indireto, Comércio Eletrônico e Multiformato. * Monitorar o desempenho dos clientes, identificando riscos, oportunidades e tendências. **Análise de Desempenho** * Elaborar análises periódicas de vendas para o canal (sell-in), vendas ao consumidor final (sell-out), estoque, cobertura e principais indicadores de desempenho dos clientes. * Desenvolver painéis e atualizações semanais/mensais de desempenho para a área. * Gerar insights baseados em dados para apoiar estratégias comerciais. **Controle e Governança** * Gerenciar os controles orçamentários por canal, garantindo precisão, conciliação e conformidade com as políticas da empresa. * Executar a criação de itens de produto, manutenção de informações e integração com sistemas. * Atualizar bancos de dados internos, assegurando consistência, qualidade dos dados e controle adequado de versões. **Rotinas Administrativas e Operacionais** * Preparar apresentações de desempenho e relatórios executivos para reuniões internas e com clientes. * Acompanhar e relatar iniciativas de sell-out, incluindo análise de desempenho, monitoramento da execução e análise de ROI. * Apoiar fluxos de aprovação e documentação relacionados às iniciativas comerciais. **Integração Interfuncional** * Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Administração de Vendas e Estratégia de Vendas para garantir alinhamento de processos, padronização e integridade dos dados. * Contribuir para a melhoria contínua dos processos de relatórios, precisão dos dados e eficiência operacional. **Melhoria Contínua** * + Propor aprimoramentos nas rotinas analíticas, automação de relatórios e práticas de governança de dados. + Participar de iniciativas internas voltadas para ganhos de produtividade e padronização de processos. **Qualificações** **O Que Estamos Buscando** * Fortes habilidades analíticas e domínio do Excel, PowerPoint ou ferramentas similares. * Organização, atenção aos detalhes e excelentes habilidades de priorização. * Comunicação eficaz e capacidade de trabalhar com múltiplas partes interessadas. * Proatividade e curiosidade para aprender sobre diferentes canais e modelos comerciais. * Experiência prévia em áreas comerciais, trade marketing, vendas ou planejamento é um diferencial. * Inglês avançado. **Informações Adicionais** **Como É Trabalhar Aqui** Somos uma empresa orientada por propósito, cujo objetivo é capacitar a próxima geração a explorar a maravilha da infância e atingir seu pleno potencial. Vivemos esse propósito adotando os seguintes comportamentos: **Nós colaboramos** Fazer parte da Mattel significa fazer parte de uma única equipe, com valores compartilhados e objetivos comuns. Cada pessoa importa, e trabalhar em estreita colaboração sempre traz melhores resultados. A parceria é nosso processo e nossas capacidades coletivas são nosso superpoder. **Nós inovamos** Na Mattel, buscamos constantemente novas e melhores maneiras de criar produtos e experiências inovadoras. Não importa em qual área da organização você atue, sempre poderá fazer a diferença e gerar um impacto real. Acolhemos novas ideias e valorizamos iniciativas que desafiem o pensamento convencional. **Nós executamos** Somos uma empresa orientada por desempenho. Buscamos a excelência e focamos na obtenção de resultados de classe mundial. Acreditamos na responsabilidade e no senso de propriedade, sabendo que nossos colaboradores estão em sua melhor forma quando têm autonomia para criar e entregar resultados. **Quem Somos** A Mattel é uma das principais empresas globais de brinquedos e detentora de um dos catálogos mais fortes de franquias de entretenimento infantil e familiar do mundo. Criamos produtos e experiências inovadoras que inspiram, entretêm e desenvolvem as crianças por meio da brincadeira. Engajamos os consumidores por meio de nossa carteira de marcas icônicas, como Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO e MEGA, além de outras propriedades intelectuais populares que possuímos ou licenciamos em parceria com empresas globais de entretenimento. Nossas ofertas incluem conteúdo para cinema e televisão, jogos, música e eventos ao vivo. Operamos em 35 localidades e nossos produtos estão disponíveis em mais de 150 países, em colaboração com as principais empresas varejistas e de comércio eletrônico do mundo. Desde sua fundação em 1945, a Mattel tem orgulho de ser uma parceira confiável no empoderamento das crianças para explorar a maravilha da infância e atingir seu pleno potencial. Visite-nos em https://jobs.mattel.com/ e www.instagram.com/MattelCareers . A Mattel é uma Empresa com Ação Afirmativa/Igualdade de Oportunidades, onde queremos que você traga sua autêntica identidade para o trabalho todos os dias. Recebemos todos os candidatos, inclusive minorias, mulheres, veteranos, pessoas com deficiência e indivíduos de todas as orientações sexuais e identidades de gênero.

Baltazar Fernandes B/C - Vila Cordeiro, São Paulo - SP, 04795-100, Brazil

Salário Negociável

Desenvolvedor Júnior em Golang – Trabalho Remoto647033697203211221

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Desenvolvedor Júnior em Golang – Trabalho Remoto

Na BairesDev®, lideramos projetos de tecnologia há mais de 15 anos. Entregamos soluções de ponta a gigantes como o Google e às startups mais inovadoras do Vale do Silício. Nossa equipe diversificada, composta por mais de 4.000 profissionais — os 1% melhores talentos tecnológicos do mundo — trabalha remotamente em funções que geram impacto significativo em escala global. Ao se candidatar a esta posição, você dá o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Buscamos alinhar suas paixões e habilidades às nossas vagas, colocando-o em um caminho rumo ao desenvolvimento e sucesso profissional excepcionais. Desenvolvedor Júnior em Golang na BairesDev Como Desenvolvedor Júnior em Golang, aplique seus conhecimentos iniciais na linguagem Go para contribuir em projetos de desenvolvimento de software. Esta função envolve sua participação em diversas etapas do ciclo de vida do desenvolvimento, o aprimoramento de suas habilidades em programação Go e a compreensão de sua aplicação na construção de soluções de software eficientes. O que você fará * Desenvolver e manter aplicações em Go, com foco na escrita de código limpo, eficiente e bem estruturado. * Trabalhar na integração de aplicações em Go com bancos de dados e serviços de terceiros. * Participar do projeto e implementação de APIs RESTful em Go. * Contribuir em todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, incluindo planejamento, codificação, testes e implantação. * Colaborar com outros desenvolvedores e equipes para garantir a integração eficaz dos componentes em Go. * Manter-se atualizado sobre os recursos mais recentes da linguagem Go e as melhores práticas, aplicando-os nos projetos de desenvolvimento. O que buscamos * 1 ano ou mais de experiência com Golang. * Bom entendimento de algoritmos e estruturas de dados básicos. * Conhecimento básico de sistemas de controle de versão, preferencialmente Git. * Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e aprender novas tecnologias rapidamente. * Nível avançado de inglês. Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fáceis: * Trabalho 100% remoto (de qualquer lugar). * Excelente remuneração em USD ou na moeda local, caso prefira. * Configuração de hardware e software para que você trabalhe de casa. * Horários flexíveis: crie sua própria agenda. * Licenças remuneradas para maternidade/paternidade, férias e feriados nacionais. * Ambiente de trabalho inovador e multicultural: colabore e aprenda com os 1% melhores talentos do mundo. * Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades e diversas oportunidades de crescimento. Junte-se a uma equipe global onde seus talentos únicos podem realmente florescer!

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Auxiliar de Serviços Gerais646896672842261222

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Auxiliar de Serviços Gerais

**Venha construir um mundo melhor com a gente!** **WE CARE** Você é apaixonado pela área da educação e, assim como nós, também sonha com um mundo melhor e mais pacífico? Então venha fazer parte da nossa equipe! Com mais de 50 anos de experiência no setor e presente em diversas regiões brasileiras, somos uma rede de escolas internacionais bilíngues com muita brasilidade. Estamos em plena expansão, o que possibilita boas oportunidades de crescimento ao nosso time. Com um currículo que reúne as melhores práticas pedagógicas e tecnologias educacionais do mundo, nos tornamos referência em ensino internacional bilíngue. Somos uma rede de escolas acolhedora e inclusiva, que tem como missão contribuir para um futuro de paz, união e colaboração entre todos os povos por meio da educação. Formamos aprendizes para toda a vida, que têm mentalidade internacional e que se tornam aptos a resolver desafios que impactam a vida e o bem\-estar da comunidade. Assim, muito mais do que bons alunos, queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. E que apreciem diferentes culturas e valorizem a própria origem. É nisso que acreditamos. É essa a nossa essência. E ficaremos muito felizes se você vier fazer parte da nossa história. **Responsabilidades e atribuições** Você deverá garantir a limpeza de todas as dependências da escola, apoiando no controle de materiais e organização dos ambientes: * Garantir a limpeza de todas as dependências da escola, conforme o padrão de qualidade estabelecido; * Relatar para o superior imediato quaisquer necessidades de manutenção predial identificadas; * Preparar e abastecer o café nas salas de convívio; * Verificar a existência de material de limpeza e outros itens relacionados com o seu trabalho, comunicando o superior imediato quando da necessidade de reposição e/ou problemas relacionados à utilização destes insumos; * Assegurar o manuseio correto, bem como armazenamento, dos materiais de limpeza e demais itens necessários para as atividades; * Realizar outras atividades correlatas à função, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato; * Organizar o descarte do lixo na área destinada da escola para correta coleta pelo serviço público. **Requisitos e qualificações** **Formação:** Mínimo Ensino Fundamental Incompleto **Experiência:** * Experiência em limpeza de espaços corporativos; * Experiência em ambiente escolar é um diferencial. **O que Esperamos:** * Proatividade * Perfil acolhedor * Relacionamento interpessoal * Organização * Atenção aos detalhes **Informações adicionais** **Local/Campus:** Perdizes \- SP **Horário/Jornada: De segunda\-feira a quinta\-feira das 07:30 as 17:15 e sexta\-feira das 07:30 as 17:30(com 1 hora de intervalo)** Você é apaixonado pela área da educação e, assim como nós, também sonha com um mundo melhor e mais pacífico? Então venha fazer parte da nossa equipe! Com mais de 50 anos de experiência no setor e presente em diversas regiões brasileiras, somos uma rede de escolas internacionais bilíngues com muita brasilidade. Estamos em plena expansão, o que possibilita boas oportunidades de crescimento ao nosso time. Com um currículo que reúne as melhores práticas pedagógicas e tecnologias educacionais do mundo, nos tornamos referência em ensino internacional bilíngue. Somos uma rede de escolas acolhedora e inclusiva, que tem como missão contribuir para um futuro de paz, união e colaboração entre todos os povos por meio da educação. Formamos aprendizes para toda a vida, que têm mentalidade internacional e que se tornam aptos a resolver desafios que impactam a vida e o bem\-estar da comunidade. Assim, muito mais do que bons alunos, queremos que aprendam desde cedo a respeitar as diferenças e a tomar decisões conscientes. E que apreciem diferentes culturas e valorizem a própria origem. É nisso que acreditamos. É essa a nossa essência. E ficaremos muito felizes se você vier fazer parte da nossa história. *Are you passionate about education and, just like us, do you dream of a better and more peaceful world? Then come join our team!* *With more than 50 years of experience in the sector and presence in several Brazilian regions, we are a network of bilingual international schools with a lot of Brazilianness. We are in full expansion, which enables good growth opportunities for our team. With a curriculum that combines the best pedagogical practices and educational technologies in the world, we have become a benchmark in bilingual international education.* *We are a network of welcoming and inclusive schools whose mission is to contribute to a future of peace, unity, and collaboration among all peoples through education. We educate lifelong learners who have an international mindset and are able to solve challenges that impact the life and well\-being of the community. So, much more than just good students, we want them to learn from an early age to respect differences and make informed decisions. And that they appreciate different cultures and value their own origin.* *This is what we believe. This is our essence. And we will be very happy if you come to be part of our story.*

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Estágio Administrativo646761401383701223

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Estágio Administrativo

R. Profa. Anita Guastini Eiras, 25 - Jardim Zaira, Guarulhos - SP, 07094-010, Brazil

Salário Negociável

Diretor de Riscos Tecnológicos e Controles646761401543691224

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Diretor de Riscos Tecnológicos e Controles

**DESCRIÇÃO DO CARGO** Como Gerente Regional de Riscos Tecnológicos e Controles, você terá a oportunidade de trabalhar com um diversificado grupo de partes interessadas em um empolgante ambiente técnico na vanguarda da banca digital e impulsionar seus conhecimentos e experiência. Procuramos alguém, como parte da organização de Cibersegurança e Controles Tecnológicos, para analisar, consolidar e relatar tendências/métricas adequadas ao consumo em diferentes níveis de compreensão técnica e de risco, bem como em todos os níveis de gestão, incluindo reguladores externos. O candidato selecionado deverá ser capaz de compreender e explicar claramente os riscos cibernéticos e tecnológicos e colaborar com responsáveis por controles técnicos e não técnicos para definir tarefas corretivas acionáveis e mensuráveis. **Responsabilidades do cargo** * Apoiar/assumir a definição e manutenção do ambiente de riscos tecnológicos e controles para a linha de negócios * Avaliar a eficácia dos controles tecnológicos em relação aos requisitos e declarações de política * Apoiar e coordenar respostas às solicitações de informações sobre obrigações de controles provenientes da segunda linha de defesa (2LOD), auditoria, reguladores e clientes * Analisar e relatar a conformidade dos controles cibernéticos e tecnológicos em relação às linhas de negócios, às normas corporativas e às normas regulatórias * Manter relacionamentos com as partes interessadas para facilitar a supervisão e a eficácia do ambiente de controles técnicos * Apoiar/assumir a responsabilidade pelos produtos de relatório utilizados para garantir que as partes interessadas sejam mantidas informadas sobre o desempenho do ambiente de controles tecnológicos * Validar se os Indicadores-Chave de Risco (KRI) empresariais são capturados com precisão e incluídos nas atividades de priorização. **Qualificações, capacidades e habilidades exigidas** * 7 ou mais anos de experiência ou expertise equivalente em gestão de riscos tecnológicos, segurança da informação ou área correlata, com foco na gestão de identificação, avaliação e mitigação de riscos * Conhecimento das práticas de Gestão de Riscos Empresariais em um ambiente técnico. * Compreensão técnica e operacional das regulamentações aplicáveis aos serviços financeiros. * Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, mantendo elevados padrões de entrega. * Conhecimento técnico sobre computação em nuvem e local (pública/AWS, privada, híbrida). \#CTC **SOBRE NÓS** O J.P. Morgan é líder global em serviços financeiros, oferecendo consultoria estratégica e produtos às corporações, governos, indivíduos abastados e investidores institucionais mais proeminentes do mundo. Nossa abordagem de primeira classe no atendimento aos clientes orienta todas as nossas atividades. Esforçamo-nos para construir parcerias confiáveis e de longo prazo que ajudem nossos clientes a alcançar seus objetivos empresariais. Reconhecemos que nossos colaboradores são nossa força e que os diversos talentos que trazem à nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou militar, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela legislação aplicável. Também fornecemos adaptações razoáveis às práticas e crenças religiosas dos candidatos e colaboradores, bem como às necessidades decorrentes de deficiências mentais ou físicas. Visite nossas Perguntas Frequentes para obter mais informações sobre como solicitar uma adaptação. **SOBRE A EQUIPE** Nossos profissionais nas Funções Corporativas cobrem uma ampla variedade de áreas, desde finanças e riscos até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são essenciais para a empresa, garantindo que estejamos preparando nossos negócios, clientes, consumidores e colaboradores para o sucesso.

Av. Brig. Faria Lima, 3579 - Itaim Bibi, São Paulo - SP, 04538-133, Brazil

Salário Negociável

Analista Tributário Sênior646761401226271225

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Analista Tributário Sênior

Na AIG, estamos redesenhando a forma como ajudamos os clientes a gerenciar riscos. Junte-se a nós como **Analista Tributário Sênior** e desempenhe seu papel nessa transformação. Trata-se de uma oportunidade para desenvolver suas competências e experiência como membro valorizado da equipe. **Deixe sua marca na área de Finanças \- TRIBUTÁRIO** Nossa equipe de Finanças desempenha um papel essencial na manutenção de um balanço patrimonial saudável na AIG. Ela fornece apoio financeiro significativo para toda a empresa, otimizando operações, controles, estrutura de financiamento e de capital, a fim de honrar nossos compromissos com as partes interessadas. O trabalho da equipe é fundamental para orientar a tomada de decisões pela liderança, cumprir exigências regulatórias e manter disciplina, transparência e controles financeiros, além de fornecer informações oportunas e relevantes. **Como você criará impacto** * Elaboração da conformidade tributária direta e indireta, garantindo a entrega precisa e tempestiva das declarações fiscais obrigatórias * Elaboração de relatórios tributários conforme os princípios contábeis geralmente aceitos nos EUA (US GAAP) para a Corporação * Apoio ao Gerente Tributário na orientação da equipe financeira quanto a questões técnicas tributárias; assistência em questões técnicas, oportunidades tributárias, conformidade, imposto diferido, precificação de transferência, balanço patrimonial tributário, cálculos e apurações tributárias * Prestação de suporte preciso e tempestivo ao Gerente Tributário durante sua participação nas funções tributária e financeira, bem como em outras áreas mais amplas do negócio * Construção, manutenção e desenvolvimento de relacionamentos estratégicos com principais partes interessadas internas e externas, visando apoiar a prestação de assessoria tributária à área financeira e à organização empresarial * Lançamentos contábeis e conciliações contábeis * Conferência e pagamento de impostos retidos na fonte, tais como IRPJ Retido na Fonte (WHT) e contribuições sociais (e\-Reinf/DCTFWeb) * Cálculos tributários, tais como fechamento mensal do Imposto de Renda sobre o Lucro das Pessoas Jurídicas (IRPJ), Contribuições Sociais sobre o Lucro (CSLL), ICMS, PIS/COFINS, impostos retidos na fonte e imposto sobre remessas internacionais * Revisão da conciliação do imposto sobre serviços (ISS) * Monitoramento das alterações nas regras e interpretações tributárias aplicáveis ao setor de seguros * Atuação como ponto de contato com as equipes de TI, jurídica e compliance, bem como com consultores externos e auditores * Apoio aos auditores e à equipe contábil na elaboração das Demonstrações Contábeis * Apoio à equipe de Precificação de Transferência, inclusive na documentação e nos cálculos (por meio do e\-CAC) * Monitoramento de depósitos judiciais, dívidas tributárias e recebimento de intimações fiscais * Monitoramento e emissão de Certidões Negativas de Débitos Tributários e Contribuições Federais (CoR/Notas de Débito/Faturas) * Análise das implicações tributárias de transações locais e internacionais * É obrigatório manter conhecimento atualizado sobre a Reforma Tributária **O que você precisará para ter sucesso** * Profissional tributário sênior que atue com base nas melhores práticas, políticas e procedimentos em benefício da organização * Profissional proativo e flexível, com fortes habilidades organizacionais, capacidade de aprendizado acelerado e atenção aos detalhes * Capacidade de identificar, avaliar e comunicar questões relevantes de forma tempestiva * Trabalhador em equipe, capaz de construir relacionamentos com diferentes áreas do negócio * Fortes habilidades de resolução de problemas * Experiência tributária no setor de seguros * Domínio avançado do inglês. Conhecimento de espanhol é um diferencial * Conhecimento e experiência em sistemas tributários são um diferencial (Python/VBA/SQL, etc.) Pronto para levar sua carreira para o próximo nível? Adoraríamos saber de você. Na AIG, valorizamos a colaboração presencial como parte essencial de nossa cultura, razão pela qual solicitamos que nossos membros da equipe trabalhem principalmente no escritório. Essa abordagem nos ajuda a trabalhar juntos de maneira eficaz e a criar um ambiente de apoio e conexão tanto para nossa equipe quanto para nossos clientes. **Desfrute de benefícios que cuidam do que realmente importa** Na AIG, nossas pessoas são nosso maior ativo. Sabemos o quão importante é proteger e investir no que há de mais valioso para você. Por isso, criamos nosso Programa de Recompensas Totais, um pacote abrangente de benefícios que vai além do tempo dedicado ao trabalho, oferecendo vantagens voltadas à sua saúde, bem-estar e segurança financeira — bem como ao seu desenvolvimento profissional — para trazer tranquilidade a você e à sua família. **Redesenhamos o seguro para fazer uma diferença ainda maior no mundo** American International Group, Inc. (AIG) é líder global em soluções de seguros comerciais e pessoais; somos uma das redes globais mais abrangentes de seguros de danos. É um momento empolgante para se juntar a nós — em todas as nossas operações, pensamos de maneira nova e inovadora para entregar soluções cada vez melhores aos nossos clientes. Na AIG, você pode ir além para apoiar indivíduos, empresas e comunidades, ajudando-os a gerenciar riscos, enfrentar períodos de incerteza e descobrir novo potencial. Investimos em nosso maior ativo — nossas pessoas — por meio de aprendizado e desenvolvimento contínuos, em uma cultura que celebra cada um pelo que é e pelo que deseja se tornar. **Bem-vindo a uma cultura de inclusão** Estamos comprometidos em criar uma cultura que verdadeiramente respeite e celebre os talentos, origens, culturas, opiniões e objetivos uns dos outros. Fomentamos uma cultura de inclusão e pertencimento por meio de programas de aprendizado, atividades de conscientização cultural e Grupos de Recursos para Funcionários (ERGs). Com capítulos globais, os ERGs constituem uma pedra angular de nossa cultura de inclusão. O talento de nossos funcionários é um dos maiores ativos da AIG, e temos orgulho de que nosso esforço para promover mudanças positivas tenha sido reconhecido por diversos prêmios e certificações recentes. *A AIG oferece igualdade de oportunidades a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, idade, gênero, expressão de gênero, origem nacional, condição de veterano, deficiência ou qualquer outra categoria legalmente protegida.* A AIG está comprometida em trabalhar com candidatos e funcionários com deficiência e em fornecer adaptações razoáveis. Se você acredita que necessita de uma adaptação razoável, envie um e-mail para candidatecare@aig.com. Área Funcional: FA \- Finanças AIG Seguros Brasil S.A.

Baltazar Fernandes B/C - Vila Cordeiro, São Paulo - SP, 04795-100, Brazil

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Especialista de Site II646599937868811226

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Especialista de Site II

Especialista de Site II A ICON plc é uma organização líder mundial em inteligência em saúde e pesquisa clínica. Temos orgulho de fomentar um ambiente inclusivo que impulsiona a inovação e a excelência, e convidamos você a se juntar a nós em nossa missão de moldar o futuro do desenvolvimento clínico. Responsabilidades: * Conhecimento proficiente dos SOPs/WPs da ICON, das diretrizes ICH/GCP e das regulamentações/diretrizes nacionais aplicáveis, bem como dos sistemas da ICON. * Apoiar os Parceiros de Site na coleta, revisão, organização e montagem dos pacotes iniciais de início e manutenção para submissão ao Comitê de Ética Central/IRB, ao Comitê de Ética Local/IRB, às Autoridades Competentes, a quaisquer outras autoridades regulatórias locais exigidas pelos países e em conformidade com as diretrizes ICH/GCP e as regulamentações/diretrizes nacionais aplicáveis. * Apoiar a coleta e montagem de todos os documentos necessários no Pacote de Documentos Críticos (CDP) e/ou daqueles exigidos para a ativação do site, garantindo que as obrigações do Patrocinador e do Investigador estejam sendo cumpridas e estejam em conformidade com os requisitos aplicáveis e com as diretrizes ICH/GCP. * Apoiar a coordenação de todas as traduções necessárias para qualquer documentação de início. * Realizar, de forma oportuna e precisa, a inserção de dados sobre o andamento de todos os documentos coletados nos sites e das atividades relevantes de ativação do site nos sistemas e ferramentas de rastreamento apropriados. * Participar nas reuniões internas de revisão do estudo com as equipes de estudo para fornecer atualizações sobre o andamento do site na coleta de documentos e sobre as tarefas executadas de ativação do site. * Prever com precisão os planos de Ativação de Site e garantir que eles sejam refletidos com exatidão nos sistemas da ICON, além de acompanhar proativamente sua execução conforme o planejado. * Garantir a precisão e a conclusão oportuna dos documentos do Arquivo-Mestre do Estudo (TMF) submetidos durante a fase de início e realizar uma revisão de Controle de Qualidade (QC) dos arquivos antes da transferência para a fase de manutenção, visando seu arquivamento no TMF. * Participar nas reuniões da equipe de estudo, conforme necessário. O que você precisa para ter sucesso nesta função: * Graduação em nível de bacharelado, preferencialmente em Ciências da Vida. * Experiência mínima de 1 ano ou conhecimento dos requisitos e atividades relacionados ao início de estudos clínicos. * Conhecimento dos processos regulatórios locais e/ou internacionais, incluindo submissões às autoridades regulatórias e comitês de ética. * Capacidade de ler e compreender protocolos clínicos, documentos regulatórios e processos específicos do estudo. * Grande atenção aos detalhes e excelentes habilidades organizacionais. * Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente em um ambiente dinâmico. * Excelentes habilidades de comunicação, tanto em inglês quanto em espanhol. #LI-FP1 #LI-Hybrid O que a ICON pode oferecer a você: Nosso sucesso depende da qualidade de nossas pessoas. Por isso, tornamos prioridade construir uma cultura diversa que recompense o alto desempenho e nutra o talento. Além de um salário competitivo, a ICON oferece uma ampla gama de benefícios adicionais. Nossos benefícios são projetados para serem competitivos em cada país e focados em bem-estar e equilíbrio entre vida profissional e pessoal para você e sua família. Exemplos de nossos benefícios incluem: * Diversos direitos a licenças anuais. * Uma variedade de opções de seguro de saúde adequadas às necessidades de você e de sua família. * Ofertas competitivas de planejamento para a aposentadoria, visando maximizar suas economias e planejar com segurança os anos futuros. * Programa Global de Assistência ao Empregado (Global Employee Assistance Programme), da TELUS Health, oferecendo acesso 24 horas por dia a uma rede global de mais de 80.000 profissionais especializados independentes, prontos para apoiar o bem-estar de você e de sua família. * Seguro de vida. * Benefícios opcionais específicos por país, flexíveis, incluindo vales para cuidados infantis, programas de compra de bicicletas, associações com desconto em academias, passes de transporte subsidiados, avaliações de saúde, entre outros. Visite nosso site de carreiras para saber mais sobre os benefícios oferecidos pela ICON. Na ICON, a inclusão e o senso de pertencimento são fundamentais para nossa cultura e valores. Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente inclusivo e acessível para todos os candidatos. A ICON se compromete a oferecer um local de trabalho livre de discriminação e assédio. Todos os candidatos qualificados receberão igual consideração para contratação, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou condição de veterano protegido. Se, por motivo de condição médica ou deficiência, você precisar de uma acomodação razoável em qualquer etapa do processo de candidatura ou para exercer as funções essenciais de uma posição, por favor, informe-nos. Interessado(a) na vaga, mas não tem certeza se atende a todos os requisitos? Incentivamos fortemente que você se candidate mesmo assim — há grande probabilidade de que você seja exatamente o(a) profissional que procuramos aqui na ICON, seja para esta ou para outras vagas.

Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil

Salário Negociável

Diretor Associado de Dados, Análise de Dados e IA646350780778261227

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Diretor Associado de Dados, Análise de Dados e IA

**Quem Somos** Na Kyndryl, projetamos, construímos, gerenciamos e modernizamos os sistemas tecnológicos críticos para as operações que o mundo depende todos os dias. Então, por que trabalhar na Kyndryl? Estamos sempre avançando — sempre nos desafiando a ir além em nossos esforços para construir um mundo mais justo e inclusivo para nossos funcionários, clientes e comunidades. **A Função** Estamos buscando um Diretor Associado dinâmico para integrar a Organização Geral de Auditores (GAO, na sigla em inglês) da Kyndryl e liderar a execução de nossa estratégia orientada por talentos e impulsionada por IA em todas as quatro torres da GAO: Auditorias Financeiras e Operacionais, Auditorias de TI e Cibersegurança, Controles Empresariais e Conformidade com a Lei Sarbanes-Oxley (SOX). Esta função concentrar-se-á na utilização de conhecimentos e experiências em auditoria interna, controles internos e TI para desenvolver e implementar soluções de IA generativa (GenAI), fluxos de trabalho de IA e IA agente, visando aprimorar os processos de auditoria, controles e conformidade sob a égide da Organização Geral de Auditores. O candidato também deverá possuir experiência em governança de IA e no desenvolvimento de casos de uso voltados para auditoria interna, tecnologia da informação, controles internos, conformidade SOX e gestão de riscos empresariais. **As responsabilidades desta função incluem:** * ### **Liderar iniciativas estratégicas que integrem automação, análise de dados, IA generativa (GenAI), fluxos de trabalho de IA e IA agente em todas as quatro torres da GAO** * ### **Identificar, projetar e implementar casos de uso de alto impacto para fluxos de trabalho de IA e agentes de IA** * ### **Supervisionar o desenvolvimento completo de casos de uso: geração de ideias, análise de viabilidade, concepção de soluções, avaliação de impacto e priorização** * ### **Desenvolver agentes de IA para tarefas como testes de controles, monitoramento de riscos, planejamento de auditorias e coleta de evidências** * ### **Garantir que as soluções de IA sejam escaláveis, robustas e alinhadas às prioridades corporativas** * ### **Incorporar governança, observabilidade e tolerância a falhas em todas as iniciativas impulsionadas por IA.** * ### **Colaborar entre as quatro torres da GAO e com áreas de negócios, TI e outras partes interessadas para assegurar uma implantação e adoção eficazes** * ### **Orientar e treinar membros da equipe em automação, análise de dados, IA generativa (GenAI), fluxos de trabalho de IA e IA agente** * ### **Comunicar ao corpo diretivo o status do programa, a adoção tecnológica e os resultados estratégicos** **Seu Futuro na Kyndryl** Cada posição na Kyndryl oferece uma oportunidade de crescimento profissional. Temos vagas que você não encontrará em nenhum outro lugar, incluindo experiência prática, oportunidades de aprendizado e a chance de obter certificações nas quatro principais plataformas. Seja para ampliar sua base de conhecimentos ou especializar-se em um setor específico, você encontrará aqui a sua oportunidade. **Quem Você É** Você é bom no que faz e possui a experiência necessária para exercê-lo. No entanto, igualmente importante — você possui mentalidade de crescimento, com grande interesse em impulsionar seu próprio desenvolvimento pessoal e profissional. Você é focado no cliente — alguém que prioriza o sucesso do cliente em seu trabalho. E, finalmente, você é aberto e sem fronteiras — naturalmente inclusivo em sua forma de interagir com os outros. **Experiência Técnica e Profissional Necessária** ### **1. Expertise Fundamental em Auditoria e Controles** * **Experiência sólida** em auditoria interna, tecnologia da informação, controles internos, conformidade com a Lei Sarbanes-Oxley (SOX) e gestão de riscos empresariais, bem como experiência na gestão de programas globais e liderança de equipes diversas ### **2. Habilidades em IA e Tecnologia** * **Experiência prática em:** + **Automação** (RPA, orquestração de fluxos de trabalho) + **Análise de dados** (modelagem de dados, painéis de controle, análise preditiva de riscos) + **IA generativa (GenAI)** (automação orientada por linguagem natural, relatórios assistidos por IA) + **Fluxos de trabalho de IA** (projeto de sequências estruturadas de tarefas impulsionadas por IA) + **IA agente** (desenvolvimento de agentes de IA autônomos para auditoria e gestão de riscos) * Capacidade de **projetar e implantar soluções completas impulsionadas por IA**, e não apenas conceituá-las. * Familiaridade com ferramentas corporativas como **Microsoft Power Automate**, **Power BI**, **Copilot**, **Azure AI Agents**, **ServiceNow** e **scripts em Python** ### **3. Governança e Conformidade em IA** * Conhecimento prático de **estruturas de governança de IA** * Experiência na incorporação de **orquestração orientada por políticas**, observabilidade e tolerância a falhas em sistemas de IA * Capacidade de garantir a aplicação dos **princípios de IA responsável** (justiça, transparência, responsabilidade, privacidade e segurança) ### **4. Habilidades de Liderança e Estratégicas** * Capacidade comprovada de **impulsionar mudanças e inovações** em ambientes dinâmicos * Fortes habilidades em **gerenciamento de projetos**, engajamento de partes interessadas e comunicação * Capacidade de **orientar equipes** na adoção de IA e fomentar uma cultura de melhoria contínua **Experiência Técnica e Profissional Desejável** * Experiência com plataformas em nuvem, engenharia de dados e tecnologias de IA/ML. **Formação Acadêmica Necessária** Graduação em Contabilidade, Finanças, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Análise de Dados ou Administração de Empresas. **Formação Acadêmica Desejável** Mestrado em Contabilidade, Finanças, Administração de Empresas, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Inteligência Artificial ou Gestão de Riscos. **Viagens** Pode ser exigida viagem inferior a 25% **Ser Você Mesmo** Diversidade vai muito além de aparência física ou origem geográfica; trata-se de como pensamos e quem somos. Acolhemos pessoas de todas as culturas, origens e experiências. Mas não atuamos isoladamente: nossas Redes de Inclusão da Kyndryl são apenas uma das muitas maneiras pelas quais criamos um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores da Kyndryl podem encontrar e oferecer apoio e orientação. Esse compromisso com a acolhida de todos na empresa significa que a Kyndryl lhe oferece — e a todos ao seu redor — a possibilidade de levar sua integralidade ao trabalho, individual e coletivamente, apoiando a ativação de nossa cultura equitativa. Essa é a forma Kyndryl de agir. **O Que Você Pode Esperar** Com recursos de ponta e clientes da lista Fortune 100, cada dia representa uma oportunidade de inovar, desenvolver novas competências, novos relacionamentos, novos processos e novos valores. A Kyndryl valoriza seu bem-estar e orgulha-se de oferecer benefícios flexíveis, que refletem a diversidade de seus funcionários e apoiam você e sua família nos momentos que mais importam — independentemente da fase de vida em que você se encontra. Nossos programas de aprendizado proporcionam acesso ao melhor conteúdo educacional do setor, permitindo obter certificações junto a Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, entre muitas outras. Por meio de nossa plataforma corporativa de voluntariado e doações, você pode contribuir financeiramente, iniciar campanhas de arrecadação, realizar trabalho voluntário e pesquisar mais de 2 milhões de organizações sem fins lucrativos. Na Kyndryl, investimos fortemente em você; queremos que você tenha sucesso para que, juntos, todos possamos ter sucesso. **Indique Alguém!** Se você conhece alguém que trabalha na Kyndryl, ao responder à pergunta ‘Como soube da vaga?’ durante o processo de inscrição, selecione ‘Indicação de Funcionário’ e informe o endereço de e-mail corporativo da pessoa na Kyndryl.

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A GM Financial é uma subsidiária financeira integral da General Motors, com sede em Fort Worth, EUA. Somos um provedor global de soluções de financiamento automotivo, com operações na América do Norte, América do Sul e região da Ásia-Pacífico. Por meio de nossos relacionamentos de longa data com concessionários automotivos, oferecemos programas atrativos de financiamento e leasing para atender às necessidades de cada cliente. Também oferecemos produtos de crédito comercial aos concessionários para ajudá-los a financiar e expandir seus negócios. Na GM Financial, nossos colaboradores definem e moldam nossa cultura — um ambiente que acolhe novas ideias, promove a integridade e cria um senso de comunidade e pertencimento. Aqui, fazemos mais do que trabalhar — prosperamos. * Acompanhamento e Relatórios de Progresso – Acompanhar marcos e entregáveis de cada projeto. * Garantir que os planos de projeto estejam em conformidade com os padrões do PMO e com o nível exigido de detalhamento. * Identificar e coordenar alterações no caminho crítico ao longo dos projetos. * Gestão da Comunicação – Comunicar mensagens relevantes a todas as partes interessadas. * Gestão de Recursos – Identificar possíveis gargalos de recursos, requisitos específicos, contingências e planejar adequadamente. * Gestão de Problemas – Estabelecer e manter padrões para categorização e resolução de problemas conforme sua gravidade e facilitar sua resolução. * Gestão de Riscos – Identificar proativamente e quantificar potenciais riscos. * Estabelecer e manter padrões, procedimentos e revisões de conformidade/asseguramento de qualidade e cronograma. * Garantia da Qualidade – Fornecer critérios para seleção de prestadores de serviço durante o processo de solicitação de propostas (RFP). * Gestão de Mudanças – Estabelecer e manter um processo-padrão para recebimento, testes e aprovação de mudanças. * Alinhamento com os Negócios – Avaliar a adequação e identificar lacunas entre as necessidades e processos empresariais e a solução proposta. * Alinhamento Tecnológico – Avaliar a adequação das tecnologias propostas ao ambiente ou infraestrutura atual ou planejada. * Gerenciamento de projetos dos Níveis III e IV relacionados à filial brasileira, seguindo os padrões do PMO e excelência nos resultados, incluindo: + Impulsionar a responsabilização Facilitar a resolução de conflitos; Garantir comunicação eficaz; Gestão do tempo; Gestão orçamentária; Gestão da qualidade e das partes interessadas; Gestão de recursos; Gestão do escopo e de fornecedores; Controle de documentos; * Graduação obrigatória. * Experiência no setor financeiro é indispensável (bancos, seguros, serviços financeiros ou áreas afins). * Experiência em gerenciamento de projetos é obrigatória. * Experiência em gerenciamento de projetos globais é um diferencial. * Domínio de inglês e português é obrigatório. Conhecimento conversacional de espanhol é considerado um diferencial. * Conhecimento das disciplinas de Excelência em Processos Six Sigma é um diferencial. * Experiência em financiamento vinculado (captive financing) é um diferencial. * Amplo entendimento dos objetivos empresariais e corporativos gerais, trabalhando sob orientação ampla de projetos, com capacidade de definir autonomamente tarefas específicas. * Destaque na administração e coordenação de equipes, promovendo trabalho em equipe, delegando tarefas, resolvendo conflitos e estabelecendo metas. * Comunicação eficaz em todos os níveis, tanto por correspondência escrita quanto em ambientes presenciais, utilizando ferramentas e técnicas de apresentação pertinentes. * Capacidade de manter o foco nas tarefas, gerenciando o tempo e priorizando responsabilidades para maximizar a produtividade e minimizar distrações em áreas-chave dos projetos. * Gestão de riscos por meio de previsão e criação de soluções para problemas antes que surjam. * Capacidade de gerenciar orçamentos de projetos de forma eficaz, garantindo controle financeiro e alinhamento com os recursos planejados. * Abordagem prática no trabalho com projetos e adaptabilidade quanto ao estilo e às atividades realizadas. * Criação e apresentação eficazes de apresentações. Conhecimento abrangente de ferramentas baseadas em PC (especialmente Planview, Excel, Word e PowerPoint) – conhecimento de Planview é um diferencial * Na GM Financial, queremos que você seja a versão mais autêntica de si mesmo. Preocupamo-nos com seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal, oferecendo atividades de bem-estar e integração nas quais você pode fortalecer relacionamentos com seus colegas e contribuir para o desenvolvimento e bem-estar de sua comunidade. Ao mesmo tempo, oferecemos salários e benefícios competitivos. #LI-BR

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