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Analista de Gestão de Pessoas

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Atuar no apoio e execução de processos de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional. Principais Destaques: 1. Apoio e execução de atividades de RH em diversos subsistemas 2. Suporte operacional a gestores sobre Gestão de Pessoas 3. Participação em projetos de melhoria contínua da área **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** 08h15 às 17h30 **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT **Descrição da Vaga:**Atuar no apoio e na execução dos processos de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, o fortalecimento da cultura organizacional e a multiplicação dos princípios do cooperativismo. **Atividades:** * Apoiar e executar atividades de RH nos subsistemas de recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, cargos e carreiras, comunicação interna e gestão do desempenho; * Prestar suporte operacional aos gestores, orientando sobre políticas, normas e ferramentas de Gestão de Pessoas; * Apoiar análises de movimentações de pessoal (admissões, promoções, transferências e alterações salariais); * Contribuir para programas de capacitação, educação corporativa e ações de desenvolvimento; * Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua da área de Gestão de Pessoas; * Apoiar processos de integração e ambientação de novos colaboradores; * Atuar em ações institucionais e programas do sistema Sicoob, fortalecendo o cooperativismo. **Requisitos:** **Formação:** * Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. **Diferencial:** * Experiência na área de RH, com foco em Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Desenvolvimento de RH, Educação Corporativa e Gestão por Competências. **Requisitos:** * Visão Sistêmica * Organização * Senso de Prioridade * Boa comunicação e relacionamento interpessoal * Proatividade * Trabalho em Equipe * Flexibilidade * CNH categoria B **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio educação, Incentivo as certificações (CPA 10, 20 e CEA), Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale\-alimentação

Publicado por

João Silva

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