Resumo da Vaga: Profissional para liderar, desenvolver e motivar equipe de vendas, definindo estratégias comerciais e monitorando resultados para garantir qualidade no atendimento e metas. Principais Destaques: 1. Liderança e desenvolvimento de equipe de vendas. 2. Definição de estratégias comerciais e monitoramento de KPIs. 3. Apoio em negociações e fechamento de vendas. **Principais responsabilidades:** * Supervisionar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas; * Definir estratégias comerciais para alcance de metas; * Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e resultados; * Realizar treinamentos e feedbacks constantes com o time; * Apoiar negociações e fechamento de vendas; * Garantir a qualidade no atendimento ao cliente; * Atuar na motivação e engajamento da equipe. **✅ Requisitos:** * Experiência com vendas, preferencialmente no segmento de consórcios; * Experiência anterior com liderança de equipe; * Perfil proativo, comunicativo e orientado a resultados; * Habilidade em negociação e gestão de pessoas; * Conhecimento em técnicas de vendas e metas comerciais. * **Diferenciais:** * Vivência com consórcios; * Experiência em gestão de alta performance; * Conhecimento em CRM e funil de vendas. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
João Silva
Indeed · HR
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