Descrição
Resumo da Vaga:
A Senior Sistemas busca Analista de Implantação para liderar projetos HCM no setor público de Minas Gerais, configurando sistemas, treinando usuários e garantindo a qualidade das entregas.
Principais Destaques:
1. Liderar implantação de sistemas HCM no setor público.
2. Configurar e parametrizar sistemas Senior X ou Senior XT.
3. Elaborar documentação técnica e funcional do projeto.
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior. **SOBRE O DESAFIO:**
A Senior Sistemas está liderando um dos maiores projetos de implantação HCM no setor público de Minas Gerais e busca profissionais experientes para fazer parte dessa transformação.
Estamos em busca de um(a) **Analista de Implantação**. **Principais responsabilidades:**
* Conduzir implantação de sistemas HCM Senior em ambiente de setor público;
* Realizar levantamento de requisitos e mapeamento de processos de gestão de pessoas;
* Configurar e parametrizar sistemas Senior X ou Senior XT conforme necessidades do cliente;
* Treinar usuários\-chave e equipes operacionais nos módulos do sistema;
* Elaborar documentação técnica e funcional do projeto;
* Acompanhar testes integrados e homologação das funcionalidades;
* Realizar alinhamentos frequentes com stakeholders e gestores do projeto;
* Garantir a qualidade das entregas dentro dos prazos estabelecidos.
**O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:**
* Experiência com produtos Senior Sistemas (Senior X ou Senior XT);
* Conhecimento em implantação de sistemas HCM;
* Domínio de processos de gestão de pessoas (folha, ponto, benefícios);
* Capacidade de configuração e parametrização de sistemas;
* Superior completo em Tecnologia da Informação, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
**O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:**
* Experiência com projetos no setor público;
* Conhecimento em legislação trabalhista e regime estatutário;
* Vivência com projetos de grande porte;
* Certificação em produtos Senior;
* Conhecimento em integrações de sistemas.
**Nossos benefícios:**
* Convênio Médico e Odontológico;
* Seguro de Vida;
* PPLR \- Participação nos lucros e resultados;
* Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
* Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
* TotalPass \- Benefício de academias e bem\-estar;
* OnHappy \- Benefício de vantagens para viagens;
* Banco de horas;
* Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
* Assistência natalidade;
* Assistência PET;
* Universidade Corporativa Senior;
* Plano de desenvolvimento de carreira.
**O nosso jeito Senior de ser:**
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras **Somos mais Senior!**
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3\.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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