Desenvolvedor Backend - Equipe eXpert

Descrição

Resumo: A ADP está contratando um Desenvolvedor Senior Backend que seja um pensador inovador com uma atitude de "posso fazer". Pontos principais: 1. Trabalhar com equipes para aproveitar tecnologias em aplicações de backend. 2. Desenvolver código funcional, mantível e escalável em Java. 3. Fazer parte de um ambiente Ágil, colaborando com engenheiros talentosos. **A ADP está contratando um Desenvolvedor Backend \- Equipe eXpert** * *Você é empático às necessidades dos clientes e inspirado pela transformação e pelo impacto nas vidas de milhões de pessoas todos os dias?* * *Você procura ingressar em um ambiente dinâmico e inclusivo, com uma cultura de colaboração e pertencimento?* Bem, essa pode ser a vaga ideal para você. Está pronto para projetar o que vem a seguir? Como Desenvolvedor Senior Backend, você é um pensador inovador com uma atitude de "posso fazer". Você trabalhará com equipes de toda a empresa para aproveitar tecnologias que suportem nossas aplicações de backend. Seu trabalho pode incluir novos recursos, aprimoramentos e a resolução de defeitos em soluções web, móveis e IoT. Essas atividades são importantes porque nossos produtos impactam diretamente a vida das pessoas. Todos os dias, você codificará e fará perguntas que esclareçam desafios relacionados à escalabilidade e aos usuários. Você fará parte de um ambiente Ágil, trabalhando com uma equipe de engenheiros talentosos, proprietários de produto e partes interessadas, desenvolvendo, implantando e testando continuamente softwares de aplicação. Para ter sucesso nessa função, você deve saber criar código funcional, mantível e escalável de forma orientada a objetos. Você possui experiência prática na resolução de problemas empresariais e se destaca em um ambiente Ágil e acelerado, no qual é capaz de mudar rapidamente de direção quando necessário. Você está disposto a realizar codificação e desenvolvimento práticos em Java ao lado de uma equipe de desenvolvedores. Sua experiência permite que você atue como mentor de desenvolvedores júnior. Nossos melhores líderes são excelentes comunicadores e criadores apaixonados, sempre atualizados sobre as mais recentes tecnologias. Eles buscam constantemente novas maneiras de gerar maior valor comercial e retorno sobre o investimento, enquanto desenvolvem suas carreiras. Gostou do que viu? **Candidate-se agora!** **Saiba mais sobre a ADP em jobs.adp.com.** **O QUE VOCÊ FARÁ:** **Eis o que você pode esperar em um dia típico:** * Começaremos cada dia com uma reunião diária (scrum), trabalhando juntos para compreender responsabilidades, identificar eventuais problemas e comunicar prioridades de codificação. * Trabalhando em sprints de duas semanas, você deverá cumprir prazos e manter boas práticas de codificação. Sua principal responsabilidade é entregar recursos dentro do prazo. * Não codificamos isoladamente. Você conversará com todos, desde o gerente de projeto até a equipe de Garantia da Qualidade e clientes atuais, para entender requisitos e produzir resultados colaborativos. * Estamos sempre aprendendo novos códigos e investigando comunidades de código aberto. Saber quais perguntas fazer é mais importante do que saber as respostas corretas. * Você possui 5 a 8 anos de experiência em competências relevantes adquiridas e desenvolvidas em cargo semelhante ou idêntico. **PARA TER SUCESSO NESSE CARGO:** **Habilidades interpessoais:** * Pensamento analítico e resolução de problemas. * Comunicação eficaz e trabalho em equipe. * Adaptabilidade às mudanças regulatórias e tecnológicas. * Atenção aos detalhes e organização. **Habilidades técnicas:** * Conhecimento avançado da legislação brasileira de folha de pagamento. * Experiência no desenvolvimento de softwares de folha de pagamento. * Domínio de MFE (Modelagem Eletrônica de Folha de Pagamento). * Domínio de serviços AWS. * GenAI para automação e análise de dados. * Programação (Progress OpenEdge, Python, Java). * Integração de APIs e segurança da informação. * Você terá um diploma de graduação OU equivalente. **VOCÊ ADORARÁ TRABALHAR AQUI PORQUE PODERÁ:** * **Ter uma colaboração corajosa em equipe.** A coragem surge da forma como os colaboradores estão dispostos a ter conversas difíceis, manifestar opiniões, assumir a propriedade e desafiar as ideias uns dos outros para encontrar a melhor solução. * **Entregar em escala épica.** Entregamos resultados reais para os usuários, utilizando bom senso e instinto apurado. Somos obcecados pela arte de alcançar a simplicidade, com foco na satisfação e produtividade dos clientes. * **Estar cercado por aprendizes curiosos.** Alinhamo-nos com outras pessoas inteligentes em um ambiente onde crescemos e elevamos uns aos outros ao próximo nível. Incentivamos nossos colaboradores a ouvir, manter-se ágeis e aprender com os erros. * **Agir como proprietário e executor.** Guiado por uma missão e comprometido com a liderança da mudança, você será incentivado a assumir qualquer desafio e resolver problemas complexos. Nenhuma tarefa é insignificante ou excessivamente difícil para nós. Estamos envolvidos diretamente e dispostos a dominar nossa especialidade. * **Devolver aos outros.** Sempre faça a coisa certa pelos nossos clientes e pela nossa comunidade, contribuindo humildemente com a comunidade onde vivemos e trabalhamos. Apoie nossos colaboradores em momentos de necessidade por meio da Fundação Filantrópica da ADP. * **Juntar-se a uma empresa comprometida com igualdade e equidade.** Nosso objetivo é gerar uma mudança duradoura por meio de nossas ações. O que você está esperando? **Candidate-se hoje!** Descubra por que as pessoas vêm para a ADP e por que permanecem: https://youtu.be/ODb8lxBrxrY (Versão ADA: https://youtu.be/IQjUCA8SOoA ) **Um pouco sobre a ADP:** Somos um provedor global completo de soluções em nuvem de gestão de capital humano (HCM) que integram RH, folha de pagamento, gestão de talentos, controle de tempo, impostos e administração de benefícios, além de sermos líderes em serviços de terceirização empresarial, análise de dados e expertise em conformidade. Acreditamos que nossas pessoas fazem toda a diferença ao cultivar uma cultura acessível que abraça nossos valores centrais, acolhe ideias, estimula a inovação e valoriza o senso de pertencimento. Recebemos reconhecimento por nosso trabalho de diversas organizações conceituadas; saiba mais em **Prêmios e Reconhecimentos da ADP**. **Diversidade, Equidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades de Emprego na ADP:** A ADP está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e equitativo, além de se comprometer ainda mais a oferecer oportunidades iguais de emprego, independentemente de qualquer característica protegida, incluindo: raça, cor, informação genética, credo, origem nacional, religião, sexo, orientação afetiva ou sexual, identidade ou expressão de gênero, status legal de estrangeiro, ascendência, idade, estado civil, status de veterano protegido ou deficiência. As decisões de contratação baseiam-se nas necessidades operacionais da ADP e no mérito dos candidatos, incluindo, mas não se limitando a qualificações, experiência, capacidade, disponibilidade, cooperação e desempenho profissional. **Ética na ADP:** A ADP tem uma longa e orgulhosa história de conduzir negócios com os mais altos padrões éticos e pleno cumprimento de todas as leis aplicáveis. Também esperamos que nossos colaboradores defendam nossos valores com o mais alto nível de integridade e ajam de maneira que promova um ambiente de trabalho honesto e respeitoso. Clique em **https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/** para saber mais sobre a cultura da ADP e nosso conjunto completo de valores. * O modelo de trabalho adotado pela ADP é presencial, com possibilidade de trabalho em home\-office até duas vezes por semana. * Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva\-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador. \#LI\-TD1 \#LI\-Hybrid **Um pouco sobre a ADP:** Somos um provedor global completo de soluções em nuvem de gestão de capital humano (HCM) que integram RH, folha de pagamento, gestão de talentos, controle de tempo, impostos e administração de benefícios, além de sermos líderes em serviços de terceirização empresarial, análise de dados e expertise em conformidade. Acreditamos que nossas pessoas fazem toda a diferença ao cultivar uma cultura acessível que abraça nossos valores centrais, acolhe ideias, estimula a inovação e valoriza o senso de pertencimento. Recebemos reconhecimento por nosso trabalho de diversas organizações conceituadas; saiba mais em Prêmios e Reconhecimentos da ADP. **Diversidade, Equidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades de Emprego na ADP:** A ADP está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e equitativo, além de se comprometer ainda mais a oferecer oportunidades iguais de emprego, independentemente de qualquer característica protegida, incluindo: raça, cor, informação genética, credo, origem nacional, religião, sexo, orientação afetiva ou sexual, identidade ou expressão de gênero, status legal de estrangeiro, ascendência, idade, estado civil, status de veterano protegido ou deficiência. As decisões de contratação baseiam-se nas necessidades operacionais da ADP e no mérito dos candidatos, incluindo, mas não se limitando a qualificações, experiência, capacidade, disponibilidade, cooperação e desempenho profissional. **Ética na ADP:** A ADP tem uma longa e orgulhosa história de conduzir negócios com os mais altos padrões éticos e pleno cumprimento de todas as leis aplicáveis. Também esperamos que nossos colaboradores defendam nossos valores com o mais alto nível de integridade e ajam de maneira que promova um ambiente de trabalho honesto e respeitoso. Clique https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/ para saber mais sobre a cultura da ADP e nosso conjunto completo de valores.