**A ADP está contratando um Desenvolvedor Sênior Backend – Celergo** * *Você se importa com as necessidades dos clientes e se inspira na transformação e no impacto na vida de milhões de pessoas todos os dias?* * *Você está procurando ingressar em um ambiente dinâmico e inclusivo, com uma cultura de colaboração e pertencimento?* Bem, este pode ser o papel ideal para você. Pronto para projetar o que vem a seguir? Como Desenvolvedor Sênior Backend, você é um pensador inovador com uma atitude de "dar um jeito". Você trabalhará com equipes em toda a empresa para aproveitar tecnologias que suportam nossos aplicativos backend. Seu trabalho pode incluir novos recursos, aprimoramentos e resolução de defeitos para soluções frontend e backend. Essas coisas são importantes porque nossos produtos impactam a vida das pessoas. Todos os dias, você estará codificando e fazendo perguntas que esclarecem desafios de escalabilidade e do usuário. Você fará parte de um ambiente Ágil, trabalhando com uma equipe de engenheiros talentosos, proprietários de produtos e partes interessadas, continuamente desenvolvendo, implantando e testando softwares de aplicação. Para ter sucesso nesta função, você precisa saber como criar código funcional, sustentável e escalável de maneira orientada a objetos. Você tem experiência prática na resolução de problemas comerciais e se destaca em um ambiente ágil e acelerado, onde pode mudar rapidamente de direção quando necessário. Você se sente à vontade para programar e desenvolver diretamente em .NET ao lado de uma equipe de programadores. Sua experiência permite que você atue como mentor para desenvolvedores júniores. Nossos melhores líderes são ótimos comunicadores e criadores apaixonados que se mantêm atualizados sobre as últimas tecnologias. Eles estão sempre buscando novas formas de gerar mais valor comercial e retorno sobre o investimento, enquanto desenvolvem suas carreiras. Gostou do que viu?**Inscreva-se agora!** **Saiba mais sobre a ADP em tech.adp.com/careers** **O QUE VOCÊ FARÁ:** **Veja o que você pode esperar em um dia típico:** * **Scrum:** Começaremos cada dia com um scrum, trabalhando juntos para entender responsabilidades, identificar eventuais problemas e comunicar prioridades de codificação. * **Codificação:** Trabalhando em sprints de duas semanas, você precisará cumprir prazos e boas práticas de codificação. Sua principal responsabilidade é entregar recursos no prazo. * **Conversas:** Não codificamos isoladamente. Você conversará com todos, desde o gerente de projeto até a garantia de qualidade e clientes atuais, para entender requisitos e criar resultados colaborativos. * **Aprendizado:** Estamos sempre aprendendo novos códigos e investigando comunidades de código aberto. Saber quais perguntas fazer é mais importante do que saber as respostas corretas. * **Experiência:** Você possui sólida experiência em habilidades relevantes adquiridas e desenvolvidas em cargo semelhante ou igual. **PARA TER SUCESSO NESSA FUNÇÃO:** * Você possui graduação ou equivalente. * Experiência anterior que lhe daria maior conforto na função inclui: * .NET Framework \- .NET Core * C\# * SQL Server * Testes unitários * EF Core / Frameworks ORM * Git * Desenvolvimento de Web API e REST API * Microsserviços **VOCÊ VAI AMAR TRABALHAR AQUI PORQUE PODE:** * **Ter colaboração corajosa em equipe:** Coragem surge da forma como os colaboradores estão dispostos a ter conversas difíceis, expressar opiniões, assumir responsabilidade e desafiar ideias uns dos outros para encontrar a melhor solução. * **Entregar em escala épica:** Entregamos resultados reais para usuários usando bom senso e instinto apurado. Somos obcecados pela arte de alcançar simplicidade, com foco na satisfação e produtividade do cliente. * **Estar cercado por aprendizes curiosos:** Alinhamo-nos com outras pessoas inteligentes em um ambiente onde crescemos e elevamos uns aos outros ao próximo nível. Incentivamos nossos colaboradores a ouvir, permanecer ágeis e aprender com erros. * **Agir como dono e executor:** Movidos por missão e comprometidos em liderar mudanças, você será incentivado a enfrentar qualquer desafio e resolver problemas complexos. Nenhuma tarefa é pequena demais ou grande demais para nós. Somos práticos e dispostos a dominar nosso ofício. * **Devolver à comunidade:** Sempre faça a coisa certa para nossos clientes e nossa comunidade, devolvendo humildemente à comunidade onde vivemos e trabalhamos. Apoie nossos colaboradores em momentos de necessidade por meio da Fundação Filantrópica da ADP. * **Junte-se a uma empresa comprometida com igualdade e equidade:** Nosso objetivo é provocar mudanças duradouras por meio de nossas ações. * O modelo de trabalho adotado pela ADP é office\-based/presencial, com a possibilidade de trabalho em home\-office por até duas vezes na semana. * Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva\-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador. **Um pouco sobre a ADP:** Somos um fornecedor global abrangente de soluções em nuvem de gestão de capital humano (HCM) que unifica RH, folha de pagamento, talentos, tempo, impostos e administração de benefícios, além de líder em serviços de terceirização empresarial, análise de dados, e especialização em conformidade. Acreditamos que nossas pessoas fazem toda a diferença ao cultivar uma cultura simples e acessível que abraça nossos valores fundamentais, acolhe ideias, incentiva a inovação e valoriza o pertencimento. Recebemos reconhecimento por nosso trabalho de diversas organizações prestigiadas; saiba mais em ADP Awards and Recognition. **Diversidade, Equidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades no Emprego na ADP:** A ADP está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e equitativo, e também se compromete a oferecer oportunidades iguais de emprego, independentemente de qualquer característica protegida, incluindo: raça, cor, informação genética, credo, origem nacional, religião, sexo, orientação afetiva ou sexual, identidade ou expressão de gênero, status legal de imigrante, ascendência, idade, estado civil, status de veterano protegido ou deficiência. As decisões de contratação são baseadas nas necessidades operacionais da ADP e no mérito do candidato, incluindo, mas não se limitando a, qualificações, experiência, capacidade, disponibilidade, cooperação e desempenho no trabalho. **Ética na ADP:** A ADP tem uma longa e orgulhosa tradição de conduzir negócios com os mais altos padrões éticos e pleno cumprimento de todas as leis aplicáveis. Também esperamos que nossos colaboradores respeitem nossos valores com o mais alto nível de integridade e se comportem de maneira que promova um ambiente de trabalho honesto e respeitoso. Clique em https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/ para saber mais sobre a cultura da ADP e nosso conjunto completo de valores.