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E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.\n\n **Responsabilidades e atribuições:**\n\n* Realizar rotinas administrativas relacionadas à gestão escolar\n* Utilizar conhecimentos em informática para auxiliar nas atividades do dia a dia\n* Organizar documentos e arquivos de forma eficiente\n* Atender ao público de forma cordial e eficaz\n\n **Requisitos e qualificações:**\n\n* Ensino médio completo\n* Boa comunicação clara e objetiva\n* Capacidade de trabalhar em equipe\n* Ser proativo e ter iniciativa\n* Demonstrar empatia com alunos, pais e colegas\n* Ser organizado e ter habilidade para lidar com múltiplas tarefas\n\n **Informações adicionais:**\n\n**Escala/Horário de trabalho:**\n\n\n2ª a 6ª 08:00h às 17:00h\n\n **Mas espera, ainda tem mais!**\n\n* Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).\n* Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.\n* Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.\n* Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.\n* Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.\n* Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.\n* Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.\n* Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.\n* Valoriza \\- Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.\n* Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.\n\n\nAqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.\n\n\nNosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. 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Apostamos alto na conectividade e, por isso, celebramos com orgulho nosso pioneirismo no acesso via rádio e também na inovadora tecnologia de Fibra Óptica. Ao longo dos nossos 20 anos de história, estamos presentes em 36 cidades, conectando a região sul do estado ao mundo. Já somos mais de 600 colaboradores e através da inovação e do foco nos clientes, trabalhamos para entregar o melhor de nossos serviços e continuar expandindo nossa cobertura.\n\n \n\nAliados à nossa missão de impactar nas sociedades em que atuamos, buscamos uma organização cada vez mais plural e diversa. Com foco no sorriso das pessoas que atendemos, fidelizamos e estabelecemos parcerias, a Osirnet está cada vez mais comprometida em desenvolver espaços em que se possa inovar, propor e impactar as pessoas que atendemos. Acreditamos que uma empresa comprometida com a sociedade pode levar além de sorrisos, mas também as boas experiências a quem necessita. 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Nossa aspiração é ser um Grupo reconhecido por seus relacionamentos duradouros, através de experiências completas e de alta qualidade.\n\n \n\nNo pilar de Pessoas e Gestão, temos o objetivo de garantir um ambiente de valorização das pessoas, alinhadas e engajadas à estratégia, aos objetivos e valores do Grupo. **Somos mais de 1000 colaboradores unidos pelos mesmos valores: Determinação, Respeito, Flexibilidade, Criatividade, Visão de Jogo, Conexão com o Novo, Empatia, Bom Humor, Foco na Entrega e Capacidade de Inspirar Confiança.**\n\n \n\nVem fazer parte de um Grupo que acredita nas pessoas e cresce com elas! **\\#VemproGrupo**\n\n \n\nCom você, **somos** mais **COMPLETOS**. \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\n* Recepcionar os clientes e visitantes da concessionária, realizando o primeiro atendimento;\n* Encaminhar clientes aos consultores;\n* Auxiliar nas rotinas administrativas do setor de vendas;\n* Realizar o cadastro do novo cliente ou atualização;\n\n \n\n\\*Se recepcionista do CSC, apagar as atividades acima e mencionar essas:\\*\n\n \n\n* Recepcionar os colaboradores, clientes e visitantes do CSC, realizando o primeiro atendimento;\n* Auxiliar nas rotinas administrativas do setor;\n* Realizar cadastro de visitantes;\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Competências Técnicas:**\n\n \n\n* Ensino Médio Completo;\n* Pacote Office;\n* Técnicas de Atendimento ao Cliente;\n* Processos da Área de Atuação;\n\n **Competências Comportamentais:**\n\n \n\n* Iniciativa/Proatividade;\n* Comunicação;\n* Cordialidade/Relacionamento Interpessoal;\n\n \n\n**Informações adicionais** **Benefícios:**\n\n \n\n* Day off (No mês do aniversário);\n* Plano de Saúde (Unimed ou Doctor Clin);\n* Plano Odontológico (Bradesco Dental);\n* Vale\\-Refeição ou Vale\\-Alimentação;\n* Vale\\-Transporte;\n\n **Jornada de Trabalho:**\n\n\nSegunda a Sábado\n\n **Somos o Grupo Sinosserra, um dos maiores grupos de concessionárias e serviços financeiros do Rio Grande do Sul.**\n\n \n\nEm quase 80 anos de história, nos destacamos no mercado gaúcho através das empresas **Sinoscar (Chevrolet), Guaibacar (Volkswagen), Tramonto Jeep, KIA Pampa, Sinosserra Corretora, Sinosserra Financeira, Sinosserra Promotora, ApliCap, além da Companhia de Participações Sinosserra (CSC)**. Os nossos números são relevantes pois nossas bases são sólidas, construídas sob princípios como respeito, honestidade, transparência e muito trabalho.\n\n \n\nO nosso resultado é o reflexo de um Grupo preparado para gerir crises, desenvolver pessoas e otimizar processos constantemente. Nossas metas se constroem com base em uma visão ampla de mercado, da busca incessante pela inovação e do cuidado com as nossas pessoas e comunidade.\n\n \n\nHá quatro anos consecutivos somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com pesquisa Great Place To Work (GPTW). Em 2024, estreamos nos rankings: Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul e Melhores Empresas para Trabalhar Varejo Brasil. 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Apostamos alto na conectividade e, por isso, celebramos com orgulho nosso pioneirismo no acesso via rádio e também na inovadora tecnologia de Fibra Óptica. Ao longo dos nossos 20 anos de história, estamos presentes em 36 cidades, conectando a região sul do estado ao mundo. Já somos mais de 600 colaboradores e através da inovação e do foco nos clientes, trabalhamos para entregar o melhor de nossos serviços e continuar expandindo nossa cobertura.\n\n \n\nAliados à nossa missão de impactar nas sociedades em que atuamos, buscamos uma organização cada vez mais plural e diversa. Com foco no sorriso das pessoas que atendemos, fidelizamos e estabelecemos parcerias, a Osirnet está cada vez mais comprometida em desenvolver espaços em que se possa inovar, propor e impactar as pessoas que atendemos. Acreditamos que uma empresa comprometida com a sociedade pode levar além de sorrisos, mas também as boas experiências a quem necessita. A Osirnet busca aproximar pessoas, serviços a uma boa conexão que vai além do que os olhos podem ver. 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Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \\- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado\n \n \n\n2\\.1\\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.\n \n \n\n**Carga Horária:** 22h semanais\n \n \n\n**Salário:** R$ 2411\\.62\n \n \n\n**Unidade:** Avenida Engenheiro Ildefonso Simoes LopesTres Vendas \\| Pelotas RS \\- 96060290\n \n \n\n**Sumário da vaga:** Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área.\n \n \n\n**REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** \n\n**OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.\n \n \n\n**ESCOLARIDADE:** \n\nGRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA.\n \n \n\nA comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:\n \n \n\na) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;\n \n \n\nb) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).\n \n \n\n**DOCUMENTAÇÃO:** \n\nREGISTRO ATIVO NO CREF.\n \n \n\n**COMPROVAÇÃO:** Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. 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Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.\n \n \n\n**INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** \n\nInternet e Pacote Office.\n \n \n\n**CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** \n\nObjetivos e Importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades Físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Ética profissional. Noções didático\\-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Serviços Sociais Autônomos. 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