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Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional proativo e comprometido para integrar nossa equipe, contribuindo para o sucesso de projetos e o desenvolvimento de produtos em um ambiente dinâmico. Principais Destaques: 1. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional 2. Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador 3. Foco em desenvolvimento de produtos de qualidade Descrição: Estamos em busca de profissionais dedicados e comprometidos para compor nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, gosta de trabalhar em equipe e busca constantemente por aprendizado e crescimento profissional, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Aqui você terá a chance de fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, contribuindo para o sucesso de projetos e para o desenvolvimento de produtos de qualidade. Venha fazer parte do nosso time e crescer conosco! Se você se identifica com o perfil, não perca essa chance e candidate\-se agora mesmo! Estamos ansiosos para receber sua candidatura e contar com a sua energia e vontade de fazer a diferença em nossa equipe! Responsabilidades e atribuições * Apoiar o processo de recrutamento e seleção, realizandotriagem, convocação, acompanhamento e retorno aos candidatos. * Conduzir processos de admissão, incluindo coleta econferência de documentos, registro, abertura de benefícios e organização deprontuários. * Aplicar integração de novos colaboradores. * Realizar a gestão diária do ponto eletrônico, conferindofaltas, atrasos e horas extras, e ajustando mediante justificativas eautorizações. * Apoiar processos de desligamento, comunicando o funcionário,providenciando documentação, cancelamento de benefícios, exames e acompanhandohomologações. * Controlar férias, orientar colaboradores e apoiar oscálculos junto ao Analista/área responsável. * Prestar atendimento e orientações sobre benefícios, folha epolíticas internas. * Emitir e controlar advertências e suspensões conformeorientações da gestão. * Auxiliar no processamento mensal da folha, realizandolançamentos, conferências, emissão de recibos e acompanhamento dos encargostrabalhistas. * Elaborar relatórios e indicadores da área (absenteísmo,turnover, HE, benefícios, etc.). * Organizar arquivos e manter o superior informado sobre osprocessos da área. Requisitos e qualificações * Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. * Pacote Office (principalmente Excel) 2511270202401888508