**A ADP está contratando um Gerente de Produto Líder - Lyric** * *Você é empático às necessidades dos clientes e inspirado pela transformação e pelo impacto na vida de milhões de pessoas todos os dias?* * *Você já conduziu produtos do conceito à comercialização usando as tecnologias mais recentes e alcançou sucesso no mercado?* * *Você está procurando ingressar em um ambiente dinâmico e inclusivo, com uma cultura de colaboração e pertencimento?* **IMPORTANTE: Modelo de trabalho híbrido, localização do escritório em Porto Alegre, é necessário morar nas proximidades.** Bem, este pode ser o cargo ideal para você. Pronto para projetar o que vem a seguir? Como Gerente de Produto Líder, você será a força motriz por trás dos nossos próximos produtos de nova geração, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de engenharia e experiência do usuário para levar soluções inovadoras ao mercado. Nossa equipe opera como uma startup, valorizando posse, agilidade, transparência e colaboração. Assuma a visão, impulsione os resultados Neste cargo, você criará estratégias de produto que antecipem tendências de mercado e necessidades dos clientes, garantindo que nossas soluções sejam escaláveis, seguras e fáceis de usar. Você liderará equipes multifuncionais, comunicar-se-á com confiança e promoverá sua visão de produto junto aos interessados. Desenvolva-se em um ambiente dinâmico Para ter sucesso, você precisará ser adaptável, resiliente e apaixonado por estar sempre à frente. Você terá um profundo entendimento das metodologias Ágeis, ciclos de entrega de produtos e capacidade de priorizar e comunicar roadmaps de produtos a audiências diversas. Como especialista no domínio e resolvedor criativo de problemas, você influenciará o sucesso do produto, moldará nosso setor e causará um impacto significativo no mundo do trabalho. Se você está pronto para projetar o que vem a seguir e liderar essa transformação, queremos ouvir de você. **O QUE VOCÊ FARÁ:** Aqui está o que você pode esperar em um dia típico: * Scrum. Você começará cada dia trabalhando com as equipes para entender responsabilidades, identificar possíveis problemas e comunicar prioridades. Você continuará tendo reuniões ao longo do dia enquanto cria e organiza seu roadmap. * Pesquisa e Requisitos. Você será responsável pela visão do produto. Documentará e priorizará funcionalidades. Você sabe onde seu produto se encaixa no cenário competitivo e está sempre aprendendo e pesquisando novas tendências do setor para aprimorar seu produto. Seu roadmap será definido com base em feedbacks de clientes, mercado, objetivos da ADP e no futuro da tecnologia. * Relacionamentos. Você criará alianças sólidas com diversos stakeholders, colaborando com múltiplas equipes — desenvolvedores, outros gerentes de produto, equipes de UX e mais — para compartilhar sua visão, receber feedbacks, impulsionar continuamente a inovação e tornar seu produto o melhor possível. * Variedade de tarefas. Não há um dia típico. Você poderá estar trabalhando com equipes de UX nos fluxos de experiência do cliente até entregar novas funcionalidades, aprimoramentos de produtos ou criar novos serviços. A melhor parte? Você verá essas ideias se tornarem realidade. **PARA TER SUCESSO NESTE CARGO VOCÊ DEVERÁ TER:** * Experiência sólida e progressiva em gestão de produtos com produtos de software, com pelo menos 5 anos em um papel de proprietário de produto em uma equipe Scrum. * **Inglês avançado;** * Excelentes habilidades de liderança e interpessoais, com capacidade de influenciar e colaborar eficazmente com equipes multifuncionais e em diferentes níveis organizacionais, tanto na comunicação oral quanto escrita. * Mentalidade analítica com proficiência em tomada de decisões baseadas em dados, análise de mercado e medição de desempenho. * Experiência nas seguintes áreas de produto é um diferencial: Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Recrutamento, Talentos, Mídias Sociais. **VOCÊ AMARÁ TRABALHAR AQUI PORQUE PODE:** * Entregar em escala épica. Entregamos resultados reais para usuários finais usando bom julgamento e instinto apurado. Somos obcecados pela arte de alcançar simplicidade com foco na satisfação e produtividade dos clientes. * Estar cercado por aprendizes curiosos. Alinhamo-nos com outras pessoas inteligentes em um ambiente onde crescemos juntos e elevamos uns aos outros ao próximo nível. Incentivamos nossos colaboradores a ouvir, manter-se ágeis e aprender com erros. * Agir como dono e executor. Guiado por uma missão e comprometido em liderar mudanças, você será incentivado a enfrentar qualquer desafio e resolver problemas complexos. Nenhuma tarefa é pequena demais ou grande demais para nós. Somos práticos e dispostos a dominar nossa especialidade. * Devolver à comunidade. Sempre fazer o certo pelos nossos clientes e nossa comunidade e humildemente devolver à comunidade onde vivemos e trabalhamos. Apoiar nossos colaboradores em momentos de necessidade por meio da Fundação Filantrópica da ADP. * Integrar uma empresa comprometida com igualdade e equidade. Nosso objetivo é impactar mudanças duradouras por meio de nossas ações. **O que você está esperando?****Candidate-se hoje!** **Um pouco sobre a ADP:** Somos um fornecedor global abrangente de soluções em nuvem de gestão de capital humano (HCM) que unificam RH, folha de pagamento, talentos, tempo, impostos e administração de benefícios, além de líder em serviços de terceirização empresarial, análises e expertise em conformidade. Acreditamos que nossas pessoas fazem toda a diferença ao cultivar uma cultura simples e acessível que abraça nossos valores fundamentais, acolhe ideias, incentiva a inovação e valoriza o pertencimento. Recebemos reconhecimento por nosso trabalho de diversas organizações prestigiadas; saiba mais em Prêmios e Reconhecimentos da ADP. **Diversidade, Equidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades de Emprego na ADP:** A ADP está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e equitativo, e também com a promoção de oportunidades iguais de emprego independentemente de qualquer característica protegida, incluindo: raça, cor, informação genética, crença, origem nacional, religião, sexo, orientação afetiva ou sexual, identidade ou expressão de gênero, status legal como imigrante, ascendência, idade, estado civil, status de veterano protegido ou deficiência. As decisões de contratação são baseadas nas necessidades operacionais da ADP e no mérito dos candidatos, incluindo, mas não se limitando a, qualificações, experiência, capacidade, disponibilidade, cooperação e desempenho no trabalho. **Ética na ADP:** A ADP tem uma longa e orgulhosa história de conduzir negócios com os mais altos padrões éticos e total conformidade com todas as leis aplicáveis. Também esperamos que nossos colaboradores sustentem nossos valores com o mais alto nível de integridade e se comportem de maneira que promova um ambiente de trabalho honesto e respeitoso. Clique em https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/ para saber mais sobre a cultura da ADP e nosso conjunto completo de valores.