**A ADP está contratando um Desenvolvedor Sênior** Você começará seu dia em uma reunião scrum para alinhar o trabalho e as metas do sprint com sua equipe. Passará a maior parte do seu dia projetando, desenvolvendo e testando seu código, além de apoiar seus colegas de equipe. Você será capaz de implantar seu código em produção utilizando integração contínua e implantação contínua automatizadas. Você trabalhará com gerentes de produto, analistas, arquitetos e engenheiros para planejar, projetar, desenvolver, testar e implementar soluções de tecnologia da informação. **Modelo de trabalho híbrido, localização do escritório em Porto Alegre.** **O QUE VOCÊ FARÁ:** **Eis o que você pode esperar em um dia típico:** * Começaremos cada dia com uma reunião scrum, trabalhando juntos para compreender as responsabilidades, identificar quaisquer problemas e comunicar as prioridades de codificação. * Trabalhando em sprints de duas semanas, você deverá cumprir os prazos e manter boas práticas de programação. Sua principal responsabilidade é entregar funcionalidades dentro do prazo. * Não programamos isoladamente. Você conversará com todos, desde o gerente de projeto até a equipe de Garantia da Qualidade e os clientes atuais, para entender os requisitos e criar uma saída colaborativa. * Estamos sempre aprendendo novos códigos e investigando comunidades de código aberto. Saber quais perguntas fazer é mais importante do que saber as respostas corretas. **PARA TER SUCESSO NESTA FUNÇÃO:** * Demonstra compreensão avançada e experiência em desenvolvimento de aplicações web. * Compreensão avançada de desenvolvimento frontend utilizando frameworks JavaScript. * Inglês avançado. * Experiência com algumas das tecnologias: Java. * Conhecimento das melhores práticas em desenvolvimento de software, ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), testes unitários e ajuste de desempenho frontend; capacidade de compartilhar esse conhecimento com outros membros da equipe. * Experiência no uso de pipelines de CI e CD. * Análise técnica – análise de sistemas, problemas e programas, formulação de soluções. * Projeto técnico – garantia de que todo o trabalho realizado seja baseado em um projeto sólido e se encaixe na arquitetura existente. * Participa na coleta e revisão de requisitos, avalia a viabilidade técnica, auxilia na definição de soluções e prepara artefatos de desenvolvimento, quando necessário. * Realiza revisões e demonstrações de código com membros da equipe. * Monitora mudanças na tecnologia; mantém-se atualizado sobre tendências industriais atuais e práticas, princípios, modelos e padrões internos de arquitetura; treina a equipe técnica em novas tecnologias. **COMO VOCÊ SE DESTACARÁ:** * Desejável: desenvolver um framework frontend para outras equipes. * Desenvolver aplicações web frontend em NodeJS e React. * Apoiar operações de software em produção, testar e depurar programas. * Fazer bom uso dos pipelines de CI e CD. * Profissional autodidata: capaz de aprender e aplicar conhecimentos de forma independente. * Profissional autogerenciado: capaz de trabalhar com diferentes equipes de produto com pouca supervisão após o período inicial de aprendizado. * Fortes habilidades de colaboração: capacidade de estabelecer boas relações com as partes interessadas. * Empatia de desenvolvedor: capacidade de se colocar no lugar de outros desenvolvedores, sendo flexível no design de soluções sem comprometer boas práticas e padrões. * Improvisação (pensamento lateral): capacidade de pensar transversalmente entre disciplinas e fronteiras existentes (tecnologias/negócios/geografias). * Pesquisa: inclinação para pesquisa contínua dentro e fora das áreas de foco atuais. O modelo de trabalho adotado pela ADP é presencial, com possibilidade de trabalho em home office até duas vezes por semana. Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador. **Um pouco sobre a ADP:** Somos um fornecedor global completo de soluções em nuvem de gestão de capital humano (HCM) que integram RH, folha de pagamento, talentos, tempo, impostos e administração de benefícios, além de sermos líderes em serviços de terceirização empresarial, análise de dados e expertise em conformidade. Acreditamos que nossas pessoas fazem toda a diferença ao cultivar uma cultura acessível que abraça nossos valores centrais, acolhe ideias, estimula a inovação e valoriza o senso de pertencimento. Recebemos reconhecimento por nosso trabalho de diversas organizações conceituadas; saiba mais em Prêmios e Reconhecimentos da ADP. **Diversidade, Equidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades de Emprego na ADP:** A ADP está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e equitativo e, ainda, comprometida em oferecer oportunidades iguais de emprego, independentemente de qualquer característica protegida, incluindo: raça, cor, informação genética, credo, origem nacional, religião, sexo, orientação afetiva ou sexual, identidade ou expressão de gênero, status de estrangeiro legal, ascendência, idade, estado civil, status de veterano protegido ou deficiência. As decisões de contratação são baseadas nas necessidades operacionais da ADP e no mérito dos candidatos, incluindo, mas não se limitando a, qualificações, experiência, capacidade, disponibilidade, cooperação e desempenho no trabalho. **Ética na ADP:** A ADP possui uma longa e orgulhosa história de conduta empresarial com os mais altos padrões éticos e total conformidade com todas as leis aplicáveis. Também esperamos que nossos colaboradores defendam nossos valores com o mais alto nível de integridade e ajam de maneira que promova um ambiente de trabalho honesto e respeitoso. Clique em https://jobs.adp.com/life-at-adp/ para saber mais sobre a cultura da ADP e nosso conjunto completo de valores.