A pessoa **Analista de RH – Foco em Remuneração** tem como missão apoiar a sustentação e o desenvolvimento da estrutura de cargos, remuneração e movimentações internas da instituição, assegurando coerência técnica, aderência às diretrizes internas, equilíbrio orçamentário e conformidade com a legislação vigente. Atua de forma analítica e operacional, prestando suporte técnico a gestores e lideranças, contribuindo para a organização do quadro de cargos, acompanhamento de indicadores, controle financeiro de vagas, pesquisas salariais e projetos de melhoria relacionados à estrutura organizacional, remuneração e mapa de competências. **Responsabilidades e atribuições** * Apoiar projetos de estruturação e revisão de cargos, incluindo atualização de descrições, organização do quadro de funções e suporte ao mapa de competências; * Realizar pesquisas salariais e análises de mercado, subsidiando estudos internos de remuneração; * Executar os processos de movimentação interna, garantindo aderência à estrutura de cargos, diretrizes institucionais e orçamento aprovado; * Elaborar, atualizar e acompanhar indicadores, relatórios e controles relacionados à estrutura organizacional, quadro de vagas e movimentações; * Realizar o controle financeiro e quantitativo de vagas, apoiando análises de impacto orçamentário; * Prestar suporte técnico a gestores e lideranças, em diferentes níveis, quanto a temas relacionados à estrutura de cargos, remuneração e movimentações internas; * Apoiar projetos de melhoria contínua relacionados à estrutura organizacional, cargos, competências e processos de RH; * Acompanhar a legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas, garantindo conformidade nas análises e propostas; * Organizar e manter atualizadas bases de dados, planilhas e controles da área, com uso de Excel em nível intermediário. **Requisitos e qualificações** **Requisitos:** * Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; * Vivência na área de Recursos Humanos, com atuação ou interface em temas de remuneração, estrutura de cargos, movimentações internas ou áreas correlatas; * Conhecimento em Excel em nível intermediário (elaboração de planilhas, controles, análises e relatórios); * Capacidade de análise de dados, organização de informações e elaboração de relatórios; * Boa comunicação para interação técnica com gestores e equipes internas; * Conhecimento básico de legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas. **Diferenciais:** * Conhecimento ou vivência com metodologias de avaliação e classificação de cargos (ex.: pontos e fatores, job matching ou similares); * Experiência em projetos de estruturação de cargos, mapa de competências ou revisão organizacional; * Vivência com indicadores e controles de RH voltados à remuneração e estrutura; * Conhecimento em orçamento de pessoal e controle de vagas. **Habilidades e competências desejáveis:** * Resiliência; * Organização; * Boa comunicação; * Proatividade; * Automotivação e interesse genuíno ("brilho nos olhos"). **Informações adicionais** **Horário da vaga**: de segunda a sexta das 08:30 às 12:00 e das 13:30 às 18:00 **Nosso pacote de benefícios:** * Plano de saúde; * Plano odontológico; * Reembolso creche para filhos/as até 4 anos; * Auxílio educação de até 80% em mensalidades da graduação e 50% nas mensalidades de pós\-graduação; * Estacionamento gratuito; * Plano de previdência privada complementar; * Recesso de Final de Ano. *Se você acredita em um trabalho significativo, criando valor e impacto positivo na sociedade e Universidade,* ***VENHA PARA A PUCRS!*** Na PUCRS, acreditamos que cada pessoa pode transformar o mundo, e é isso que nos move todos os dias a ser tudo o que podemos. Aqui, tradição e inovação caminham lado a lado para criar um ecossistema único, que integra **educação, saúde, pesquisa, cultura e inovação**. Mais de sete mil colaboradores dão vida a uma comunidade plural e criativa, guiada pela solidariedade, pelo espírito de família e pela certeza de que o conhecimento transforma realidades. Por tudo que podemos ser, abrimos caminhos para novas oportunidades de aprendizado, conexões significativas e impacto positivo na sociedade. **Conheça as diversas frentes de atuação que integram tudo o que somos:** * 7 Escolas (Graduação, Pós\-Graduação, Pesquisa e Educação Continuada); * 5 Institutos (Instituto do Cérebro da PUCRS, Instituto de Cultura, Instituto de Geriatria e Gerontologia, Instituto do Meio Ambiente Pró\-Mata, Instituto do Petróleo e Recursos Naturais); * Hospital São Lucas da PUCRS; * Museu de Ciências e Tecnologia; * Biblioteca Central; * Centro de Eventos; * Parque Esportivo; * Parque Científico e Tecnológico (Tecnopuc); * Labelo \- Laboratórios Especializados em Eletroeletrônica da PUCRS; * E muito mais...