* Responsável pela consultoria interna de áreas do Hospital Moinhos de Vento, orientando sobre os processos de gestão de pessoas e atuando de forma sistêmica, colaborando para o processo de decisão, aprimoramento dos líderes e para a qualificação contínua do capital humano. **Responsabilidades e atribuições** * Atuar como facilitador das práticas de gestão de pessoas, apoiando gestores conforme políticas institucionais. * Assessorar gestores na administração da relação empresa/funcionário, instrumentalizando\-os em processos de gestão de pessoas. * Conhecer o contexto do negócio e avaliar indicadores, metas e impactos das ações de gestão de pessoas. * Acompanhar e apoiar gestores na análise de indicadores da área, sugerindo novas ações. * Monitorar o clima organizacional, diagnosticando situações e propondo melhorias ou ações contingenciais. * Apoiar o processo de recrutamento e seleção, analisando quadro de lotação e vagas em aberto. * Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, orientando gestores e sugerindo capacitações conforme orçamento. * Apoiar processos de aproveitamento interno e promoções, analisando histórico dos colaboradores e possibilidades de realocação. * Orientar gestores na gestão de desempenho: uso da ferramenta, capacitação da equipe, avaliações de competências e feedbacks. * Analisar solicitações de desligamento junto aos gestores, avaliando alternativas de resgate ou reaproveitamento. * Conduzir entrevistas de desligamento, elaborar relatórios e propor planos de ação quando necessário. * Acompanhar orçamento das áreas no que se refere a custos com pessoal: quadro de lotação, banco de horas, horas extras e férias. **Requisitos e qualificações** * Escolaridade Básica: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins. * Escolaridade Desejável: Pós\-graduação ou especialização Recursos Humanos. * Competências Técnicas: Bom domínio de Excel e PPT, ou ferramentas similares de planilhas de controles e apresentações. Conhecimento generalista dos subsistemas de RH. * Experiência: Desejável experiência anterior generalista em subsistemas de RH. **Informações adicionais** Nossos Benefícios: * Vale Transporte; * Restaurante do Colaborador; * Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais; * Programa Saúde Plena Moinhos, com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas; * Convênio Farmácia; * Seguro de vida; * Total pass; * Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado; * Creche, conforme disponibilidade de vagas; * Programa Desafio. Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move. Há mais de 96 anos, cuidamos das pessoas, integrando **saúde, pesquisa e educação.** Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas. Somos mais de **4 mil colaboradores**, que juntos, dedicam\-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos. Neste ano, conquistamos a 3ª colocação no ranking nacional do Instituto Great Place to Work (GPTW) no segmento de hospitais e recebemos a Acreditação no quesito qualidade, segurança e atendimento aos pacientes pela JCI (Joint Commission International). **E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?**