Descrição: O Coordenador de Membership é responsável por liderar a gestão estratégica e tática das carteiras de membros do Instituto Caldeira. Seu papel envolve o acompanhamento de metas, desenvolvimento de oportunidades de patrocínio e fortalecimento de relacionamentos\-chave com stakeholders, garantindo uma experiência de valor para os membros e um crescimento sustentável da comunidade. Responsabilidades e atribuições * Supervisionar os executivos de carteira, garantindo acompanhamento próximo e suporte para o atingimento de metas. * Estabelecer rituais de acompanhamento da carteira para monitoramento da evolução dos membros. * Analisar indicadores de performance e sugerir melhorias contínuas. * Implementar estratégias para otimização da retenção e engajamento dos membros. * Definir e monitorar KPIs da equipe e da carteira. * Garantir que os executivos de carteira tenham clareza sobre seus objetivos e entregas. * Criar planos de ação para otimizar a performance e superar desafios identificados. * Realizar feedbacks recorrentes e promover capacitação contínua da equipe. * Construir e manter conexões estratégicas com stakeholders do ecossistema. * Representar o Instituto Caldeira em reuniões, eventos e negociações de alto impacto. * Atuar como elo entre o Caldeira e os principais tomadores de decisão nas empresas parceiras. * Antecipar necessidades e oportunidades para fortalecer a relação entre stakeholders e o Instituto. * Identificar novas oportunidades de patrocínio dentro da base de membros e do mercado. * Estruturar propostas de valor para potenciais patrocinadores. * Trabalhar junto ao time comercial para ampliar receitas e parcerias estratégicas. * Criar e implementar estratégias de monetização sustentável para o Instituto Caldeira. Requisitos e qualificações * Ensino superior completo nas áreas de administração e afins. * Habilidade avançada em gestão de equipe e liderança. * Alta capacidade de análise e tomada de decisão estratégica. * Experiência comprovada em desenvolvimento de parcerias e patrocínios. * Excelente comunicação e habilidade de negociação. * Mentalidade orientada para resultados e resolução de problemas. * Capacidade de atuar de forma dinâmica e adaptável em um ambiente inovador. 2512190202551645872