Analista de RH - Remuneração

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Analista de RH com foco em Remuneração para atuar de forma estratégica e analítica na estruturação e melhoria contínua de práticas de cargos, salários e indicadores de pessoas. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica e analítica em Remuneração e RH 2. Foco na estruturação e melhoria contínua de práticas de RH 3. Papel fundamental no controle orçamentário e análise de dados #### **Sobre a vaga:** * Buscamos um(a) Analista de RH com foco em Remuneração para atuar de forma estratégica e analítica, contribuindo para a estruturação e melhoria contínua das práticas de cargos, salários e indicadores de pessoas. Essa posição terá papel fundamental no controle orçamentário, análise de dados e apoio à tomada de decisão. #### **Principais atribuições:** * Acompanhar processos de movimentação de pessoal (transferências, promoções, reajustes e enquadramentos salariais); * Apoiar na aquisição e implementação de benefícios; * Elaborar e revisar contratos; * Realizar acompanhamento de faturamentos e conferência de folha de pagamento; * Apoiar na apuração de bônus mensal e anual; * Revisar e estruturar tabelas salariais; * Revisar políticas internas, descrições de cargos e propor melhorias de processos; * Conduzir pesquisas salariais e benchmarking de mercado; * Atuar no controle orçamentário da área de pessoal; * Monitorar e analisar indicadores mensais de RH (turnover, headcount, entre outros); * Acompanhar metas e contratos de resultados das áreas; * Realizar fechamento de headcount (HC); * Atuar com People Analytics, gerando insights para a liderança; * Atualizar e manter o organograma da empresa. #### **Requisitos obrigatórios:** * Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; * Experiência prévia com remuneração, cargos e salários ou indicadores de RH; * Conhecimento em Excel (intermediário/avançado); * Perfil analítico, organizado e com boa comunicação; * Desejável experiência com sistemas de folha e BI. #### **Requisitos desejáveis(diferencial):** * Vivência com estruturação de políticas de remuneração; * Experiência com People Analytics e indicadores estratégicos; * Conhecimento em metodologias de cargos e salários. #### **Benefícios:** * **Vale Transporte ou Auxílio Combustível** no valor de R$ 196,00\. * **Vale Alimentação** de R$ R$25,79 por dia trabalhado. * Seguro de Vida. **Após a conclusão do período de experiência, incluímos ainda:** * **Assistência Médica via Conexa Telemedicina** (gratuita) Inclui: • 1 consulta mensal com nutricionista • 1 consulta mensal com especialista • 2 consultas mensais com psicólogo • Consultas emergenciais ilimitadas (benefício válido também para dependentes). * **GoGood**: Programa de Bem\-estar Acesso a academias com grandes descontos, serviços de saúde gratuitos e seguros com ampla cobertura para colaboradores e dependentes. * **Carteirinha Sesc:** descontos em eventos culturais e esportivos, hospedagens com preços acessíveis, cursos, academias e serviços de saúde. #### **Jornada de trabalho e carga horária:** * De segunda a quinta\-feira, das 08h00 às 18h00, e às sextas\-feiras, das 08h00 às 17h00, com 1 (uma) hora de intervalo para descanso e refeição.