Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional de Recursos Humanos responsável por processos de Recrutamento e Seleção, admissão, acompanhamento de cotas e indicadores.
Principais Destaques:
1. Realizar todas as etapas do processo de Recrutamento e Seleção
2. Garantir o cumprimento da cota de jovem aprendiz e PCD
3. Manter atualizado os indicadores de Recursos Humanos
A história do Grupo Sinosserra começa em 1947: Visão de mercado, qualidade e credibilidade transformaram uma pequena revenda de automóveis em um dos maiores e mais sólidos grupos empresariais do Rio Grande do Sul. Nossa aspiração é ser um Grupo reconhecido por seus relacionamentos duradouros, através de experiências completas e de alta qualidade.
No pilar de Pessoas e Gestão, temos o objetivo de garantir um ambiente de valorização das pessoas, alinhadas e engajadas à estratégia, aos objetivos e valores do Grupo. **Somos mais de 1000 colaboradores unidos pelos mesmos valores: Determinação, Respeito, Flexibilidade, Criatividade, Visão de Jogo, Conexão com o Novo, Empatia, Bom Humor, Foco na Entrega e Capacidade de Inspirar Confiança.**
Vem fazer parte de um Grupo que acredita nas pessoas e cresce com elas! **\#VemproGrupo**
Com você, **somos** mais **COMPLETOS**.
**Responsabilidades e atribuições**
* Realizar todas as etapas do processo de Recrutamento e Seleção: divulgação de vagas, triagem, hunting, entrevistas coletivas, entrevistas por competências;
* Apoio ao processo de admissão, realizando atividades de marcação de exame admissional, solicitação de documentos admissionais e informando ao candidato a data de admissão;
* Garantir o cumprimento da cota de jovem aprendiz e PCD no Grupo, realizando a seleção e acompanhamento no ambiente de aprendizado;
* Manter atualizado os indicadores de Recursos Humanos, monitorando\-os e contribuindo nas ações corretivas quando necessário;
* Garantir as informações referentes ao processo de Entrevista de Desligamentos, tabulando e levantando informações referentes aos motivos de desligamento;
**Requisitos e qualificações** **Competências Técnicas:**
* Ensino Superior Completo ou Cursando em Gestão de RH, Pedagogia Empresarial ou áreas afins;
* Experiência em processos de Recrutamento e Seleção.
**Competências Comportamentais:**
* Flexibilidade/Adaptabilidade;
* Capacidade de Realização;
* Relacionamento Interpessoal;
* Organização;
* Comunicação;
* Discrição/Diplomacia/Sigilo;
**Informações adicionais** **Benefícios:**
* Day off (No mês do aniversário);
* Plano de Saúde (Unimed ou Doctor Clin);
* Plano Odontológico (Bradesco Dental);
* Vale\-Refeição ou Vale\-Alimentação;
* Vale\-Transporte;
**Somos o Grupo Sinosserra, um dos maiores grupos de concessionárias e serviços financeiros do Rio Grande do Sul.**
Em quase 80 anos de história, nos destacamos no mercado gaúcho através das empresas **Sinoscar (Chevrolet), Guaibacar (Volkswagen), Tramonto Jeep, KIA Sinosserra, Omoda \| Jaecoo Sinosserra, Jetour Sinosserra, Sinosserra Corretora, Sinosserra Financeira, Sinosserra Promotora, ApliCap, além da Companhia de Participações Sinosserra (CSC)**. Os nossos números são relevantes pois nossas bases são sólidas, construídas sob princípios como respeito, honestidade, transparência e muito trabalho.
O nosso resultado é o reflexo de um Grupo preparado para gerir crises, desenvolver pessoas e otimizar processos constantemente. Nossas metas se constroem com base em uma visão ampla de mercado, da busca incessante pela inovação e do cuidado com as nossas pessoas e comunidade.
Há quatro anos consecutivos somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com pesquisa Great Place To Work (GPTW). Em 2024, estreamos nos rankings: Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul e Melhores Empresas para Trabalhar Varejo Brasil. Essas conquistas reforçam o compromisso de fortalecer nossa cultura, inovar, reconhecer e cuidar das nossas pessoas.
*Com você,* *somos* *mais completos!* *\#VemproGrupo*