Analista de Remuneração

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional atuará na construção, análise e evolução das práticas de remuneração da empresa, garantindo alinhamento estratégico, competitividade e equidade interna. Principais Destaques: 1. Atuar na construção e evolução das práticas de remuneração da empresa 2. Conectar pessoas, performance e resultados por meio da remuneração 3. Apoiar lideranças com análises e recomendações baseadas em dados A \+A Educação é o maior ecossistema de ensino digital do país, integrando soluções em conteúdo, tecnologia e serviços, com propósito de expandir os horizontes do conhecimento! Hoje contamos com mais de 4 mil livros publicados, 1mil instituições de ensino impactadas, mais de 800 colaboradores e 3,5 milhões de estudantes. Nesta posição, você atuará no **time de Estratégia e Gestão**, com foco em **Remuneração**! Seu objetivo será atuar na construção, análise e evolução das práticas de remuneração da empresa, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio, competitividade de mercado e equidade interna. Essa posição terá papel fundamental na estruturação de políticas, análises de dados e apoio à tomada de decisão das lideranças, **conectando pessoas, performance e resultados**. Demais, né?! **Confira os detalhes abaixo e venha entregar experiências educacionais transformadoras com a gente!** **Responsabilidades e atribuições** * Conduzir análises de **cargos e salários**, garantindo coerência interna e alinhamento com o mercado. * Realizar **benchmarking de remuneração**, participando de pesquisas salariais e analisando tendências de mercado. * Apoiar na construção e manutenção da **estrutura salarial (faixas, grades e políticas de movimentação)**. * Analisar e recomendar **movimentações salariais**, promoções e ajustes, garantindo aderência às diretrizes da companhia. * Apoiar no desenho e acompanhamento de **programas de remuneração variável** (bônus, PPR, comissões). * Atuar na construção e acompanhamento do **orçamento de pessoal (headcount e custos)**. * Desenvolver e acompanhar **indicadores de remuneração**, como equidade interna, competitividade e compressão salarial. * Apoiar lideranças e área de RH com análises e recomendações baseadas em dados. * Garantir conformidade com **políticas internas e legislação vigente** relacionada à remuneração. * Contribuir para a evolução dos processos e ferramentas da área, trazendo melhorias e automações. **Requisitos e qualificações** * Formação superior em **Administração, Economia, Engenharia, Dados ou áreas correlatas**. * Experiência prévia com **remuneração, cargos e salários ou controladoria de pessoas**. * Forte capacidade analítica e habilidade para trabalhar com dados e indicadores. * Conhecimento em **estruturação de políticas salariais e benchmarking de mercado**. * Excel **avançado** * Experiência com ferramentas de dados, BI ou sistemas de RH * Boa comunicação e capacidade de interface com lideranças **Diferenciais** * Experiência com **remuneração variável (PPR, bônus, comissões)**. * Vivência em empresas de crescimento acelerado * Conhecimento em **people analytics**. * Experiência com **modelagem de estruturas e revisão organizacional**. **Informações adicionais** **Nossos benefícios** * Contamos com Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte * Cuidamos da sua saúde! Assistência médica e assistência odontológica com mensalidade paga 100% pela empresa. * Benefícios para as mamães: Auxílio creche. * Academia para todos com Wellhub (Gympass) \- convênio de academias com mais de 250 modalidades distribuídas em mais de 50\.000 academias. * Somos comprometidos com o alcance de objetivos e metas: temos um Programa de Participação nos Resultados. * Comemore com quem você ama! Um dia de folga no mês do seu aniversário * Somos apaixonados pelo conhecimento! Disponibilizamos auxílio educação para cursos de graduação, línguas e pós\-graduação. Além de desconto em instituições parceiras A **\+A Educação** é uma ***edtech*** **de ensino superior e profissional** que habilita a transformação digital de seus parceiros, por meio de uma plataforma de experiência educacional. Está presente em mais de mil instituições de ensino superior (IESs), contribuindo para impactar mais de 3,5 milhões de alunos. Atende integralmente as necessidades de IESs, sociedades científicas e hospitais, oferecendo um ecossistema integrado de alta tecnologia, conteúdo de qualidade e serviços voltados à educação. Para os alunos e professores, proporciona uma jornada fluida e envolvente, que contempla todas as etapas do ensino, com soluções digitais super avançadas que vão desde os processos de captação e matrículas, passando pelo ambiente virtual de aprendizagem e relacionamento com estudantes, até as provas e certificações. **Mas, afinal o que nos torna um Great Place to Work?** * Apresentamos um propósito forte e inspirador, trabalhar em um setor tão nobre como a educação e a saúde é motivo de muito orgulho. * Temos uma sede moderna e inteligente, com espaços colaborativos, jardim e cafeteria. * Valorizamos o desenvolvimento das pessoas: ciclo de talentos, desconto em cursos de instituições parceiras, biblioteca digital e física, e cupom para compra de livros no nosso e\-commerce. * Promovemos um ambiente aberto a inovação e vemos o erro como aprendizado * Juntos somos mais fortes e por isso criamos um ambiente favorável a feedback e troca de conhecimento. Na \+A Educação, temos como valor a integridade, valorizamos a diversidade e, por isso, não fazemos distinção para candidatos. **Quer encontrar vagas no nosso time de Tecnologia?** **Acesse:** maisaedu\-tech.gupy.io/ **Quer encontrar vagas no nosso time Comercial?** **Acesse:** maisaedu\-sales.gupy.io/