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Gerente Sênior de Projetos Técnicos (Ágil)
Salário Negociável
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Praça Mal. Deodoro, 174 - Centro Histórico, Porto Alegre - RS, 90010-300, Brazil
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Descrição

A ADP está contratando um **Gerente Sênior de Projetos Técnicos (Ágil)** * A ideia de transformação empresarial o entusiasma? * Você se inspira com a transformação e com o impacto que pode causar na vida de milhões de pessoas todos os dias? * Está buscando ingressar em um ambiente dinâmico e inclusivo, com uma cultura de colaboração e pertencimento? Bem, essa pode ser a vaga ideal para você. Pronto para deixar sua marca? Junte-se a nós no Laboratório de Inovação que moldará o futuro do trabalho — esse é o nosso propósito. Estamos procurando agentes de transformação para integrar nossa Equipe de Relatórios da Unidade de Negócios. Nosso foco é impulsionar a cultura de Excelência em Engenharia na corporação para alcançarmos nossos objetivos estratégicos. Neste cargo, você trabalhará com equipes Scrum e atuará como elo de ligação entre elas, impulsionando a transformação, a inovação e a melhoria contínua por meio do pensamento sistêmico, elevando a Excelência em Engenharia e amplificando os resultados das equipes — com apoio da área de Excelência em Desempenho Corporativo para fortalecer a visão, o alinhamento e a entrega de valor ao cliente. É importante ter experiência em múltiplos projetos, soluções ágeis, práticas e ferramentas, pois você atuará ativamente nos níveis estratégico, tático e operacional das equipes para obter maior eficácia e eficiência organizacional. O candidato conectará áreas multifuncionais e reduzirá riscos de dependência por meio de práticas ágeis e gestão disciplinada de projetos. **IMPORTANTE: Modelo de trabalho híbrido, localização no escritório de Porto Alegre, sendo necessário residir nas proximidades.** Gostou do que viu? Candidate-se agora! Saiba mais sobre a ADP em tech.adp.com **O QUE VOCÊ FARÁ:** Veja o que você pode esperar em um dia típico como Scrum Master na ADP: * Gestão de mudanças. Você começará cada dia identificando contextos nos níveis estratégico, tático e operacional, realizando análises e planejamentos, executando estratégias de melhoria contínua com as equipes e monitorando seus resultados. * Capacitação/Mentoria. Capacitará todos os papéis no ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC), alinhando o foco da equipe na entrega de valor por meio de cerimônias ágeis eficazes. * Facilitar treinamentos ágeis voltados para lacunas identificadas nas áreas de especialização. * Compreender, por meio de métricas ágeis, as melhores práticas a serem executadas para garantir a eficiência e a eficácia das equipes apoiadas. **PARA TER SUCESSO NESTA FUNÇÃO, VOCÊ PRECISARÁ DE:** * Conhecimento em Scrum, Kanban, Lean, XP, SAFe e Flight Levels. * Experiência com ferramentas ágeis, como Jira, Nave e DX. * Compreensão de métricas de eficiência e eficácia. * Experiência na realização de treinamentos e workshops. * Conhecimento em práticas de gerenciamento de projetos. * Experiência em transformação ágil. * Domínio avançado do inglês. **VOCÊ VAI ADORAR TRABALHAR AQUI PORQUE PODE:** * Colaborar em equipe. A coragem surge da forma como os colaboradores estão dispostos a ter conversas difíceis, expressar suas opiniões, assumir a propriedade e desafiar as ideias uns dos outros para encontrar a melhor solução. * Entregar em escala épica. Entregamos resultados reais para os usuários usando julgamento sólido e bons instintos. Somos obcecados pela arte de alcançar a simplicidade, com foco na satisfação e produtividade do cliente. * Estar cercado por aprendizes curiosos. Alinhamo-nos com outras pessoas inteligentes em um ambiente onde crescemos e nos elevamos mutuamente ao próximo nível. Incentivamos nossos colaboradores a ouvir, manter-se ágeis e aprender com os erros. * Agir como proprietário e executor. Guiado por uma missão e comprometido com a navegação da mudança, você será incentivado a assumir qualquer desafio e resolver problemas complexos. Nenhuma tarefa é considerada inferior ou demasiadamente grande para nós. Somos práticos e dispostos a dominar nossa especialidade. O que está esperando? **Candidate-se hoje!** Descubra por que as pessoas vêm para a ADP e por que permanecem: https://youtu.be/ODb8lxBrxrY (Versão ADA: https://youtu.be/IQjUCA8SOoA ) **Um pouco sobre a ADP:** Somos um fornecedor global abrangente de soluções em nuvem de gestão de capital humano (HCM) que integram RH, folha de pagamento, gestão de talentos, controle de tempo, impostos e administração de benefícios, além de líder em serviços de terceirização empresarial, análise de dados e expertise em conformidade. Acreditamos que nossas pessoas fazem toda a diferença ao cultivar uma cultura acessível que abraça nossos valores centrais, acolhe ideias, estimula a inovação e valoriza o senso de pertencimento. Recebemos reconhecimento por nosso trabalho de diversas organizações conceituadas; saiba mais em **Prêmios e Reconhecimentos da ADP**. **Diversidade, Equidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades de Emprego na ADP:** A ADP está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e equitativo e também se compromete a oferecer oportunidades iguais de emprego, independentemente de qualquer característica protegida, incluindo: raça, cor, informação genética, credo, origem nacional, religião, sexo, orientação afetiva ou sexual, identidade ou expressão de gênero, status legal de estrangeiro, ascendência, idade, estado civil, status de veterano protegido ou deficiência. As decisões de contratação baseiam-se nas necessidades operacionais da ADP e no mérito dos candidatos, incluindo, mas não se limitando a qualificações, experiência, capacidade, disponibilidade, cooperação e desempenho profissional. **Ética na ADP:** A ADP possui uma longa e orgulhosa tradição de conduzir negócios com os mais altos padrões éticos e pleno cumprimento de todas as leis aplicáveis. Também esperamos que nossos colaboradores respeitem nossos valores com o mais alto nível de integridade e ajam de maneira que promova um ambiente de trabalho honesto e respeitoso. Clique em **https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/** para saber mais sobre a cultura da ADP e nosso conjunto completo de valores. * O modelo de trabalho adotado pela ADP é presencial, com possibilidade de trabalho em home office até duas vezes por semana. * Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de realizar checagem de histórico, periodicamente, conforme autorizado pelo Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador. \#LI\-TD1 \#LI\-Hybrid **Um pouco sobre a ADP:** Somos um fornecedor global abrangente de soluções em nuvem de gestão de capital humano (HCM) que integram RH, folha de pagamento, gestão de talentos, controle de tempo, impostos e administração de benefícios, além de líder em serviços de terceirização empresarial, análise de dados e expertise em conformidade. Acreditamos que nossas pessoas fazem toda a diferença ao cultivar uma cultura acessível que abraça nossos valores centrais, acolhe ideias, estimula a inovação e valoriza o senso de pertencimento. Recebemos reconhecimento por nosso trabalho de diversas organizações conceituadas; saiba mais em **Prêmios e Reconhecimentos da ADP**. **Diversidade, Equidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades de Emprego na ADP:** A ADP está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e equitativo e também se compromete a oferecer oportunidades iguais de emprego, independentemente de qualquer característica protegida, incluindo: raça, cor, informação genética, credo, origem nacional, religião, sexo, orientação afetiva ou sexual, identidade ou expressão de gênero, status legal de estrangeiro, ascendência, idade, estado civil, status de veterano protegido ou deficiência. As decisões de contratação baseiam-se nas necessidades operacionais da ADP e no mérito dos candidatos, incluindo, mas não se limitando a qualificações, experiência, capacidade, disponibilidade, cooperação e desempenho profissional. **Ética na ADP:** A ADP possui uma longa e orgulhosa tradição de conduzir negócios com os mais altos padrões éticos e pleno cumprimento de todas as leis aplicáveis. Também esperamos que nossos colaboradores respeitem nossos valores com o mais alto nível de integridade e ajam de maneira que promova um ambiente de trabalho honesto e respeitoso. Clique em https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/ para saber mais sobre a cultura da ADP e nosso conjunto completo de valores.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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